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人力資源專業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷個(gè)人信息姓名：XXX性別：女出生年月：XXXX年XX月學(xué)校：XXX大學(xué)專業(yè)：人力資源管理學(xué)歷：本科聯(lián)系方式：XXXXXX教育經(jīng)歷XXX大學(xué)，人力資源管理專業(yè)，本科，XXXX年-XXXX年獎(jiǎng)學(xué)金：XXXX-XXXX學(xué)年度學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金實(shí)習(xí)經(jīng)歷公司1，人力資源部，實(shí)習(xí)生，XXXX年-XXXX年學(xué)習(xí)并掌握了公司的員工招聘流程，每周篩選并聯(lián)系數(shù)十位人選，成功招募X名實(shí)習(xí)生；管理員工花名冊(cè)，每月更新員工個(gè)人信息，保證信息真實(shí)和及時(shí)性；協(xié)同上級(jí)完成員工評(píng)估工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)評(píng)估數(shù)據(jù)并撰寫數(shù)據(jù)報(bào)表；參與HR日常事務(wù)，如員工檔案管理、人事數(shù)據(jù)維護(hù)等，為后期升職培訓(xùn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司2，人力資源部，實(shí)習(xí)生，XXXX年-XXXX年協(xié)助主管完成招聘崗位的信息發(fā)布和平臺(tái)管理工作；篩選簡(jiǎn)歷并電話初試，了解應(yīng)聘者的基本情況，提高招聘效率；參與招聘面試、考試及崗位培訓(xùn)，掌握面試和考核的流程方法；負(fù)責(zé)管理每位入職員工的入職流程，包括檔案管理、社保、公積金等。專業(yè)技能熟練掌握Office軟件（Word、PPT、Excel）的使用；熟悉面試技巧和崗位培訓(xùn)的流程方法；具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具備較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理能力。語(yǔ)言能力英語(yǔ)：CET-6，具備流暢的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。自我評(píng)價(jià)本人性格開朗、樂觀，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，能夠迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，能夠積極主動(dòng)地與他人溝通，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏的良好氛圍。在實(shí)際工作中，能夠靈活專業(yè)地處理各種問(wèn)題，

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