簡易版勞動用人合同范本

簡易版勞動用人合同范本簡易版勞動用人合同范本篇1

甲方：

乙方：

甲乙雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，參照中華人民共和國憲法、勞動法等法律、法規(guī)，鑒定本合同。

一、甲方聘用乙方為甲方公司員工，聘用期限暫定年，起止時間為日至日，試用期三個月，試用時間由年月日至年月日。

二、福利待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)元□月□年。乙方試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)(領(lǐng)取工資方式在方格內(nèi)劃√)保險種類：□養(yǎng)老保險、□醫(yī)療保險、□失業(yè)保險、□意外損害保險、□生育保險、□住房公積金(保險種類在方格內(nèi)劃√)其他：甲方每年支配乙方體檢一次特別商定：

三、甲方為乙方辦理的保險種類，乙方擔(dān)當(dāng)按國家規(guī)定比例扣款部分。

四、雙方的權(quán)力與義務(wù)

1、甲方按時發(fā)放乙方工資及辦理福利待遇。

2、甲方要幫助乙方不斷提高業(yè)務(wù)力量，依據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。

3、甲方無特別狀況，不準(zhǔn)解聘乙方;乙方亦不準(zhǔn)在合同執(zhí)行期間跳槽，若有上述狀況發(fā)生，均視為違約行為，并擔(dān)當(dāng)由此產(chǎn)生的一切后果。

4、乙方必需樹立全局觀念，愛崗敬業(yè)，已進(jìn)展企業(yè)為己任，必需聽從甲方的工作支配并竭盡全力做好本職工作。

5、乙方努力提高自身綜合素養(yǎng)，遵守國家法律、法規(guī);遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，不做任何損害公司利益的行為，不做任何違法違紀(jì)的事情。

6、乙方在工作期間若與甲方產(chǎn)生誤會或沖突時，應(yīng)本著和平對話的原則進(jìn)行溝通解決，不得使用過激的方式激化沖突。

7、乙方要愛惜甲方為工作供應(yīng)的物品，不準(zhǔn)隨便損壞，否則照價賠償。

8、合同到期后可續(xù)訂。

五、雙方可以提前解除合同的條件

1、甲方拖欠乙方工資在6個月以上，乙方有權(quán)利單方面解除合同。

2、乙方確認(rèn)甲方工作支配違法，乙方有權(quán)利單方面解除合同。

3、乙方違反公司各項規(guī)章制定，甲方有權(quán)利單方面解除合同。

4、乙方觸犯法律被制裁，甲方有權(quán)利單方面解除合同。

5、乙方在工作中造成嚴(yán)峻失誤，甲方有權(quán)利單方面解除合同。

6、乙方業(yè)務(wù)力量、綜合素養(yǎng)、協(xié)調(diào)力量達(dá)不到甲方設(shè)置工作崗位職責(zé)要求，或因身體緣由不能勝任甲方支配的工作崗位，甲方有權(quán)利單方面解除合同。

7、甲方公司在消失不行抗的狀況下，甲方有權(quán)利單方面解除合同。

六、違約狀況處理

違約方賠償對方違約金2萬元。乙方違約，還需要賠償甲方提高業(yè)務(wù)力量所支付的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)費(fèi)用。

七、其他：

1、乙方不得隱瞞自身疾病的實際狀況，若因乙方隱瞞自身疾病狀況;在工作中發(fā)生人身傷亡事故，由乙方擔(dān)當(dāng)一切民事、刑事責(zé)任。

2、乙方在工作中必需嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方指定的各項規(guī)章制度、各項操作規(guī)程、平安措施，如有違反，造成乙方人身傷亡事故，有乙方擔(dān)當(dāng)故一切民事、刑事責(zé)任。

八、未盡事宜，另行協(xié)商。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

簡易版勞動用人合同范本篇2

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本勞動用工合同范本樣本。

第一條：合同期限

1)______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

2)合同簽訂之前______個月為勞動試用期。

其次條：工作內(nèi)容

1)甲方主要從事機(jī)械車。銑加工，依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合乙方的技能特長，乙方同意在______崗位工作，詳細(xì)內(nèi)容為：.

2)依據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營及進(jìn)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工作崗位。

3)乙方應(yīng)按要求。準(zhǔn)時，保質(zhì)完成甲方支配的工作任務(wù)

第三：勞動平安和勞動條件

1)為確保乙方勞動及自身平安，甲方須對乙方進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生訓(xùn)練和警示

2)在合同期內(nèi)，甲方視條件為乙方

3)乙方必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程和各項勞動平安衛(wèi)生規(guī)章制度。

4)乙方在工作中若消失嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)峻失職、營私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種懲罰，并由乙方擔(dān)當(dāng)對甲方利益造成的全部損失

第四條：工作時間和休假

1)甲方支配乙方實行定額計件包工制或國家法定時間。

2)企業(yè)在特別進(jìn)展期間，甲方可支配乙方加班協(xié)調(diào)整休息時間。

3)在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支配乙方休假。

第五條：勞動酬勞

1)甲方依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資水平和安排方式。

2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資酬勞，如遇特別狀況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月。

3)依法解除或終止勞動用工合同范本時，甲方應(yīng)在解除終止合同時一次性付清乙方工資。

4)在勞動試用期內(nèi)，甲方不支付乙方工資

第六條：勞動紀(jì)律

1)乙方應(yīng)保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的隱秘，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相像的任何其次職業(yè)。

2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，聽從甲方管理。

2)乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依法賜予訓(xùn)練。辭退或經(jīng)濟(jì)懲罰。

3)乙方若擅離職守，擅自外出，違規(guī)操作，所引發(fā)一切擔(dān)心全事故由乙方自行擔(dān)當(dāng)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的照價賠賞。

第七條：職業(yè)培訓(xùn)

1)甲方負(fù)責(zé)對乙方曾從事過該技術(shù)工種的進(jìn)行技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方擔(dān)當(dāng)。

2)乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過訓(xùn)練和技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同擔(dān)當(dāng)。

3)在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第九條：甲乙雙方需要商定的其他事項

第十條：勞動用工合同范本樣本中的終止和解除

1)雙方訂立的勞動用工合同范本期限屆滿，本合同將自動解除和終止;

2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)嚴(yán)峻違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

(1)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害;

(2)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方損失;

(3)因自身緣由被勞動訓(xùn)練以及被依法追究刑事責(zé)任;

(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任;

(5)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作。

2)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方以暴力威逼或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;

(2)長期拖欠工資，無故三個月內(nèi)不發(fā)放工資;

(3)從事違反國家法律法規(guī)的工作。

3)乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部擔(dān)當(dāng)。

4)甲方因搬遷。擴(kuò)建。整頓。破產(chǎn)，或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，可解除本合同。

第十一條：本勞動用工合同范本樣本未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

簡易版勞動用人合同范本篇3

甲方：______________________________

乙方：______________________________

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方仔細(xì)協(xié)商，在公平自愿的基礎(chǔ)上，就乙方承包甲方在_____________________事宜，簽訂如下合同，以資共同遵守

一、工程地點(diǎn)及承包范圍

1、工程所在地為____________________________；

2、乙方根據(jù)甲方供應(yīng)的圖紙承建甲方房屋主體工程的建筑施工。包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、現(xiàn)澆混凝土及地面、門前臺階砼墊層及內(nèi)外墻抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼（不包括鋼筋、門窗、防水及防雷、樓梯扶手、陽臺欄桿、外墻漆、廁所回填及便盆安裝等工程內(nèi)容）

二、承包方式

乙方采納包工不包料方式承包甲方本合同第一條工程內(nèi)容。

三、工程單價及工程款

木工每平方米________元，包括模板的制作、安裝、拆除；泥工主體部份混凝土澆筑、磚砌體每平方米________元；內(nèi)外抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼共________元每平方米。單價合計為________元（工程結(jié)算面積均按地面平方計算）以此單價和工程實際數(shù)量計算本合同工程總價款。工程量以每層樓的地面面積計算。

四、付款方式

1、本合同主體工程每月按工程進(jìn)度的________%由甲方向乙方支付工程進(jìn)度款，結(jié)構(gòu)閱歷收后由甲方向乙方付足已完成工程量________%的工程款（便于乙方支付人工工資）；

2、本合同內(nèi)外抹灰工程每月按工程進(jìn)度的________%由甲方向乙方支付工程進(jìn)度款，抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款（便于乙方支付人工工資）；

3、本合同工程驗收合格后一個月內(nèi)甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。

五、雙方責(zé)任

1、甲方責(zé)任：

（1）甲方負(fù)責(zé)水電供應(yīng)，為乙方施工人員支配便于施工作業(yè)的食宿場所，無償供應(yīng)乙方施工人員生活用水用電；

（2）甲方依據(jù)工程總進(jìn)度方案向乙方下達(dá)工程進(jìn)度方案；

（3）依據(jù)施工進(jìn)度準(zhǔn)時供應(yīng)所需的全部材料、設(shè)備、工具器具。

2、乙方責(zé)任：

（1）乙方依據(jù)工程進(jìn)度需要，組織足夠的施工人員，確保工程進(jìn)度；

（2）乙方嚴(yán)格按設(shè)計圖紙和甲方要求施工，對施工人員進(jìn)行必要的技術(shù)培訓(xùn)，確證工程質(zhì)量；

（3）對施工人員進(jìn)行必要的平安、道德訓(xùn)練，確保平安生產(chǎn)、文明施工；

（4）乙方所需材料，應(yīng)五天前向甲方提出方案。

六、質(zhì)量要求

乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家規(guī)定的房屋質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求組織施工，不合格由乙方負(fù)責(zé)返工，返工費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

七、平安事項

甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)平安施工所需的平安設(shè)施設(shè)備，為施工人員投買足額的平安保險；乙方以平安生產(chǎn)、文明施工為原則，組織施工人員進(jìn)行必要的平安學(xué)習(xí)；如消失工傷事故，除保險公司擔(dān)當(dāng)部份外由乙方僅擔(dān)當(dāng)余下部分________%的責(zé)任。

八、工期要求

從±0起計算，主體工程在三個月內(nèi)完成，六個月內(nèi)本合同工程全面完工。

九、其它事項

1、內(nèi)外墻抹灰工程標(biāo)準(zhǔn)為一般抹灰；如本合同主體工程達(dá)到創(chuàng)優(yōu)100標(biāo)準(zhǔn)，抹灰價格按創(chuàng)優(yōu)100標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行協(xié)商；

2、基礎(chǔ)開挖和回填由甲方負(fù)責(zé)，不到位部份如由乙方負(fù)責(zé)處理的，所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。

十、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽章）：_____________________

_____________年________月_________日_____________年________月_________日

簡易版勞動用人合同范本篇4

甲方(用人單位)名稱：____________________

地址：____________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_______________

乙方(勞動者)姓名：______________________

性別：____________________________________

年齡：____________________________________

身份證號碼：______________________________

現(xiàn)在住址：________________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限從________年______月____日起至______年_____月______日止，共_____年。其中試用期從______年_____月_____日起至_______年______月_____日止，共_____個月。

其次條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方支配乙方從事_________________________工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_____________，擔(dān)當(dāng)任務(wù)，擔(dān)當(dāng)______________工種。

乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：________________________________________。

第三條勞動(工作)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的平安和健康，甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)平安、勞動愛護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)(工作)條件。詳細(xì)

內(nèi)容如下：(略)

第四條勞動紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度，詳細(xì)內(nèi)容如下：___________________________。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，聽從甲方管理，樂觀完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動酬勞

1.甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加點(diǎn)。

2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的詳細(xì)工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼如下：(略)

3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險和福利待遇

1.甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退療養(yǎng)老金。

2.因第七條其次款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。

4.乙方因工負(fù)傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供給直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供給直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短賜予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資

6.乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動愛護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：(略)

第七條合同的變更、解除和終止

1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于狀況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.在下列狀況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)覺不符合用工條件的;

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;

(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

(4)雙方商定的其他事項：(略)

3.下列狀況下，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定，無平安防護(hù)設(shè)施，勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的;

(2)甲方無力或不根據(jù)合同規(guī)定支付乙方勞動酬勞的;

(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方本人有正值理由要求辭職的。

4.乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。

6.在下列狀況下，甲方不得解除乙方合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第八條雙方認(rèn)為需要商定的事項

1.甲方為乙方供應(yīng)住房或住房補(bǔ)貼;

2.甲方為乙方解決伙食問題;

3.甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計__________;

4.除國家規(guī)定以外，在下列狀況下，甲方可以解除合同;

5.除國家規(guī)定以外，在下列狀況下，乙方可以解除合同;

6.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)______年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元;

第九條違反勞動合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任

1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

2.因不行抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;

3.甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：

4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：

第十條爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲男雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：(蓋章)_______________________________

法定代表人(托付代理人)：(簽章)___________

乙方：(簽章)______________________________

合同簽訂時間：_________年________月________日

鑒證人：(簽章)_____________________________

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)__________________________

合同鑒證時間：_________年________月________日

簡易版勞動用人合同范本篇5

甲方（用人單位）：

單位住宅：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動者）：

住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商全都達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自____年________月_______日起至____年________月_______日止。

其次條、工作地點(diǎn)：省路號。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方的工作崗位為，甲方依據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)峻過失或者有意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。詳細(xì)工作時間由甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要支配，乙方應(yīng)當(dāng)聽從。

2、休息休假：甲方根據(jù)國家的規(guī)定支配乙方休息休假。

第五條、勞動酬勞：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方支配乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，詳細(xì)發(fā)放日期為。

第六條、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方供應(yīng)勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的平安生產(chǎn)條件，并依法實行平安防范措施，預(yù)防職業(yè)病

第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)隱秘、學(xué)問產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動

關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，根據(jù)《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方緣由未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同未商定的事項，根據(jù)法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

簡易版勞動用人