服裝廠規(guī)章管理制度

服裝廠規(guī)章管理制度第一章總則第一條目的和意義為了加強(qiáng)服裝廠的內(nèi)部管理，規(guī)范員工行為，維護(hù)生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，營造安全、和諧、有序的生產(chǎn)生活環(huán)境，制定本規(guī)章管理制度。第二條適用范圍本規(guī)章管理制度適用于所有在服裝廠工作的員工，包括職工、臨時工、外來人員、實(shí)習(xí)生等。第三條遵守原則遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。積極履行職責(zé)，維護(hù)集體利益，不得從事?lián)p害公司利益和企業(yè)形象的活動。誠實(shí)守信，不得利用職務(wù)之便從事走私、貪污、受賄等違法活動。第二章工作制度第四條班制服裝廠采用兩班制和三班制。員工必須嚴(yán)格按照上下班時間和上下班標(biāo)準(zhǔn)服從管理。第五條考勤制度所有員工必須遵守公司的考勤制度，嚴(yán)格按照工作時間出勤打卡規(guī)定進(jìn)行正常打卡。出勤有事請假必須先向班組長請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假，否則按曠工處理。遲到、早退、曠工等情況，按照《勞動法》規(guī)定處理。第六條輪班制度按照公司工作需要，服裝廠需要進(jìn)行輪班管理。員工應(yīng)根據(jù)公告和通知要求進(jìn)行工作安排。第三章安全管理第七條安全生產(chǎn)員工必須時刻注意安全、預(yù)防和排除隱患，積極營造安全生產(chǎn)的環(huán)境。在生產(chǎn)作業(yè)過程中，必須按照操作規(guī)程和注意事項(xiàng)進(jìn)行作業(yè)，不得隨意改變規(guī)范操作流程。第八條防火安全員工必須嚴(yán)格遵守電器用品使用規(guī)范，避免電器或線路出現(xiàn)故障，造成火災(zāi)隱患。各班組負(fù)責(zé)人必須加強(qiáng)對使用電器局部的監(jiān)管，保證設(shè)備的正常使用，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。第四章紀(jì)律管理第九條行為規(guī)范員工應(yīng)文明禮貌待人，端正工作作風(fēng)，以良好的個人形象展現(xiàn)公司形象。不得在工作期間翹工、圍觀、娛樂等非正常工作行為。第十條紀(jì)律處分對于違反公司規(guī)章制度的員工，按照《勞動法》實(shí)行相應(yīng)處罰。對于影響生產(chǎn)、損害企業(yè)紅利或?yàn)^職甚至犯罪行為的員工，公司有權(quán)解除勞動合同。第五章監(jiān)督管理第十一條監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司設(shè)立紀(jì)律檢查委員會，定期對公司管理制度進(jìn)行檢查和評估。第十二條反饋意見員工可以通過公司內(nèi)部途徑提出合理的建議和意見，并定期對員工反饋的信息進(jìn)行處理和反饋。第六章附則第十三條解釋權(quán)對于本規(guī)章管理制度可能出現(xiàn)的未盡事項(xiàng)，由公司總經(jīng)理進(jìn)行解釋。第十四條生效本規(guī)章管理制度自頒布之日起，即行生效。本規(guī)章管理制度