總經(jīng)理獎勵員工的三大法寶_第1頁
總經(jīng)理獎勵員工的三大法寶_第2頁
總經(jīng)理獎勵員工的三大法寶_第3頁
總經(jīng)理獎勵員工的三大法寶_第4頁
總經(jīng)理獎勵員工的三大法寶_第5頁
已閱讀5頁，還剩11頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

總經(jīng)理獎勵員工的三大法寶讀書筆記模板01思維導(dǎo)圖目錄分析精彩摘錄內(nèi)容摘要讀書筆記作者介紹目錄0305020406思維導(dǎo)圖員工總經(jīng)理企業(yè)方法三大法寶經(jīng)理人表現(xiàn)動力法寶精神認(rèn)可方法獎勵人性化金錢實物序本書關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要有管理學(xué)家說過：“對員工出色工作的認(rèn)同是他們良好表現(xiàn)的動力?！边@句簡單的話其實適用于企業(yè)發(fā)展的各個階段，但卻常常被經(jīng)理人刻意地忘記。本書結(jié)合國內(nèi)外知名企業(yè)的獎勵方法，并著重依據(jù)中國本土企業(yè)的生存環(huán)境及發(fā)展特點，歸納并總結(jié)出適合我國企業(yè)獎勵制度的幾百條方法及建議。希望它們能夠給廣大經(jīng)理人朋友一點啟示與幫助，從而使你在復(fù)雜而繁瑣的企業(yè)管理工作中得到些許舒心與愜意，并最終找到人性化管理中那把最簡易卻最有效的萬能鑰匙。目錄分析第1章序第2章第一法寶人性化的獎勵方法（一）第3章第一法寶人性化的獎勵方法（二）第4章第一法寶人性化的獎勵方法（三）第5章第二法寶精神上的認(rèn)可和鼓勵（一）12345目錄分析第6章第二法寶精神上的認(rèn)可和鼓勵（二）第7章第二法寶精神上的認(rèn)可和鼓勵（三）第8章第三法寶實物與金錢獎勵（一）第9章第三法寶實物與金錢獎勵（二）目錄分析讀書筆記讀書筆記這是《總經(jīng)理獎勵員工的三大法寶》的讀書筆記模板，可以替換為自己的心得。精彩摘錄精彩摘錄這是《總經(jīng)理獎勵員工的三大法寶》的讀書筆記模板，可以替換為自己的精彩內(nèi)容摘錄。作者介紹同名作者介紹這是《總經(jīng)理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論