觀看《亮劍》經典戰(zhàn)爭電視劇觀后感800字

觀看《亮劍》經典戰(zhàn)爭電視劇觀后感800字觀看《亮劍》經典戰(zhàn)爭電視劇觀后感800字1作為遠離軍事遠離文學長年在工作和家庭兩點一線的圈外人，第一次閑暇之余有幸觀看電視《亮劍》就被深深吸引了，《亮劍》第一感覺就是好看、精彩，而且“彩點”可以說是俯拾即是，信手沾來?？梢赃@么說，《亮劍》是我看過的戰(zhàn)爭題材的電視劇里我認為最經典的一部，它是一種精神，一種信念，一種不屈不撓的執(zhí)著追求。第一次閑暇時間得以零碎觀看《亮劍》還是在十年前，隨著人物，情節(jié)的展開一股股巨大的沖擊波撼人心魄，使人不由得隨著劇中人物命運的變遷而扼腕痛惜、悲憤不已。主人公李云龍身經百戰(zhàn)性情暴烈有勇有謀，一次次戰(zhàn)斗中以弱勝強，以少勝多又讓人暢氣回蕩、回味無窮。一幕幕的精彩畫面吸引我把整部劇從頭到尾多次觀看，總有一些影視你明明知道內容，但就是愿意花費更多的時間看了又看?！读羷Α肺业牟恢皇且环实膽?zhàn)爭畫面，更在于亮劍的氣魄，不屈的靈魂，勇于亮劍的精神。隨著多次電視的回看，對劇情、歷史了解的深入，不羈的靈魂已經不滿足電視的內容，我有幸拜讀了《亮劍》原著。李云龍為戰(zhàn)友之死的復仇表現出鐵血軍人不計生死、壓倒一切的霸氣;在“革命”面對“造反派”的挑釁表現出的浩然正氣。作者著力刻畫李云龍的同時還塑造了一個英雄群體，他們面對強大的敵人“明知是死也要亮劍”?！读羷Α防镒顬榻浀涞囊荒皇恰夥趴h城那一戰(zhàn)，李云龍那撕心裂肺的一句“開炮”雖然贏得了勝利，卻輸掉了秀芹，相信看過的各位一定被李云龍那絕望而又憤慨的話給深深震撼，為之感動，為之流淚?！蔼M路相逢勇者勝”，這是導演想要傳達給我們的一種“亮劍”精神!不過，“亮劍”精神并不是指所謂的“莽夫”精神，這是一種拼搏精神，是一種永不服輸的熱血精神，是一種縱然敵眾我寡也要毫不退縮的拼搏精神!2023年中國汽車行業(yè)首次負增長，2023年行業(yè)競爭更加激烈，在以“電動化、網聯化、智能化、共享化”為代表的新一輪技術浪潮的影響下，中國乃至世界汽車行業(yè)正面臨著百年未有之大變局。在這樣一個夢想與焦慮并存的時期，破局需要勇氣，更需要我們每一個汽車人堅守價值，擁抱變革，勇于亮劍，一步一個腳印，夯實基礎，在黨和公司的帶領下，亮出“V”劍，引領出行，勇于挑戰(zhàn)，迎接光輝燦爛的明天。觀看《亮劍》經典戰(zhàn)爭電視劇觀后感800字2令我深思的是劇末李云龍的那段“亮劍精神”的精彩演講，使我突然心里有個疑問：亮劍精神與現代化企業(yè)管理中的團隊精神是否是如出一轍呢?我給自己的答案是否定的，為什么呢?因為我個人認為：亮劍精神應該與現在的團隊精神是相輔相成的關系。我這么說，你們可能不明白是為什么。古代劍客們,在與對手狹路相逢時,無論對手有多么強大,就算對方是天下第一劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍，即使倒在對手的劍下,也雖敗猶榮.這就是亮劍精神.事實證明，一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)的部隊，往往具有培養(yǎng)英雄的土壤.英雄，或是優(yōu)秀軍人的出現，往往是由集體的形式出現，而不是由個體的形式出現，理由很簡單，他們受到同樣傳統(tǒng)的影響，養(yǎng)成了同樣的性格和氣質.例如，第二次世界大戰(zhàn)時，蘇聯空軍第16航空團-P39飛蛇戰(zhàn)斗機大隊就產生了20名獲得”蘇聯英雄”稱號的王牌飛行員，與此同時，蘇聯空軍某部，施羅德飛行中隊產生了21名獲得”蘇聯英雄”稱號的模范飛行員.任何一支部隊都有自己的傳統(tǒng)，傳統(tǒng)是什么?傳統(tǒng)是一種性格，是一種氣質.這種傳統(tǒng)和性格是由這支部隊組建時，首任軍事首長的性格和氣質決定的，他給這支部隊注入了靈魂，從此，不管歲月流失，人員更迭，這支部隊靈魂永在.同志們，這是什么?這就是我們的軍魂.我們進行了22年的武裝斗爭，從弱小逐漸走向強大，我們靠的是什么?我們靠的，就是就是這種軍魂，我們靠的就是我們廣大指戰(zhàn)員的戰(zhàn)斗意志.縱然是敵重我寡，縱然是身陷重圍，但是我們敢于亮劍，我們敢于戰(zhàn)斗到最后一個人.一句話，狹路相逢勇者勝，亮劍精神就是我們這支軍隊的軍魂!劍鋒所指，所向披靡!——摘自《亮劍》讀到這里你們應該找到答案了吧!在這段語錄里，我總結是講了兩個要點：亮劍精神與團隊精神。大家可能對團隊精神這個詞是屢見不鮮了吧，可大家了解團體精神的真正涵義嗎?現在企業(yè)管理中講的團隊精神又是什么呢?團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意愿和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神，就不會有團隊精神。觀看《亮劍》經典戰(zhàn)爭電視劇觀后感800字3這是一個以史詩般的手筆和宏大的場面，藝術地再現了中國領導的八路軍將士艱苦卓絕的抗戰(zhàn)過程。著力表現了八路軍在全民族的抗戰(zhàn)中的作用，深刻刻畫了身經百戰(zhàn)的抗戰(zhàn)英雄李云龍，智勇雙全，學識豐富的政委趙剛，秀外慧中的田雨等一批優(yōu)秀中華英雄的打擊日本侵略者的浴血奮戰(zhàn)中表現出來的大智大勇，以及大無畏的革命英雄主義精神?！读羷Α冯娨晞⊥ㄆ笠缰e極向上的革命英雄主義，張揚著一種戰(zhàn)斗品格，是一部很好看的軍事影視力作。作為一部展現眾多戰(zhàn)爭場面和人物命運的長篇電視連續(xù)劇，該劇一改傳統(tǒng)的創(chuàng)作思維，跨出平面化的創(chuàng)作窠臼，英雄沒有臉譜化，政治沒有說教化，戰(zhàn)爭沒有演習化，敵人沒有愚蠢化，情感沒有單一化，矛盾沒有簡單化。面對一個帶有強烈個人色彩，富有傳奇經歷的英雄“化神為人”，讓他回歸到人的境地而不是供上假的圣壇。是人就難免缺點和不足，《亮劍》劇里毫不避諱英雄的人性弱點，一同展示在鏡頭前，讓我們可以近距離欣賞一個平時帶有人的弱點，戰(zhàn)時帶有神的氣勢的平民英雄，真實觸摸到李云龍身上那種鐵血軍人不計生死，壓倒一切的豪邁霸氣。這樣的英雄，能夠滿足和平歲月里習慣平淡生活的我們關于金戈鐵馬的全部想象。英勇頑強，指揮獨特的李云龍屢屢犯禁，與其說是頭腦發(fā)熱，意氣用事，更不如說是文化析欠缺和知識的不足所造成的遺憾，這種遺憾便是遇到來自燕京大學畢業(yè)的高才生搭檔政委趙剛。作為我黨早期的政治工作者的典型代表，趙剛潛移默化地讓李云龍認識到知識在戰(zhàn)場上的巨大威力。趙剛絕非是空頭說教的政治教員，他在戰(zhàn)場上百步穿楊的槍法和危急關頭置個人生死于度外的大無畏精神，深深地感召了硬漢李云龍。趙剛對李云龍潛移默化的精神影響傳遞給觀眾的不僅是其個人的淵博學識和人格，更能彰顯的是黨的偉大和光明。作為一個早期革命者，李云龍是一個帶有不完全共產主義價值觀的農民英雄，無論是普通一名，還是成長為我軍的高級將領，他一生都在接受黨的改造，終生都在改造自己的世界觀，人生觀，價值觀，對黨忠貞不渝，對軍隊肝膽相照，對同志赤誠相待，對戰(zhàn)士如兄弟，他一生都在無怨無悔地改造自己，提高自己。他的這種對黨，對軍隊始終如一的精神，是我們永遠取之不竭，用之不盡的精神源泉。《亮劍》為我們從戰(zhàn)爭歷史中尋覓戰(zhàn)斗精神提供了一部煞是好看的歷史傳奇，傳奇英雄李云龍在劇中最大的亮點，李云龍率領團隊從打敗國民黨兩個師的強悍日軍板田聯隊包圍中成功突圍，炸毀了坂田指揮所，炸死了指揮官坂田大佐，這就是精彩的“亮劍”，李云龍的獨立團在彈盡危局中用冷兵器殲滅日軍山琦大隊也是精彩的“亮劍”身為團長的李云龍帶著殺上戰(zhàn)場上“亮劍”。士兵魏和尚孤身與眾多日軍特種兵拼殺也是“亮劍”!正所“面對強大的對手，明知強敵也要毅然亮劍。”烽火戰(zhàn)場上，抗戰(zhàn)勇士處處“亮劍”。觀看《亮劍》經典戰(zhàn)爭電視劇觀后感800字4電視劇《亮劍》我看過了很多遍，在中央一臺看了，江西臺看了……?？鋸堃稽c說是百看不厭，該劇給我留下了很深的印象，作者用現代的眼光對《亮劍》中的李云龍形象給予了全面的詮釋和解讀，看完這部電視劇之后，讓我有了很多的啟發(fā)和感悟。這部電視劇反映了李云龍及其獨立團能夠在諸多不利條件下，能夠不斷地取得勝利，因為在李云龍身上具有很多優(yōu)秀的個人品質和獨特的人格魅力。這種品質，簡而言之，就是“亮劍精神”。正如主人公李云龍所說：“面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，狹路相逢勇者勝。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺?！弊鳛橐幻髽I(yè)職工，我對“亮劍精神”理解是：做事情要積極、主動、全力以赴。每個人在企業(yè)里，都扮演著不同的角色，承擔著不同的責任和任務。我們在明確自己的責任以后，就要積極地去完成。但是在完成過程中，會遇到各種困難。比如我們廠是生產民用爆破器材的高危行業(yè)，每個生產環(huán)節(jié)都不能有差錯。銷售部門還要全力以赴的完成每筆業(yè)務。在這過程中，有的候會遇到各種困難。只要我們站在工廠利益和用戶利益的角度，積極主動的去處理和解決，困難都會被我們克服掉。我們做一份工作，做不好，也許是個人能力沒有達到;但是如果不去做，或者不積極的去做，就是一種態(tài)度問題。首先態(tài)度沒有端正，工作效率肯定會打折扣，個人在工作中的能力也得不到鍛煉和提高。我相信在生活和工作中的每一個人，都希望自己能夠不斷的提高自己的能力和知識。記得有人說過：平凡的人和偉人之間一個最大的區(qū)別就是面對困難時的態(tài)度，平凡的人遇到問題和麻煩時，往往選擇了放棄和逃避;偉人會積極主動的去面對，不斷地堅持，想盡一切辦法去獲取成功。李云龍曾對他的士兵說過：“我最喜歡狼，它又兇又滑，尤其是群狼更可怕，就連老虎見了都要怕三分。我希望我的部下們也能變成狼，一群有著共同信念的群狼?！蔽以谙?，在我們的工作中又何嘗不是如此，民爆行業(yè)是一個極具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，它需要一種霸氣，一個堅定的信念，一種永往之前的精神。我們首先要在氣勢上壓倒對方，樂觀的精神面貌可以感染一個團隊，樂觀的團隊的戰(zhàn)斗力要超乎超人所能及。拿破侖曾經說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。所以，李云龍首先就戰(zhàn)士士氣進行調整，實踐證明他是正確的，他們在裝備差、敵我力量懸殊的條件下，憑借全軍的士氣，力求解放全中國的信念，贏得了戰(zhàn)爭的勝利。只有具有“亮劍精神”的職工，才會具有極強的任務意識，才會具有強烈的使命感，才能做事目標清晰，方向明確;也只有這樣的職工，不管任何時候都能把個人目標與團隊目標緊密的聯系在一起，不把問題留個別人，使我們的團隊具有競爭力。亮劍亮出的是目標，亮出的是責任，亮出的是態(tài)度，亮出的是付出。我們七O九廠在上級的正確帶領下，一定能夠“亮劍”江西，“亮劍”外省，“亮劍”世界!觀看《亮劍》經典戰(zhàn)爭電視劇觀后感800字5電視劇《亮劍》終于看完了，除里面的炮火連天的畫面不斷的浮現在自己的眼前外，更令我銘記于心的是里面李云龍及其所領導的無所畏懼、不怕犧牲的部隊的那種軍人的氣質。軍人除以服從命令為天職外，更重要的就是要有在強敵所至而毫無畏懼、敢于亮劍的氣魄。令我深思的是劇末李云龍的那段“亮劍精神”的精彩演講，使我突然心里有個疑問：亮劍精神與現代化企業(yè)管理中的團隊精神是否是如出一轍呢?我給自己的答案是否定的，為什么呢?因為我個人認為：亮劍精神應該與現在的團隊精神是相輔相成的關系。我這么說，你們可能不明白是為什么，下面是我摘自《亮劍》里的亮劍精神的演講稿，看完后你們應該就找到答案了。古代劍客們,在與對手狹路相逢時,無論對手有多么強大,就算對方是天下第一劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍，即使倒在對手的劍下,也雖敗猶榮.這就是亮劍精神.事實證明，一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)的部隊，往往具有培養(yǎng)英雄的土壤.英雄，或是優(yōu)秀軍人的出現，往往是由集體的形式出現，而不是由個體的形式出現，理由很簡單，他們受到同樣傳統(tǒng)的影響，養(yǎng)成了同樣的性格和氣質.例如，第二次世界大戰(zhàn)時，蘇聯空軍第16航空團-P39飛蛇戰(zhàn)斗機大隊就產生了20名獲得”蘇聯英雄”稱號的王牌飛行員，與此同時，蘇聯空軍某部，施羅德飛行中隊產生了21名獲得”蘇聯英雄”稱號的模范飛行員.任何一支部隊