我國上市公司股利分配行為研究

我國上市公司股利分配行為研究

一、股利分配的特點

按照從歷史到現(xiàn)實的時間發(fā)展順序?qū)χ袊鲜泄镜墓衫哌M行考察，我們不難發(fā)現(xiàn)，中國上市公司的股利政策具有以下幾個明顯特點：①股利分配形式多樣化。目前我國上市公司的股利分配，主要有現(xiàn)金分紅、送紅股、轉增股本三種方式，但在此基礎上又派生出將派現(xiàn)、送股與轉增相結合的多種分配方式，再加上配股，使我國上市公司的分配方案顯得更為復雜。②不分配的公司多。股票是一種高風險的金融資產(chǎn)，給投資者超過儲蓄收益率的較高的投資回報，是上市公司的責任。但是，中國的上市公司很多缺乏這種應有的責任感，每到公布年報時，一些上市公司漫不經(jīng)心地用“暫不分配”就把投資者輕易地打發(fā)了，使投資者對股利回報的熱望成為泡影。③上市公司股利政策缺乏連續(xù)性和穩(wěn)定性。由于沒有把投資者的利益置于應有的位置上，我國多數(shù)上市公司沒有明晰的股利政策目標，在股利政策的制訂和實施上缺乏長遠打算，帶有很大的盲目性和隨意性。④上市公司股票股利分配較多，在股利分配中占重要地位。很多上市公司選擇了送紅股的分配方式，這也構成中國上市公司股利政策的一大特色。雖然從整體來說，選擇現(xiàn)金分紅的公司要多于股票分紅的公司，但從股利金額來看，相對而言，現(xiàn)金股利的分配率較低，股票股利的分配率較高。⑤股利分配往往與再融資行為相關聯(lián)。我國上市公司上市后通過資本市場進行再融資的主要渠道是實施配股，加之證監(jiān)會對配股資格有較為嚴格的規(guī)定，這在一定程度上也影響了上市公司的股利分配。

二、影響上市公司分配行為的因素

影響上市公司股利分配行為的因素很多，但主要有盈利和現(xiàn)金流量。上市公司業(yè)績下滑是造成分紅政策不穩(wěn)定的重要原因，利潤的大幅下滑自然制約了分紅的實施。在業(yè)績滑坡造成可分配利潤減少而難以實施分紅的同時，現(xiàn)金不足也成為不分配的一個關鍵因素。如果支付現(xiàn)金股利，上市公司會有一筆支出，因此只有在公司現(xiàn)金充裕、短期償債能力不成問題的情況下，才會發(fā)放現(xiàn)金股利。一些公司雖然每股盈利尚可，但若仔細分析其財務數(shù)據(jù)，就會發(fā)現(xiàn)應收款占資產(chǎn)的一大部分，每股現(xiàn)金流量為負數(shù)，想派發(fā)紅利也是有心無力。

2.企業(yè)規(guī)模與股權結構。一般來說，公司股本規(guī)模越大，股本擴張空間也就越小，傾向于以現(xiàn)金股利的形式支付股利，從而派現(xiàn)的比例大，送股的比例小。小盤股股本擴張能力強，主要以送股的形式發(fā)放股利，股利支付率就越低。股權結構集中的公司傾向于低股利支付，股權結構分散的公司傾向于高股利支付。此外，不同股權結構的公司的股利分配也有一定差異，國有股、法人股控股比例較大的上市公司的股利支付率較低，內(nèi)部人控制效應較強，并且國有股權比例大的上市公司相對于非國有上市公司放棄股利分配的可能性更大。

根據(jù)現(xiàn)代股利政策理論，股東們?yōu)榱私档痛韱栴}所帶來的風險，往往具有較強的促使上市公司以現(xiàn)金方式分紅的意愿。因此，大股東應是最愿意獲得上市公司現(xiàn)金分紅的了。但是，在我國證券市場上，由于一些上市公司發(fā)行上市后，大股東甚至地方政府等利益方通過各種可能的手段從上市公司獲取好處、套取現(xiàn)金，大股東實際上用從證券市場直接“圈錢”的方式，替代了合法地通過分紅的方式從上市公司取得現(xiàn)金。這也是為什么國有股、法人股控股比例大的上市公司的股利支付率較低甚至不分配的原因。

3.投資者偏好。在我國，證券投資者偏愛送紅股而不喜歡現(xiàn)金股利，這其實是中國股市不成熟的產(chǎn)物。首先，上市公司很難以現(xiàn)金分紅的方式滿足在二級市場上高價購進其股票的投資者的收益要求。由于占大比例的國家股、法人股不能流通，其轉讓價格自然要低，而二級市場投資者所購買的股票價格一般要高于法人股價格幾倍甚至幾十倍。在這種情況下，按照一般的分紅比例，二級市場投資者所獲得的股息收益率就遠遠低于同期銀行存款利率。而以送紅股的方式分配，雖然只是對股東權益的稀釋，但是，送紅股后，若股價能高于除權基準價，走出填權行情，投資者在二級市場的獲利空間就比派現(xiàn)得到的要多。即使除權后沒有填權行情，但按我國現(xiàn)行會計制度，送紅股是以股票面值計入資本的，而一般來說，送股后每股凈資產(chǎn)仍超過每股面值。所以對股東來說，送股即是以低于每股凈資產(chǎn)的價格獲得了股票，由此形成了上市公司對股東在分配上一般采取股息率畸低或送股方式分配的局面。

4.適應政策法規(guī)的需要。上市公司為適應管理層的政策法規(guī)，特別是有關配股資格的規(guī)定，而有意識地調(diào)整自己的分配行為，如前幾年的“10%”現(xiàn)象。在2000年年末，為了規(guī)范上市公司的配股行為，證監(jiān)會提出會考慮把現(xiàn)金分紅作為上市公司再籌資的必要條件。不少公司聞風而動，以防踏空政策，一改鐵公雞一毛不拔的做法，開始對投資者派現(xiàn)，這也是導致2000年年報公布后不分配公司減少的最主要原因。

三、現(xiàn)行股利分配行為的后果對市場的負面影響。在成熟的資本市場條件下，股票的市場價格是以股票的內(nèi)在價值為軸心上下波動的。股票的內(nèi)在價值，又以公司的經(jīng)營業(yè)績和成長性為依據(jù)，而公司的股利政策，則是衡量公司經(jīng)營業(yè)績及其成長性的一個重要尺度。在西方發(fā)達國家，股利政策的差異是反映公司質(zhì)地差異的極有價值的信號，但中國的情況卻并非如此。盡管一些學者通過實證分析表明了“股利相關論”對中國的上市公司同樣適用，但這種相關論

加快上市公司股權結構的優(yōu)化工作。由國有股占主導地位的高度集中的股權結構，是上市公司非理性股利政策形成的制度基礎。我們應盡快推出國有股減持的改革措施，優(yōu)化上市公司股權結構，消除導致上市公司非理性股利政策形成的制度性缺陷，使投資者能夠參與上市公司股利政策的制定。

強化對上市公司的教育與監(jiān)管。上市公司質(zhì)量是資本市場穩(wěn)定、健康發(fā)展的基石，而股利政策的理性化程度，則是衡量上市公司質(zhì)量的重要標志。從這個意義上說，對上市公司的教育似乎比對投資者的教育更為重要。應使上市公司深刻認識培育投資者分配回報機制，對從源頭上防范和降低市場風險，引導投資者樹立正確的投資理念，促進市場發(fā)展的重要性，從而增強給投資者回報的使命感與責任感。

加強監(jiān)管力度，制定有關規(guī)范。一些國家通過立法形式強制要求上市公司派現(xiàn)，這種做法對約束公司“內(nèi)部人”行為，降低代理成本，保護投資者利益，效果相當明顯。中國應該借鑒這種做法，進行這方面的立法，通過帶有強制約束力的法律制度規(guī)則，迫使公司善待股東，引導公司逐步實現(xiàn)股利政策的理性化。

引進國外的先進做法為我所用。比如，股票回購作為一種股利分配形式，具有現(xiàn)金股利不可替代的作用。在公司股本擴張過快使業(yè)績嚴重下降時，通過股票回購可達到縮小股本、改善業(yè)績的目的。當然，公司實行股票回購，有可能帶來刺激市場投機，引致股價波動的負面影響。但只要制定相應的監(jiān)管規(guī)則，實施嚴格監(jiān)管，完全可以把負面影響降低到最低限度。因此，應配合對上市公司經(jīng)理層實行股票期權制度，考慮允許上市公司進行