護理年終工作總結(jié)模板集合7篇

第頁共頁精選護理年終工作總結(jié)模板集合7篇護理年終工作總結(jié)篇1今年的養(yǎng)老護理員工作中我學(xué)習(xí)到了很多重要的知識，在工作中務(wù)必要按標(biāo)準(zhǔn)去做，只有這樣，才能使老人得到很好的照料，家屬也才能滿意，社會才能放心，護理質(zhì)量才得以保證。發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，糾正護理工作中的誤區(qū)和弱點，采取積極的方法去糾正、改善。以下是今年的養(yǎng)老護理工作總結(jié)。一、根據(jù)老人身體狀況進展分析^p在護理工作中，我們發(fā)現(xiàn)護理員雖然按翻身要求的時間對老人進展了翻身，但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰，對于這種情況，要加以分析^p，首先從老人本身身體狀況來理解有沒有貧血、營養(yǎng)不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等根底疾病，假如是疾病導(dǎo)致的，必須積極治療根底疾病，同時加強飲食營養(yǎng)，給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食，可以要求家屬提供牛奶、水果等輔食，加強喂食，采取少食多餐，增加喂食次數(shù)，對吞咽困難的，可以將食物打成勻漿進展喂食。二、護理工作中注意方法對進食嗆咳明顯的老人，可根據(jù)醫(yī)生醫(yī)囑采取鼻飼，以保證老人的營養(yǎng)；在翻身過程中我們不僅只關(guān)注翻身的時間，也應(yīng)注意翻身的方法，在給老人翻身時，有沒有將老人的身體稍抬起再翻轉(zhuǎn)或挪動位置，有沒有拖、拉、推等動作，同時在老人體位安置穩(wěn)妥后有沒有在老人身體易受壓位置墊氣圈、軟枕等，以減輕骨骼突出部位的壓力，使支撐體重的面積加寬而均勻。三、做好老人的清潔工作當(dāng)然我們還要注意到與老人身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、枯燥、平整，失能老人的大小便有無及時清理，老人是否直接臥于橡膠單上，護理人員增強護理員主人翁責(zé)任感，充分發(fā)揮護理員在效勞老人工作中的積極性和創(chuàng)造性，從來到達(dá)互相學(xué)習(xí)、互相幫助、加強護理知識的應(yīng)用和提升這項工作的特殊性就要求在護理工作無時無刻都要做，而且要按護理技能標(biāo)準(zhǔn)去做。因此，護理工作時一定要掌握好根本知識，在常規(guī)工作中貫穿，把工作和日常護理嚴(yán)密集合起來。不斷加強理論知識和技能的應(yīng)用，更好的效勞與工作崗位上。護理年終工作總結(jié)篇220xx年門診口腔科的護理工作在部、科領(lǐng)導(dǎo)及總護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)程度和效勞質(zhì)量都不斷進步。門診口腔護理組本著進步技術(shù)操作，進步效勞意識，進步工作效率的原那么，不斷開拓創(chuàng)新，推行標(biāo)準(zhǔn)年高標(biāo)準(zhǔn)的護理原那么，深化?？谱o理教育，以病人為中心的展開優(yōu)質(zhì)護理效勞，圓滿完成了口腔科門診的各項護理工作數(shù)質(zhì)量指標(biāo)。一、20xx年口腔門診共接診、分診、配合診治患者x人次，配合種植手術(shù)x例，配合門診牙周手術(shù)x臺，正畸支抗x例，植骨x例?？剖壹哟笃餍迪竟┙o周轉(zhuǎn)，嚴(yán)格各項感染檢測，共消毒各類器械、手術(shù)包x次，進步了無菌物品的使用效率，并進一步標(biāo)準(zhǔn)了無菌用品和各項操作，在護理部和外科臨床部的檢查中各項指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。二、科室在每周一中午開展學(xué)術(shù)講座，講解臨床疑難病例和?？浦R，要求全科醫(yī)護人員參加，鼓勵護理人員積極參加全科講課，既進步臨床醫(yī)療配合程度，又幫助解決了臨床常見的疑難雜癥，進步了大家的根底理論知識程度。三、要求口腔助理人員加強學(xué)習(xí)，進步溝通才能，做好各項交流培訓(xùn)，進步配合效率，進步工作質(zhì)量，加大了護理效勞質(zhì)量培訓(xùn)力度，組織全體人員參加了效勞禮儀培訓(xùn)、開展了幻燈講課競賽，提升了護理配合人員的專科知識和講課技能，加強醫(yī)護、護患之間的溝通與交流，增強了為病人效勞的自覺性和主動性，進步預(yù)防和處理不良事件的才能，實現(xiàn)了護理效勞零投訴、零糾紛。四、加強?？评碚摵筒僮骷夹g(shù)的學(xué)習(xí)，請專科主任為護士授課，講解口腔科的專科知識，組織參加新技術(shù)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，同時加強臨床帶教工作，定期更新帶教培訓(xùn)大綱，講授新知識新技術(shù)的配合工作技巧，進步了工作質(zhì)量。五、加強診前輔導(dǎo)教育，特別是針對九診室老年____和兒童牙科小朋友及家長要求較高等情況，加大了診前安康教育力度。征求病人的意見并進展了屢次討論，修正補充了診前輔導(dǎo)教育手冊內(nèi)容，耐心做好講解，幫助病人就診前理解整個就醫(yī)過程和考前須知，節(jié)約了時間，進步了效率，受到病人的好評，同時也進步護理人員自身素質(zhì)和溝通交流的才能。六、建立健全規(guī)章制度：以標(biāo)準(zhǔn)年高標(biāo)準(zhǔn)為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度，對各個診室的物品進展了統(tǒng)一布局，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一要求，加強了模型檢查登記情況，并集中登記保管，確保平安，美化了診室環(huán)境。七、根據(jù)口腔科各?？频淖o理特色，組織有經(jīng)歷的口腔助理人員編寫了護理?？茖２」ぷ髁鞒?，標(biāo)準(zhǔn)了從接診患者到診療完畢的全過程，并不斷進展修正，使口腔護理更加途徑化、標(biāo)準(zhǔn)化。八、器械的消毒管理：繼續(xù)嚴(yán)格按照口腔器械的消毒滅菌要求進展各類器械的消毒滅菌工作，對破舊的器械和器械盤進展了更新，加強了器械消毒效果的檢測，確保了醫(yī)療平安，杜絕了穿插感染的發(fā)生。九、護理教學(xué)：共帶教實習(xí)口腔助理x名，護理部實習(xí)生x名，針對口腔門診專業(yè)特點，對實習(xí)生合理排班輪轉(zhuǎn)，使之盡快全方位掌握各診室操作技術(shù)和專業(yè)特點，同時對新近留科的x名口腔助理加大培養(yǎng)力度，實行口腔助理各診室半年一轉(zhuǎn)科的輪轉(zhuǎn)制度，全面加強了護理人員的專科知識和護理配合才能。同時對科室人員和實習(xí)學(xué)員更新了講課內(nèi)容，并制作了講課幻燈，受到實習(xí)學(xué)員好評。十、舉辦會議：今年x月x日，承辦了xx口腔科護理學(xué)術(shù)年會，并邀請xx會主任、副主任及x的全體口腔護士長參加，并由老年口腔專家做了精彩的講座，x主任做了精彩的講話，為全國口腔護理界工作的開展和技術(shù)的交流提供了一個廣闊的平臺。同時協(xié)助科室做好了xx大會、x口腔會、x會和xx口腔會等重大會議的籌辦、協(xié)調(diào)、會務(wù)等工作并組織編排了精彩的節(jié)目。未完成的工作：擬與醫(yī)學(xué)工程中心共同設(shè)計制作的加壓氣體為動力發(fā)射彈丸槍消毒保護膜，此項為今年門診口腔消毒本錢節(jié)約的一項創(chuàng)新，因為材料質(zhì)地問題，未能制作出來，在下半年的工作中將做進一步研究。管理中存在的主要問題，因為診室較多，人員分散，跟班理解情況不能完全暴露各診室存在的問題。在細(xì)致和死角方面還存在檢查的疏漏等。在明年的工作中，我們將根據(jù)?？铺攸c和護士的裝備情況，進一步加強?？萍寄芎托诔潭?，組織大家學(xué)習(xí)?？评碚摵退氖植僮髋浜霞夹g(shù)，為醫(yī)生提供優(yōu)質(zhì)的護理配合，加強科研才能的培養(yǎng)，爭取科研論文的發(fā)表。加強候診區(qū)域和診室的管理，為患者和工作人員提供更溫馨舒適的就診和工作環(huán)境。護理年終工作總結(jié)篇3光陰荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力進步理論知識和純熟地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)那么，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把“平安第一”放在首位。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面獲得了新的進步，現(xiàn)年終工作總結(jié)如下：一、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)實樹立團隊精神。二、積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名外科護士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)效勞。三、工作中，積極進取，嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕過失事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克制自身的一切缺乏，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，進步自己業(yè)務(wù)程度，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，獲得輝煌業(yè)績。四、為做好根底工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作那么，以誠待人。一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認(rèn)識自身的.工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、老實敬業(yè)。二是錘煉技能講進步。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，細(xì)心學(xué)習(xí)別人長處，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自己在技術(shù)上有所進步。五、嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建立。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)那么，始終把作風(fēng)建立的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、務(wù)實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛慎重，不斷改良工作作風(fēng)；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；貞涍^去，有許多進步和進步，同時也存在一些缺乏；主要是學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)歷的同事比擬還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因此使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的護士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的奉獻！護理年終工作總結(jié)篇4臨床實習(xí)是護理教育的重要階段，是一個從理論到理論的進程，是踏入醫(yī)療護理活動的第一步。怎么使護理成為技能過硬、醫(yī)德過硬、理論過硬的新時代合格的護理人才，是醫(yī)院護理管理者及臨床帶教老師值得沉思的一個問題，現(xiàn)就怎么帶教提出自己的領(lǐng)會。1、帶教老師的定位帶教老師首要有必要具有出色的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有豐厚的臨床護理專業(yè)常識和經(jīng)歷，護理操作技能標(biāo)準(zhǔn)、嫻熟，法制觀念強，一起還要有必定的人文社會科常識和技能。2、科學(xué)組織帶教方案實習(xí)護生在每個科室輪番實習(xí)的時刻不長，在比擬短的時刻內(nèi)要結(jié)束學(xué)習(xí)使命，到達(dá)教育大綱的要求，獲得預(yù)期的作用，就有必要有一個縝密的實在可行的帶教實習(xí)方案。3、要嚴(yán)厲一馬領(lǐng)先，標(biāo)準(zhǔn)護理操作規(guī)矩帶教老師的勞作具有示范性特色，帶教老師一言一行所表現(xiàn)出的常識程度、專業(yè)本質(zhì)直接影響到護生身心開展和教育作用。作為帶教老師應(yīng)該仔細(xì)重復(fù)對護理施行如下帶教內(nèi)容：〔1〕理解環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)禮儀對新來的護生首要介紹本科室的環(huán)境及作業(yè)特性、物品擺放與存放處、醫(yī)院的規(guī)章制度、作業(yè)的時刻次序組織等。嚴(yán)厲護生著裝冰清玉潤標(biāo)準(zhǔn)，遵守院規(guī)科規(guī)，嚴(yán)厲遵守勞作紀(jì)律，準(zhǔn)時上下班。操作時做到“四輕”DD操作輕、開關(guān)門輕、說話輕、走路輕。說話溫文、尊重患者、微笑效勞，墊付法制觀念，加強責(zé)任心。〔2〕要理論結(jié)合實際，穩(wěn)固專業(yè)常識帶教老師可采用老師問、護生答的方法或師生互問互學(xué)的方法，使兩邊對患者的病況護理問題有全程理解和把握，提出護理問題及時處理。真實實現(xiàn)以病人為中心的主旨，也到達(dá)師生對專業(yè)理論常識和護理技能不斷進步的意圖?！?〕要把握技能操作規(guī)程帶教老師有必要嫻熟把握技能操作，嚴(yán)厲遵守操作規(guī)程，一馬領(lǐng)先，嚴(yán)厲要求學(xué)生、嚴(yán)厲帶教，做到甩手不放眼。〔4〕要嚴(yán)厲輪科出科查核每實習(xí)一個科室，帶教老師應(yīng)根據(jù)科室擬定的方案對護生在科室實習(xí)期進展一次階段性考評，包含根本技能操作、理論等。對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)厲評分，帶教老師給護生一個正確的點評，老實地指出缺乏。4、要加強護生各種才能培育〔1〕培育護生動手才能培育護生動手才能是一個長時間的進程，也是一個按部就班的進程。作為帶教老師應(yīng)將一些雜亂的操作技能分紅簡單簡單的操作程序，以促進回憶和操作，然后到達(dá)理論和理論嚴(yán)密結(jié)合?！?〕交流才能的培育帶教老師在臨床作業(yè)中應(yīng)留意與患者之間有用交流，使學(xué)生從中得到啟示，理解與患者交流的必要性與重要性，即護患交流有助于護理理解患者思想動態(tài)、病況及護理問題，有利于患者把握本身疾病及有關(guān)常識，活潑合作醫(yī)治和護理作業(yè)。〔3〕培育調(diào)查、處理問題的才能總歸臨床教育是護理專業(yè)教育的重要環(huán)節(jié)，是培育護生剖析、處理問題才能及臨床操作技能的最正確途徑之一。經(jīng)過臨床實習(xí)護生可以將專業(yè)理論常識應(yīng)用于處理患者的臨床實際問題，為護生今后的專業(yè)生計打下出色的根底。因此，嚴(yán)厲臨床帶教是帶教老師義無反顧的責(zé)任，是護理教育不行無視的一個問題。護理年終工作總結(jié)篇520xx年即將過去，又是一年在我們繁忙的身后悄然溜走，在過去的一年中，我們在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院相關(guān)科室同仁的關(guān)心、支持下，經(jīng)過全科護士的共同努力、同結(jié)協(xié)作，較好的完成了年初制定的各項護理工作?，F(xiàn)總結(jié)如下、一、加強“三基”培訓(xùn)考核，進步了護理人員素質(zhì)。根據(jù)護理部下發(fā)的各級護理人員培訓(xùn)考核要求，認(rèn)真地進展每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核，注重?？评碚摷安僮髦R的學(xué)習(xí)，護理人員的?？萍夹g(shù)程度有了較大的進步，專科理論知識的進步，也促進了整體護理方面的進步，護理人員能更好地理解病情，進展安康教育及護理。利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能純熟掌握并認(rèn)真落實。響應(yīng)醫(yī)院“內(nèi)涵提升年的號召”，科室積極參報優(yōu)質(zhì)護理示范病房，在全科護士的共同努力下。此工作開展的有聲有色，根底護理及生活護理質(zhì)量明顯進步。二、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，穩(wěn)步進步護理質(zhì)量。根據(jù)護理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，成立護理質(zhì)控小組，充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進展質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理，每月對質(zhì)控檢查信息進展綜合分析^p，查找原因，制度實在可行的整改措施，并檢查整改落實情況。從而使病房管理、根底護理、分級護理等方面有了明顯的進補，護理文書質(zhì)量有了進步?？剖胰隉o嚴(yán)重過失事故發(fā)生。三、堅持以“病人為中心”，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立。做好護理人員的職業(yè)道德教育工作，充分調(diào)動護理人員的工作積極性，端正護理人員的工作和效勞態(tài)度，增強護理人員工作的信心與自豪感，發(fā)揮護理骨干的作用，堅持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)效勞。認(rèn)真地完成了上傳下達(dá)的各種任務(wù)，積極參與到創(chuàng)立“醫(yī)院內(nèi)涵提升年”活動中來。四、做好護理教學(xué)及科研工作，不斷完善帶教制度。緊抓在職護士的?？谱o理學(xué)習(xí)，穩(wěn)固科內(nèi)常見病、疑難病的臨床知識，加強晨會提問，隨機提問，進步護士業(yè)務(wù)程度。每月組織科內(nèi)護理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)護理新知識、理解護理新動態(tài)。本年度登載護理論文2篇。根據(jù)本病區(qū)的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓(xùn)方案，要求其三個月內(nèi)掌握科室所有儀器的使用，同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考核。對于實習(xí)生做到放手不放眼，以PPT的形式，實行每周一次的小講課。存在問題：1、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步進步，仍需要加強“三基”及專科理論知識學(xué)習(xí)。2、護理質(zhì)量仍需進一步進步。3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。在新的一年里，我們將力爭邁上一個新臺階，統(tǒng)一思想，樹科室形象，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變效勞理念，強化效勞意識。護理年終工作總結(jié)篇6光陰如箭，轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，較好地完成了各項護理工作任務(wù)，現(xiàn)對20xx年的腎內(nèi)科護理工作總結(jié)如下：一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是進步護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。2、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、總務(wù)護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。3、堅持了查對制度：〔1〕要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1次，并有記錄；〔2〕護理操作時要求三查七對；〔3〕堅持填寫輸液卡，半年來未發(fā)生大的護理過失。4、認(rèn)真落實腎內(nèi)科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，標(biāo)準(zhǔn)各種操作及處置室。5、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、進步護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員進展三基培訓(xùn)，并組織理論。2、加強對護士的考核，強化學(xué)習(xí)意識。3、培訓(xùn)以護理知識及專業(yè)技能訓(xùn)練為主，并且由高年資的護士指導(dǎo)，講究實效，不流于形式，同時加強護士注重平時工作習(xí)慣的培養(yǎng)。4、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。5、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進展了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進展了討論，以到達(dá)進步業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。三、創(chuàng)立可持續(xù)開展的長效機制，建立全新的護理效勞平臺1、繼續(xù)落實護士行為標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中落實護士文明用語。2、繼續(xù)開展安康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，〔定期或不定期測評〕滿意度調(diào)查結(jié)果均在99%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最正確護士。3、優(yōu)質(zhì)護理效勞不是一時之舉，一定要建立可持續(xù)開展的長效機制，開展優(yōu)質(zhì)護理效勞關(guān)鍵是要把護士解放出來，把護士還給病人。4、優(yōu)質(zhì)護理效勞全新的價值取向是對傳統(tǒng)思想觀念的挑戰(zhàn)，是對舊護理效勞形式的革新。5、改革護理工作形式，實行責(zé)任制整體護理，責(zé)任護士對病人實行責(zé)任包干，對所負(fù)責(zé)的患者從入院到出院施行整體、連續(xù)、全程的護理效勞，并開展多種形式的安康教育、隨訪等工作，滿足病人日益增長的安康需求。四、加強了院內(nèi)感染管理1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2、科室堅持了每天對病區(qū)治療室、換藥室的空氣熏蒸，確保了無一例感染的好成績。3、一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查催促。4、對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一濕掃。5、建立病人交接班制度、輸液巡視卡、消毒隔離責(zé)任卡，認(rèn)真對待每個環(huán)節(jié)，確保護理平安。6、嚴(yán)把“擺藥關(guān)、查對關(guān)、輸液關(guān)”杜絕院內(nèi)感染。五、護理人員較出色的完成護理工作堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨，深化開展了以病人為中心的安康教育，通過發(fā)放安康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。六、存在問題1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。2、整體護理尚處于完善階段，護理書寫欠標(biāo)準(zhǔn)。3、由于護理人員較少，根底護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的效勞。4、病房管理尚不盡人意。半年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建立上獲得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善，爭取在下半年創(chuàng)造出更大的輝煌。護理年終工作總結(jié)篇7XX縣人民醫(yī)院手術(shù)室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程。一、打造科室文化，樹立團隊精神積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、承受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄。堅