現(xiàn)場(chǎng)管理推行實(shí)施方法、難點(diǎn)及意義_第1頁(yè)
現(xiàn)場(chǎng)管理推行實(shí)施方法、難點(diǎn)及意義_第2頁(yè)
現(xiàn)場(chǎng)管理推行實(shí)施方法、難點(diǎn)及意義_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

VIP免費(fèi)下載

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

現(xiàn)場(chǎng)管理推行實(shí)施方法、難點(diǎn)及意義1.引言現(xiàn)場(chǎng)管理是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要一環(huán),其管理效果的優(yōu)劣直接關(guān)系到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效益。如何進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理推行和實(shí)施,成為企業(yè)的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。本文將從實(shí)施方法、難點(diǎn)以及意義三個(gè)角度,探討現(xiàn)場(chǎng)管理的推行和實(shí)施。2.現(xiàn)場(chǎng)管理推行的實(shí)施方法企業(yè)推行現(xiàn)場(chǎng)管理需要制定一系列的實(shí)施方法,具體可以從以下幾個(gè)方面考慮:2.1建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度:建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度是現(xiàn)場(chǎng)管理推行的重要工作,制定一套系統(tǒng)完整的管理辦法,制度化的管理方法將大大減少管理的難度,并且能夠有效地協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系。2.2實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化操作:標(biāo)準(zhǔn)化管理是現(xiàn)場(chǎng)管理的核心,建立標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程能夠大大提高現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、加工和流程的效率和品質(zhì),從而更好的保證產(chǎn)品的合格率和企業(yè)效益的提升。2.3采用先進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)管理工具:現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)該充分利用一些先進(jìn)的技術(shù)和工具,例如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)際情況,設(shè)計(jì)出符合企業(yè)和個(gè)人要求的管理模式。2.4建立現(xiàn)場(chǎng)管理的考核體系:企業(yè)應(yīng)該建立高效的考核體系,通過(guò)考核評(píng)估反饋,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的工作進(jìn)行監(jiān)管和改進(jìn)。3.現(xiàn)場(chǎng)管理推行的難點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理推行不僅是個(gè)大系統(tǒng),還涉及許多與之相關(guān)的系統(tǒng),且具有高度的綜合性和復(fù)雜性。在具體的推行過(guò)程中,也難免會(huì)遇到一些困難,以下是一些常見(jiàn)的難點(diǎn):3.1推行過(guò)程中的反復(fù)性和長(zhǎng)周期性:現(xiàn)場(chǎng)管理涉及到重要的層面和廣泛的范圍,涉及到不同部門(mén)之間的關(guān)聯(lián),難免會(huì)存在實(shí)施的反復(fù)性和長(zhǎng)周期性,這就需要企業(yè)充分考慮,不僅要制定出較為完善的管理模式和標(biāo)準(zhǔn)流程,并且要不斷改進(jìn)和調(diào)整。3.2現(xiàn)場(chǎng)員工的培訓(xùn)難度和成本:現(xiàn)場(chǎng)管理是一個(gè)與人密切相關(guān)的系統(tǒng),員工是關(guān)鍵因素之一,如果員工沒(méi)有得到足夠的培訓(xùn),將會(huì)影響到現(xiàn)場(chǎng)管理的效果。此外,不同員工的專業(yè)背景和能力水平不同,對(duì)于企業(yè)而言,培訓(xùn)員工的成本也是一個(gè)需要面對(duì)的問(wèn)題。3.3信息化建設(shè)的推行:信息化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)管理的一個(gè)重要方面,但是在推行現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中,會(huì)涉及到一些信息化方面的難點(diǎn)問(wèn)題,例如信息的溝通和缺乏有效的信息匹配體系等。因此,企業(yè)在推行現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中,需要加強(qiáng)對(duì)信息管理和有效溝通的重視。4.現(xiàn)場(chǎng)管理的推行和實(shí)施意義——————————————————————————————————當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,企業(yè)以翹首企圖穩(wěn)固市占率和經(jīng)濟(jì)地位,必須通過(guò)不斷提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境和提高產(chǎn)品質(zhì)量等方面進(jìn)行探索和突破。現(xiàn)場(chǎng)管理從系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和專業(yè)化等角度,為企業(yè)保障生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力提供了有效的解決方案。在現(xiàn)場(chǎng)管理推行實(shí)施的意義上,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:4.1提升產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本:現(xiàn)場(chǎng)管理能夠通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,從而滿足客戶的需求,并且能夠在不同方面降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。4.2改善員工工作環(huán)境和提高工作效率:現(xiàn)場(chǎng)管理能夠?yàn)槠髽I(yè)員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提高員工的工作效率,因而提高產(chǎn)能和產(chǎn)值,并且能夠增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。4.3優(yōu)化公司管理模式:企業(yè)在實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理之前,如果缺乏一套完整的管理模式,面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,很難從根本上解決實(shí)際問(wèn)題。因此,現(xiàn)場(chǎng)管理作為完善管理模式的一部分,能夠優(yōu)化公司管理,提高企業(yè)效率和利潤(rùn)。5.總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)管理作為企業(yè)管理中的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù),需要企業(yè)深入研

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論