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個人聘用合同書合同雙方甲方：[雇主名稱]地址：[雇主地址]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[雇主法定代表人（負(fù)責(zé)人）姓名]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]乙方：[雇員姓名]身份證號：[雇員身份證號]住址：[雇員住址]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]合同內(nèi)容聘用時間本合同自[雇員姓名]入職之日起生效，期限為[聘用期限]。若甲方需要繼續(xù)聘用乙方的的情況，雙方應(yīng)在聘用期限屆滿前三十日內(nèi)以書面形式協(xié)商續(xù)簽合同。職務(wù)乙方聘用為[職務(wù)名稱]，履行[職務(wù)職責(zé)]。乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。薪酬福利乙方工作時間為[工作時間]，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。每月薪酬為人民幣[薪酬金額]元，發(fā)放日期為每月[發(fā)放日期]日。乙方享有社會保險福利（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）。乙方享有[其他福利（如帶薪年假等）]。工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為工作地點(diǎn)。如需調(diào)動工作地點(diǎn)，應(yīng)征得雙方協(xié)商一致，并按法規(guī)所規(guī)定程序辦理。工作保密乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)工作保密規(guī)定。不得擅自泄露甲方機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相對應(yīng)的法律責(zé)任。離職乙方因個人原因需要解除勞動關(guān)系的，應(yīng)提前一個月向甲方提交書面辭職報告，并按要求辦理離職手續(xù)。乙方因違反公司規(guī)定被辭退的，不得享受法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同生效與變更雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，雙方可按國家有關(guān)法律規(guī)定協(xié)商解決。合同有效期本合同自[甲方、乙方]簽署之日起生效，期限為[聘用期限]，期滿后自動失效。合同解除本合同有效期內(nèi)，任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方解除合同。如需解除合同，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并制定解除合同的具體措施。合同附件[無]合同生效方式本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)合同簽署時間合同簽署時間合同雙方簽字蓋章甲方（蓋章）_______________乙方（

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