十二月工作計劃范文10篇

十二月工作計劃范文10篇

2024年高中外聯(lián)部工作方案

一、主要工作內(nèi)容

1.外聯(lián)部的工作應(yīng)當是長期性，持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，準時收集信息。開展在同學中的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為動身點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2.在十月至十二月份之中,外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些廠家，舉辦同學會階段性成果展等，并拉動其他部門樂觀參加協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。

3.在本學期中主動聯(lián)系一些符合同學消費的商品經(jīng)營商，，掛橫幅，打宣揚等形式等等。

4.為本學期醫(yī)學系達人秀活動及十佳歌手大賽爭取更多贊助。

5.在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應(yīng)的概念。以學院組織的活動為主，部內(nèi)組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣概的開展下去。其次，在宣揚上，我們力求快速，集合網(wǎng)上、海報、宣揚板等多元化、立體化的宣揚方式。

二、關(guān)于部內(nèi)的自身建設(shè)

1.優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機制，招生仔細把好入部關(guān)口，保證新招收的干事能夠有力量有責任心把部內(nèi)工作做好。

2.部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。

3.外聯(lián)組平常應(yīng)有肯定廠商資料，以備不時之需;策劃組平常手中應(yīng)有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

4.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

5.確認每學期大小工作時間支配，分工合作，責任到人。

6.集中力氣搞好每學期活動的重頭戲。

7.定期召開部門例會，總結(jié)閱歷，改善工作中消失的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務(wù)。

8.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈;例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

9.培育部門成員工作力量，發(fā)覺人才，提拔人才，設(shè)立重點培育對象，賜予機會，重點培育。

10.每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結(jié)束之后召開總結(jié)會議，參與活動的部門成員要上交活動的工作閱歷總結(jié)分析或口頭總結(jié)。

11.跟同學會其他部門搞好關(guān)系，以求外聯(lián)部向更好的方向進展。

三、總結(jié)

外聯(lián)部是同學會與外部聯(lián)系的橋梁，是同學會樹立對形狀象的窗口，是與各高校聯(lián)系的紐帶。

假如說，同學會是全校同學的代表，那么，同學會外聯(lián)部就是全校同學和同學會走進和走出，進行對外聯(lián)系的中流砥柱。

同學會將從這里走出去，與各高校、企業(yè)以及社會進行多方面的親熱接觸同學也將從這里走進來，融入工人的生活，參加各項活動，親身體驗生活的精彩。

外聯(lián)部是團總支同學會的外交部門，是一個注意人際關(guān)系、語言表達、整體形象的綜合性部門，盼望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的熬煉，讓同學更好地融入社會。外聯(lián)部應(yīng)當協(xié)作團總支同學會各部門的工作支配,樂觀為醫(yī)學系舉辦的活動爭取贊助。以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在詳細實施過程中，由于各種因素的影響，或許會有一些變更與調(diào)整。

一、提高效率，掌握差異

本月工作量時大時小，通過全組同事的共同努力，基本上每天都能按時將各門店貨進行復(fù)核出庫。在提高效率的同時，我們大家會相互提示各種新商品掃不出條碼，或者提示同事不要寫錯店名等，大家協(xié)作的還是很好。在差異掌握方面，我們以《復(fù)核出庫裝箱標準》中的內(nèi)容為重點來進行復(fù)核工作的進行，這樣，即能削減裝車，運輸、下貨以及門店驗收過程中產(chǎn)生的數(shù)量差異。同時也能最大限度的削減因裝箱問題引起的商品破損的各種操作過程中產(chǎn)生的質(zhì)量差異。另外，通過各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，對于裝有玻璃瓶的各種箱子上注明“易碎”字樣，能夠提示駕駛員或門店員工在商品裝卸過程中盡可能做到輕拿輕放，削減操作不當引起的損失。本月共完成復(fù)核工作量9萬余品項，共產(chǎn)生復(fù)核差異4個，差異率為0.5/萬。

二、規(guī)范操作，日清日結(jié)

在日常工作過程中，食品組常常要存儲一些很小的紙箱用于各家藥店的商品裝箱。這些箱子大小不一，這就要求我們在工作中要不斷進行清潔、整理。在這些方面，全組同事都非常的負責，每個人的區(qū)域都能做到整齊干凈。每天的復(fù)核工作在時段結(jié)束后都進行各門店的件數(shù)登記，以便運輸部的同事出庫時核對數(shù)據(jù)。每天下班前，都將各位同事的工作量進行記錄。

三、人員管理

本月，在人員管理方面做的不是很好，員工消失了報怨的心情，這點與我本人的管理不當有很大的聯(lián)系。同時，本月我對工作的投入不夠造成的。在以后的工作中，我將會加大對工作的投入力度，加強整體組織建設(shè)，協(xié)調(diào)好早晚班的工作。努力營造互敬互勉、共同進步的工作氛圍。實現(xiàn)全組人員在思想意識、工作熱忱上的提升，從每一點每一天做好，提高整個團隊的整體形象，提高戰(zhàn)斗力和分散力。本月在人員管理方面，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心，所以，在以后的工作中，還要不斷的向各位領(lǐng)導(dǎo)學習和討教。

四，十二月份的工作方案

1、加強與各班組之間的溝通協(xié)作；

2、繼繼做好各種數(shù)量與質(zhì)量差異的掌握；

3、做好早、晚班之間的工作交接與協(xié)調(diào)工作；

4、對帶班人員進行各種日常工作中的協(xié)調(diào)、支配方面的培訓；

5、加強全組人員在工作意識方面的工作；

X月份主要做了以下工作：

1、對整個小區(qū)的公共設(shè)施和各個部位進行摸底清查。

對于存在平安隱患和虧損鋪張的地方樂觀賜予解決。我們修理了暖氣管道檢查井,消退了平安隱患;對公廁管道進行了再修理,削減了水資源鋪張;同時也對業(yè)主提出的一些公共部位修理進行樂觀解決,這也得到業(yè)主們的認可,為下一步的工作開展打下良好的基礎(chǔ)。

2、樂觀與業(yè)主委員會成員溝通,廣泛聽取業(yè)主們的意見。

物管條例即將公布,為了物業(yè)公司下一步進展,我們樂觀與業(yè)主的執(zhí)行部門業(yè)主委員會聯(lián)系,盼望能在現(xiàn)行物業(yè)管理問題上達成諒解,尋求委員會的關(guān)心,同時加深彼此之間的感情。

3、組織物業(yè)管理人員對新出臺的《物管條例》進行學習、宣揚。

我們利用早上晨會的時間學習新條例和各種法律法規(guī),以便在工作中有據(jù)可依有法可依,同時我們也要求大家轉(zhuǎn)變觀念,變管理為服務(wù),做好宣揚解釋工作,相信困難只是臨時的,形勢正向好的方向進展;在我們理解各種條例的基礎(chǔ)上,我們加大了對外宣揚力度,發(fā)放各類宣揚單,讓業(yè)主們建立起法制觀念。

4、加強電費、曖氣費及其它費用的收繳力度。

對于電費的收取,我們在小區(qū)的醒目位置張貼公告,對不知情的業(yè)主我們把電費催交單送到業(yè)主家中,提高了電費收繳率,電費收繳狀況很好;對于曖氣費的收繳,我們對市委、印刷廠、報社進行了走訪,各單位均承諾近期內(nèi)解決,這也作為我們下一步的工作重點來抓。

5、樹立形象,服務(wù)業(yè)主。

我們提出了"責任體現(xiàn)人品、政績證明力量"的口號,在全體管理人員中貫徹,同時我們轉(zhuǎn)變觀念,變被動為主動,對各處衛(wèi)生死角,平安隱患,準時解決;同業(yè)主近距離溝通,換位思索,解釋現(xiàn)狀,相互諒解,緩解物業(yè)公司同業(yè)主的沖突,為物業(yè)公司健康進展鋪平道路,樹立起物業(yè)公司的新形象。

盡管近期內(nèi)我們做了大量的工作,但是物業(yè)管理上還是有許多的不足。

1、缺少立法導(dǎo)致政府部門與物業(yè)公司及業(yè)主三方的權(quán)利義務(wù)不明確,給物業(yè)公司的管理帶來不便。

2、我們物業(yè)管理的行為不規(guī)范,有時損害業(yè)主的合法權(quán)益,如服務(wù)不到位、收費與服務(wù)不相符、擅自打算本該由業(yè)主打算的事項等。

3、業(yè)主大會、業(yè)主委員會的組成和運作形同虛設(shè),業(yè)主委員會未能在各方面與物業(yè)公司達成共識。

4、建筑安裝遺留的質(zhì)量等問題,給物業(yè)管理帶來許多的不便。

5、管理人員思想觀念急需更新,多加強法律法規(guī)的學習,提高人員素養(yǎng)。

針對以上存在的問題及物業(yè)行業(yè)的進展形勢,下一月份我們方案做如下工作：

1、以《物管條例》為契機,加大宣揚力度,增加社區(qū)和管理人員的法制觀念,進一步提高小區(qū)的整體水平。

2、與業(yè)主委員會溝通,為條例的實施做前期預(yù)備。

3、做好各種費用的收繳工作,削減公司虧損。

4、對所轄小區(qū)內(nèi)的草坪進行全面修剪,清除菜地,恢復(fù)草坪。

5、檢查小區(qū)內(nèi)平安用電問題。

其次篇：物業(yè)公司十二月工作總結(jié)

十二月份我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，根據(jù)公司及我部工作要求，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，確保了我部服務(wù)工作的穩(wěn)步提升，保證了業(yè)主單位的肯定平安，在此對本月工作做以簡要總結(jié)，總結(jié)閱歷和教訓，找出不足，為下月工作打好基礎(chǔ)。

一、當月任務(wù)完成狀況

1、進入十二月以來支行停車場實行新的機動車車輛停放管理方法，我部準時對院內(nèi)車輛進行再次摸底落實，進行了具體的登記，與業(yè)主單位協(xié)作完成停車協(xié)議簽訂共52份，我部復(fù)印存檔，原件交后勤站。

2、保衛(wèi)人員協(xié)作保潔班共完成各類會議的保障11場次，共服務(wù)保障參會人數(shù)約900人次。

3、我部應(yīng)公司保衛(wèi)部關(guān)于消防平安的整改措施、消防演練應(yīng)急預(yù)案等活動，利用閑暇時間樂觀開展消防平安學習及消防應(yīng)急預(yù)案演練，同時資質(zhì)保潔班準時清理各樓層管道井雜物，消退平安隱患。

4、做好了辦公室交辦的各類宣揚資料及其他物品的清點、登記、領(lǐng)用等出入庫工作。

5、準時與公司市場部聯(lián)系更換各樓層落地煙缸石子。6、進入雨季為防止意外事故發(fā)生，我部準時組織保潔班清理17樓、4樓東西平臺雜物，并為下水道口加蓋防護網(wǎng)，防止堵塞

。

7、我部人員短缺的狀況下保潔班加班加點完成了各項工作任務(wù)及各類會議的保障工作。

二、下步工作方案

1、和市場部協(xié)調(diào)解決垃圾桶及保潔工作服的購買、訂做事宜;

2、和公司人力資源部及辦公室協(xié)調(diào)解決部分員工醫(yī)療保險存在的問題;

3、抓好保衛(wèi)中隊班組建設(shè);

4、了解人員思想動態(tài)，穩(wěn)定隊伍。

5、完成公司及業(yè)主單位交辦的其他事宜。

第三篇：物業(yè)公司十二月工作總結(jié)

自今月**月份入職++公司以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將一個月以來的工作狀況匯報

一、自覺加強學習，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷把握方法積累閱歷。我注意以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地進入了工作狀況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問把握技巧。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、仔細負責地抓好保潔后勤服務(wù)工作。

婦幼保健院的工作是**月份開頭交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)學問和管理閱歷，當前保潔員缺少，又面臨醫(yī)院評級工作、章主任施加壓力的狀況下。我主要做了以下2個方面的工作：一是化壓力為動力，督導(dǎo)員工搞好醫(yī)院的保潔后勤工作。二是下底層工作，帶動員工的樂觀性。

三、人員管理

老婦保員工調(diào)到新婦保后，工作面積增大，要求增高。員工心情波動，開展工作樂觀性不高，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工心情，沒有影響到工作質(zhì)量。依據(jù)各崗位工作需求狀況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，在不增加人員的狀況下，基本滿意了保潔的運行要求。

現(xiàn)有人員**人，本月度共有2人離職和調(diào)職;

其中1人調(diào)職到老婦保，1人辭退。

四、培訓

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員把握保潔工作學問，達到寫醫(yī)院保潔工作的要求。在對保潔員進行《醫(yī)院保潔標準》培訓的前提下，結(jié)合工作中的實際狀況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，污跡的處理。

加強了員工考核制度的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

經(jīng)過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。

五、保潔工作完成方面

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的準時修訂

(2)完成對醫(yī)院所負責區(qū)域的衛(wèi)生日常維護工作。

(3)完成對婦保與海關(guān)的開荒工作。

(4)完成海關(guān)石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。

(5)完成醫(yī)院垃圾的清運工作。

(6)完成醫(yī)院玻璃的2次清洗。

(7)完成海關(guān)地面沖刷工作。

(8)對海關(guān)底下停車場兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)

(9)完成單位臨時安作排的清潔工作。

六、主要閱歷和收獲

(1)只有擺正自己的位置，下功夫熟識基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

(2)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(3)只有堅持原則落實制度，仔細管理，才能履行好區(qū)域經(jīng)理職責。

(4)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

七、存在的不足

由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作閱歷，20**月的工作存在以下不足。

(1)對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特殊是對以往的一些收費狀況了解還不夠準時。

(2)醫(yī)院垃圾袋用量較大，宏觀上掌握簡單，微觀上掌握困難。

九月份：

1.九月份上旬為廣播站迎新工作時間（策劃新學期納新活動海報及納新廣播宣揚稿。通過初試、復(fù)試考核，進入三試既試播期間的表現(xiàn)）。

2.本月廣播站進行全面改版，反映出整個校內(nèi)文化品嘗。本學期我仍把辦好廣播站本職工作作為我工作的重點，廣播站折射消失代管理高校的精神面貌。全校范圍內(nèi)選擇高質(zhì)量的師生稿件，保證廣播站的高質(zhì)量播出，為此我建立了專屬同學們投遞稿件的網(wǎng)站及博客網(wǎng)站增加同學們來稿途徑。

⑴、原名“繽紛校內(nèi)’廣播站更改為“現(xiàn)大之聲”校內(nèi)廣播站。更換全體成員的胸牌及建立廣播站徽標。

⑵、稿件：與綠潮文學社和霓韻文化話劇社合作。以擴大收稿范圍。

⑶、編輯：召開例會時對常規(guī)我進行審編和改組。力求破除舊思維，提高節(jié)目的吸引力。招新時有針對性的納入新成員；

⑷、播音：適當對播音員進行培訓。

⑸、我：原有我的基礎(chǔ)上。我都將有配套的宣揚方案。推出品牌我之后，推廣一系列的我，每個我都細心打造，并相繼推出幾位新主播。

⑹、廣播播放曲目的合理選擇、支配。

內(nèi)容主要以健康、樂觀向上的為主，全部站內(nèi)歌曲必需經(jīng)過嚴格的審核后方可使用。盡量避開消失有關(guān)“愛情”歌曲。歌曲的支配應(yīng)與播出我的形式內(nèi)容相符合。從而營造良好的學習生活氛圍。

1.策劃成立播音主持社團。

2.策劃、依據(jù)詳細狀況進行其次屆主持人大賽。

3.本月工作主題：甲型h1n1流感病毒傳播的宣揚途徑”九月十日老師節(jié)”迎中秋”。

4.人員的編制及我的成型。

十月份：

1.進展播音主持社團的相關(guān)工作。

2.本月是國考期間。本站在次期間開展《學習是一種信仰》我，鼓舞同學們學習，增加同學們學習愛好。

3.本月工作主題：10.1國慶節(jié)”10.10辛亥革命紀念日”10.15世界糧食日”10.31世界勤儉日”九九重陽節(jié)”。

十一月份：

1.對站內(nèi)成員進行培訓。

2.本月中旬方案站內(nèi)成員集體出游。提倡站內(nèi)工作同學走出校內(nèi)，感受自然風光，增進站內(nèi)各部成員溝通。

3.本月26號為西方感恩節(jié)。將舉辦詩歌朗誦會。

4.本月工作主題：11.9消防宣揚日”11.11世界青年節(jié)”11.12孫中山誕辰紀念日”11.16國際容忍日”11.26感恩節(jié)”。

十二月份：

1.對考核成員進行評比優(yōu)秀投稿作品。對優(yōu)秀播音員、站內(nèi)工作人員進行嘉獎。

2.寫好學期工作總結(jié)。

3.本月工作主題：

4.法制宣揚日”一二·九”運動紀念日”12.12西安事變紀念日”12.13南京大屠殺紀念日”12.20澳門回歸紀念日”12.25西方圣誕節(jié)”12.26誕辰紀念日”。

一月份：

1.元旦晚會。

2.總結(jié)各部門的工作。

3.本月工作主題:1.1元旦”1.8逝世紀念日”。

九月份

1、九月份上旬為廣播站迎新工作時間（策劃新學期納新活動海報及納新廣播宣揚稿，納新面對全校同學，通過初試、復(fù)試考核，進入三試既試播期間的表現(xiàn)）。

2.在本月廣播站進行全面改版

廣播站折射消失代管理高校的精神面貌，反映出整個校內(nèi)文化品嘗。本學期我們?nèi)园艳k好廣播站本職工作作為我們工作的重點，在全校范圍內(nèi)選擇高質(zhì)量的師生稿件，保證廣播站的高質(zhì)量播出，為此我們建立了專屬同學們投遞稿件的網(wǎng)站及博客網(wǎng)站增加同學們來稿途徑。

⑴、原名“繽紛校內(nèi)’廣播站更改為“現(xiàn)大之聲”校內(nèi)廣播站。更換全體成員的胸牌及建立廣播站徽標，以青色為主調(diào)色。

⑵、稿件：與綠潮文學社和霓韻文化話劇社合作，定期向廣播站投稿，以擴大收稿范圍。

⑶、編輯：召開例會時對常規(guī)我進行審編和改組，并對編輯組提出“求新”，“求變”，“求異”的要求，力求破除舊思維，提高節(jié)目的吸引力。在招新時有針對性的納入新成員；

⑷、播音：適當對播音員進行培訓，包括專業(yè)技能和思想素養(yǎng)的培訓；

⑸、我：在原有我的基礎(chǔ)上，進行的全面升級改版。爭取制造校內(nèi)品牌我，我都將有配套的宣揚方案。在推出品牌我之后，推廣一系列的我，每個我都細心打造，并相繼推出幾位新主播。

⑹、廣播播放曲目的合理選擇、支配。

全部站內(nèi)歌曲必需經(jīng)過嚴格的審核后方可使用，內(nèi)容主要以健康、樂觀向上的為主，盡量避開消失有關(guān)“愛情”的歌曲。歌曲的支配應(yīng)與播出我的形式內(nèi)容相符合。從而營造良好的學習生活氛圍。

3、策劃成立播音主持社團

4、策劃、依據(jù)詳細狀況進行其次屆主持人大賽

5、本月工作主題：“甲型h1n1流感病毒傳播的宣揚途徑”“九月十日老師節(jié)”“迎中秋”

6.人員的編制及我的成型。

十月份

1、進展播音主持社團的相關(guān)工作，協(xié)作校團委的相關(guān)工作

2、本月是國考期間，為了營造一個良好的學習環(huán)境，本站在次期間開展《學習是一種信仰》我，鼓舞同學們學習，增加同學們的學習愛好。

3、本月工作主題：“10.1國慶節(jié)”、“10.10辛亥革命紀念日”、“10.15世界糧食日”、“10.31世界勤儉日”、“九九重陽節(jié)”、

十一月份

1、對站內(nèi)成員進行培訓，培訓詳細時間依據(jù)詳細狀況而定

2、本月中旬方案站內(nèi)成員集體出游，在辛苦工作的同時，提倡站內(nèi)工作同學走出校內(nèi)，感受自然風光，增進站內(nèi)各部成員溝通。

3、本月26號為西方感恩節(jié)，我們借此機會，將舉辦詩歌朗誦會。

4、本月工作主題：“11.9消防宣揚日”、“11.11世界青年節(jié)”、“11.12孫中山誕辰紀念日”、“11.16國際容忍日”、“11.26感恩節(jié)”

十二月份：

1、對考核成員進行評定

對優(yōu)秀播音員、站內(nèi)工作人員進行嘉獎，評比優(yōu)秀投稿作品。

2、寫好學期工作總結(jié)。

3、本月工作主題：

“12.4法制宣揚日”、“一二·九”運動紀念日”、“12.12西安事變紀念日”、“12.13南京大屠殺紀念日”、“12.20澳門回歸紀念日”、“12.25西方圣誕節(jié)”、“12.26誕辰紀念日”、

一月份：

1、元旦晚會，廣播站將為元旦晚會出一個特殊節(jié)目

2、總結(jié)各部門的工作。

3、本月工作主題:“1.1元旦”、“1.8逝世紀念日”

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學進展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神為主線，以“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠”為主要內(nèi)容，緊緊聯(lián)系老齡工作的實際，實現(xiàn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭創(chuàng)新業(yè)績，作出新貢獻，取得新成效，實現(xiàn)新進展，達到“五好四強”的要求。

二、工作步驟及內(nèi)容

根據(jù)市上的統(tǒng)一支配，分階段有步驟的實施爭優(yōu)活動。

一至二月的工作支配：

1、制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見。

2、領(lǐng)導(dǎo)牽頭，抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織工作，落實一名工作人員詳細負責此項工作。

3、在建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，工作機構(gòu)的同時，開展一次創(chuàng)先爭優(yōu)工作骨干培訓。

4、召開爭先創(chuàng)優(yōu)動員會，傳達上級文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，搞好思想發(fā)動，引導(dǎo)廣闊黨員以良好的精神狀態(tài)投入到活動中來。

5、制定黨建工作目標責任書，規(guī)范工作程序，量化細化考評工作，做好支部建設(shè)和黨員訓練管理的日常工作。

三月至四月工作支配：

6、仔細貫徹黨的十七屆四中全會精神，全力推動創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建學習型黨組織貫穿機關(guān)單位黨建工作全過程。結(jié)合實際，制定方案，創(chuàng)新學習機制和學習形式，機關(guān)開展“爭創(chuàng)學習型黨組織，爭當學習型黨員”活動。

7、做出公開承諾，向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

五月至十二月工作支配：

8、爭創(chuàng)新業(yè)績，在災(zāi)后重建任務(wù)完成后，連續(xù)使老齡工作連續(xù)保持全省先進。為我市重返全省“十強縣”做出應(yīng)有的貢獻。

9、促進社會和諧穩(wěn)定上作出新貢獻。發(fā)揮老年組織的宣揚作用，大力開展豐富多彩的群眾文化活動，宣揚抗震救災(zāi)和感恩奮進，創(chuàng)新爭先，誠信和諧的新時期綿竹精神，加強對各類沖突糾紛的排查調(diào)處，為建設(shè)和諧漂亮的新綿竹，推動良好的社會風氣形成做出貢獻。

10、在服務(wù)群眾上取得新成效。保障人民群眾的利益，聽取群眾聲音努力提高群眾的滿足率。

11、基層組織建設(shè)上實現(xiàn)新進展，大力推動學習型黨組織建設(shè)，建設(shè)和完善管理服務(wù)機制，建立基層黨組織和黨員管理的長效機制，“四強”黨員比例提高。

三、工作措施

1、抓好典型示范，通過抓典型，召開報告會，閱歷溝通會等多種形式，影響和帶動身邊人樂觀參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2、抓好黨員示范崗建設(shè)，以點帶面，全面推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

3、抓好主題實踐活動，仔細落實黨組織黨員的詳細爭創(chuàng)要求和實踐要求，查找與先進黨組織和優(yōu)秀黨員的差距，解決存在的突出問題。

（一）九月份開展協(xié)會一年一度的換屆工作，建立一個團結(jié)協(xié)會、同甘共苦、共同進步、辦事效率高地領(lǐng)導(dǎo)班子、不斷進行制度改革，塑造一個良好的和諧的樂觀向上的學術(shù)氛圍，努力使社團朝著"學術(shù)化，專業(yè)化、規(guī)范化、生活化"的進展方向。

（二）召開新一屆部門干事會議，爭論本學期的工作方向、工作目的等問題。

（三）做好招新工作，詳細有以下幾個方面：

第一成立招新小組，培訓招新小組長、設(shè)計小組活動方案。

其次做好本社團的招生簡紹、宣揚單。

第三協(xié)作高校生心理健康訓練輔導(dǎo)中心發(fā)放傳單。

(四)進行有關(guān)職位的競選工作，競選職位包括各部干事各一名。

（五）召開軟服心協(xié)新會員會，使大家相互熟悉，相互了解，同時發(fā)放會員證。

二、十月份工作方案內(nèi)容：

（一）十月份初開展一年一度的全院大一新生心理普查活動

（二）帶領(lǐng)新會員到新洲生態(tài)園做一些小嬉戲，包括：踩氣球、轉(zhuǎn)圈摸獎等（目的：進一步讓會員之間熟悉、了解，給大家?guī)須g樂；詳細時間，方案待定）

（三）編輯出版協(xié)會報刊《傾聽心語》。(一年準備出2份)

三、十一月工作方案內(nèi)容：

（一）在充分敬重會員的權(quán)利和調(diào)動會員樂觀性的基礎(chǔ)上，在能夠充分體現(xiàn)心協(xié)的最高宗旨上，完善協(xié)會的章程，以便能更好的管理和指導(dǎo)心協(xié)各項組織建設(shè)和活動的開展。

（二）進行關(guān)于"戀愛交友，人際交往"方面的講座。（目的：讓同學們正確心態(tài)、和諧交往；時間、詳細方案待定）

（三）給會員介紹一些心理方面的常識

。

四、十二月工作方案內(nèi)容：

（一）展播心理專業(yè)電影（內(nèi)容待定）。

（二）開展"輕松迎考，快樂回家"的學問講座，使同學們作好迎考預(yù)備。

（三）編輯與出版本學期其次次協(xié)會報刊《傾聽心語》。

（四）各部門撰寫本學期工作總結(jié)，并為下學期工作作好初步預(yù)備。

五、一月：

由指導(dǎo)老師主持召開本學期會員會議，評比本學期協(xié)會的優(yōu)秀部門和先進個人，并賜予肯定的精神和物質(zhì)嘉獎，并為下學期協(xié)會的工作作好相關(guān)部屬。

六、三月份工作方案內(nèi)容：

（一）召開本學期軟服協(xié)會干部工作會議，要求各部門撰寫本年度工作方案為協(xié)會建設(shè)出謀劃策。并作好"新來干部"的交職工作，強化領(lǐng)導(dǎo)核心，增加各部門之間的分散力。

（二）加強協(xié)會各部門的建設(shè)。

（三）組織協(xié)會會員在校內(nèi)進行一些"學雷鋒活動"。

（四）進行會員春游戶外春游活動，詳細內(nèi)容另行通知。

七、四月份工作方案內(nèi)容：

（一）四月處由協(xié)會指導(dǎo)老師給協(xié)會骨干成員進行心理學問培訓。

（二）舉辦協(xié)會"心理沙龍"，以更多鮮亮的事例引導(dǎo)同學們的身心健康。為我院營造和諧的心理健康訓練氛圍。

（三）四月五日進行關(guān)于"革命英雄烈士"的主題講座。

（四）收集"5。25高校生心理健康活動周"的相關(guān)咨料，協(xié)作院心協(xié)關(guān)于5.25心理健康周的工作，努力把5.25搞得更好.

八、五月份工作方案內(nèi)容：

（一）5。25是由北京師范高校心理學院團總支、同學會于2000年倡議發(fā)起，經(jīng)共青團北京市委員回外批準，將每年的5月25日定為北京高校生心理健康日。5。25取諧音"我愛我"，意在引發(fā)高校生關(guān)注自身心理健康，珍愛自我，追求更高生活質(zhì)量的意識.院心協(xié)方案于5月25日前后一周進行相關(guān)的大型活動。而我們軟服也要遵從院心協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)作工作，做好我們軟服的一部分工作，盡最大的努力把5.25搞好。

（詳細的工作要到5.25時在確定）

九、六月份工作方案內(nèi)容：

（一）為了充分了解同學們的內(nèi)心世界一邊在以后的工作中加以側(cè)重，更好的提高同學們的心理素養(yǎng)，打算在月初開展名為"你的心有一道墻，但我發(fā)覺一扇窗"的心理問題征集活動。

（二）我會讓給部門作好第一學期的工作總結(jié)，并為下學期的工作作好初步支配。

（三）六月底即將要面對考試，方案于本月處一宣揚這方面的心理學問，和如何解除考試前的緊急心情及復(fù)習的一些要點。

（四）評出本學期協(xié)會的先進個人和優(yōu)秀部門，并賜予肯定的物質(zhì)和精神嘉獎。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學進展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神為主線，以“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠”為主要內(nèi)容，緊緊聯(lián)系老齡工作的實際，實現(xiàn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭創(chuàng)新業(yè)績，作出新貢獻，取得新成效，實現(xiàn)新進展，達到“五好四強”的要求。

二、工作步驟及內(nèi)容

根據(jù)市上的統(tǒng)一支配，分階段有步驟的實施爭優(yōu)活動。

一至二月的工作支配：

1、制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見。

2、領(lǐng)導(dǎo)牽頭，抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織工作，落實一名工作人員詳細負責此項工作。

3、在建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，工作機構(gòu)的同時，開展一次創(chuàng)先爭優(yōu)工作骨干培訓。

4、召開爭先創(chuàng)優(yōu)動員會，傳達上級文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，搞好思想發(fā)動，引導(dǎo)廣闊黨員以良好的精神狀態(tài)投入到活動中來。

5、制定黨建工作目標責任書，規(guī)范工作程序，量化細化考評工作，做好支部建設(shè)和黨員訓練管理的日常工作。

三月至四月工作支配：

6、仔細貫徹黨的十七屆四中全會精神，全力推動創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建學習型黨組織貫穿機關(guān)單位黨建工作全過程。結(jié)合實際，制定方案，創(chuàng)新學習機制和學習形式，機關(guān)開展“爭創(chuàng)學習型黨組織，爭當學習型黨員”活動。

7、做出公開承諾，向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

五月至十二月工作支配：

8、爭創(chuàng)新業(yè)績，在災(zāi)后重建任務(wù)完成后，連續(xù)使老齡工作連續(xù)保持全省先進。為我市重返全省“十強縣”做出應(yīng)有的貢獻。

9、促進社會和諧穩(wěn)定上作出新貢獻。發(fā)揮老年組織的宣揚作用，大力開展豐富多彩的群眾文化活動，宣揚抗震救災(zāi)和感恩奮進，創(chuàng)新爭先，誠信和諧的新時期XX精神，加強對各類沖突糾紛的排查調(diào)處，為建設(shè)和諧漂亮的新XX，推動良好的社會風氣形成做出貢獻。

10、在服務(wù)群眾上取得新成效。保障人民群眾的利益，聽取群眾聲音努力提高群眾的滿足率。

11、基層組織建設(shè)上實現(xiàn)新進展，大力推動學習型黨組織建設(shè)，建設(shè)和完善管理服務(wù)機制，建立基層黨組織和黨員管理的長效機制，“四強”黨員比例提高。

三、工作措施

1、抓好典型示范，通過抓典型，召開報告會，閱歷溝通會等多種形式，影響和帶動身邊人樂觀參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2、抓好黨員示范崗建設(shè)，以點帶面，全面推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

3、抓好主題實踐活動，仔細落實黨組織黨員的詳細爭創(chuàng)要求和實踐要求，查找與先進黨組織和優(yōu)秀黨員的差距，解決存在的突出問題。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學進展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神為主線，以“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠”為主要內(nèi)容，緊緊聯(lián)系老齡工作的實際，實現(xiàn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭創(chuàng)新業(yè)績，作出新貢獻，取得新成效，實現(xiàn)新進展，達到“五好四強”的要求。

二、工作步驟及內(nèi)容

根據(jù)市上的統(tǒng)一支配，分階段有步驟的實施爭優(yōu)活動。

一至二月的工作支配：

1、制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見。

2、領(lǐng)導(dǎo)牽頭，抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織工作，落實一名工作人員詳細負責此項工作。

3、在建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，工作機構(gòu)的同時，開展一次創(chuàng)先爭優(yōu)工作骨干培訓。

4、召開爭先創(chuàng)優(yōu)動員會，傳達上級文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，搞好思想發(fā)動，引導(dǎo)廣闊黨員以良好的精神狀態(tài)投入到活動中來。

5、制定黨建工作目標責任書，規(guī)范工作程序，量化細化考評工作，做好支部建設(shè)和黨員訓練管理的日常工作。

三月至四月工作支配：

6、仔細貫徹黨的十七屆四中全會精神，全力推動創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建學習型黨組織貫穿機關(guān)單位黨建工作全過程。結(jié)合實際，制定方案，創(chuàng)新學習機制和學習形式，機關(guān)開展“爭創(chuàng)學習型黨組織，爭當學習型黨員”活動。

7、做出公開承諾，向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

五月至十二月工作支配：

8、爭創(chuàng)新業(yè)績，在災(zāi)后重建任務(wù)完成后，連續(xù)使老齡工作連續(xù)保持全省先進。為我市重返全省“十強縣”做出應(yīng)有的貢獻。

9、促進社會和諧穩(wěn)定上作出新貢獻。發(fā)揮老年組織的宣揚作