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行政人事部經理求職簡歷個人簡介姓名：王小強性別：男年齡：35歲學歷：本科專業(yè)：人力資源管理工作年限：10年職業(yè)目標職位：行政人事部經理行業(yè)：任何行業(yè)均可工作地點：北京市工作經歷某公司（2012年至今）行政人事部經理負責制定公司的人力資源戰(zhàn)略和方針，設計并實施公司的人才招聘、培訓、績效評估、薪酬管理等制度；負責管理公司的勞動糾紛和員工關系，并協(xié)助公司與員工協(xié)商解決問題；管理公司的行政事務，包括固定資產的購置、報廢、保養(yǎng)等；參與制定公司的年度預算，并監(jiān)督相關支出的使用情況。某企業(yè)（2008年-2012年）人力資源主管負責制定公司的人力資源計劃，推進實施公司的人才管理、招聘、培訓、績效評估等工作；協(xié)助中層管理人員解決員工工作中的問題，并協(xié)調處理管理層與員工之間發(fā)生的矛盾；負責管理公司的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和福利制度，致力于提高員工的幸福感和滿意度。教育背景學校：北京大學學歷：本科專業(yè)：人力資源管理證書人力資源管理師證書：一級（2014年）、二級（2010年）個人技能熟練掌握人力資源管理理論和實踐，對員工招聘、培訓、績效管理、薪酬體系等方面有獨特的見解和實踐經驗；具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、解決問題的能力，能夠與管理層、員工以及外部合作伙伴進行高效的溝通和合作；具備較高的責任心和團隊協(xié)作精神，善于挖掘員工的潛能和創(chuàng)造力，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和個人成長。自我評價情商高：熱愛生活和工作，心態(tài)平和、積極向上，懂得調節(jié)情緒，能夠把握和掌握工作節(jié)奏和人際關系；敬業(yè)精神強：工作中謹慎負責、認真細致、勇于承擔責任，能夠高效完成工作任務；學習能力強：寬廣的視野和持續(xù)的學習使我在工作中可以不斷拓展新的領域，提高自我綜合素質。聯(lián)系方式手機箱：wangxiaoqiang@163.com微信號：wxq123456789結語以上是我的求職簡

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