員工年度個人工作總結銀行模板7篇

員工年度個人工作總結銀行模板7篇員工年度個人工作總結銀行精選篇1

20__年是工行進展史上濃墨重彩的一年，工行勝利邁出了股份制改革的第一步。20__年對南岸支行來講，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，也是理清思路、加快進展的一年。

在這一年里，各支行及下屬分理處機構業(yè)務整合平穩(wěn)進展，綜合業(yè)務系統(tǒng)全面推動并取得預期目標。在這一年里，組織和領導給予了我很多學習和鍛練的機會。

一、強化業(yè)務學習，提高自身綜合素養(yǎng)，適應新形勢的需要。

我從事儲蓄工作以來，十分注重個人業(yè)務能力的培育學習。為儲戶提供規(guī)范優(yōu)質服務的同時，刻苦鉆研業(yè)務技能，在嫻熟把握了原業(yè)務流程的基礎上，主動仔細地學習新業(yè)務、新學問，遇到不懂的地方虛心向領導及專業(yè)科請教學習。隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素養(yǎng)得到了較大程度的提高，業(yè)務水平和專業(yè)技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步。

二、以高度的責任心，用戶至上的服務理念，將優(yōu)質工作落到實處

我所在的崗位是。。的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，儲蓄所是最忙的，每天每位同志的業(yè)務平均就要到達近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提示自己要在工作中仔細仔細再仔細，嚴格根據(jù)行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。由于我是新來的，在業(yè)務上還不是特殊嫻熟，為了盡快熟識業(yè)務，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素養(yǎng)提高。剛開始的時候，我還由于不夠細心和不夠嫻熟犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的主動性，反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論學問。

所位于城鄉(xiāng)結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的四周有許多領社保和醫(yī)保的下崗、退休工人，也有好幾所學校。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務。我時刻提示自己要從詳情做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，微小化，平民化，生活化。

讓客戶在這里感受到暖和的含義是什么。所里常常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要囑咐他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的我表示感謝?；蛟S有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認為，專心來為廣大顧客服務，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快那個小妹兒看法真不錯。這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的進展。我也會向其他同志學習，取長補短，互相溝通好的工和閱歷，共同進步。征取更好的工作成果。

三、存在的問題和今后努力的方向

金無足赤，人無完人，回顧和檢查過去，我也有一些缺乏之處：自己要求不夠高，當今社會進展日新月異，雖然平常特別注重學習，但仍舊有追不上時代的緊迫感。學問面太狹窄，現(xiàn)今社會提倡的是一專多能的復合型人才，而我對已有學問結構的更新還不夠全面。在日常工作中以老員工身份自居，不能始終保持虛心平和的心態(tài)，簡單犯閱歷主義的錯誤。

新的一年即將到來，回首往事永不遺憾，展望將來充滿期望。今后我將加倍努力學習和工作，以更高的標準要求自己，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，以高效的、創(chuàng)造性的工作報答聯(lián)社的培育和組織的關懷，為聯(lián)社更加美妙的將來而奉獻終身。

員工年度個人工作總結銀行精選篇2

作為一名銀行柜員，對于過去一年來的工作我也是感覺自己進步很大的，在這一點上面我也是深有深有感受，一年的時間也在不知不覺當中過去的了，我當然也是特別清晰自己接下來應當要去努力的方向，這對我個人能力更加是一個特別大提高，來到x這里我深刻的意識到了這一點，在這方面，我也需要總結一下工作。

在這個過程當中，我深刻的意識到了這一點，來到x銀行工作已經(jīng)有一段時間了，我對自己各個方面還是很有信念的，在這方面我也是能夠有深刻的體會，在這個過程當中，我也是做好了足夠多的預備，雖然有的時候會出現(xiàn)一些問題，但是問題也不大，這一點是特別清晰的，我也信任我是可以做好這些，在業(yè)務的的方面，我還是做的比較好的，仔細服務好每一位客戶，保持一個好的看法，在這方面我更加是能夠做好這方面的職責，這對我個人也是一個特別大的提高，我也是對自己很有信念的，在這個過程當中我也是做的比較仔細的，在這方面我也是能夠對自己有進一步的提高。

回顧過去一段時間以來的工作我也是感覺進步很大的，對于我個人來講還是缺少一些鍛煉的，我在業(yè)務方面，也是做好了許多預備，我喜愛在x這里工作，我知道自己在x這里能夠有許多的進步，每天和同事們虛心的請教，學習，在這個過程當中，我覺得還是很有動力的，在這一點上面我是感覺很有意義的，我每天仔細做好分內的職責，同時也不斷的積累工作閱歷，如今回顧這些事情的時候，我就感覺特別的充實的，感覺在工作當中我個人能力是有很大的提高的，作為一名柜員，雖然在工作當中每天做的事情是比較枯燥的，但是我還是感覺很有意義的。

當然在工作當中，我也是有一些問題的，在這一點上面我應當要做出肯定的調整和糾正，如今考慮這些的時候，我還是認為自己能夠做出一個好的推斷，只有在這個過程當中，積累足夠多的閱歷才可以做的更好一點，對于自己出現(xiàn)的問題，還是應當要維持好的狀態(tài)，作為一名銀行柜員我也需要把工作做的更加到位，這給我的感覺是很好的，我會仔細的去做好自己的本職，這對我個人還是一個很大的提高的，如今回想起來的時候我也是期望可以做的更好一點，在一些詳情上面，我更加期望可以做的更好一點。

員工年度個人工作總結銀行精選篇3

20__年是勞碌的一年，是播種期望的一年，是收獲勝利的一年。從__分行籌備初始到正式試營業(yè)，經(jīng)受了漫長的將近一年的時間，在伴隨__分行成長的歲月里，作為為行里打前陣的營銷部，面對巨大的存款壓力和__區(qū)域對__銀行近乎于零認知度的外部環(huán)境，經(jīng)過我部全體員工的奮力拼搏和鍥而不舍的努力，最終取得了比較令人滿意的成果。下面就半年來的工作及20__年工作計劃向領導做一個匯報。

一、辛勤耕耘的20__

〔一〕存款任務完成狀況

從去年十一月十八日__分行正式試營業(yè)到年底，在短短的一個月零十二天的時間里，我行存款余額為36568萬，121%的完成了總行下達的3個億的存款任務，其中營銷團隊吸收存款9605萬，截止到20__年12月31日，我部有四名員工營銷業(yè)績到達了時點800萬以上，更有一人從開業(yè)至今始終保持著日均1180萬以上的存款數(shù)。

〔二〕員工的個人能力培育

從五月份開始，在__分行的籌備期，我行下大力度，在__地區(qū)選拔了一批學歷夠高、專業(yè)素養(yǎng)夠硬、社會資源夠豐富、形象良好的員工組建了一支年輕的團隊，并在總行的統(tǒng)一部署下，參加了在__支行和其他支行為期一個月到三個月不等的培訓，在培訓期間主要是對員工進行愛崗教育和業(yè)務技能培訓。

回到__后，我部門主動貫徹總行領導以及代行指示，對員工進行全面的綜合能力的培育。在禮儀上，利用晨會的時間對新入職的營銷員工進行了為期一個月的專業(yè)的禮儀培訓;在業(yè)務上，主動組織全體員工學習人民幣賬戶結算、信貸調查、財務報表分析、調查報告、營銷技能等專業(yè)學問，并在部門內部進行了階段性的業(yè)務考試，目的就是把我營銷團隊的員工培育成業(yè)務素養(yǎng)全面，專業(yè)學問過硬，商務禮儀嫻熟的全面手，使員工在營銷客戶的過程中能夠在本行利益和客戶利益間查找好最優(yōu)平衡點，從而使企業(yè)和銀行達成雙贏。

〔三〕主動組織開展多種多樣的營銷活動

我們在營銷團隊組隊之初，就創(chuàng)建了自己的營銷文化，即跟進戰(zhàn)略、客戶合作戰(zhàn)略、億元骨干戰(zhàn)略和滾雪球戰(zhàn)略。在整個營銷過程中，我們始終踐行“四千〞精神，千方百計拉客戶、千辛萬苦學業(yè)務、千言萬語說客戶、千家萬戶訪客戶。

在我行辦公大樓尚未竣工，辦公環(huán)境較為簡陋的狀況下，營銷團隊每一名員工每天堅持到崗，匯報前一天工作，并一起商量支配新一天的工作計劃。在此三個多月的時間里，我部門員工走好了兩條線，即直接營銷和間接營銷，也就是對外營銷和對內營銷。對內，我們不錯失每一次與家人親戚朋友聚會的機會，并不遺余力的做好__銀行的惠民宣揚工作;對外，我們以__分行辦公大樓為中心，劃分成了四個片區(qū)，同時，將全體員工也劃分了四個組，每個組在組長的帶著下，對自己組分管的片區(qū)逐一進行了地毯式的摸排工作，并對片區(qū)內的小區(qū)、企業(yè)、商戶狀況一一進行了走訪宣揚，宣揚分行產(chǎn)品，走進社區(qū)，走進企業(yè)，建立健全了轄區(qū)內企業(yè)客戶聯(lián)系檔案。

在分行正式試營業(yè)以后，我們主動開展敏捷多樣的宣揚活動，首先借助__商會成立的機會，在__商會眾多會員中掀起了一場“滄行熱〞，借勢__人自己的銀行這一優(yōu)勢，讓奮斗在__的__人首先了解到我們銀行。然后員工主動聯(lián)系商會會員，拓展業(yè)務，建立初步的合作意向，向個體經(jīng)商戶營銷POS機，向法人公司營銷一般戶、代發(fā)工資業(yè)務，并在營銷的過程中，主動進展信貸客戶，為__分行服務中小企業(yè)、服務地方經(jīng)濟的宗旨奉獻自己的一份力量。

為了立足__，增加知名度，20__年12月12日到15日，__銀行__分行在百世開利舉辦了一場規(guī)?？涨暗模瑸槠谒奶斓奈幕瘽櫣懦侵颖卑鹱訉鲅莩?，我營銷部充分發(fā)揮整個團隊的主觀能動性，完成了從該場演出的宣揚單設計、廣告語策劃到劇院會標的設置支配以及客戶的接待等大量具體而細致的工作。一方面我們利用__商會提供的會員名單，不厭其煩的為每一位顧客訂票、選票、送票，向整個__商會展開營銷攻勢;另一方面，我們也沒有忽視掉社區(qū)、居民這個群體，對此，我們在__市區(qū)選擇了花園里、濱河公園、百世__和辦公樓四周社區(qū)這些人員相對集中、戲迷廣泛聚集之地，攜帶宣揚單、易拉寶和廣告條幅等宣揚資料，走進社區(qū)，不放棄每一名戲曲愛好者，不錯失每一名有存款意向的客戶，在整個宣揚期間，我們建立客戶信息300余條，借助這次戲曲演出，在新增存款的基礎上，大大提高了我行的知名度，信譽度。

此外，我們通過各種關系取得了__商會、__商會、__商會、__商會、__商會的會員聯(lián)系方式，預留我行電話，為今后的業(yè)務合作奠定基礎。同時利用__水產(chǎn)商會等各商會年會的契機，主動營銷__銀行，不錯失每一個向__市民呈現(xiàn)我行的機會。全體員工在營銷的過程中一點一點的鍛煉自己，做到了放下面子，俯下身子，耐住性子，每個人在向大家營銷我行的過程中，也營銷了自己，鍛煉了自己，成長了自己。

〔四〕業(yè)余文化生活

在完成營銷任務的基礎上，我們不忘對員工的文化修養(yǎng)的培育，受總行、代行會議精神的指引，我部門號召員工讀一本好書，寫一手好字，唱一首好歌，作一篇好文，講一口好話，干一件好事，建一個好家，養(yǎng)一身好技，做一個好人，練一雙好手。從入行開始，我部門就始終以不同形式踐行著以上十個好活動，到達了預期的效果。尤其是在分行試營業(yè)期間，我部門舉辦的以增加正能量，增添凝聚力，增加綜合能力為目的，以“起航〞“路在腳下〞為主題的演講競賽，同志們利用下班的.時間加班加點主動備稿，最終付出的汗水得到了回報，演講競賽當天，雖然員工面帶些許青澀，但是員工仔細的備戰(zhàn)看法得到了領導的認可，領導的認可，是我們工作最直接的動力。

〔五〕努力提高風險防范意識及處理突發(fā)事件的能力

安全防范工作對于銀行來說是重中之重，一刻也馬虎不得的事情，但是在安全防范工作執(zhí)行上卻存在一個怪狀，就是說起來重要，做起來次要，忙起來不要。作為營銷部門的一員，在業(yè)務上，我們能做的就是警鐘長鳴防患于未然，常常組織防范金融風險的學習，把金融安全放在首位;在日常工作上，對員工進行安全教育，包括上下班安全、外出營銷客戶安全、辦公室用電安全，增添員工的安全防范意識。

去年十二月十六日，我部門勝利處置了一起突發(fā)事件。事情發(fā)生在當天下午，正當總行領導在大廳門前迎接__市市長來我行指導工作的時候，在大廳里突然闖入一名神情興奮的中老年婦女，她企圖借市領導來我單位視察之際，攔截車輛，向市領導訴說自己的委屈。此時，我部員工鎮(zhèn)靜冷靜機靈應對，首先與其交談掌握住其去向，在接下來的一個多小時里，這位婦女幾次三番想要接近市領導，都被我部門員工穩(wěn)住，直到領導安全離開，為我行避開了一起影響巨大的突發(fā)事件的發(fā)生。

〔六〕仔細履行民主理財小組職責，精打細算節(jié)省開支

開業(yè)后，在我行購置大宗商品時，凡經(jīng)我部參加的，都做到了貨比三家，選擇性價比最高的產(chǎn)品。在員工餐廳貨源的選購上，我也充分利用了自己的人脈關系，為行里選擇了地理位置最近、質量優(yōu)良價格最低的惠友超市，而且該超市經(jīng)過我們談判協(xié)商，不僅給我們在最低價格的基礎上又走了團購價，而且還每天送貨到行，大大節(jié)省了我們的人力物力。與市場選購模式相比，在賬目上也很好的避開了跑冒滴漏現(xiàn)象，日積月累下來也為行里節(jié)約了一筆不小的開支。

此外，在日常工作中，我部門還協(xié)作辦公室和財務部門進行客戶接待、會議組織、裝修驗收等工作，常常性的向相關領導提出一些可行性的建議和意見。總之，在對待行里的每項工作時，我們都以行為家，時刻秉承“行興我榮、行衰我恥〞的理念，這也是我作為部門領導引導和教育員工的貫行宗旨。

〔七〕帶隊伍、抓管理、舉人才

作為營銷部的主管，對于營銷團隊的管理，的確花費了大量的心血。這支隊伍組隊初期，員工來自不同的領域，應往屆畢業(yè)生參差不齊，為了把這支隊伍帶好，代行以及其他領導都給與了我們大量的支持和幫助，投入了大量的心血和熱情，我們真抓實干，務實求真。我也是特別注重人才的選拔、培育和舉薦，作為員工的上級，我要對員工負責，做好培育工作，作為領導的下級，我要對領導負責，做好優(yōu)秀員工的舉薦工作。自任職以來，我先后向行里各單位輸送人才10余人，只要是優(yōu)秀的，全都毫不保存的舉薦到他們適合的崗位，雖然對我的部門直接造成人才缺少，但是我問心無愧、無怨無悔。

二、工作中的缺乏

知足知缺乏方有進步，這半年的時間里，我們取得了一些成果，然而不容忽視的是，我們工作中還存在著很多缺乏。

〔一〕學習不夠。面對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多元化，怎么做到把握第一手金融資訊，如何將這些資訊跟我們的工作聯(lián)系起來，這些我們做的還遠遠不夠，挖掘緣由，一是工作閱歷少認知能力淺，二是底子薄，專業(yè)基礎不過關。

〔二〕對客戶的營銷效率有待提升。行里提供的平臺再大，假如我們不能充分的利用好這些資源的話，那也是資源的最大浪費。

〔三〕員工的工作看法仍需端正。員工隊伍年輕就免不了存在一些年輕氣盛、急功近利、好大喜功的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象我們允許其存在，但我們也要一個個的做好員工的思想工作，腳踏實地，激發(fā)其工作上的主觀能動性，少說多干，在實踐中完善自己，提高自己。

三、20__年度工作目標和工作計劃

〔一〕工作目標

20__年1月1日—20__年2月28日：日均存款到達800萬;20__年3月1日—20__年6月30日：日均存款到達1500萬;20__年7月1日—20__年12月31日：爭取到達日均2000萬。

〔二〕工作計劃

1、在新的一年里繼續(xù)做好對內營銷，加大力度營銷親友圈，親人的親人和朋友的朋友，進展眾多下線，使其成為一個營銷網(wǎng)，提高營銷效率。

2、繼續(xù)利用歲末年初的機會，繼續(xù)加深、拓寬__市各個商會和高開區(qū)企業(yè)，我們暫定的目標是與我行簽約的商會及高開區(qū)創(chuàng)業(yè)中心、清真牛羊商圈、農大科技市場等。

3、二月份之后，天氣漸漸回暖，我們將以營銷小組形式向四周社區(qū)及所屬企業(yè)挺進，全體動員，不留死角。

4、繼續(xù)加強業(yè)務學問的學習，期望可以得到分行對金融業(yè)務系統(tǒng)培訓的支持，讓我們行里的每一名成員都可以獨當一面，做一個業(yè)務上的全面手。

5、我部門準備從今年起，健全階段性業(yè)務學問、營銷技能的考試考核，一方面使各項制度正規(guī)化，另一方面催促大家加強學習。

四、總結

回顧半年來我們走過的路程，我們有付出，也有收獲，我們笑過也哭過，我們曾經(jīng)有過放棄的念頭，是滄行人這種鍥而不舍、堅忍不拔的品質和濃郁的團隊氣氛以及行領導的關心培育讓我們堅決信念，讓我們一步步走下來，人的勝利往往就在最終那一點堅持。

雖然我們金融基礎薄弱，工作閱歷欠缺，但是信任通過我們刻苦的學習和實際工作的磨練，一支專業(yè)化、學問化、現(xiàn)代化的營銷團隊在__銀行__分行會快速成長壯大起來，她定會為我行業(yè)務作出應有的奉獻，為滄行的壯大事業(yè)譜寫華美的篇章！

員工年度個人工作總結銀行精選篇4

回顧這一年半來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成果同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成果是來之不易的，這里面包含著行領導的正確領導和今日在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做了一些應當做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：

一、加強管理、保障安全

銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內部人員商量制度的問題，對原有的崗位責任進行了調整，制定了新的崗位責任制度，強調了崗位的必要性和重要性，將崗位責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工，使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能在這個基礎上談下一步的進展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行，在年初時，為部門內部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率到達99%以上的目標。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20__年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行始終都是特別穩(wěn)定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。

二、科技項目、重點實施

在科技項目方面，20__年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的項目許多。首先，我們要支持業(yè)務部門參加激烈的市場競爭?？傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的許多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點，各業(yè)務部門提出了一些項目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領導、相關業(yè)務部門、各支行的協(xié)作下，這些新產(chǎn)品得到了準時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增添了服務功能，逐步建立了肯定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。

以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋，總行今年已對這些問題進行了一些相應的改良。如：ATM、CRS等自助設備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作；自助查詢機系統(tǒng)改造，增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。

三、把握全局、團結協(xié)作

我覺得，科技部是銀行中至關重要的職能部門，給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關科技對行內行外的影響。今年，針對我行部分網(wǎng)點UPS電池不能正常工作的狀況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè)，對行里的影響特別大。此建議得到了行里的認可，并在年終決算前完成了全部網(wǎng)點的更換。

科技部門身為銀行的二線服務管理部門，加強同有關人員和相關部門的團結和協(xié)調，是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內部員工的團結，我仔細實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有肯定的責任，又有相應的權力，責權利相統(tǒng)一，從而最大限度地調動了科技部員工的主動性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權奪利的現(xiàn)象。

員工年度個人工作總結銀行精選篇5

時間飛逝，轉瞬我已經(jīng)與__銀行共同走過了五個春秋。當我還是一個初入社會的新人的時候，我懷著滿腔的熱情和美妙的向往走進__銀行的情形油然在目。入行以來，我始終在一線柜面工作，在__銀行的以“激人奮進，逼人奮進〞管理理念的氣氛中，在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)學問，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務素養(yǎng)，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，閱歷日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務，漸漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務骨干。五年來，在__銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的__之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅決，更加充滿信念。

一、勤學苦練愛崗敬業(yè)

進入__銀行伊始，我被支配在儲蓄出納崗位。經(jīng)常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位，有著忙不完的事〞。剛剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸，而且在這個崗位上一干就是五年。

當時的我，可以說是從零開始，業(yè)務不熟、技能薄弱，在處理業(yè)務時時常遇到困難，劇烈的挫折感讓我在心里悄悄地跟自己“較勁〞，要做就要做得最好。平日主動仔細地學習新業(yè)務、新學問，遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客戶提供優(yōu)質的服務必需擁有一身過硬的金融專業(yè)學問與操作基本功。

俗話說“業(yè)精于勤，荒于嬉〞。為此，我為自己規(guī)定了“四個一點〞，即：早起一點，晚睡一點，中午少休息一點，平常少玩一點。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業(yè)務和練習基本功。相對其它技能，點鈔是我的弱項，為了盡快提高點鈔的速度和精確率，我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和閱歷，改正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地練習，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了，但靠著對__銀行工作的喜愛和永不服輸?shù)钠磩?，?jīng)常練習到深夜。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候，總是說我過的很好讓她自己保重，其實有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應工作崗位的要求，一年中只是回家一次與家人團聚，其他時間用來不斷的學習工作，功夫不負有心人，經(jīng)過長期刻苦地練習，我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作看法。__銀行是一家年輕的銀行，每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有嫻熟的業(yè)務技能，更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求，為他們提供快捷優(yōu)質的服務。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌〞的服務理念來鞭策自己，從每件小事做起。記得有一次我正預備下班時，一位客戶一臉著急地沖進來，說自己的卡和身份證被偷了，要求掛失。

根據(jù)規(guī)定掛失要提供有效證件的，但是面對著急的客戶，我一面安撫這位客戶，讓他不要焦急;一面重新開機，根據(jù)客戶提供的身份證號碼進行查詢，查出他的卡號，協(xié)助客戶通過我們95577客服電話進行口掛，避開可能發(fā)生的損失。

這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生，雖然是點點滴滴的小事，這些小事，卻折射出員工的素養(yǎng)、企業(yè)的文化。我的崗位是一個小小的窗口，它是銀行和客戶的紐帶，我的一言一行都代表了__銀行的形象，為此我經(jīng)常提示自己要堅持做好“三聲服務〞、“站立服務〞和“微笑服務〞，耐煩細致的解答客戶的問題，面對個別客戶的無禮，奇妙應對，不傷和氣;而對客戶的贊揚，則虛心謹慎，戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不〞，在不違背原則的狀況下盡量滿足他們的業(yè)務需要。我始終堅持“客戶第一〞的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思索問題，急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客經(jīng)過不斷的努力學習，在實際工作中的持續(xù)磨練，如今已經(jīng)嫻熟把握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度，漸漸成長為一名業(yè)務熟手，這時我慢慢明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。

二、團結協(xié)作共同進步

銀行工作需要的是集體的團結協(xié)作，一個人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還留意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐煩地幫助新來的同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟識相關業(yè)務，較好地把握業(yè)務技能。結合我自己做新人時的閱歷，我留意引導他們從賬理出發(fā)，而不是教他們如何進行簡潔的菜單操作。在平常的工作中，我還將自己的工作學習閱歷毫無保存地告知他們。

我想，這樣的教法不肯定是最好的，但肯定會讓他們學到業(yè)務學問點的本質，學會融會貫通，舉一反三。新區(qū)支行去年相繼有四名新同事加入，他們雖有肯定的金融專業(yè)學問，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習的新同事耐煩進行操作章程的培訓，特殊是要嚴格根據(jù)規(guī)章制度、業(yè)務流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能，也將自己平常練習的心得告知他們，供他們參考。

通過一段時間的雙向努力，他們已能嫻熟進行單人上崗操作了。為新區(qū)支行更好的開展工作打下扎實的基礎。只有整體的素養(yǎng)提高了，支行的會計業(yè)務水平才能上一個臺階。大家共同努力，在新區(qū)暖和的大家庭里歡樂的工作著。

員工年度個人工作總結銀行精選篇6

時光荏苒，光陰似箭，我來到__X已有大半年了。這段時間里，我完成了兩個方面的轉變，一是社會角色的轉變，我從不諳世事、缺乏社會閱歷的學生轉變成了一個能基本獨立完成所在崗位本職工作的銀行工作人員；二是學習方法和方式的轉變，在學校時主要以理論學習為主，在現(xiàn)實工作中更多的是強調學習的有用性，更加偏向理論與實踐聯(lián)系的緊密性。在這半年的時間里，我對銀行的日常運作、業(yè)務流程以及相關崗位的職責都有了肯定的了解，在業(yè)務技能上，我也取得了肯定的收獲，但也存在著很多缺乏之處，現(xiàn)總結如下：

一、業(yè)務方面

在剛剛加入__X的時候，我從大堂開始了職業(yè)生涯。一開始，我對這份工作重要性認識缺乏，認為工作單調而重復，技術含量缺乏，在工作中產(chǎn)生了肯定的消極心情。經(jīng)過一段時間的深入了解，我認識到了大堂是迎接客戶服務客戶的第一線，銀行業(yè)績與口碑的好壞，和大堂的表現(xiàn)有著緊密的聯(lián)系。

后來，我被安排到了高柜柜員崗位進行鍛煉，我又認識到了柜員崗位是銀行把控風險的第一道鐵閘，每一張業(yè)務單，甚至每一個簽字都關系到銀行所承當?shù)娘L險，甚至關系到銀行立身之本——信譽。通過這些不同崗位的鍛煉，我認識到基層的工作是最磨練人，最鍛煉人的。只有真真正正從小事做起，從一點一滴做起，才能不斷提高自身的能力。因此，我努力熟識業(yè)務流程與規(guī)章制度，苦練基本功，主動主動地

與老柜員溝通溝通，并虛心向他們學習，深刻領悟到每一筆業(yè)務須留意的地方以及可能存在的風險。

二、服務方面

通過不斷的學習與實踐，我深刻認識到銀行之間的競爭不僅停留在機器設備與網(wǎng)點裝修的硬件水平上，更關鍵的是在服務意識和服務看法上的競爭。這種軟實力之間的競爭更能表達出銀行的核心競爭力。

我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作看法，我深知自己的一言一行都代表著____的形象，為此，我經(jīng)常提示自己要“站立服務〞，要“微笑服務〞，耐煩細致的為客戶答疑解惑。面對個別心情興奮的客戶，我爭取奇妙應對，不傷和氣，寧可自己多受些委屈，也要盡量維護好我行的利益，盡自己的努力去解決溝通和忍讓；面對客戶的贊揚，我虛心謹慎，戒驕戒躁。我始終堅持“客戶第一〞的思想，在不違背規(guī)定原則的狀況下，盡量滿足客戶的業(yè)務需要。

我想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完善的服務。在日常工作中，我把客戶的事情當成自己的事情來辦，急客戶之所急，想客戶之所想。我主動刻苦鉆研新學問，新業(yè)務，理論結合實踐，嫻熟把握各項服務技能，從點滴小事做起，在辦理業(yè)務時，盡量做到快捷、精確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供準時、準時、定時、隨時的服務。

三、生活方面

在這半年的工作生活中，我深切地感受到了集體的暖和和力量。初來這個城市的我，因為沒有家人和朋友的陪伴，加之對這個城市的生疏，不免經(jīng)常感到疏離和失落。在我低落的時候，是領導和同事給予了我莫大的鼓舞，是他們的熱情暖和了我，是他們的信任感動了我，是他們的支持激勵了我。在我們這個集體中，業(yè)余生活豐富多彩，極大地增進了我與老師和同事們的溝通、溝通和學習。

在此，我真誠的感謝他們，感謝你們給予了我前進的力量。在工作中，我的人際交往能力也得到了提高和鍛煉。我認識到與人交往首先要真實、坦誠、能和對方敞快樂扉，尤其是在工作中，要實行合理的方式表達自己的真實情感。更重要的是要學會寬容，學會傾聽不同的意見，學會站在別人的角度考慮問題。

回顧檢查自身存在的問題，我認為自己還存在著以下的缺乏：

一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃進展，新狀況新問題層出不窮，新學問新科學不斷問世，銀行的工作也時時改變著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的狀況發(fā)生。面對這種嚴峻的挑戰(zhàn)，我應當深刻認識到自身存在的缺乏，不斷提高自身學習的緊迫感和自覺性，不斷儲備理論基儲與專業(yè)學問，不斷