機(jī)電科安裝車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁(yè)
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機(jī)電科安裝車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任制一、背景隨著工業(yè)化的快速發(fā)展,機(jī)電行業(yè)的安裝車(chē)間需要保障員工的安全生產(chǎn)環(huán)境。因此,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確人員安全管理職責(zé),對(duì)于提高機(jī)電行業(yè)員工的安全意識(shí)和防范意識(shí),進(jìn)一步優(yōu)化和提高制造業(yè)安全管理體系,確保機(jī)電行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)安全穩(wěn)定具有十分重要的意義。二、責(zé)任分工1.機(jī)電科安裝車(chē)間主任機(jī)電科安裝車(chē)間主任是首席安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,對(duì)全車(chē)間的安全生產(chǎn)監(jiān)管排名第一。本著先人一步,外事先知的態(tài)度,機(jī)電科安裝車(chē)間主任負(fù)有以下責(zé)任:對(duì)車(chē)間內(nèi)部各種風(fēng)險(xiǎn)和隱患有清晰的認(rèn)識(shí),制定科學(xué)的安全管理制度,并將之落實(shí)到位。明確生產(chǎn)計(jì)劃,并確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合規(guī)范性。建立安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度和職工的安全管理措施,執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和管理規(guī)章制度。將安全生產(chǎn)責(zé)任和考核考核與薪酬激勵(lì)相掛鉤,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“從上到下、全員參與”的工作要求。2.安全督查員安全督查員是機(jī)電科安裝車(chē)間主任的得助手,需要秉承“在生產(chǎn)即安全”的原則,主要職責(zé)是:配合車(chē)間主任落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,解決隱患并定期整改。規(guī)范職工作業(yè)方式和行為規(guī)范,則安全操作規(guī)程。在安全日常管理中,要加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)職工安全防范意識(shí),提高職工安全意識(shí)和技能。3.部門(mén)員工在機(jī)電科安裝車(chē)間員工中,員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和勞動(dòng)習(xí)慣的良好程度,直接關(guān)系到自身安全和生命財(cái)產(chǎn)安全。因此,每名部門(mén)員工的安全職責(zé)如下:遵守安全法規(guī)和管理制度,維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程,做到安全操作。做好個(gè)人防護(hù)和設(shè)備維護(hù),做到健康安全生產(chǎn)。在職業(yè)健康方面主動(dòng)自覺(jué)地提交體檢數(shù)據(jù)和接受考核并及時(shí)報(bào)告工作情況。三、考核與違規(guī)處罰為了更好地開(kāi)展安全生產(chǎn)責(zé)任制,一定要對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)考核制度首先要落實(shí)車(chē)間主任和安全督查員的工作,工作完成質(zhì)量等方面進(jìn)行考核,并將工作質(zhì)量情況納入崗位考核指標(biāo),并在考核中對(duì)給予成績(jī)好的人員適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。車(chē)間員工的安全行為檢查周期不得少于一個(gè)月,否則將直接影響工作考核成績(jī)。在執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的過(guò)程中,如有責(zé)任人員長(zhǎng)期不履行安全職責(zé),致使職工生命財(cái)產(chǎn)安全受到損害的,將對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的違規(guī)處罰,直到取消其崗位職責(zé),同時(shí),將此事通報(bào)到工會(huì)和有關(guān)社會(huì)組織中。四、總結(jié)為了更好地保障機(jī)電行業(yè)員工的人身安全、生產(chǎn)安全和財(cái)產(chǎn)安全,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制是非常重要而必要的。機(jī)電科安裝車(chē)間的安全生產(chǎn)責(zé)任制是建

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