工程管理上崗360評價表（吳東-601484）（2022年12月）

工程管理上崗360評價表（吳東-601484）（2022年12月）您好，人力資源部正在開展見習(xí)工程管理上崗評價工作，邀請您做一次客觀公正的評價，本次問卷共計40題，大概需要花費您3-4分鐘時間，人資負責(zé)對本次評價人員信息進行保密。請輸入您的工號：

（評價人、評價內(nèi)容信息由人資保存，保密，方便統(tǒng)計分數(shù)及后續(xù)信息校對）[填空題]*_________________________________1.認同賽輪文化，言行舉止符合賽輪文化要求。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○2.相信同伴，能夠做到風(fēng)險共擔(dān)，榮譽共享;能夠尊重自己和他人，嚴格自律、信守諾言，言有所止，行有所規(guī)。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○3.有事說到當面，不背后散布傳播負面言論和攻擊誹謗他人。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○4.為人品行端正，待人處事坦白真誠、光明磊落。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○5.尊重他人，理解人性，不打罵、羞辱員工。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○6.廉潔自律，不私下搞小動作，不利用職務(wù)之便和公司資源為個人謀私利。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○7.不拉幫結(jié)派，不搞山頭主義，不包庇、袒護違規(guī)違紀或工作失誤的現(xiàn)象和人員。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○8.遵紀守法，生活作風(fēng)正派。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○9.不詆毀、抹黑公司，不在網(wǎng)絡(luò)和社交媒體上發(fā)布語言低俗、有損于集團和賽輪人形象的信息。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○10.對于本崗位接觸到的集團涉密信息，能夠嚴格保密不擴散。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○11.能夠客觀認識自身價值，工作中充滿活力，高度投入當前工作，能夠迎難而上。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○12.渴望成就，并通過持續(xù)努力追求并期望達到更高標準。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○13.具有積極的生活態(tài)度和工作方式，喜歡積極參與，自主行動。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○14.愿意學(xué)習(xí)新事物，能夠系統(tǒng)快速地掌握新知識并加以運用。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○15.喜歡嘗試新事物，從新的角度去認識、組織信息，并形成對工作有改進和推動作用的新觀點和新方法。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○16.快速識別自己的情緒變化，控制自己的情緒反應(yīng)，調(diào)整自己的情緒狀態(tài)。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○17.意志堅定，困難面前信念堅定，并積極進行自我激勵。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○18.正確認識壓力來源并能積極進行自我調(diào)整，有效應(yīng)對壓力。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○19.對事物有自己獨立的見解，愿意獨立思考，并自主行動完成任務(wù)。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○20.主動接受變化，保持樂觀的心態(tài)，并積極調(diào)整自己以適應(yīng)變化。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○21.思維縝密，且能快速把握核心信息，進行高效的資料分析。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○22.關(guān)注事物的發(fā)展趨勢，并能用超前的眼光預(yù)測未來的變化和發(fā)展。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○23.對探究事物的本質(zhì)充滿興趣，并能深入分析事物或問題，透過現(xiàn)象了解其本質(zhì)。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○24.愿意與他人建立友好親密的關(guān)系，并使人愿意與其親近接觸。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○25.認同誠信價值觀，言行一致，信守承諾。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○26.有主動溝通的意愿，清晰表達自己的觀點，認真傾聽他人的想法。試圖用自己的思想和觀點影響他人，采取適當策略取得他人認同。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○27.注重共贏，善于在上下級之間、部門之間、企業(yè)內(nèi)外間運用協(xié)調(diào)技巧周轉(zhuǎn)運營。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○28.喜歡主動與他人建立聯(lián)系，善于運用人際交往技巧，與他人建立良好的人際關(guān)系。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○29.信任他人，以團隊為重，注重合作。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○30.以開放的心態(tài)接納人與事，包容他人的個性與過失。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○31.正確認知工作職責(zé)，并能夠保質(zhì)保量地完成工作，主動承擔(dān)工作責(zé)任。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○32.認可規(guī)范制度的重要性，并嚴格要求自己服從。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○33.持續(xù)關(guān)注影響工作的關(guān)鍵細節(jié)，考慮周全，行事嚴謹，追求精確。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○34.愿意主動為他人提供幫助，關(guān)注客戶的需求，并能站在客戶角度探索其真正需求。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○35.注重結(jié)果，并善于運用多種方式以促進結(jié)果的達成。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○36.意識到信息的價值點，通過多種渠道與手段努力獲取更多有效信息。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○37.具有目標意識，善于制定恰當?shù)哪繕耍⑦M行有效分解。遇事先規(guī)劃后行動，分得清輕重緩急，對工作任務(wù)進行統(tǒng)籌安排，制定具體可行的計劃。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○38.快速響應(yīng)組織政策或指令，并能夠在較短時間內(nèi)高效落實。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E.完全不符合吳東-601484○○○○○39.關(guān)注并積極探究問題根源，并從多個角度尋找策略，積極謀求問題的解決。[矩陣單選題]*A.完全符合B.符合C.部分符合D.符合度差E