教師專業(yè)發(fā)展培訓心得體會10篇

教師專業(yè)發(fā)展培訓心得體會10篇教師專業(yè)進展培訓心得篇1

通過這次暑假的師德培訓，使我更深的認識了和諧教育,它的內涵包括:與社會和諧;與教師職業(yè)的和諧;與教育對象的和諧;與職業(yè)同伴的和諧;自我和諧。我們的工作區(qū)分于其他勞動的一個突出特點是，我們的工作對象是“人〞。在班主任培訓時，資深的周紅五博士也闡述了“把學生當人看〞的教育實質。它們不僅使我認識到生活中充滿愛，更使我懂得如何成為一個高尚的人，一個懂得關愛學生的教師。

一、教師如何愛學生?

我想教師應當正確把握好“愛〞的藝術，用好自己神圣的愛。

前面都做好了，為什么不一如既往，有始有終呢?愛是細膩的，愛是細致的，我們要專心的讓他們體會到在自己最需要的時候去愛他們。

二、專心、真誠地賞識學生，努力去發(fā)覺學生身上的閃光點，不斷以學生好的一面來激勵學生，使學生對自己有信念。

三、樹立以生為本的班主任工作理念

我們知道有什么樣的班主任就會有什么樣的學生。傳統(tǒng)的教育是更多地表達教師的作用，教師要求學生做什么，學生就做什么，是強帶有強制和強迫性的，這樣就抑制了學生的獨特進展，忽視了學生是活生生的人，是個有自己思想的人。而現(xiàn)代教育觀則著重強調必需以學生為中心，把學生也看作是學校的主人，而且要求班主任的工作到處以學生為中心，在選擇教育方法時必需考慮到學生的特點，弄清學生想什么，關懷什么，要有針對性的開展工作。因材施教，嚴格管理，正確引導是以生為本教育觀念的主線。

認識到這些以后，我堅信，在今后任職班主任管理班級的工作中我肯定多會從學生的角度出發(fā)考慮，樹立以生為本的班主任工作理念，還學生一個屬于學生自己的天地。

教師專業(yè)進展培訓心得篇2

8月21日，我們經園領導的支配來世紀學校進行為期兩天的培訓，雖然這兩天的時間不算長，但是卻使我受益匪淺，學到不少的東西，使我們的這次培訓變得特別有意義有價值。

首先，是世紀文匯幼兒園的陳園長給我們做的報告，陳園長怕我們聽報告會很枯燥、無聊、乏味，所以一開始先帶大家做了一個小游戲，擊掌游戲。游戲雖然很簡潔，但大家做的卻是津津有味，游戲做完后，我們開始步入正題，陳園長開始作報告：首先，提出的第一點是：實施工作化管理，理念引領，提高思想認識，讓咱們的教師在學習中實踐，在實踐中學習，在學習中實踐，這個不斷的循環(huán)中成長。然后就是，打造幼兒園文化，為孩子營造家的感覺。將單純的幼兒園模式的環(huán)境轉變?yōu)闇剀暗募覉@模式環(huán)境。再就是，優(yōu)化師資隊伍，創(chuàng)建“跟進式〞管理模式。幼兒園的思想要跟進，老師要做到愛生如子的好媽媽，每一個老師都要帶著一顆愛心無工作，帶著一份責任去工作，不留一點隱患，這是每一個老師的靈魂所在。

從陳園長的報告中讓我學習到了工作要精細化，細心的管理好每一個孩子，把精細作為工作的準則，仔細認真作為工作時的看法，獨特作為自己工作的特色。仔細的關懷、愛惜每一個孩子，要做到愛生如子的好媽媽。

然后是試驗中學幼兒園的張園長給我們作報告，張園長重點關注的是家園共育這一塊，通過張園長做的報告讓我學習到了，作為一個幼兒老師，你不光要會教孩子、管理好孩子，你也必需要管理好家長，會跟家長溝通，做好家長的思想工作，這也是比較重要的，有些特殊的家長只看著自己的孩子好，自己的孩子是最棒，那種特殊的家長也要特殊關注，我們平常在教孩子時要做到有“心〞無“痕〞,老師有心的去教孩子，但孩子卻在老師帶著的玩樂中學到學問，在不知不覺中學習到東西。教育家長要信任自己的孩子，讓咱們的寶寶自己的事情自己去做。要做一個“聽話〞的家長，但是不要做孩子的代言人。要做一個“慢半拍〞的家長，不要做焦急替孩子做決定的家長，有什么事情讓孩子自己去決定，家長不要幫他們做決定。要做一個“笨一點〞的家長，把探求答案機會留給孩子，遇到事情讓孩子自己去找答案，家長不要迫不及待的把答案告知孩子。

下午是來自青島的邵瑜園長給我們做的報告，邵園長重點給我們講的是怎樣管理好一個園的生存進展和年經教師的五步培育工程：

促：促一促，逼迫上馬;

扶：扶一扶，把握方向;

練：練一練，實踐體驗;

賽：賽一賽，心靈激蕩;

想：想一想，反思提升;

從邵園長的報告中，我學到的許多，懂得了許多。

第二天，請來了比較出名的董旭花教授。上午，有四名比較優(yōu)秀的教師上課，上完課后董教授給她們一一點評，從董教授的點評中我學到了好多，在我眼里那四位教師已經上的很棒了、很完善了，但董教授卻還能給她們點出那么多毛病來，一聽董教授的點評真的覺得點的特別到位，我們還差很遠很遠，從董教授給那四位老師的點評中我們也學習到了應當怎么預備課程，怎樣選擇課程，怎樣寫授課目標。董教授還講了現(xiàn)階段幼兒園集體教學活動分四種：1、有意義沒意思;2、有意思沒意義;3、沒意義沒意思;4、有意義有意思;有意義是集體教學活動的價值推斷與取舍，現(xiàn)階段教師價值分析存在的問題;活動價值取決于什么?教師的教育素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、教育價值觀;

兩天的時間不算長，但我們卻學到了許多，出去也學到了不少見識，感謝領導給我們這次機會，期望這樣的機會以后還會有。

教師專業(yè)進展培訓心得篇3

暑期里我參與了由教育局舉辦的教師培訓。在這次的教師培訓中使我感悟許多，學到很多關于教育教學方面的學問。

上午省領導劉惠玲處長來給我們講解了很多關于幼兒教育方面的學問和將來進展趨勢，讓我們看到了幼兒教育的期望，使我們要更加仔細努力學習，爭取更優(yōu)秀。

下午是進行了關于活動設計常見問題的講解。讓我們知道幼兒園教育活動設計的含義，“幼兒園教育活動設計〞是指教師設計或教師帶著幼兒共同設計一系列幼兒當前需要的、前后有肯定規(guī)律聯(lián)系的、幼兒能主動參加并獲得有益閱歷的活動。它還有雙重內涵：是靜態(tài)和動態(tài)。告知很多關于制定中出現(xiàn)的問題以及應對策略。

義烏的一名幼兒園園長來對我們進行幼兒園集體教學活動設計的講解，主要圍繞目標的制定，如教學目標、進展目標、教學的重難點以及教學預備及過程。教學目標的制定要依據幼兒的實際年齡，適合幼兒的程度。進展目標要依據幼兒的實際身心進展，兼顧不同的進展水平。教學重點是多數幼兒應當理解、把握的教學內容，是教學的核心。教學難點不肯定是教學重點，也有些內容既是難點又是重點。在一般狀況下，使大多數幼兒感到困難的學習內容就是難點。教學預備主要是根據上課是的需要而預備的用品。教學過程是一個活動設計的核心，過程中的問題支配，要依據幼兒的年齡特點和認知特點設計提問、依據故事的特點設計提問。要我們心中有目標、眼中有孩子、到處有教育。

經過這么多天的老師上課是我受益匪淺，讓我知道幼兒教育的重要性及進展趨勢，使我們老師要繼續(xù)去努力，爭取學得更多，更有用的學問，來充實自己，這樣你才有足夠的資源去教育幼兒，使幼兒具有很多學問。

教師專業(yè)進展培訓心得篇4

為期一周的培訓，是一次難忘的充電機會，由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。每天的學習都以實際的閱歷溝通、豐富的學問內涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志，的確感到受益非淺。

教師代表著“學生的老師〞，也代表著“學生的學生〞。作為教師，師德是必備的。在新課程理念的指引下，首先，教師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業(yè)、解惑也〞，這是從學問傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是典范，學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，事實上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不行估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的進展。第四，教師是父母，作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要擅長發(fā)覺每一個學生的閃光點和進展需要。第五，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最終，教師是學生的心理輔導者。教師必需要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予準時的幫助和排解，培育學生健康的心理品質。作為教師，不僅具有肯定的專業(yè)水準，更要具有優(yōu)秀的心理品質與道德意識。

通過本次培訓，使我對將來的工作充滿了信念、動力和熱情。尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對自己是一種鼓舞。鼓舞我[們教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境;鼓舞我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓舞我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新學問新問題新環(huán)境的老師;鼓舞我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰慧和才智，爭取在教學中獲得更大的進展。這些鼓舞，使我對將來的工作充滿了信念和動力。通過本次學習，使我體會到教師要喜愛這個職業(yè)，喜愛學生，喜愛教育事業(yè)，在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己，在工作中不求回報，刻苦地鉆研下去，一切為的就是一份喜愛和執(zhí)著，在教學中，不能墨守陳規(guī)，要不斷地進展，不斷去思索適合自己學生的教學方式，這樣，最終自身的價值才能夠得以表達。

通過本次培訓，使我對終身學習，提高自身能力有了新的理解。.終身學習，我們不僅要提升自身的專業(yè)學問，還要學習更多方面，如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，假如能擅長觀看、討論、思索;處理好與學生、家長、同事之間的關系，那么相對來說，工作起來就會更得心應手。我還體會到作為一名教師，首先要讓學生喜愛你，喜愛聽你的課，進而喜愛聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升，在積累閱歷中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信任。書是最好的老師，多讀書，提升自己，在實踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。

新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓舞。讓我有了明確的定位、堅決的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、喜愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為，做一名真正合格的教師。

教師專業(yè)進展培訓心得篇5

教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培育下一代的歷史重任。當一名教師簡單，但是要當一名好幼兒教師卻是不簡單的，通過這次培訓學習，我收益頗多。

這次在河西培訓了八天，讓我對教育的價值又有了更深刻的理解，進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習，還要學會做人和學習生活〞。致力于每一個幼兒的進展，為兒童的進展學習奠定基礎。〞認識到幼兒教師是生活在“鏡子〞里的，時時刻刻都有孩子在凝視并仿照著我們，我們是每個孩子的典范，應當做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子，我們必需敬重自己的職業(yè)規(guī)律，具體團隊意識，維護幼兒園集體的榮譽。

我們明確了在教育中，要敬重幼兒的主體地位，要給孩子足夠的敬重和信任，應當依據各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點，實施相應的教育教學活動。對幼兒園生成主題教學有了新的認識，知道主題的展開有：任務驅動式、團體商量式和作品分析式三種形式。清晰地認識到教師應當做一個有心人，擅長觀看兒童的生活與學習，從孩子的生活中、興趣中去發(fā)覺孩子，引導孩子，教育孩子。我們不但要學會“教〞,更應學會“學〞,學會反思、學會討論、學會做人。

通過學習，我們清晰了執(zhí)教能力建設蘊含著豐富的內涵，它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念，高超的技術，還需要對孩子全身心喜愛，無私的關心。我們會更主動地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，快速提高自身的思想道德素養(yǎng);明確在教育過程中應當以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、看法、行為和作風去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們情愿做兒童世界的守護著!

通過學習我深深地感覺到教師必需具備較高的業(yè)務素養(yǎng)。要實施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必需具備以下幾種業(yè)務素養(yǎng)：(1)有豐富的學問結構，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的感情。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的欣賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的主動情感能隨時地激發(fā)、調動學生的熱情，激發(fā)學生的學習動機，學生因“親其師而信其教〞,變苦學為樂學，單純的學問傳授變成了雙向的情感溝通，使教者亦樂、學者亦樂。

總的來說，我特別感謝園方領導給我這次機會去好好學習，同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的活動，尤其是王進老師為了我們一再的奔波，到處為老師著想，最終感謝各位專家老師的精彩的講座，讓我們不斷地充實自己，給自己增加能量，我們會將所學的學問運用到實際工作中去，再次感謝!

教師專業(yè)進展培訓心得篇6

一年級下學期工作接近尾聲了，回顧班級中的點點滴滴，所付出的辛苦沒有白費。孩子們已經是真正的小學生，是校內生活中的一個起步階段，許多的習慣都在將來的學習生活中起到無足輕重的作用?；厥滓粚W期的工作，有成果亦有缺乏。就本學期師德工作總結如下：

一、重視培育孩子們的行為習慣

各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎，一年級則是良好習慣養(yǎng)成的最初時期。我覺得培育良好的習慣關鍵是要培育學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。假如一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。對于這一點，我始終在努力中。因為我覺得孩子們要做到這點，真的很難。多數小孩都有這樣或那樣的問題。我依據一年級孩子的特點，采納各種競賽來穩(wěn)固學生的良好習慣。用得最多的是學校的特色項目——小紅旗，坐姿好的，上課表現(xiàn)主動的，路隊走得好的，站的直的，愛勞動的，講衛(wèi)生等等我都用獎卡激勵學生，效果很好。每周一次統(tǒng)計小紅旗數，評出班級前十名，每月一次總評，評出月前十名。我們班的__同學進步是巨大的，一個學期下來，一下子長大了許多，懂事了許多，如今還是老師的好幫手，學習成果名列前茅。各種競賽和總分的獎狀，我都在班級的金牌榜里貼上，讓他們成為其他孩子的典范，以這種方式來促進其他孩子的進步。

二、關懷孩子

我們班有68名學生，我作為班主任就像他們的父母一樣，愛他們，愛是無聲的語言，是教師溝通學生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必需關懷、了解每一位學生。低年級的孩子會常常圍著老師轉，我也借機把孩子叫到身邊，和他們聊聊天：告知他們這幾天天氣熱，要少穿衣服，防止中暑;有什么快樂與不快樂和老師共享等等;還告知他們這幾天進步了!今日和同學吵架是不應當的……在這種輕松的聊天氣氛下，把握好時機的，自然而然地提出對他們的一些要求，感覺這樣的效果還不錯。我班的__同學是進步的一個，上個學期他連走路都會自己摔倒，總是沖跑，掌握不了自己的腳，還因為沖跑的事與其他班的小孩子撞到一起，門牙撞出血來了，經過那次以后，我發(fā)覺他有所好轉，如今他已經能夠自我愛護了，也不再沖跑了，學習也比以前仔細了。

三、表揚孩子

對于一年級的孩子來說，表揚的效果是特別好的。平常，我會在跟他們聊天的時候告知他們：“你又進步了〞，“你的字越寫越美麗了〞;課堂上常常對他們說：“你真棒〞!“你學得真快〞!“你說的真好〞!……當我和家長溝通時，常常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什么了，又嘉獎他小紅旗了，一臉興奮，然后那幾天表現(xiàn)就會特殊好。__同學就是這樣的孩子，特殊好的時候肯定是老師表揚多的時候，只要老師說你有進步了，他就表現(xiàn)得比誰都好，上進心也很強。

四、加強與家長間的溝通

良好的學習習慣需要和家庭教育結合起來，我經常會通過短信平臺與家長們溝通，遇到節(jié)假日，我還會發(fā)短信祝愿他們，跟家長就向朋友一樣，做起工作來也方便許多。我們班還有幾個孩子的家長都在外打工，他們在父母的關愛中得到的較少，對于他們我也常常與其談心，多送暖和，家長們從外地打來電話，言語里充滿了感謝。

通過一個學年的班集體建設，我們一年級九班已經成為一個健康、活潑、樂學、奮發(fā)的班集體，當然也存在著缺乏，如在差生的轉化上還不夠細致;班級常規(guī)管理上還不夠健全;學生的安全意識還很薄弱。以后我將全力以赴繼續(xù)努力，讓每一位學生生活在團結的集體中，在集體中健康全面的進展，把各項工作做得有聲有色。

教師專業(yè)進展培訓心得篇7

我踏上教育教學工作崗位已經有十幾年了，經過這十幾年的工作使我認識到對學生充滿愛是做好教育教學工作的關鍵。大作家高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子。〞可見，師愛是通往教育勝利的橋梁。

教育事業(yè)是一種不同與其它的職業(yè)，它的勝利與否主要靠教師是否喜愛學生。師愛是激勵教師做好教育工作的精神力量。教師假如不喜愛學生，他就不會為學生著想，自然而然地，學生也厭煩這種老師，并對他所任教的科目失去興趣。相反地，教師只有對學生懷有深摯的情感，盡管工作再苦再累他也會全身心地撲在教育工作中。當教師對學生的情感越深，責任心越強，教學方法就更多樣化。教師會竭盡全力創(chuàng)造更多新穎、好玩的教學方法，讓學生在輕松開心的學習環(huán)境中獲取學問養(yǎng)分。學生也因此而喜愛上老師且更喜愛這位老師所任教的科目，這也是人們常說的“親其師而信其道〞。從而，師愛更是學生成長的沃土。

一、純真的愛心是學生健康成長的基礎。

有人說：“一切的教育方法，一切的教育藝術，都產生于教師對學生無比喜愛的酷熱心靈中。〞因此，作為一名教師，首先應當做到真心的愛著自己的學生，而且要公平愛著全部學生，把每一個學生視為自己的子弟。無論他是出生于干部權貴之家或平民百姓人家，無論他是品學兼優(yōu)的好學生或是令人頭疼的學困生，都應一視同仁、平等對待，愛得公正，愛得讓學生信服。據有關說明：在學生眼里，他們最期望教師真心地對全部學生一視同仁，不厚此薄彼;他們最不滿意憑個人愛好，偏袒某些學生或冷落、卑視某些學生。

每次接到一個新的班級時，面對著那幾十雙充滿童真、求知的眼睛，我從心底涌出了一股熱熱的心潮，暗暗下定決心肯定要好好地善待他們，疼愛他們。平常，我把他們當成了自己的弟弟、妹妹或孩子看待，從學習、生活上關懷他們。只要班級的學生在學校突發(fā)生病，我總是一視同仁的帶到村醫(yī)務所就診，為他們付上醫(yī)藥費;到學生家里去探望，幫學生補習功課。

剛到湖塘小學時，接到的班級是學校里出了名的“難啃班〞，聽說前任語文教師都被氣得當場哭著跑出教室。開學初，我一邊注冊一邊把他們一一叫到宿舍“閑聊〞，從交談中，我了解了他們對學習的想法、他們的學習成果、他們的愛好，并與他們進行“約法三章〞。平常教學中對于一些無傷大雅的錯誤我總是寬容對待，主動查找、觀賞他們的可愛之處，愛護他們難得的優(yōu)點和寶貴的童心。我讓他們明白：老師是關懷你們、愛惜你們的，是為你們著想才如此嚴格要求……最終，我用師愛轉變了班級以前“懶〞、“散〞、“亂〞的不良狀況，使得學生在師愛的沐浴下輕松歡樂地學習、生活。

二、耐煩對待是學生進展的前提。

師愛的表達不僅于教師純真的愛心和高度的責任心，耐煩對待每一位學生也是也是師愛的內涵。教師要嚴以律己，寬以待生?；叵胍幌率畮啄陙砼c學生打交道特殊是與學困生打交道，比的就是耐煩。只要你沉住氣，始終以心平氣和的心態(tài)與他們交談。不浮躁，不急于求成，并且以一顆火熱的心去教育他們，感化他們，信任肯定能把他們教育好。學生畢竟是未成年人，好玩、好動是他們的天性，他們的自控力比較差，易改變。只要我們教師做耐煩細致的工作就能限度的教育好他們。如今學校的留守學生為數不少，只要家長、老師不在身邊，就更簡單被社會上的不良習氣熏染。這就要求我們耐煩的勸說教育，用反復的、懇切的、耐煩的教育方式去轉變、消滅他們不良的習氣?！笆陿淠?，百年育人〞也就是說明教育人不是靠一朝一夕就能做到的，它需要有堅忍不拔的毅力，需要有誨人不倦的耐力。

記得在1993年我剛參與工作的時候，一次體育課上，一個學生有意用腳絆倒在他后面跑步的女生，看著膝蓋流著鮮血的那個女生。那時我年輕氣盛，沒有閱歷，沒有耐煩，盛怒之下揪了他一下耳朵，當著全班學生的面嚴峻的批判了他，并責令他向女同學賠禮抱歉。結果他始終對我抱敵視看法，在語文課堂上趴桌子，找借口不上體育課。如今回想起來特別慚愧，覺得很對不起他。這一事件如今始終作為我的教育工作行為警示，時時提示我教育學生要有耐煩，要有一顆寬容的心。

三、高度的責任心是學生良好品德形成的保證。

作為教師要有愛學生之心，要懂得如何去愛惜學生。教師愛學生不僅僅是為了完成眼前的教育教學任務，更是為你所任教的班級學生負責，為民族的興盛發(fā)達而培育有用人才。教師的精神、品德、學問、看法，都時刻在潛移默化地影響著學生。教師的責任也不僅是在“授業(yè)和解惑〞，更重要的是要教會學生學會認知、學會做事、學會做人的道理，讓學生具有開拓進取，樂于思索，擅長協(xié)作的意識和精神，

教師愛學生，要嚴格要求學生，不能放其自由。俗話說：“嚴是愛，松是害。〞在經濟進展、生活水平日益提高的今日，大部分學生是家里的“獨苗〞，家長對他們已經寵愛備至、呵護有加。而師愛不同于母愛，因為母愛簡單轉化為溺愛;師愛是嚴格的愛，是無私的愛。師愛不能放任、縱容，疏于管理，它要讓學生具有良好的品質，培育學生正確地推斷能力和自控能力。

就在去年我任教的班級里，_同學基礎學問扎實、管理能力強，卻自由高傲、自尊心強、逆反心理更強。同時，他還是班級里男同學的“領頭雁〞，課堂上只要他趴桌子，全班倒下一大片。由于他的不良行為，使得學校的大部分教師包括他的班主任老師都有放棄對他教育的念頭。然而，我看中了他有很大的學習潛力，決定挽救、挖掘、培育他。我常常利用課余時間“曉之以理，動之以情〞地與他溝通，了解他的'生活狀況，才知道他從小父母為了生活就南下廣東打工，每次看到別人的父母打著雨傘，拿著雨衣來接自己的孩子回家時，幼小的心靈活產生了不滿的心情，久而久之就養(yǎng)成的孤僻的性格和逆反心理。得知狀況后，我不但沒有放棄他，反而更加愛惜他、關懷他。調整了對他的輔導計劃，增加了對他的輔導時間。利用放學之余和中午放棄自己休息的時間，為他補習功課，甚至利用周假日請教學閱歷豐富的教師為他補課?！肮Ψ虿回撚行娜栓?，一學期下來，他不但以歡樂、自信代替了孤僻、自私的性格，而且在小學畢業(yè)會考中以優(yōu)異的成果考上了東山一中初中班。

用師愛打開學生的心扉，引導他們走上一條充滿自信，充滿快樂的道路，讓他們養(yǎng)成良好的品質，這比什么都重要。

師愛是一名教師對教育事業(yè)的摯愛和對學生無比關愛的融合;師愛架起了師生心靈溝通的橋梁;師愛決定著學生人格品質進展的方向，影響教師道德修養(yǎng)的差異。

愿我們的老師，能以陶行知先生為典范，把“愛滿天下〞的教育思想盡心盡責地貫注到教育教學工作中。只要我們把愛撒向孩子們的心田，讓他們在師愛的沃土中成長，那么今日的幼苗，定會成為明日的棟梁。

教師專業(yè)進展培訓心得篇8

人們曾用這些詞語形容教師:蠟燭、泥土、春蠶、園丁、人梯……然而，汶川大地震中的教師們，卻用一種姿態(tài)，無言地將這些詞語升華。他們是：瞿萬容、譚千秋、茍曉超……學習了汶川地震中優(yōu)秀教師群體的先進事跡后，讓我明白了很多事情，我看到了人民教師高尚師德的光輝。我懂得了有一種比自我生命，比家人的安全更重要的東西，叫做教師的職責。經過師德師風的學習，讓我深深地明白：百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本。教師是否具有良好的道德修養(yǎng)顯得至關重要。

作為一名教師，我感到肩上職責的重大，必需要有良好的思想道德風氣，為人師表，搶先垂范，為學生作出表率，僅有這樣，才會贏得學生的敬重和愛戴，從而使教育教學工作邁上一個新臺階。

一、潛心練功提升師德

“給學生一杯水，教師本身應當有一桶水〞。在幼兒教育中，我感到在孩子們眼中，教師是一個完善無缺的人物，是最可值得依靠的人，他的投手舉足，都潛移默化地影響孩子們，孩子從教師身上看到了無私的奉獻，孜孜不倦的追求精神，看到了社會的好形象，師德不只是學識問題，更是塑造良好教師形象的問題。所以對于師德除了要深刻認識其重要性，更關鍵就是如何去提高自我的師德。

1、重視學習和實踐：仔細學習，工作中要時刻牢記自我作為教師的基本職能：育人，僅有品德高尚、學識淵博、教學閱歷豐富，才能勝任此項榮耀的工作。而要做到這些，就應當不斷地堅持學習和實踐。

2、嚴以律己，注重言行：為人師表，堅持嚴以律己，增添自身的自控本領，掌握自我的心情，始終堅持良好、平和的心境，精神飽滿地投入工作，要把自我看作既是個一般的人，又是個教育者，到了學校就應當把屬于個人一切不快和苦惱留在門外，言談應當態(tài)度溫和，循循善誘，舉止應當優(yōu)美文靜，表達心靈之美，自我的穿著應當樸實大方得體，貼合小學的審美情趣。

3、培育良好的內在素養(yǎng)：作為一名幼兒教師重要的是塑造內在修養(yǎng)，在日常生活中應加強學習，開闊視野，不斷豐富，充實自我。有意識地從優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料，提高自我的內在素養(yǎng)。

二、一言一行彰顯師德

師德是一個動態(tài)的概念，它有必需的時間性、區(qū)域性和民族性。祖國歷史悠久的傳統(tǒng)師德，在新的歷史時期，已注入了新內涵;即為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育人。崇高的師德已提高到很高位置。綜合國力的競爭、學問經濟、實施素養(yǎng)教育、精神禮貌建設等方面的召喚著崇高的師德，我作為一名教師要以德治身，培育良好的師德。愛崗敬業(yè)，以滿腔熱情投入教育。同時我深深的意識到教師的一言一行無不給學生留下深刻的印象，有的甚至影響學生一輩子。所以，教師必需要在思想政治上、道德品質上、學識學風上全面以身作則，自覺搶先垂范，真正為人師表。教師凡是要求學生做到的，自我要搶先做到;要求學生不能做的，自我堅決不能做等等，看似區(qū)區(qū)小事，實則微小之處見精神做表率。為人師表對學生是一種無聲的教育，它爆發(fā)的內驅力不行估量。所以，為人師表是當好人民教師最基本的要求。

回顧自我的教育生涯，對師德的認識有一個由淺到深，由片面到全面的認知過程。經過各種學習，我對自我所擔負的教育工作有了新的認識。培育跨時代所需要的高素養(yǎng)人才，其基礎就是從良好的教育開始，教師的一言一行及教育質量將直接影響到今后的學習質量和綜合素養(yǎng)本領的提高。人們形容育人職業(yè)是“園丁〞那是很貼切的，尤其教育，從事啟蒙教育更加顯得重要，能夠這樣說，什么樣的教師就培育什么樣的學生，育人之本，關鍵在于師德。

有人說我們是太陽底下最光芒的職業(yè)，有人說我們是人類靈魂的工程師，有人說我們是春蠶—春蠶到死絲方盡，有人說我們是蠟燭—燃燒自我，照亮別人。我想我們沒有這么偉大，我們可是是鋪路人，是橋梁，是燈塔而已!教書育人，不誤人子弟;以身作則，維護自我的聲譽;關愛學生，感受孩子的一片真情，忙勞碌碌，查找人生的一種樂趣!我想，我們可是是如此而已!

總而言之，經過師德學習，使人對今后的工作既充滿了信念，又增添了危機感。僅有不斷地學習，不斷追求，才能名符其實地對得起教師的稱號，為有一個健全的靈魂而勤奮踏實地去工作，堅信一份耕耘，會有一份收獲!

教師專業(yè)進展培訓心得篇9

秋去冬來，一學年的時光轉瞬即逝。在過去的一個學年中，有過辛酸，也有快樂;有過彷徨，也有收獲，在荊棘中坎坷而行。在校領導的關懷幫助下，在同事們的大力支持下，我較好的完成了我的本職工作。為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，準時總結閱歷，吸取教訓，總結前段工作如下：

第一、在思想方面

我忠誠__的領導，喜愛__的教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神，嚴格執(zhí)行教育方針，盡職盡責，教書育人;同時面向全體學生，喜愛、敬重、了解和嚴格要求學生，不卑視、挖苦他們，循循善誘，誨人不倦;要求學生做到的，自己首先做到，以身作則，為人師表同時到處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行，不斷的提高自身的政治素養(yǎng)。

第二、嚴格執(zhí)行學校的作息時間

不早退，不遲到，按時上下班，從不因為個人問題耽擱上課，出滿勤，干滿點，給學生做好的示范。

第三、在教育教學工作中

我主動仔細學習新大綱、新教材，將教材、教法、學法盡可能完善的結合，主動、仔細備好每一個教案，上好每一節(jié)課，充分發(fā)揮課堂45分鐘的作用，盡可能減輕學生的課業(yè)負擔。

同時主動學習鉆研、專家的教育、教學理論，探究適合班級的教育方法、教育模式，進行教學改革，充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生更多地參加到教學中來，不再是被動的聽、被動的學與此同時，向身邊的有閱歷的教師學習，主動參與聽課、評課活動，努力提高自己的教育理論水平;同時在業(yè)務上精益求精，主動探究多媒體、網絡教學，拓寬教學新思路;與此同時，采納敏捷多變的方法，調動學生學習主動性，提高學生的學習成果。

總之，教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在進展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的改變。作為有責任感的教育工，必需以高度的敏感性和自覺性，準時發(fā)覺、討論和解決學生教育和管理工作中的新狀況、新問題，把握其特點、發(fā)覺其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

在過去的一年中，我有過收獲，也有失落路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。"我將繼續(xù)努力，力爭佳績，為我校的進展壯大奉獻自己微薄之力。

教師專業(yè)進展培訓心得篇10

我是一名小學教師，自走上工作崗位后，深感責任重大，作為一名教師不僅要教好書，還要在各方面以身作則，搶先垂范。在這次全縣開展師德師風的學習活動中，我更深深的感到，一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。的教育家___先生曾說過：“學高為師，德高為范〞。作為一名榮耀的人民教師，不僅要具有廣博的學問，更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育進展環(huán)境，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求，也是促進教育事業(yè)健康進展的有力保證。教師該如何培育崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重。〞教師要自敬自重，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育進展環(huán)境，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求，也是促進教育事業(yè)健康進展的有力保證。

誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教，要做到以人為本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，把握先進的教學技術和手段。通過此次學校組織師德師風教育學習，如今就這次學習作了以下幾個方面的小結

一、思想及工作的基本表現(xiàn)

自從選擇了這個職業(yè)，首先，我始終愛崗敬業(yè)。喜愛教育事業(yè)，要對教學工作有“鞠躬盡瘁〞的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，主動進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。其次，我不斷加強政治學習，不斷提高政治素養(yǎng)。根據《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神，〞把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成美德，時時激勵我，要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導，不打折扣，仔細、完成學校領導交給的各項工作任務，并用“學為人師、行為示范〞的要求來約束自己，做家長認可，學生喜愛，學校放心的“三滿意〞教師。

在平常我常常進行自我反省，時時到處對自己嚴格要求，查找缺乏，努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象，讓學生喜愛上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜愛的標志之一。一個優(yōu)秀的教師，必需有四大支柱，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師，根本不行能給學生的生命鋪上一層暖和的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底〞。沒有廣博的學問，就不能很好地了解學生之“惑〞，傳為人之“道〞。因此，我們這些為師者讓自己的學問處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代進展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點學問就是一桶死水。

要做一個學生寵愛的老師，不管在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關懷和幫助。學生鬧矛盾，我給予合理的處理;學生犯了錯誤，我耐煩地進行教育，使學生真正認識到錯誤并準時改正。我還抽時間和學生談心、溝通，和學生共同活動，縮短了師生距離，增進了師生間的互相了解等等。喜愛學生，還表如今老師對學生的敬