簡易聘任合同書樣本（6篇）

第頁共頁簡易聘任合同書樣本〔精選6篇〕簡易聘任合同書樣本〔精選6篇〕簡易聘任合同書樣本1聘用單位：(以下簡稱甲方)受聘人：(以下簡稱乙方)甲、乙雙方根據(jù)國家及政府的有關(guān)法律，法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、甲、乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同必須簽1個月以上。2、合同有效期：自20____年10月26日至當份稿件完成既可終止本合同，(續(xù)做的可繼續(xù)履行本合同)不得當份稿件未完成時終止本合同。第二條工作任務(wù)，工作需要。1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的詳細工作及職責。2、甲方可根據(jù)乙方的工作才能和表現(xiàn)，可以適當調(diào)整乙方的工作任務(wù)及工資。3、乙方可自行安排該工作地點不受地區(qū)限制。4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。假設(shè)因特殊原因在規(guī)定時間內(nèi)無法完成任務(wù)，請?zhí)嵩?天告知公司原因，公司根據(jù)個人情況可適當放寬5—10個工作日。5、乙方主要錄入正楷手稿小說、哲學(xué)之類等安康書籍，第一次錄入我們先寄小本手稿(10萬字左右)給你錄(見標簽)，30天內(nèi)完成任務(wù).收到資料當天開場計算，6、所有人員都必須遵守公司有關(guān)規(guī)定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽合同(此業(yè)務(wù)已全權(quán)委托快遞)7、甲方審核標準：錄入請統(tǒng)一使用WORD文檔，文字統(tǒng)計按WORD字數(shù)統(tǒng)計為準。正確率到達95%全額發(fā)放工資。錯別字超過5%，(不含5%)。超出局部每100個字扣除50元，8、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作(為防止稿件內(nèi)容外泄，稿件統(tǒng)一使用帶封條文件袋，上有注明份數(shù)，封條有被拆痕跡請回絕簽收)。第三條工作報酬1、甲方根據(jù)國家、政府和有關(guān)單位規(guī)定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開場工作，完成稿件后全部付清。2、工資日結(jié)，為保證雙方的利益每一萬字結(jié)賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的合同(注：假如超過規(guī)定的時間未完成任務(wù)，又沒有申請延期的將賠償甲方違約金)3、薪資結(jié)算：乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，經(jīng)甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數(shù)不計算薪資之內(nèi)，用WORD軟件錄入文字可不用排版，應(yīng)分開段落，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱，當天審核完畢,當天20：00內(nèi)通過銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動結(jié)算工資。4、如打字計算方法：工資是一萬字1200元，時間計算(1分鐘30字X2小時=3600X天28=100800)其余2天時間可以自己審核。5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費36元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結(jié)算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。第四條工作紀律、獎勵和懲辦1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，假如乙方不能按時完成工作任務(wù)的，需提早5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。3、甲方按有關(guān)單位規(guī)定，按照乙方的工作實績、奉獻大小給予獎勵。4、乙方如違背規(guī)章制度、勞動紀律，按政府和有關(guān)單位規(guī)定給予處分。5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開場工作完成公司指定的任務(wù)，如耽誤作者出書時間乙方應(yīng)負全部責任。第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除1、(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、需解除(兼職聘用合同)的，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，既可終止本合同3、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同。但應(yīng)提早7天以書面形式通知乙方。(1)嚴重違背工作規(guī)定或聘用單位規(guī)章制度的,并承當一定的法律責任;(2)成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;(3)嚴重瀆職，成心把稿件內(nèi)容外泄，給公司造成重大損失的';(4)乙方患病或非工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(5)(兼職聘用合同)訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的(兼職聘用合同)無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更(兼職聘用合同)達成協(xié)議的;(6)乙方不履行(兼職聘用合同)的，并依法追究刑事責任。4.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。(1)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。(2)乙方要求解除(兼職聘用合同)，應(yīng)當提早7天以書面形式通知甲方。第六條違背和解除(兼職聘用合同)的經(jīng)濟補償1、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，解除(兼職聘用合同)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。2、(兼職聘用合同)因客觀原因發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除本合同。3、(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規(guī)定的期限，按當月根本工資作為違約金賠償給甲方。4、用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬，而通知乙方解除(兼職聘用合同)的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第七條其它事項1、甲乙雙方因施行本合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽訂本合同即生效。甲方(蓋章)：代表(簽字)簽約日期：乙方(簽字)身份證號碼賬號類型：銀行帳戶：收款人：聯(lián)絡(luò)-/手機：收件地址：簡易聘任合同書樣本2甲方：乙方：簽訂日期：____年__月__日根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原那么，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關(guān)系。一、本合同約定的勞動期限1、本合同有效期為月，自____年__月__日至____年__月__日止。2、任何一方只需提早天，以書面形式提出，即可終止本合同。3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關(guān)系，那么再行簽訂兼職聘用合同。二、本合同約定的工作內(nèi)容1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據(jù)甲方工作需要，從事工作。2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并到達甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內(nèi)因甲方需要，對乙方的工作內(nèi)容作出變更的，乙方同意服從。三、本合同約定的勞動時間及勞動條件1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否那么一切后果乙方自己負責，同時甲方保存追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。四、本合同約定的勞動紀律1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，遵守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務(wù)。2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關(guān)制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方假如違背甲方的規(guī)章制度，違背勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處分。五、本合同約定的兼職勞動報酬1、甲方按雙方約定的工作任務(wù)及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。2、甲方不承當乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承當乙方的任何醫(yī)療保險費用。3、甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動報酬。4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。六、本合同約定的商業(yè)機密保護1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內(nèi)負有對甲方的商業(yè)機密予以保護的義務(wù)。此項保密義務(wù)涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟利益的屬甲方所有的技術(shù)信息與經(jīng)營信息。乙方履行商業(yè)機密保護義務(wù)系指乙方不得將其知曉的前述技術(shù)信息與經(jīng)營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經(jīng)營的目的。2、乙方凡有違背上述約定保守商業(yè)機密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承當由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直至依法追究責任。七、違約責任1、甲、乙任何一方，由于違背本合同任何一條款給對方造成損失的，須承當違約責任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，詳細賠償金額根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進展確定。2、在合同期限內(nèi)乙方無法完成工作任務(wù)、擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付元違約金。八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進展變更，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方。2、甲乙雙方約定在本合同期限內(nèi)，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對乙方具有約束力，乙方假設(shè)違背甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關(guān)條款解除本合同。4、乙方不按質(zhì)、按量、按時完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動合同。5、乙方由于身體安康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。7、乙方明確表示或依行動說明，將不愿履行甲方交給的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動合同。8、本勞動合同到期雙方的勞動關(guān)系終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。九、其他1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原那么協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致前方可對本合同進展修改或補充；對本合同的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章前方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：法定代表人或委托代理人〔簽字或蓋章〕：日期：____年__月__日乙方收悉該勞動合同乙方〔簽字或蓋章〕：日期：____年__月__日簡易聘任合同書樣本3聘任方：___________________________(簡稱甲方)受聘方：___________________________(簡稱乙方)為保證__________________順利施行，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。第一條聘期_________講座教授崗位聘期為_________年，第一年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動解除。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第二條乙方的崗位工作目的及任務(wù)乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目的：_____________。乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承當?shù)墓ぷ魅蝿?wù)：1.教學(xué)任務(wù)(包括承當核心課程講授任務(wù)，合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者)：________2.科研任務(wù)：___________________________;3.學(xué)科建立任務(wù)：_______________________;4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_______________________;5.其他任務(wù)：___________________________。第三條權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利1.根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目的及任務(wù)，對乙方進展管理。2.按照國家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進展考核和獎懲。甲方義務(wù)1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。2.為乙方提供良好的工作和生活條件：實驗室及儀器設(shè)備條件：_________________________;科研配套經(jīng)費：_________________________________;工作助手(可由講座教授自主選聘)：_____________;辦公條件：_____________________________________;生活條件：_____________________________________;招生條件(包括培養(yǎng)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等)：__________________。3.指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學(xué)研究：合作單位：______________________________________;合作者(包括姓名，職務(wù)等)：____________________;合作開展的科研工程：____________________________。4.為乙方提供完本錢合同規(guī)定的工作目的及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。乙方權(quán)利1.乙方按照__________________的規(guī)定，在聘期內(nèi)每月享受人民幣_________元的獎金，按實際工作月支付。2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進展申訴。乙方義務(wù)1.認真遵守__________________和__________________及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上，特殊情況下至少不得少于2個月，全面履行講座教授崗位職責，完成講座教授崗位的工作目的及任務(wù);承受甲方的管理，監(jiān)視及考核。3.乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所獲得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研工程及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位署甲方名)。第四條考核1.甲方每年按確定的崗位目的和工作任務(wù)對乙方進展年度考核。考核時，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況，并提出下一年度的工作目的和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校老師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。2.對考核不合格者，經(jīng)校老師聘任委員會審議，可以解除聘任合同。3.乙方三年聘期屆滿評估按照___________________________進展。第五條合同的變更與解除1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)校老師聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提早三個月向甲方提出申請，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學(xué)校老師聘任委員會審核，方可辭聘，并視詳細情況承當相應(yīng)的違約責任。(注：此條可詳細化)3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第六條附那么1.本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交學(xué)校人事處專家辦公室備案;本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。3.本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________簡易聘任合同書樣本4聘任方：_________〔簡稱甲方〕受聘方：_________〔簡稱乙方〕第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利施行，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________〔以下簡稱“上述文件”〕精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。第二條聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提早30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。第三條乙方的義務(wù)1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責；2．乙方還應(yīng)完成以下任務(wù)：〔1〕參見附頁乙方申請表中的工作目的和方案措施等；〔2〕_________。第四條崗位待遇1．在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方根本年薪_________元。2．詳細發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細那么中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條附那么1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定；2．本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________代表人〔簽字〕：_________代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________簡易聘任合同書樣本5甲方：_________乙方：_________甲方與乙方〔甲方即聘方，乙方即受聘方〕經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。第一條首次聘任聘期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。第二條乙方享有如下權(quán)利：1．聘期實行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放；2．因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當提早三十日以書面形式通知甲方；3．法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第三條甲方聘任乙方承當，崗位職責〔可另附附件〕：_________。乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位、下達臨時性工作任務(wù)。第四條乙方患病或非因工負傷，需要停頓工作治療時，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。第五條有以下情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當提早三十日以書面形式通知乙方：1．乙方不能勝任工作；2．乙方嚴重違背甲方單位的規(guī)章制度；3．本合同所訂立時根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；4．甲方認為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。第七條本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。第八條本合同自乙方到甲方報到之日起生效。第九條本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日簡易聘任合同書樣本6聘任方：_________〔簡稱甲方〕受聘方：_________〔簡稱乙方〕受聘崗位：___________________根據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。第一條聘期本崗位首次聘期為三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第二條乙方的崗位工作目的及任務(wù)一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目的：_________二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承當?shù)墓ぷ魅蝿?wù)：1．教學(xué)任務(wù)〔包括承當核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者〕：_________2．科研任務(wù)：_________3．學(xué)科建立任務(wù)：_________4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________5．隊伍建立及其他任務(wù)：_________第三條權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1．按照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進展管理。2．按照本協(xié)議第二條規(guī)定的工作目的及任務(wù)，對乙方進展考核和獎懲。3．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待