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文檔簡介

員工聘用合同模版示例甲方：（用單位名稱填寫）乙方：（用個人或企業(yè)的名稱填寫）鑒于甲方擬聘用乙方為該單位職員，雙方經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條工作崗位甲方與乙方共同協(xié)商，乙方將加入甲方的職業(yè)團隊，擔任[填寫工作崗位名稱]，承擔以下職責：[填寫具體職責，如：負責本公司BLABLABLA工作]第二條工作時間乙方工作時間：每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間雙方可根據(jù)工作需要靈活協(xié)商。第三條薪酬乙方公司將根據(jù)乙方擔任的具體崗位，制定符合乙方崗位職責的薪酬待遇。具體薪酬標準為：[可根據(jù)實際情況自行設定]第四條工作保密義務乙方應對甲方公司及其客戶的技術、商業(yè)秘密等信息，嚴格保密，未經甲方書面許可，不得私自泄露或傳播給任何第三方。第五條試用期乙方入職后有[試用期工作天數(shù)，如三個月等]的試用期。試用期內，甲方公司有權對乙方的崗位表現(xiàn)、能力、品行等方面進行考核，如乙方崗位表現(xiàn)、能力、品行等方面不符合甲方公司要求，甲方公司有權在試用期結束前單方面解除勞動合同，乙方無權要求甲方公司承擔任何責任。第六條解除勞動合同經雙方友好協(xié)商，或者符合國家法律相關規(guī)定的情況下，雙方均可以解除這份勞動合同。在解除勞動合同的情況下，如果乙方不履行他的合同義務，將承擔相應的違約責任。第七條法律適用和爭議解決本合同適用中華人民共和國相關法律的規(guī)定。雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生爭議，可以通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議調解委員會或人民法院提起訴訟。第八條附加條款本合同中未盡事宜，按照中華人民共和國相關法律法規(guī)和政策補充；本合同的任何改變和修訂應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出記錄，生效后成為勞動合同的有效組成部分。第九條合同生效本合同經雙方協(xié)商，簽字蓋章后生效，自簽約之日起計算。甲方：

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