勞動合同律師樣稿

勞動合同律師樣稿一、合同締約雙方甲方為用人單位，乙方為勞動者。甲方：（姓名或名稱）______________（法定代表人或負責(zé)人）______________（聯(lián)系方式）______________（地址）______________乙方：（姓名）______________（證件類型及證件號碼）______________（聯(lián)系方式）______________（地址）______________二、合同期限本合同自____年____月____日起開始，至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容及工作地點乙方應(yīng)當按照甲方的安排完成與崗位職責(zé)相符的工作任務(wù)，并保證完成工作的質(zhì)量和效率。乙方將工作場所設(shè)在甲方指定的地址。四、工作時間與休息乙方每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。甲方應(yīng)當根據(jù)國家法律規(guī)定支付勞動者的法定勞動報酬。甲方應(yīng)當按照國家法律規(guī)定給予乙方帶薪休假，并且要保障乙方的合法權(quán)益。五、勞動報酬及發(fā)放方式甲方應(yīng)當每月根據(jù)乙方的工作量與質(zhì)量，及時支付乙方相應(yīng)的工資。甲方應(yīng)當采用面對面、銀行轉(zhuǎn)賬等方式將工資直接支付給乙方，保障乙方的合法權(quán)益。六、保險和福利甲方應(yīng)當按照國家法律要求為乙方購買相應(yīng)的社會保險、住房公積金等福利待遇，并按時足額繳納相關(guān)費用。甲方應(yīng)當根據(jù)國家法律規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，如加班費、年終獎等。七、解除合同以下情況：乙方因自身原因主動提出解除合同的;乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、規(guī)章制度或者違背合同約定的;乙方患有不能從事原工作的疾病或者非因工負傷或者職業(yè)病，經(jīng)過勞動者本人或者其近親屬或者人民醫(yī)院的診斷，需要變更工作的;當無法提供適宜的工作或者工作場所的時候，由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因，勞動合同無法繼續(xù)履行的。解除合同應(yīng)當提前30天通知對方，經(jīng)雙方書面確認后該勞動合同即告終止。八、爭議解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)當友好協(xié)商。如協(xié)商不成，應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;在仲裁前，都不能擅自停止履行《勞動合同》所規(guī)定的有關(guān)職責(zé)和義務(wù)。如有一方申請人民法院訴訟解決勞動爭議，應(yīng)當先向所在單位或者上一級單位的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、合同生效及備案本合同自雙方簽字或蓋章后生效。并經(jīng)雙方共同向勞動部門完成備案。合同備案后生效。本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。十、其他凡因本合同產(chǎn)生的未盡事宜及其他互相間的權(quán)利、義務(wù)，由雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上辦理。本合同未規(guī)定的內(nèi)容，按照中華人民共和國勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定