環(huán)保培訓(xùn)制度范文（6篇）

第2頁共2頁環(huán)保培訓(xùn)制度范文1目的為增強(qiáng)全體員工的環(huán)保意識(shí)和環(huán)保責(zé)任感，進(jìn)一步提高公司環(huán)保管理水平，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)各車間（部門）、司屬子公司。3職責(zé)3.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部對(duì)新進(jìn)員工公司級(jí)的環(huán)保安全教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)公司環(huán)保（安全）員的培訓(xùn)工作。每年初制定環(huán)保教育培訓(xùn)計(jì)劃，交公司人力資源部。3.2負(fù)責(zé)本單位新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗人員分廠級(jí)的環(huán)保教育培訓(xùn)。工段（車間）負(fù)責(zé)新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗人員班組級(jí)的環(huán)保教育培訓(xùn)。4、管理規(guī)定4.1針對(duì)本單位環(huán)保情況對(duì)員工進(jìn)行環(huán)保教育培訓(xùn)，在制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)包含環(huán)保教育培訓(xùn)內(nèi)容，環(huán)保培訓(xùn)每半年不得少于一次。4.2安全環(huán)保部每年組織公司各車間（部門）環(huán)保員進(jìn)行一次環(huán)保教育培訓(xùn)，以提高環(huán)保員的環(huán)境管理水平。4.3培訓(xùn)內(nèi)容（1）國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度及公司的環(huán)保管理制度等。（2）公司或部門的環(huán)?；厩闆r、生產(chǎn)特點(diǎn)，環(huán)境保護(hù)工作的重要意義等。（3）環(huán)保管理知識(shí)（包括現(xiàn)場(chǎng)管理、固廢管理、環(huán)境安全管理等）。（4）環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)，重要環(huán)境因素等。（5）環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案，污染事故處置措施等。（6）其他環(huán)保相關(guān)知識(shí)、環(huán)保新技術(shù)、新工藝等。4.4所有環(huán)保教育培訓(xùn)應(yīng)作好相應(yīng)培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)效果，建立健全環(huán)保教育培訓(xùn)檔案。環(huán)保培訓(xùn)制度范文（二）員工環(huán)保培訓(xùn)制度為了加強(qiáng)環(huán)保工作順利運(yùn)行，加大培訓(xùn)力度，特制定本制度。主題內(nèi)容與適用范圍：本制度規(guī)定了為保證企業(yè)安全生產(chǎn)與環(huán)保工作所必須進(jìn)行的員工環(huán)保教育的內(nèi)容與要求，環(huán)保教育工作的檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)。本制度適用于本公司環(huán)保教育。職責(zé)：一、專職人員負(fù)責(zé)本制度實(shí)施的監(jiān)督、檢查。二、各位員工負(fù)責(zé)按制度規(guī)定參加環(huán)保教育。培訓(xùn)對(duì)象：1、環(huán)保教育對(duì)象：我公司全體員工2、新入廠職工3、廠內(nèi)車間、班組、崗位之間調(diào)崗人員三：培訓(xùn)內(nèi)容：1、有關(guān)環(huán)保的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其他文件要求。2、我公司制定的各項(xiàng)環(huán)保規(guī)章制度。3、各崗位的安全操作法和工藝技術(shù)規(guī)程。4、重點(diǎn)部位的應(yīng)急預(yù)案。5、事故及未遂事件的原因分析、控制措施及處理意見。三、環(huán)保教育由專職人員負(fù)責(zé)教育，并建立員工培訓(xùn)臺(tái)賬。____有限責(zé)任公司年月環(huán)保培訓(xùn)制度范文（三）一、目的為增強(qiáng)公司員工的環(huán)保意識(shí)和環(huán)保責(zé)任感，進(jìn)一步提高公司環(huán)保管理水平，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)所有部門。三、職責(zé)1、環(huán)?？曝?fù)責(zé)協(xié)助人力資源部對(duì)新進(jìn)員工公司級(jí)的環(huán)保教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的環(huán)保培訓(xùn)工作。每年初制定環(huán)保教育培訓(xùn)計(jì)劃，交公司人力資源部。2、環(huán)保科負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗人員的公司級(jí)環(huán)保教育培訓(xùn)。3、車間負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗人員具體崗位的環(huán)保教育培訓(xùn)。四、管理規(guī)定1、針對(duì)公司環(huán)保情況對(duì)員工進(jìn)行環(huán)保教育培訓(xùn)，在制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)包含環(huán)保教育培訓(xùn)內(nèi)容，環(huán)保培訓(xùn)每半年不得少于一次。2、環(huán)保科每年組織車間（部門）具體環(huán)保設(shè)施崗位人員進(jìn)行一次環(huán)保教育培訓(xùn)，以提高環(huán)保設(shè)施崗位人員的環(huán)境管理水平。3、培訓(xùn)內(nèi)容（1）國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度及公司的環(huán)保管理制度等。（2）公司或部門的環(huán)?；厩闆r、生產(chǎn)特點(diǎn)，環(huán)境保護(hù)工作的重要意義等。（3）環(huán)保管理知識(shí)（包括現(xiàn)場(chǎng)管理、固廢管理、環(huán)境安全管理等）。（4）環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)，重要環(huán)境因素等。（5）環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案，污染事故處置措施等。（6）其他環(huán)保相關(guān)知識(shí)、環(huán)保新技術(shù)、新工藝等。4、所有環(huán)保教育培訓(xùn)應(yīng)作好相應(yīng)培訓(xùn)記錄（培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參加人員等），保證培訓(xùn)效果，建立健全環(huán)保教育培訓(xùn)檔案。五、附則5.1本制度由環(huán)?？曝?fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施并檢查考核。5.2本制度自印發(fā)之日起施行。環(huán)保培訓(xùn)制度范文（四）為提高項(xiàng)目員工環(huán)境保護(hù)的意識(shí)，防止和減少各類環(huán)保事故，根據(jù)我公司有關(guān)工程環(huán)保方面的文件；____鐵路工程指揮部環(huán)保管理文件制定本制度：1、本制度適用于指揮部屬各單位和部門，與項(xiàng)目形成勞動(dòng)關(guān)系的人員，進(jìn)入本項(xiàng)目的外來協(xié)助隊(duì)伍施工人員、參觀和實(shí)習(xí)的人員。2、指揮部安質(zhì)部負(fù)責(zé)對(duì)指揮部屬各單位和部門的安全教育培訓(xùn)工作，并實(shí)施指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。3、指揮部主要負(fù)責(zé)人是本單位環(huán)保工作第一責(zé)任人，對(duì)指揮部的環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)。安質(zhì)部為指揮部環(huán)境保護(hù)管理主管部門，安質(zhì)部設(shè)專職環(huán)保員一名。4、新入廠的職工上崗前必須進(jìn)行環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)，主要內(nèi)容為：4.1國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)部門規(guī)章制度；4.2環(huán)保知識(shí)；4.3指揮部環(huán)保情況及物料危險(xiǎn)特性介紹；4.4指揮部環(huán)保預(yù)防事故的基本知識(shí)；4.5環(huán)保設(shè)施、設(shè)備崗位操作規(guī)程；4.6典型環(huán)保事故案例。5、環(huán)保培訓(xùn)的形式分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和自學(xué)兩種形式，脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于4課時(shí)。6、公司職工每年至少應(yīng)接受一次環(huán)保培訓(xùn)，考核不合格不得上崗。7、各級(jí)主要負(fù)責(zé)人，對(duì)本項(xiàng)目隊(duì)的環(huán)保教育工作負(fù)責(zé)。8、每年初指揮部制訂環(huán)保教育培訓(xùn)年度計(jì)劃，并按照計(jì)劃組織實(shí)施。不斷了解職工對(duì)環(huán)保工作的需求，每半年總結(jié)一次，根據(jù)匯總結(jié)果及時(shí)修改培訓(xùn)計(jì)劃。保證環(huán)保教育培訓(xùn)所需人員、資金和物資。9、應(yīng)建立健全《職工環(huán)保教育管理檔案》，并由從業(yè)人員和考核人員的簽名。10、對(duì)認(rèn)真開展環(huán)保教育并在防止環(huán)保事故、減少職業(yè)危害方面做出成績(jī)的單位和職工，應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。11、對(duì)未按本規(guī)定要求進(jìn)行環(huán)保教育的單位進(jìn)行處罰，環(huán)保教育不到位造成事故的，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。12、指揮部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)各級(jí)人員加強(qiáng)交流，不斷學(xué)習(xí)環(huán)保專業(yè)知識(shí)。13、環(huán)保教育培訓(xùn)工作可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，與安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作同時(shí)進(jìn)行。環(huán)保培訓(xùn)制度范文（五）一、目的為增強(qiáng)公司員工的環(huán)保意識(shí)和環(huán)保責(zé)任感，進(jìn)一步提高公司環(huán)保管理水平，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)所有部門。三、職責(zé)1、環(huán)?？曝?fù)責(zé)協(xié)助人力資源部對(duì)新進(jìn)員工公司級(jí)的環(huán)保教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的環(huán)保培訓(xùn)工作。每年初制定環(huán)保教育培訓(xùn)計(jì)劃，交公司人力資源部。2、環(huán)?？曝?fù)責(zé)公司新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗人員的公司級(jí)環(huán)保教育培訓(xùn)。3、車間負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗人員具體崗位的環(huán)保教育培訓(xùn)。四、管理規(guī)定1、針對(duì)公司環(huán)保情況對(duì)員工進(jìn)行環(huán)保教育培訓(xùn)，在制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)包含環(huán)保教育培訓(xùn)內(nèi)容，環(huán)保培訓(xùn)每半年不得少于一次。2、環(huán)保科每年____車間（部門）具體環(huán)保設(shè)施崗位人員進(jìn)行一次環(huán)保教育培訓(xùn)，以提高環(huán)保設(shè)施崗位人員的環(huán)境管理水平。3、培訓(xùn)內(nèi)容（1）國(guó)家環(huán)境保____律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度及公司的環(huán)保管理制度等。（2）公司或部門的環(huán)?；厩闆r、生產(chǎn)特點(diǎn)，環(huán)境保護(hù)工作的重要意義等。（3）環(huán)保管理知識(shí)（包括現(xiàn)場(chǎng)管理、固廢管理、環(huán)境安全管理等）。（4）環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)，重要環(huán)境因素等。（5）環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案，污染事故處置措施等。（6）其他環(huán)保相關(guān)知識(shí)、環(huán)保新技術(shù)、新工藝等。4、所有環(huán)保教育培訓(xùn)應(yīng)作好相應(yīng)培訓(xùn)記錄（培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參加人員等），保證培訓(xùn)效果，建立健全環(huán)保教育培訓(xùn)檔案。五、附則5.1本制度由環(huán)?？曝?fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施并檢查考核。5.2本制度自印發(fā)之日起施行。環(huán)保培訓(xùn)制度范文（六）員工環(huán)保培訓(xùn)制度為了加強(qiáng)環(huán)保工作順利運(yùn)行，加大培訓(xùn)力度，特制定本制度。主題內(nèi)容與適用范圍：本制度規(guī)定了為保證企業(yè)安全生產(chǎn)與環(huán)保工作所必須進(jìn)行的員工環(huán)保教育的內(nèi)容與要求，環(huán)保教育工作的檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)。本制度適用于本公司環(huán)保教育。職責(zé)：一、專職人員負(fù)責(zé)本制度實(shí)施的監(jiān)督、檢查。二、各位員工負(fù)責(zé)按制度規(guī)定參加環(huán)保教育。培訓(xùn)對(duì)象：1、環(huán)保教育對(duì)象：我公司全體員工2、新入廠職工3、廠內(nèi)車間、班組、崗位之間調(diào)崗人員三：培訓(xùn)內(nèi)容：1、有關(guān)環(huán)保的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其他文件要求。2、我公司制定的各項(xiàng)環(huán)保規(guī)章制度。3、各崗位的安全操作法和工藝技術(shù)規(guī)程。4、重點(diǎn)部位的應(yīng)急預(yù)案。5、事故及未遂事件的原因分析、控制措施及處理意見。三、環(huán)保教育由專職人員負(fù)責(zé)教育，并建立員工培訓(xùn)臺(tái)賬。____有限責(zé)任公司年月環(huán)保教育培訓(xùn)制度1目的為增強(qiáng)全體員工的環(huán)保意識(shí)和環(huán)保責(zé)任感，進(jìn)一步提高公司環(huán)保管理水平，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)各車間（部門）、司屬子公司。3職責(zé)3.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部對(duì)新進(jìn)員工公司級(jí)的環(huán)保安全教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)公司環(huán)保（安全）員的培訓(xùn)工作。每年初制定環(huán)保教育培訓(xùn)計(jì)劃，交公司人力資源部。3.2負(fù)責(zé)本單位新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗人員分廠級(jí)的環(huán)保教育培訓(xùn)。工段（車間）負(fù)責(zé)新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗人員班組級(jí)的環(huán)保教育培訓(xùn)。4、管理規(guī)定4.1針對(duì)本單位環(huán)保情況對(duì)員工進(jìn)行環(huán)保教育培訓(xùn)，在制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)包含環(huán)保教育培訓(xùn)內(nèi)容，環(huán)保培訓(xùn)每半年不得少于一次。4.2安全環(huán)保部每年____公司各車間（部門）環(huán)保員進(jìn)行一次環(huán)保教育培訓(xùn)，以提高環(huán)保員的環(huán)境管理水平。4.3培訓(xùn)內(nèi)容（1）國(guó)家環(huán)境保____律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)