第五章,會(huì)計(jì)職業(yè)道德習(xí)題(同名476)

PAGE2PAGE3第五章，會(huì)計(jì)職業(yè)道德一，單選題1.“常在河邊走，就是不濕鞋”，這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容是()。A．參與管理B廉潔自律C提高技能D．強(qiáng)化服務(wù)2．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式是()。A．接受教育和自我教育B．正規(guī)學(xué)歷教育和單位培訓(xùn)C．崗位輪換和技能培訓(xùn)D．崗位轉(zhuǎn)換和自我學(xué)習(xí)3.會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)決定了()是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。A．提高技能B．堅(jiān)持準(zhǔn)則C客觀公正D．廉潔自律4.某公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)8萬(wàn)元，公司市場(chǎng)部持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取該筆款項(xiàng)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理謝某認(rèn)為，該項(xiàng)支付不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作批示，遂統(tǒng)一撥付該筆款項(xiàng)。下列對(duì)謂）某做法的認(rèn)定中，正確的是（C）謝某違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求B、謝某違反了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求C、謝某違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求D、謝某違反了愛(ài)崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求5.在我國(guó)，組織和推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，并對(duì)相關(guān)工作依法行政的機(jī)構(gòu)是（D）其他機(jī)構(gòu)B、會(huì)計(jì)行業(yè)組織C、工商行政管理部門(mén)D、財(cái)政部門(mén)6.下列各項(xiàng)中，屬于職業(yè)道德最高境界的是(B)愛(ài)崗敬業(yè)B、奉獻(xiàn)社會(huì)C、誠(chéng)實(shí)守信D、辦事公道下列各項(xiàng)中，要求會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是(B)強(qiáng)化服務(wù)B、愛(ài)崗敬業(yè)C、提高技能D、誠(chéng)實(shí)守信8.下列各項(xiàng)中，要求會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)主動(dòng)就單位經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題提出合理化建議協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是(C)愛(ài)崗敬業(yè)B、堅(jiān)持準(zhǔn)則C、參與管理D、提高技能9“堅(jiān)持好制度勝于做好事，制度大于天，人情薄如煙”，這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求是(C)強(qiáng)化服務(wù)B、提高技能C、堅(jiān)持準(zhǔn)則D、參與管理10.某公司資金緊張，需向銀行貸款500萬(wàn)元。公司經(jīng)理請(qǐng)返聘的張會(huì)計(jì)對(duì)公司提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行技術(shù)處理。張會(huì)計(jì)很清楚公司目前的財(cái)務(wù)狀況和償債能力，但在張經(jīng)理的反復(fù)開(kāi)導(dǎo)下，張會(huì)計(jì)對(duì)于經(jīng)理平時(shí)對(duì)自己的照顧，于是按照貸款所要求的指標(biāo)編造一份未經(jīng)技術(shù)處理后漂亮的會(huì)計(jì)報(bào)表，公司獲得了銀行的貸款。下列對(duì)張會(huì)計(jì)行為認(rèn)定中正確的是(C)張會(huì)計(jì)違反了愛(ài)崗敬業(yè)。客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求張會(huì)計(jì)違反了參與管理、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求C、張會(huì)計(jì)違反了客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求D、張會(huì)計(jì)違反了強(qiáng)化服務(wù)，客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求11.會(huì)計(jì)人員經(jīng)常會(huì)對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)．，對(duì)工作中的不足進(jìn)行評(píng)判、剖析，這種自我教育的方式屬于(D)自警自勵(lì)法B、自重自省法C、自律慎獨(dú)法D、自我剖析法12.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育的主要內(nèi)容和形式是(B)實(shí)際情況討論和分析B、典型案例討論和剖析C、理論教育和自我學(xué)習(xí)D、理論教育和課堂講授13.對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)是(B)會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則和規(guī)范B、會(huì)計(jì)法等法律、法規(guī)C、會(huì)計(jì)行業(yè)組織的有關(guān)規(guī)定D、單位內(nèi)部工作紀(jì)律二，多選題某公交公司因經(jīng)營(yíng)管理不善而長(zhǎng)年虧損，新上任的財(cái)務(wù)部經(jīng)理張某抓住公司經(jīng)營(yíng)管理中薄弱環(huán)節(jié)，以強(qiáng)化成本核算和管理為突破口，分層分解至每一輛及其司乘人員，并創(chuàng)建了成本監(jiān)控中心，不僅使每日、每車(chē)的運(yùn)營(yíng)收支情況一目了然，而且對(duì)異常成本變動(dòng)能立即采取措施。有效的成本管理為公司領(lǐng)導(dǎo)作出擴(kuò)大購(gòu)車(chē)規(guī)模、增加營(yíng)運(yùn)能力的決策提供了科學(xué)依據(jù)，經(jīng)過(guò)努力，公司營(yíng)業(yè)收入在3年內(nèi)翻了兩番，徹底扭轉(zhuǎn)虧損局面。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分析，下列表述中，正確的有(AC)張某的行為體現(xiàn)了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求B、張某的行為體現(xiàn)了客觀公正會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求C、張某的行為體現(xiàn)了強(qiáng)化服務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求D、張某的行為體現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)守信會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求2.下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“廉潔自律”要求有（ABCD）。遵紀(jì)守法，不收受賄賂、不貪污錢(qián)財(cái)、保持清白B、樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀C、自覺(jué)抵制拜金主義、個(gè)人主義D、嚴(yán)格劃分公私界限，公私分明，不貪不占3.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府的職能主要是（ABCD）。A社會(huì)管理B、市場(chǎng)監(jiān)管C、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)D、公共服務(wù) 4.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的目的包括（BC），提高和保持學(xué)位B、提高和保持職業(yè)道德水平C、提高和保持專(zhuān)業(yè)勝任能力D、提高和保持學(xué)歷5.提高技能既是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求，也是會(huì)計(jì)人員勝任本職工作的重要條件。下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)技能的內(nèi)容有（ABCD）A、會(huì)計(jì)理論水平B、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力C、職業(yè)判斷能力D、溝通交流能力6、下列有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“廉潔自律”的表述中，正確的有（ABCD）。A、自律的核心就是自覺(jué)抵制自己的不良欲望B、廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求

C、只有自身廉潔自律，才能抑制他人的不法行為

D、不能做到廉潔自律，也就很難做到客觀公正和堅(jiān)持準(zhǔn)則7、下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度二者關(guān)系的觀點(diǎn)中，正確的有（ＡＢＣ）。A、兩者在實(shí)施過(guò)程中相互作用、相互補(bǔ)充B、會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求C、違反會(huì)計(jì)法律制度一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德D、違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德也一定違反會(huì)計(jì)法律制度三判斷題1.通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為動(dòng)機(jī)提出相應(yīng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求，引導(dǎo)、規(guī)范、約束會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的職業(yè)觀念，可以達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。(√)2.社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德既相互聯(lián)系，又相互區(qū)別，共同構(gòu)成社會(huì)主義精神文明的重要組成部分。(√)3.會(huì)計(jì)人員遵循參與管理的職業(yè)道德原則，就是要積極主動(dòng)參與到企業(yè)管理工作中，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出決策（×）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我教育與自身修養(yǎng)，不可能將會(huì)計(jì)職業(yè)道德轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)人員的職業(yè)本能。（×）會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，只能由