安全生產(chǎn)考核與獎懲辦法

安全生產(chǎn)考核與獎懲辦法引言安全生產(chǎn)是企業(yè)存續(xù)和發(fā)展的基石，同時也是維護(hù)員工生命財產(chǎn)安全的必要手段。因此，建立一套科學(xué)的安全生產(chǎn)考核與獎懲辦法，對企業(yè)管理、工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營具有重要的意義。本文將分別從三個角度，即企業(yè)管理、工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營，來探討安全生產(chǎn)考核與獎懲辦法。企業(yè)管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)擺在重要的位置上，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中。應(yīng)當(dāng)提供充足的資金和技術(shù)支持，建立一個包括安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)業(yè)績考核、安全生產(chǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)等在內(nèi)的完整安全生產(chǎn)管理體系。安全生產(chǎn)管理制度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)制訂一套科學(xué)的安全生產(chǎn)管理制度，明確責(zé)任、措施和獎懲措施。在制度的制訂中應(yīng)當(dāng)將員工安全教育、生產(chǎn)安全措施以及事故應(yīng)急處置等環(huán)節(jié)納入其中，制度必須體現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范、可行與切實(shí)可行性。安全生產(chǎn)業(yè)績考核考核是企業(yè)管理中的重要一環(huán)，對于安全生產(chǎn)也是如此。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)作為業(yè)績考核中的一項(xiàng)重要指標(biāo)，建立一套成體系、合理有效的安全生產(chǎn)考核方法。例如，把企業(yè)員工的安全生產(chǎn)行為量化，將其納入到年終業(yè)績考核體系當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)不良生產(chǎn)行為的無功結(jié)果化。安全生產(chǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)維護(hù)員工知識的更新，在員工基本安全自救技能之外，安全生產(chǎn)教育、安全機(jī)制與意識教育等方面的專項(xiàng)培訓(xùn)也是必要的。企業(yè)可以制定一套統(tǒng)一的培訓(xùn)計劃，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工都能了解企業(yè)的安全管理制度、安全生產(chǎn)技能和意識培養(yǎng)方法。工作人員企業(yè)的工作人員是安全生產(chǎn)的第一道防線，必須保持警惕，在工作中做到細(xì)心認(rèn)真，注重安全紀(jì)律、嚴(yán)格遵守規(guī)則制度。這是每個員工必須遵循的基本原則。安全生產(chǎn)行為規(guī)范員工在日常工作中，要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的操作規(guī)范，不偷懶不省工，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，禁止隨意修改或者繞過安全設(shè)施。同時，還應(yīng)當(dāng)經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并采取措施加以處理。事故隱患防范在工作過程中，隨時注意周圍是否存在事故隱患，及時采取措施予以排除。如機(jī)器設(shè)備異常，儲存物品存在安全隱患等，應(yīng)當(dāng)及時處理，以免引發(fā)生產(chǎn)安全事故。生產(chǎn)安全設(shè)施使用在操作機(jī)器設(shè)備或進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域之前，員工應(yīng)當(dāng)檢查生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施并按照操作規(guī)程穿戴防護(hù)用品。當(dāng)然，在使用和維護(hù)設(shè)備過程中，也要注意安全設(shè)施的使用方法和維護(hù)要點(diǎn)，以確保工作的安全進(jìn)行。生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn)考核與獎懲辦法只有在生產(chǎn)經(jīng)營上真正貫徹到位才能發(fā)揮真正的意義。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中要承擔(dān)對員工安全生產(chǎn)的管理的責(zé)任，同時注意防范生產(chǎn)經(jīng)營中涉及的風(fēng)險和隱患，為員工的生命財產(chǎn)安全保駕護(hù)航。安全檢查和隱患整改企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全檢查，將發(fā)現(xiàn)的安全問題及時報告，并采取措施進(jìn)行整改。如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線設(shè)備老化、生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在隱患等問題，應(yīng)當(dāng)及時處理，排除生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的風(fēng)險和隱患。安全考核與獎懲措施企業(yè)在安全生產(chǎn)行為的實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)建立完整合理的安全生產(chǎn)考核與獎懲措施。對于員工安全生產(chǎn)行為，應(yīng)當(dāng)實(shí)行安全獎懲制度，即對不良的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行懲罰，對不同程度的優(yōu)秀安全生產(chǎn)行為進(jìn)行獎勵。當(dāng)然，在獎懲上也要考慮到公平、公正、迅速的原則。生產(chǎn)經(jīng)營的風(fēng)險評估企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營計劃中，要將安全生產(chǎn)作為重要指標(biāo)之一進(jìn)行風(fēng)險評估，了解生產(chǎn)經(jīng)營方面可能發(fā)生的安全隱患，根據(jù)風(fēng)險程度進(jìn)行安全指揮和應(yīng)急措施，以保證生產(chǎn)經(jīng)營的安全和健康進(jìn)行。結(jié)論科學(xué)的安全生產(chǎn)考核與獎懲制度，能夠促進(jìn)企業(yè)維護(hù)員工安全生產(chǎn)，控制安全風(fēng)險，提升員工對生產(chǎn)安全的認(rèn)識和重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)重視此項(xiàng)工