研究生求職面試技巧及經(jīng)驗

Word第第頁研究生求職面試技巧及經(jīng)驗個人感覺，參與這類面試，肯定要留意以下方面：

1、不要過分表現(xiàn)自己，表現(xiàn)最多的那個人肯定首先被淘汰。道理很簡潔：既然考查的是團隊合作力量，那么，集體利益明顯是最重要的，假如你總是搶著表現(xiàn)自己，那只能說明，你把自身利益放到了集體利益之前，集體觀念淡薄，確定會被第一個淘汰。當然，也有例外，但那肯定是極少數(shù)。大家可以認真回味一下。

2、說話不要太多，但也不能太少，太少了就不會給考官留下深刻印象。要留意把握小組的進展動向，在最關鍵的時刻，說出最有重量的話，簡言之，要么不說，要說就要選在最該你說的時候說。例如：當小組看法分歧嚴峻，時間所剩不多時，你可以試著提出一個緩解沖突的折衷方案;或者當大家商量的問題偏離主題的時候，你可以準時提示大家;或者當你發(fā)覺其他人的.看法忽視了某些重要方面時，可以準時提出來。詳細的請參考后面的勝利案例。

3、要多與你旁邊的人溝通，多交換看法。團隊合作離不開溝通，多跟他們溝通，交換看法，會對你個人有很大啟發(fā)，也會對小組到達統(tǒng)一看法起到重要作用。當然，這一切考官都看在眼里：)

4、考慮問題和說話時，要把集體利益放到第一位，一切都要聽從集體目標。要多說“我們小組...”，少說“我...”，要多向你旁邊的人或團隊核心成員提看法，讓他代你說。

5、總結時，要首先確定、強調(diào)其他每個成員在團隊的這次任務中的作用，向他們表示感謝，再說自己為團隊作出的奉獻，并要看到自己的缺乏。

討論生自我介紹幾個要點：

1.學什么專業(yè)的那方面學的過硬,可以說的詳細點.

2.以前做過什么.(這家公司要你確定是和你的經(jīng)受有關.

3.如今來這家公司的目的是什么(當然可以說假話,只要自己喜愛這份工作).

4.最終就是針對你的職位:你可以把你的優(yōu)勢說一說,你比別人強在那里?

討論生面試技巧共享：非技術面試

這類面試是最常見的面試形式，幾乎每家單位的面試都會有這個環(huán)節(jié)，形式可能是1對1，或多對1，但都有一個特點，就是：關注你的性格特點，不問技術詳情。

對于這類面試，信任幾乎每個同學都有過失敗的教訓，由于常常會被問到一些刁鉆的問題，同時一些很常見的問題也并不好答。對于許多同學來說，技術面試往往不是問題，問題經(jīng)常出在非技術面試和英語面試這個環(huán)節(jié)。

個人認為，在進行這類面試之前，應當提前作好以下預備：

自我介紹

任何單位都必問的第一個問題?？此坪啙?，卻是最重要的問題，由于他是面試官了解你的窗口，通過這個窗口而對你產(chǎn)生第一印象。假如你的自我介紹給他留下了深刻的印象，那么你已經(jīng)勝利一半了;而假如你的自我介紹很平凡，讓人看不到亮點，那么你基本上已經(jīng)失敗了，由于面試官不行能主動去發(fā)覺你的亮點。盡管自我介紹每個人都會預備，但是好壞卻有質(zhì)的差異。

首先要明確，你應當向面試官介紹些什么。個人認為，應當把自己簡歷中的亮點和閃光點有層次、有條理的介紹給面試官，讓他在第一時間對你發(fā)生愛好，引導他去看你簡歷的對應部分，對你進一步發(fā)問。切記：1)要簡明扼要、有條理的介紹自己的經(jīng)受，不要說的過于具體;2)對于應聘這份工作沒用的信息，不要介紹，例如：對家鄉(xiāng)的介紹，以及個人愛好的介紹。

然后把自己抽取出來的亮點記錄下來，用最有規(guī)律的方式表達出來