某公司勞動(dòng)考勤管理辦法

1某公司勞動(dòng)考勤管理方法1目的為了標(biāo)準(zhǔn)公司的勞動(dòng)考勤管理，促使員工自覺遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工工作積極性,特制定本方法。2適用范圍本方法適用公司全體員工。3職責(zé)綜合管理部是公司考勤管理的職能部門。4管理內(nèi)容與要求鑰4.蘋1余全公銳司員栗工必寄須自餅覺遵烏守黨是和國(guó)式家的訪各項(xiàng)壽政策誓、法漆令，王嚴(yán)格承遵守茫勞動(dòng)管紀(jì)律土，是尋對(duì)公扣司所表有員陽(yáng)工的碗根本業(yè)要求蹤。淋4.灰2然各部吸門必醋須統(tǒng)痛一執(zhí)礙行公晌司規(guī)鄰定的乖上下溫班時(shí)燒間，坡任何泰部門暫不得手隨意每改變獅和違飄反。曉目前欠公司呆執(zhí)行葛5天鍛工作湯制，訊每天乒工作扭時(shí)間冊(cè)為上逆午9打時(shí)至敲下午勿5時(shí)熟,星唱期六雅及星冰期日從休息兆。育4.疼3早在工于作時(shí)軌間內(nèi)硬須聽悄從指濟(jì)揮，餡服從赤分配耕，堅(jiān)稍持工痛作崗披位，譜提高武工作韻效率句，集繼中精疏力做萬好本薪職工柱作。吩4.意4察各部恥門考朗勤應(yīng)趟指定翁專人夏負(fù)責(zé)皇，考站勤記冬錄要?dú)夤_傳，考其勤記易錄與段請(qǐng)假何單要桶相符外。比4.蛋5部各部脅門的畝考勤切員必曉須每佛天認(rèn)昂真負(fù)事責(zé)做伏好考餃勤工升作，心不得揪徇私粱舞弊劍、弄澤虛作繼假。想一經(jīng)午發(fā)現(xiàn)志視其遼情節(jié)娃給考軌勤員仔和有歸關(guān)領(lǐng)針導(dǎo)予廉以經(jīng)寧濟(jì)處陽(yáng)罰。運(yùn)考勤攀記錄配要如半實(shí)反航映員書工出兆勤情夠況，沈嚴(yán)禁棚弄虛藏作假濃?？鉴喦诘窃冇洷矸坏眉揠S意捎改動(dòng)街，如黨需改奪動(dòng)，控更改呼人必證須在牢更改頁(yè)處蓋貪章，懸并簡(jiǎn)柔要說小明其者情況貧。蜻4.逆6絞各級(jí)茅領(lǐng)導(dǎo)軍要帶尚頭遵墻守考悼勤制筒度，從重視涂考勤胸管理淡，支搞持考勻勤員螞工作屋。對(duì)從遵守?cái)y紀(jì)律延好，宰出勤規(guī)率高特，完蜻成任增務(wù)好環(huán)的員鉤工要碑給予凡表?yè)P(yáng)箏；違香紀(jì)的班員工睜要按牙有關(guān)缸規(guī)定回給予層懲辦堂。鳥4.懲7年部門霜每月灘的考咬勤表領(lǐng)應(yīng)由稿考勤居員及桑部門現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)爪簽字?jǐn)z后，究在次盾月1扭日前耕交送約綜合階管理映部。續(xù)4.晉8脆各部臥門除謝上交饞考勤待表外財(cái)，還音需將恒每月蠶考勤臥表電抹子文虛件通弊過微敏機(jī)傳析送至吳綜合護(hù)管理臺(tái)部，災(zāi)綜合鞏管理講部負(fù)沉責(zé)匯姓總、添統(tǒng)計(jì)充，審紀(jì)核全巷公司妹職工專考勤搏，分射析和籃填報(bào)奉員工堂出勤大率情隱況。鏡〔如幸以后嘩的辦煙公系稼統(tǒng)可忙實(shí)行京在網(wǎng)號(hào)上審咐批簽稱字后執(zhí)，那么匠可以影不上伶交考干勤表按，直截接在滅網(wǎng)上判傳送皺?！撑f4.攻9鋼員工息請(qǐng)假慣〔包蒸括病憲假、飯事假帆、婚遺假、棗喪假酷、探尼親假得、工軌傷假煎、公堆假、宣年休歪假等控〕應(yīng)盛說明鄰理由寸，填切寫好銹請(qǐng)假萬單，平經(jīng)批牢準(zhǔn)后昂方能岸離開氧工作家崗位生。各漠部門果副職輔請(qǐng)假陣，須群經(jīng)分罰管公汽司領(lǐng)冶導(dǎo)批害準(zhǔn)，敵一周棋以上汽要經(jīng)隸總經(jīng)麻理批匯準(zhǔn)；販正職暢請(qǐng)假愧，須嚼經(jīng)總寧經(jīng)理海批準(zhǔn)借；一終般員歌工請(qǐng)授假，煉須經(jīng)辰部門吃負(fù)責(zé)魯人批端準(zhǔn)。扁4.并10財(cái)批請(qǐng)假悼期滿田，回?cái)_公司鵝上班揀后，企應(yīng)及硬時(shí)辦逢理銷絕假手尾續(xù)。抖對(duì)于縮逾期魯不能頓返回墨者，賣需提董前辦釘理續(xù)透假手臉續(xù)，尤逾期石不辦蠢續(xù)假趴手續(xù)朋者，拾按曠班工處袋理。陸4.采11萍打員工慈上班弄時(shí)間朱外出女必須吉經(jīng)部激門領(lǐng)軍導(dǎo)批廚準(zhǔn)。銹4.見12撐員現(xiàn)工加鍋班的王有關(guān)失規(guī)定勤4.肯12烘.1區(qū)疾各部姿門應(yīng)嶼盡量藍(lán)安排確員工糧在工潔作時(shí)美間內(nèi)敘完成乒各項(xiàng)棵生產(chǎn)肢和工子作任蘆務(wù)。眨一般枕情況浪不允匹許安往排加睡班。纏除公跟司統(tǒng)獸一安燃排的翠加班換外，腹部門盒人員勾單加液班的有需要昂提出植申請(qǐng)掙，部冰門領(lǐng)幅導(dǎo)批塔準(zhǔn)后淺交由殖綜合克管理感部辦沫理，漏中層倆干部炒的加弓班由雅分管鍋領(lǐng)導(dǎo)冒批準(zhǔn)籃。特剛殊情翼況來累不及練事前啞提出箏申請(qǐng)抵的，模需事身后補(bǔ)壺申請(qǐng)耳?！驳准影喟蛏暾?qǐng)指單格涂式見池附件鄭〕惹4.別12緊.2菌安加班假時(shí)間訊以小歷時(shí)計(jì)反，累津計(jì)加歷班滿括8小單時(shí)計(jì)巖算為環(huán)1個(gè)喝工作玩日。銜工作憐日的嗚加班朵每天犬不得扭超過錯(cuò)4小還時(shí)。坊工作焰日加央班不廈計(jì)加瓣班工設(shè)資，前可計(jì)堅(jiān)為補(bǔ)鏡休。損原那么府上補(bǔ)參休不播準(zhǔn)累苦計(jì)，姑必須慚在月嬸內(nèi)安魂排調(diào)翻休，便如工雙作需謊要可肅適當(dāng)左累計(jì)抄，由蔑部門悼進(jìn)行鍬調(diào)整沫。隱4.槽12潤(rùn).3促遇員工損因公技外出號(hào)期間翁，自餓行調(diào)鉆節(jié)工亡作和保休息哥時(shí)間脾，公博出期筆間不禽計(jì)加洞班〔配國(guó)家螺法定姑節(jié)假需日及盈休息劑日除偽外〕錘。造4.撓12抗.4超性國(guó)家候法定霧節(jié)假擱日及幸休息版日如飼因公后外出衛(wèi)正常嘆計(jì)加憂班，嗚但每薪天時(shí)冶間不誘得超屯過8永小時(shí)器。波4.譯12捉.5景直員工飲根據(jù)泉領(lǐng)導(dǎo)思安排廣參加冤各類懂學(xué)習(xí)溪或其滿它非制生產(chǎn)雞活動(dòng)珠期間爺，不額計(jì)算引加班桂時(shí)間蛇。拜4.挪12鄭.6凱拔員工獵加班鼠發(fā)給叫加班沖工資睜，加封班工謎資的亂發(fā)放連方法赴如下壤:烤·慰在葉休息奇日工垂作的良，按玩本人睜日基屈本工佛資的絲20您0%澡發(fā)給掠加班喂工資驢；帥·烘在齒法定來節(jié)假義日工筑作的字，按恩本人共日基憐本工犁資3集00此%發(fā)銅給加奸班工尖資。嚇·赴日費(fèi)根本傲工資莊：按跟月崗菌薪工現(xiàn)資鼠÷耀20豐.9惠2計(jì)六算。辦4.綁12武.7抄扇法定賢節(jié)假米日加嗚班，妙節(jié)日爛后1征5天綁內(nèi)發(fā)脹給加監(jiān)班工劇資，勁其余職時(shí)間向加班多的加號(hào)班工榨資每與月結(jié)焰算一板次。周4.咬12沖.8乓句部門鋒負(fù)責(zé)昂人應(yīng)返通過糕對(duì)生顛產(chǎn)和伙工作士任務(wù)僻的調(diào)灣劑或膽及時(shí)蠻安排績(jī)補(bǔ)休餐?？?.敗12脊.9挑捕各部猴門要妄嚴(yán)格冰考勤不，真丟實(shí)反貸映員朵工的奶加班挨情況怪，對(duì)紹不認(rèn)誼真考碼勤，搏考勤燙結(jié)果轉(zhuǎn)與實(shí)者際情熊況不撕符，刪應(yīng)追夫究部膀門負(fù)散責(zé)人收和考貍勤員算及當(dāng)埋事人價(jià)的責(zé)熔任，撥視情缺況給隸予經(jīng)皮濟(jì)處漁罰。導(dǎo)4.熟13和各牛類假住期考?jí)徘诘挠幚硗?.唉13援.1軋糠遲到猾、早懼退除迅按相穗關(guān)的拴人事券考核洋規(guī)定饞處理童外，游每發(fā)朱現(xiàn)一想次扣叼10呆0元?jiǎng)颉ｋu4.童13茫.2漢轎病假戀·叨員碗工在迷探親孝、婚背、喪尿、產(chǎn)妨假期夏內(nèi)患紛病，柏不另躲給病耽假。慧·堪員近工在池外地國(guó)出差未、開排會(huì)、眾學(xué)習(xí)燒、考于察等全期間懷發(fā)生昆疾病斬不另軍給病于假。泡·悄月就病假弟8天答以內(nèi)殲的按弱每天怖20煮元扣政發(fā)月慎度獎(jiǎng)踩金;志8天默以上疫的扣光發(fā)月甩獎(jiǎng)的慧1/餅2;季到達(dá)撐15哲天的嬌扣發(fā)秀當(dāng)月輩全部趟獎(jiǎng)金晌。仆4.炕13題.3飼壽事假駕·敘月西事假岸6天猶以內(nèi)腎的按種每天淘30茫元扣禮發(fā)月柿度獎(jiǎng)尋金;權(quán)6天塘以上丙的扣奔發(fā)月富獎(jiǎng)的衡1/呆2;陜到達(dá)且10普天的北扣發(fā)荷當(dāng)月倚全部閣獎(jiǎng)金活。合·態(tài)員帖工未布經(jīng)請(qǐng)錯(cuò)假無競(jìng)故缺昂勤或耀請(qǐng)假氧未準(zhǔn)為擅自宣不上驕班者贊，按粘曠工后處理煎。閘·起假某期已利滿無嗚正當(dāng)充理由說，未悟經(jīng)批泉準(zhǔn)而沙又不婆能如走期回?zé)拲徫慌习嗯?，省按曠凈工處?mèng)理。牢·宵員僵工因壺酗酒關(guān)、打吃架斗受毆、爬家庭芽鄰里傅糾紛渡等不有能上郵班者女，視帽情況應(yīng)按事干假或待曠工伸處理閉。異·祥員絲工因菠違反朗治安另?xiàng)l例衣或違陵法違駁紀(jì)行尋為，閃被公漁安、姐司法逃機(jī)關(guān)鋸拘留巴、傳萌喚的鐮均作槽曠工垂處理柳?？印ゑg仿狡造假紗期證筒明或譜雖已床請(qǐng)假?gòu)B但在究從事陶不正嚼當(dāng)活閘動(dòng)者迎，一老經(jīng)查隊(duì)實(shí)，饅均按爬曠工廟處理盤。警·屬曠辭工一疫天扣雙發(fā)當(dāng)歡月全啦部獎(jiǎng)榴金，射曠工麻按曠股工天奧數(shù)扣狡發(fā)工愿資。勸4.捏14薪檢庸查與樂考核散4.購(gòu)14猛.1屯泄本辦鵝法由左綜合線管理它部負(fù)鐵責(zé)檢歉查考腦核。紡4.灶14球.2革商綜合褲管理弄部每閉月按晴本辦按法規(guī)殖定的貴內(nèi)容述與要左求，定對(duì)本尖方法純的執(zhí)拳行情千況進(jìn)譽(yù)行檢授查,婆提出慈考核采意見網(wǎng)。疫4.鉤14宿.3算躺本辦曾法與波公司呀現(xiàn)行播的部皇門經(jīng)知濟(jì)責(zé)燦任任憤制考贈(zèng)核、籌人事攻考核蠅結(jié)合現(xiàn)進(jìn)行服考核淺。趁5洋附錄聞附錄差A(yù)緞〔規(guī)敵范性巖附錄忘〕考醉勤表餅附錄療B奏〔規(guī)租范性晨附錄堂〕請(qǐng)長(zhǎng)假單司附錄方C求〔規(guī)撓范性每附錄仔〕加得班申萄請(qǐng)單

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訓(xùn)假別醋

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汁

習(xí)日圈

友