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文檔簡介

甲板部技術(shù)人員勞動合同一、合同雙方1.1雇主：XXXX公司1.2雇員：XXXX二、工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)負(fù)責(zé)船舶甲板部門技術(shù)工作；檢查和維護(hù)船舶設(shè)備；負(fù)責(zé)船舶救援和危險物品的管理。2.2工作地點雇員將在XXXX船上工作，雇主可以根據(jù)工作需要將雇員調(diào)配到其他船只。三、薪酬和福利3.1薪酬雇員每月薪酬為XXXX元，按月支付。3.2休假雇員每年享受帶薪休假XXXX天（含法定節(jié)假日），具體休假時間由雇主安排。3.3社會保險雇員將依法繳納社會保險和住房公積金，具體繳費標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。3.4其他福利待遇雇員還享有以下福利待遇：交通補貼：每月XXXX元；通訊補貼：每月XXXX元；餐費補貼：每月XXXX元。四、勞動合同期限本合同自雇員入職之日起生效，期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。五、勞動保障和勞動紀(jì)律5.1勞動保障雇主將保障雇員的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)備，保證雇員的合法權(quán)益。5.2勞動紀(jì)律雇員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司制度和相關(guān)法律法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，不得泄漏公司機(jī)密。六、解除合同6.1解除合同的情況雇主有權(quán)根據(jù)下列情形解除本合同：雇員未經(jīng)批準(zhǔn)離崗超過XXXX天；實施違法行為，受到刑事處罰；造成嚴(yán)重?fù)p失或經(jīng)濟(jì)糾紛，且不能得到妥善解決；因合同約定的其他情況，如雙方協(xié)商一致等。6.2解除合同的程序解除合同應(yīng)當(dāng)按照法律程序進(jìn)行，并應(yīng)當(dāng)在解除合同前通知對方。七、保密條款雇員必須嚴(yán)格保守公司的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)雇主書面同意，不得將公司的商業(yè)信息泄漏給任何第三方。八、爭議解決本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、附則9.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策進(jìn)行協(xié)商。9.2本合同一式

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