安全管理人員的職責(zé)10篇

安全管理人員的職責(zé)10篇安全管理人員的職責(zé)〔篇1〕

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級(jí)安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動(dòng)，辦好安全教育室，制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參與狀況進(jìn)行檢查考核。

3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況。

4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和催促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成狀況。

5、參與新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的`“三同時(shí)〞監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查催促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。

6、會(huì)同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特別工種〔如、氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗(yàn)工等〕安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

7、深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，催促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急狀況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并馬上報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參與各類報(bào)總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報(bào)。

9、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并催促檢查有關(guān)部門按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)發(fā)放和合理使用。

安全管理人員的職責(zé)〔篇2〕

1、負(fù)責(zé)公司的人事行政后勤管理，為業(yè)務(wù)部門提供完善的人力及后勤保障;

2、負(fù)責(zé)人員聘請(qǐng)，培訓(xùn)等，為公司招募儲(chǔ)備并留住優(yōu)秀人才;

3、準(zhǔn)時(shí)處理各類人力資源相關(guān)事宜，如轉(zhuǎn)正、晉升、續(xù)簽、請(qǐng)假、考評(píng)、離職等，并準(zhǔn)時(shí)提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及薪資報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)操作流程及規(guī)章制度，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行制度優(yōu)化完善;

5、主動(dòng)進(jìn)行員工溝通、建立良好的員工關(guān)系，準(zhǔn)時(shí)把握員工動(dòng)態(tài)，并進(jìn)行有效反饋，保持上下級(jí)間的信息暢通;

6、熟識(shí)各類人事政策及法規(guī)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效的人力管理、規(guī)避各類用工風(fēng)險(xiǎn);

7、協(xié)調(diào)組織員工活動(dòng)、協(xié)作業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)及企業(yè)文化建設(shè);

8、負(fù)責(zé)行政后勤相關(guān)事務(wù)的準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)及處理。

安全管理人員的職責(zé)〔篇3〕

1、負(fù)責(zé)建立和完善公司人力資資源管理制度體系

2、依據(jù)企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。

3、依據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，制定聘請(qǐng)計(jì)劃。

4、依據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工進(jìn)展需要，負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系。

5、組織制定公司的考核指標(biāo)體系以及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，建立有效的績(jī)效考評(píng)體系并組織實(shí)施。

6、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)。

7、完成CEO:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)并準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)。

安全管理人員的職責(zé)〔篇4〕

1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理對(duì)業(yè)態(tài)管轄內(nèi)項(xiàng)目〔工作組〕技術(shù)支撐；

2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)態(tài)內(nèi)的項(xiàng)目〔工作組〕進(jìn)行品質(zhì)稽查考核；

3、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)管轄內(nèi)項(xiàng)目〔工作組〕的滿意度督導(dǎo)工作；

4、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)內(nèi)服務(wù)產(chǎn)品的督導(dǎo)驗(yàn)證工作；

5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理對(duì)業(yè)態(tài)內(nèi)的項(xiàng)目〔工作組〕年度工作計(jì)劃的審核，及月度計(jì)劃的驗(yàn)證評(píng)價(jià)；

6、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)態(tài)內(nèi)的項(xiàng)目〔工作組〕的公司級(jí)培訓(xùn)；

7、協(xié)助處理業(yè)態(tài)內(nèi)的項(xiàng)目〔工作組〕投訴及輿情；

8、協(xié)助開展本業(yè)態(tài)安全體系的實(shí)施工作；

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目〔工作組〕運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、資料收集統(tǒng)計(jì)，并分類整理分析；負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)報(bào)告的編制；

10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

安全管理人員的職責(zé)〔篇5〕

1、負(fù)責(zé)協(xié)助組織、支配物業(yè)管理的各項(xiàng)工作；

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)業(yè)主投訴等事項(xiàng)，并向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)；

3、不定期巡察服務(wù)范圍內(nèi)各樓宇區(qū)域，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)公共家具的擺放及修理協(xié)調(diào)工作；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

安全管理人員的職責(zé)〔篇6〕

負(fù)責(zé)行政行為規(guī)范管理、日常工作管理、固定資產(chǎn)管理、文檔資料管理、監(jiān)督監(jiān)控管理等組織支配工作。

負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織策劃工作。

完成聘請(qǐng)、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績(jī)效考核、人力資源規(guī)劃等人事工作的組織支配工作。

負(fù)責(zé)審核全部項(xiàng)目合同、補(bǔ)充協(xié)議及對(duì)外公函。

負(fù)責(zé)公司人員出差的交通、酒店的預(yù)訂和月結(jié)工作。

負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)工作。

財(cái)務(wù)部出納工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行的收支，懂網(wǎng)銀操作。

負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照年審，各項(xiàng)資質(zhì)證書維護(hù)等工作。

安全管理人員的職責(zé)〔篇7〕

1.負(fù)責(zé)全國(guó)聘請(qǐng)渠道的管理，假如聘請(qǐng)渠道的開發(fā)、聘請(qǐng)渠道合約的簽訂和續(xù)月等;

2.聘請(qǐng)實(shí)施、負(fù)責(zé)總部職能聘請(qǐng)工作的全面開展，負(fù)責(zé)多渠道聘請(qǐng)的拓展，包括網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)、社會(huì)聘請(qǐng)、第三方聘請(qǐng)、獵頭聘請(qǐng)、校企合作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施聘請(qǐng)面試工作，篩選合格的求職者;

3.聘請(qǐng)效果的分析、按月分析聘請(qǐng)達(dá)成率、編制執(zhí)行率等;

4、薪酬方面、辦公室薪資預(yù)算、門店及辦公室薪資考勤核算、工資報(bào)稅、數(shù)據(jù)分析等;

5.其他工作、參加人才培育專項(xiàng)工作、人力資源月度會(huì)議的策劃組織等。

安全管理人員的職責(zé)〔篇8〕

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)的日常事務(wù)和管理工作；

2、負(fù)責(zé)物業(yè)工程、消防、安保、監(jiān)控、綠化、清潔等管理；

3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目商戶、消費(fèi)者溝通，準(zhǔn)時(shí)處理項(xiàng)目發(fā)生的重大突發(fā)事件；

4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目物業(yè)管理的進(jìn)展思路和規(guī)劃；

5、協(xié)作項(xiàng)目其他職能部門開展相關(guān)工作；

6、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)。

安全管理人員的職責(zé)〔篇9〕

1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向總公司總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

2、催促各部門做好相關(guān)資料的建立和存檔；

3、對(duì)物業(yè)服務(wù)中心整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)中心各級(jí)各各崗位員工的考核工作；

5、行使對(duì)本服務(wù)中心員工的使用、調(diào)配權(quán)、聘請(qǐng)、辭退、晉級(jí)、降級(jí)的建議權(quán)；

6、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤；

7、負(fù)責(zé)接待重大投訴，并組織整理，準(zhǔn)時(shí)將重大投訴匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)；

8、組織開展服務(wù)中心的各類培訓(xùn)，并做好效果跟蹤；

9、組織進(jìn)行物業(yè)管理后續(xù)服務(wù)工作的狀況分析，處理及統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用；

10、完成上級(jí)交辦的各類臨時(shí)性工作。

安全管理人員的職責(zé)〔篇10〕

(一)、崗位職責(zé)

第1條在主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)度室內(nèi)的通訊設(shè)備和井下的各通訊系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修等工作。

第2條負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)度臺(tái)的通訊設(shè)施進(jìn)行檢查、修理。

第3條仔細(xì)做好通訊設(shè)施的日常維護(hù)工作，保證通訊工作的正常運(yùn)行。

第4條常常深入生產(chǎn)隊(duì)組及作業(yè)地點(diǎn)，了解通訊設(shè)施使用狀況，做好自保與互保的安全工作。

第5條負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)度室通訊設(shè)備的防雷工作。

第6條負(fù)責(zé)對(duì)修理工具的使用和保管工作。

第7條確保井下通訊暢通無阻，準(zhǔn)時(shí)、快速處理井下通訊故障。

(二)、責(zé)任追究

第8條未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，未取得安全資格操作證書的，負(fù)直接責(zé)任。

第9條通訊儀器、設(shè)備未準(zhǔn)時(shí)修理，不能到達(dá)正常使用的，負(fù)直接責(zé)任。

第10條未對(duì)安全儀器儀表準(zhǔn)時(shí)沖放電的，造成不能正常使用的，負(fù)直接責(zé)任。