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保姆雇傭合同版一、雇傭雙方甲方：雇主姓名（以下簡稱“雇主”）乙方：保姆姓名（以下簡稱“保姆”）二、工作內(nèi)容保姆的工作內(nèi)容包括但不限于：為雇主提供家政服務，包括打掃衛(wèi)生、做飯、購物、接送孩子等。保姆應按照雇主的要求履行相關工作，工作時間為每天8小時，具體工作時間和任務由雇主安排。若雇主需要保姆完成與之無關的工作，保姆有權拒絕。雇主應提供必要的工作條件，包括但不限于住宿、飲食、生活用品等。三、服務期限本合同起始日期為____年____月____日，服務期限為（____）年（月）（日），服務期限到期后，如雙方需要繼續(xù)合作，可按協(xié)商確定續(xù)約期限。在服務期限內(nèi)，若因雙方原因需要終止合同，應提前（____）天提交書面通知，屆時合同自動終止。四、工資及社會保險保姆的工資標準為人民幣（____）元/月，由雇主支付。保姆應按時按量完成工作任務，如有違規(guī)行為，雇主有權扣發(fā)工資。保姆工作期間應按照國家相關規(guī)定參加社會保險，由雇主支付保險費。五、雙方權利和義務（一）保姆的權利和義務保姆應按照工作要求認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量和工作效率。保姆應保守雇主的商業(yè)秘密和個人隱私。保姆應按時按量領取工資，并按照國家相關規(guī)定參加社會保險。（二）雇主的權利和義務雇主應向保姆提供必要的工作條件，包括住宿、飲食、生活用品等。雇主有權對保姆的工作進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)保姆工作不符合要求，應及時提出意見并要求其改正。雇主應按時按量支付保姆的工資，并按照國家相關規(guī)定為保姆繳納社會保險。六、違約責任（一）若保姆未按照合同要求履行相關工作或有其他違約行為，雇主有權單方面解除合同，并要求保姆承擔違約責任。（二）若雇主未按照合同要求提供必要的工作條件，影響保姆履行合同，保姆有權單方面解除合同，雇主須承擔相應的違約責任。七、爭議解決方式本合同如有爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應提交有關部門進行調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項本合同一式兩份，雇主和保姆各持一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由雙

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