2021年醫(yī)院護理培訓工作總結

2021年醫(yī)院護理培訓工作總結2021年醫(yī)院護理培訓工作總結1懷著激動與自豪的心情作為一名剛畢業(yè)的大學生我很榮幸地成__醫(yī)學院第一附醫(yī)院隊中的一懷對社會的好上幸x月x到x，培。醫(yī)及職，到這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質有了提高為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)有素質有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎也幫助我們在平凡的工作中發(fā)作般愛心去幫助每一個患者這不僅能提高醫(yī)院的護理質量同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。們法。解作護責。我意執(zhí)。發(fā)的救。薄，一。有的春。2021年醫(yī)院護理培訓工作總結2一年,我院護理人員繼續(xù)教育培訓工作在院領導的大力支持以及廣大護理人員共同努力已順利完成年度培訓計劃現(xiàn)總結如下：一、培訓情況:1.今年院領導對醫(yī)務人員繼續(xù)教育培訓工作高度重視每月組織護理人員柳參加州市醫(yī)學會舉辦的專題學習全年共150余人次參加市級短期培訓。2.支持護士接受高次的專業(yè)識培訓教育,今年4月份護理部積極配桂林醫(yī)院廣西衛(wèi)院函授點我院舉辦理本科函授培訓班,33名護理人員參加該護理本科函授班學習。3.鼓勵護士參加高校的各種形勢的專業(yè)理論函授學,到目前為,我院有本科畢業(yè)生28人,大以歷206人已得大占的80%以上。4.全年由護理部織全院業(yè)務學習15次,其題座4課2行;約1747人次。全院護理查房4次，其中內科2次，外科2次。5.各臨床科室每月組織科內進行小講課和護理查房各一,每績常護。6.全年派出護士參市級以上訓班學習共97次，其中參加國家級培訓班學習16人次，培訓以?？浦R、急救技能、護理管理等內容。7.全年選派理骨干出進修14人，其中進修感染內科臨床護理1人，神經內科護理1人，助產1理人，血液透析2人，消化內鏡1理1理2救理1理1理3。8.為提高基礎技能作能力及救技術水平,11月由理部行救訓,并全員試,參考員238人考成合率100%。9.6月份對新入人員新分配士共39人進行三天的崗前培訓培訓內容以護理文件書寫相關法律法規(guī)職責制度、后行CPR操作考試和感相關識考試通培訓學后再經過考試合后方可科室工。11.試11次，參加考試人員1516人次。12.加強醫(yī)感管，6月份行醫(yī)院染理全院培訓提了理人醫(yī)感管的依性。13.做好護士綜合質培11月份進行護士院內培訓2天8月份到級醫(yī)院(廣西醫(yī)科大)參觀學習2天13名護士長分4批參加區(qū)衛(wèi)生廳護理管理培訓。培訓率100%。全院外出短期培訓學習共97人次。二、不足之處:1.相關制度在執(zhí)過程中所阻礙如學分登記卡未能真實體現(xiàn)學時，有個別護理人員未參加學習也登記學分現(xiàn)象。2.個別護士對學習不夠重視，被動接受學習或為學分而學習。3.個別科室的護長思想念不改以工作忙理由不安排、不促本科人員參院內外關業(yè)務習。4.護長外出學習機會少，院內業(yè)務學習授課質量待提高。三、整改設想⒈加強新護士的崗前培訓和入科培訓，計劃20__年新入院護士進行為期1個月的崗前培訓強化護理技能及臨床相關知識的培訓。2.各科室鼓勵護理人員參加市內各種短期培訓如條件許可盡可排班讓她們參加學習。3.各科室親自人員訓工定進行專知識?？萍寄芘嘤柨己?。4.護理部加大督察力度，定期下科室檢查培訓、考核結果。5.加強二級控教學人員保每月定抽考床常護理技能作。6.全院性業(yè)務學習盡量安排在晚上或下午臨近下班時間以保證護理人員有時間參加學習。2021年醫(yī)院護理培訓工作總結320__年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規(guī)范化繼續(xù)教育，在院領導的重視和支持下，園滿完成了預定目標，現(xiàn)總結如下：1、組織全院護士進行業(yè)務學習，內容主要有：護士禮儀及20__注服。2訓共45小時，授課的專家有主任護師、主任醫(yī)師等，院“腦—20__年急救南解”“皮內皮下肌、靜注訓理。3行，率95%率100%。4、護理人員積極參加大專、本科深造學習，使護理人員大專以上學歷達到60%。通過這些措施使我院護理人員學習意識有了很大的提高激發(fā)了護理人員的學習熱情，使護理人員的整體素質得到了提升，提高了護理質量，保障了醫(yī)療護理安全。2021年醫(yī)院護理培訓工作總結4為進一步轉變年輕護士長管理理念和模式提高科室護理管理水平提升護理管理品質培養(yǎng)護士長的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力，____年1月3日下午由護理部組織的護理管理知識培訓在學術報及。全共7內標圈(QIC)活動展及護論文寫(選題)等。分管理的永蘭院長“理人分管理護士目標的MBA理驗者，者效，時的同。隨后護理部全體主任及陸立嵐護士長代表逐一進行了專題授課從簡潔意賅的護理技能方案解析到全面生動的QIC活動全程演練再到重點突出的論文選題等都無不展現(xiàn)著我院護理管理者的全新風貌培訓結束大家暢所欲言并互動交流了自己今天學習的心得體會培訓現(xiàn)場氣氛非常熱烈本次管理知識培訓班，以理，運院。2021年醫(yī)院護理培訓工作總結5對在職人員進行三基培訓并組織護理理論考試與醫(yī)務科知。問1-2次容為礎理知識和科知并等。12：、危。務質。9至11月份對年院的9名新護進了前培訓容基護與科理識組護長人一，提高士授能。院有5名護士加理專學試，有3名護士加理專授。2021年醫(yī)院護理培訓工作總結620__年6月6至27日我非常榮幸地參加“全省第十們理今。強意完需。護士長必須具有較強的溝通調和能力應用本身的人格魅力來團結并影響科室成員使我們的團隊成員工作起來心往一處上。們開量;細全;系;誼;決敗!中室的'護好、進、。助。專責斷熱!2021年醫(yī)院護理培訓工作總結7自20__年9月以來，我先后在內科和中心ICU從護管理通長有了。一、領導的關心和支持，是搞好科室護理管理工作的關鍵無論是我在內科還是在ICU大給決到ICU輪轉對ICU的也起到用習效果;二了中的問護科和加，時順;提高ICU護理人員?？评碚撝R和業(yè)務能力，在護理部的支持下，先后派出5名同志外出學習通過學習提高了ICU整體護理。二、不斷的學習和提高，是搞好科室護理管理工作的基礎在我一年多的護理管理工作中體會到作為護士長不僅要熟到ICU后第屆ICU?？剖坑栆惶崃藢CU專科的認是心ICU培訓的個月時充分住次培的機會一方加實踐能學習培另一方面不放過任何機室回找職格;環(huán)理;對ICU?？菩g作進行強化;加強ICU的感染管理