勞動仲裁申請書三_第1頁
勞動仲裁申請書三_第2頁
勞動仲裁申請書三_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

勞動仲裁申請書三申請人基本信息姓名：李明性別：男年齡：32歲聯系方式：137*****789身份證號：510*************5住址：四川省成都市高新區(qū)科創(chuàng)路2號被申請人基本信息單位名稱：成都某科技有限公司法定代表人（或主要負責人）姓名：張三地址：成都市高新區(qū)天府大道南段1111號申請事項本人李明于2019年1月1日加入被申請人成都某科技有限公司（以下簡稱公司），職位為銷售主管。根據本人與公司簽訂的勞動合同，本人應享有年度10天帶薪年假。然而公司未按照合同約定安排年假，造成我的合法權益受到了侵害。經多次與公司協商，公司仍未同意給予我?guī)侥昙佟８鶕吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位應當保障勞動者的合法權益，合法權益受到侵害的，勞動者有權依照法律的規(guī)定申請仲裁。基于此，本人向勞動仲裁委員會申請以下仲裁事項：公司應按照勞動合同的約定給予我10天帶薪年假。公司應支付我因無法休假而直接造成的經濟損失。證據材料本人與公司簽訂的勞動合同原件及復印件，其中約定了年度帶薪年假條款。公司多次以各種理由拒絕安排我休假的郵件通訊記錄。本人的在職記錄、工資單等證明本人未曾享有年假的材料。申請理由我與公司簽訂的勞動合同明確約定了年度帶薪年假，公司未履行合同約定，造成了我的合法權益受到了侵害。公司的拒絕安排我休假的行為是違反法律的，也違反了公司內部的規(guī)章制度，給我造成了經濟損失。申請具體請求公司應按照勞動合同的約定給予我10天帶薪年假，并按照國家的法定節(jié)假日及雙休日的安排在可行范圍內確保我能休到帶薪年假。公司應賠償我因無法休假而直接造成的經濟損失，數額為3,000元。申請人簽名此致勞動仲裁委員會：我是本申請書的申請

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論