員工勞務(wù)派遣合同

員工勞務(wù)派遣合同一、合同雙方甲方：________（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）乙方：________（以下簡稱“勞務(wù)用工單位”或“用工單位”）二、派遣崗位甲方根據(jù)用工單位的用工需求，將乙方派遣至以下崗位工作：崗位名稱：________任務(wù)描述：________三、勞務(wù)派遣期限本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。如未向勞務(wù)用工單位提前30日書面通知終止合同，經(jīng)勞務(wù)用工單位同意，本合同自動延長至提前通知之后的30天內(nèi)終止。四、勞務(wù)報酬本合同期間，勞務(wù)派遣公司應(yīng)向勞務(wù)用工單位支付乙方的勞務(wù)報酬，該報酬標準為（以“元/月”為單位）：________。五、社會保險及福利乙方在服務(wù)期間，享有勞務(wù)派遣公司為其購買的五險一金：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）工傷保險；（4）失業(yè)保險；（5）生育保險；（6）住房公積金。勞務(wù)派遣公司按照國家規(guī)定為乙方購買意外傷害保險。勞務(wù)派遣公司為乙方提供勞動關(guān)系存續(xù)期間發(fā)放的工資、津貼、獎金等福利待遇。六、工作時間本合同的工作時間為每周________小時，具體工作時間由勞務(wù)用工單位決定。如果因工作需要，需要加班，勞務(wù)用工單位應(yīng)當根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為加班工作支付報酬。七、工作安全及保密勞務(wù)派遣公司應(yīng)當為乙方提供必要的安全保護措施，并按照國家、地方的有關(guān)規(guī)定購買勞動保護用品。乙方在服務(wù)期間，要遵守勞務(wù)用工單位的安全、保密制度和規(guī)章制度。八、違約責任如發(fā)現(xiàn)乙方提供的任何材料或信息存在虛假情況，勞務(wù)派遣公司有權(quán)立即終止本合同。如因乙方原因，影響本合同的履行，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。九、不可抗力情況因不可抗力因素，致使一方無法履行合同的，應(yīng)在知道或應(yīng)當知道不可抗力事件發(fā)生后五天內(nèi)及時書面通知對方，并向有關(guān)部門申請認定不可抗力事件。一方未能及時通知對方的，將承擔由此造成的不利后果。十、爭議解決因本合同引起的所有爭議，雙方應(yīng)當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當向勞務(wù)派遣公司所在地人民法院訴訟解決。十一、附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（勞務(wù)派遣公司）：________法定代表人（或委托代理人）：________日期：________年________月________日乙方（勞務(wù)用工單位）：________法