勞務(wù)小時(shí)工合同范本

勞務(wù)小時(shí)工合同范本勞務(wù)小時(shí)工合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（雇主）：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞務(wù)小時(shí)工）：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方雇傭乙方從事勞務(wù)小時(shí)工的事宜達(dá)成如下合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲方雇傭乙方從事勞務(wù)小時(shí)工的具體事項(xiàng)，保障雙方的權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。第二條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求，從事以下具體工作內(nèi)容：[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排，保質(zhì)保量完成工作。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方在非工作時(shí)間需要加班的，應(yīng)得到甲方的書面同意，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的加班工資。第四條工資及支付方式1.甲方向乙方支付的工資為每小時(shí)[工資標(biāo)準(zhǔn)]，乙方每月工作時(shí)間不得超過[工作時(shí)間上限]小時(shí)。2.工資每月支付一次，支付方式為[支付方式]。乙方應(yīng)提供正確的銀行賬戶信息以便甲方進(jìn)行工資支付。第五條保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和其他必要的社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假和法定節(jié)假日休假。第六條保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密，不得擅自泄露或利用。2.乙方同意在合同終止后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第七條合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同終止日期]止。如有需要延長(zhǎng)合同期限，雙方應(yīng)提前[延長(zhǎng)期限]書面協(xié)商并達(dá)成一致。第八條合同解除1.本合同期滿后，雙方如無其他約定，自動(dòng)解除，雙方當(dāng)事人可自由選擇是否繼續(xù)合作。2.在合同期限履行期間，如有一方嚴(yán)重違反合同約定，對(duì)方有權(quán)解除合同，并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（勞務(wù)小時(shí)工）：簽字：