公司員工聘用合同標準_第1頁
公司員工聘用合同標準_第2頁
公司員工聘用合同標準_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領

文檔簡介

公司員工聘用合同標準引言公司員工聘用合同是企業(yè)與員工之間約定的法律文件，合同的簽署有助于規(guī)范企業(yè)與員工之間的權(quán)益關(guān)系，保護企業(yè)和員工的合法權(quán)益。本文檔旨在提供一份公司員工聘用合同的標準，以便公司管理層和人力資源部門參考。合同條款第一條合同目的本合同是企業(yè)與員工之間約定的法律文件，是管理聘用事宜的約定。第二條合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。第三條工作內(nèi)容雙方約定工作內(nèi)容為：（詳細描述員工工作內(nèi)容）第四條工作時間和休息日雙方約定工作時間為（每周工作時間）。工作日為周一至周五，休息日為周六、周日。如需要調(diào)整工作時間或安排員工加班，應提前告知員工。第五條工資和福利企業(yè)應支付員工工資，工資支付日期為每月的（日期）。員工的工資在社保、公積金等福利及個稅等扣除后到賬。企業(yè)將按照國家有關(guān)規(guī)定為員工繳納社會保險及住房公積金等福利。員工有享受的帶薪年假、病假、探親假、婚假等法定或約定福利。第六條保密條款員工不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)機密、客戶資料等保密信息。企業(yè)應對員工保密行為進行教育和監(jiān)督。如員工泄露保密信息給企業(yè)造成損失的，員工應承擔相應的賠償責任。第七條終止合同合同期滿后，如員工需要繼續(xù)與企業(yè)簽訂合同，則應與企業(yè)重新簽署合同。雙方一方解除合同需提前（天數(shù)）書面通知對方。惡意違反合同的一方應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決雙方因本合同履行發(fā)生的爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成應向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第九條合同變更本合同如需變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽署書面變更協(xié)議，才能生效。第十條其他根據(jù)國家法律規(guī)定、企業(yè)業(yè)務發(fā)展考慮、員工工作實際情況等因素，本合同未包括的其他事項，雙方可另行協(xié)商。本合同一式兩份，企業(yè)和員工各持一份?？偨Y(jié)本文檔提供了一份公司員工聘用合同的標準，包括了合同的目的、生效、工作內(nèi)容、工作時間和休息日、工資和福利、保密條款、終止合同、爭議解決、合同變更等方面的條款。企業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論