幼兒園老師雇傭合同

幼兒園老師雇傭合同一、合同雙方甲方：（雇主單位姓名）_____________，法定代表人：_____________，地址：_____________。乙方：（個(gè)人姓名）_____________，身份證號(hào)碼：_____________，聯(lián)系電話：_____________，地址：_____________。二、工作內(nèi)容乙方受甲方雇傭，擔(dān)任甲方幼兒園的老師，主要工作內(nèi)容如下：負(fù)責(zé)幼兒園的日常教學(xué)工作；幫助管理幼兒園內(nèi)部事務(wù)；參與幼兒園的活動(dòng)組織和管理；完成甲方交代的其他工作任務(wù)。三、工作時(shí)間本合同簽訂后，乙方從【年】月【日】開始正式上班，。乙方每周工作不超過40小時(shí)，按照幼兒園的工作時(shí)間安排工作。如因工作需要，必須加班的情況，應(yīng)當(dāng)提前以口頭或書面的方式通知乙方，并支付相應(yīng)的加班工資。四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇為【具體金額】元/月，待遇包含基本工資和附加福利，具體包括（住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐貼、年底獎(jiǎng)金等），其中詳細(xì)金額和方式另行協(xié)商確定。乙方的工資按月領(lǐng)取，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付每月的工資。五、招聘要求和福利乙方需要具有幼兒教育或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；乙方須有3年以上在幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)，掌握幼兒園日常教學(xué)和活動(dòng)組織的一般方法和技巧；甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）和住房公積金；甲方將提供法定的帶薪年假、帶薪病假、婚喪假等各項(xiàng)福利。六、終止合同因故乙方需要離開甲方幼兒園的，必須提前30天向甲方提出書面辭職申請(qǐng)，并完成甲方交代的工作任務(wù)。甲方因乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定應(yīng)予以解除合同的，需在合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)基礎(chǔ)上，提前15日書面通知乙方，并進(jìn)行面談或者交流。在合同解除或者終止之前，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同條款，完成剩余工作，并清算工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等問題。七、保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款在工作期間和解除合同后，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)保密規(guī)定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密相關(guān)資料；在工作期間，乙方因工作需要所制作的教學(xué)或研究成果屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真保護(hù)和維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)利益。八、法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的訂立、履行和解釋，均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)；在履行合同過程中，甲