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職場要素Tenfactorsofworkplace10身在職場10要素心態(tài)開放人生能否開放，關鍵不在于出身是否普通，不在于接觸面是否廣泛和高端，不在乎能否游走四方和出國留學，而首先在于心態(tài)。海納百川，有容乃大12身在職場10要素視野開闊高瞻遠矚，目光超前全球化時代有國際視野，才能夠對時代發(fā)展、國家政策、市場行業(yè)、周圍環(huán)境有深刻的洞察力和敏感度，進而才能夠更好地規(guī)劃人生、把握機遇。2身在職場10要素擁有自信自信是成功第一秘訣開放的自信，應該是建立在準

確定位自我、善于揚長避短

的基礎之上，而不是盲目地

告訴自己

“我一定能

行”

“我最棒”。3身在職場10要素富有膽略世界上沒有不需要冒險的成功，但冒的是風險，依靠的是膽略和膽識，強調的是善于從危機中抓住機會。莽者、匹夫、狂徒，都不缺乏勇氣和膽量，卻只會陷入更大的困境。為有犧牲多壯志，敢教日月換新天4身在職場10要素5有效策劃策劃意味著主動和策略，意味著要全面地認識自己和社會，確立適合自身的目標，并制定行之有效的人生藍圖和執(zhí)行方案。我該怎么做？我是誰？我要做什么？身在職場10要素高效行動行動是實現一切的保障要事第一和效能第一，善于把握機遇和找準方向也一樣重要，抓住機遇就等于及時行動。6身在職場10要素不斷創(chuàng)新因循守舊只能延續(xù)我們“普通的現狀”，

我們需要有新思維、新想法、新策略、

新技術、新行為，打破陳規(guī)、改變現

狀，帶來人生突破性的發(fā)展。創(chuàng)造力是一切奇跡之源7身在職場10要素整合平臺三個臭皮匠，頂個諸葛亮整合信息，關鍵在于廣聽善斷；整合技能，關鍵在于搭配得法；整合人力，重在善于溝通、合作，形成人脈圈子；整合團隊則重在得人、用人、凝聚人心。8身在職場10要素構建人脈每個人都有多種身份和角色，也可以參與多個圈子，每個圈子都可能帶來人脈資源，每份人脈資源都可能帶來成功的機會。

人的成功85%靠人際關系9身在職場10要素打造品牌10

個人品牌是一個開放社會的標志

符號，它標志著你成為了你自己，

擁有自己的個性，最關鍵的是還要讓這種個性得到認可，并從中得到收益?！拔揖褪俏摇?/p>

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