秘書年度工作計劃

秘書年度工作計劃

秘書年度工作方案篇1

一、對工作崗位的熟悉

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作肯定要做到以下幾點：

1。聽從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的叮囑和支配。

2。領(lǐng)悟，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3。執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力。但是聽從并不是被動，許多工作可以提前猜測、樂觀主動地開展，準(zhǔn)時精確?????地把握各方面的工作動態(tài)，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注意調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，仔細、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、消失工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團的小管家，辦公室日常的物品選購、發(fā)放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘肯定要有足夠的急躁并喜愛本職工作。

二、個人基本狀況

我共性比較開朗，辦事仔細，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認仔細真地對待。我還是個擅長學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人肯定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我肯定牢記這句話，在太平洋集團實現(xiàn)自己的人生幻想。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分呈現(xiàn)自己的抱負和理想。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

三、對將來工作的方案

1。在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

（1）幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。

（4）幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好具體登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點，以便能準(zhǔn)時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作

（7）幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的平安保衛(wèi)工作。

（8）仔細、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我肯定遵循精、細、準(zhǔn)的原則，細心預(yù)備，精細支配，細致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴格根據(jù)辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2。在行政工作中，我將做到以下幾點：

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：準(zhǔn)時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。

（2）做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部準(zhǔn)時精確?????的傳遞到位。

（3）做好員工服務(wù)：準(zhǔn)時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

（4）幫助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

（5）做好信息：保存好辦公室常用文檔，做好存檔；要準(zhǔn)時、精確?????、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

（6）做好文書工作：準(zhǔn)時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量方面，我將做到以下三點：

（1）樂觀參與集團支配的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。

（3）通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升學(xué)問層次。

我深知：一個人的力量是有限的，但是一個人的進展機會是無限的?，F(xiàn)在是學(xué)問經(jīng)濟的時代，假如我們不能很快地提升自已的個人力量，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為太平洋集團就是我最好的平臺，我肯定會把握這次機會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。

秘書年度工作方案篇2

結(jié)合往屆團委辦公室工作的優(yōu)秀作風(fēng)，將好的閱歷連續(xù)保持下去，讓我們這一群新的骨干分子將團委工作做得有模有樣，正所謂長江后浪推前浪，一浪更比一浪強，也這正是我們工作的目標(biāo)。并且將13年團委辦公室工作方案分成以下幾點：

一、秉承上一屆校團委辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，連續(xù)做好辦公室的常規(guī)工作，對工作要求精益求精。

我們部以及辦公室其他成員要明確辦公室的責(zé)任，要培育責(zé)任意識和仆人翁意識。辦公室成員要仔細做好辦公室的值班、衛(wèi)生等日常工作，管理好團委辦公室的辦公用品和器材，仔細做好會議記錄，合理協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，切實做好自己的本職工作。此外，要對上屆辦公室的資料進行重新整理，使辦公室的資料存放更加系統(tǒng)化、條理化。

二、以下主要針對狀況具體工作方案：

1、仔細做好今年的工作，讓沒一項活動都能很好的完成。

2、做好開學(xué)來的第一次新生軍訓(xùn)晚會的籌劃工作和納新工作。

3、仔細帶好各部門的納新工作，面試和新成員的工作指導(dǎo)。

4、加強思想作風(fēng)建設(shè)，進一步端正思想作風(fēng)，自覺做到甘于孤獨?????、樂于奉獻，肯吃苦、重實干。

5、扎實開展學(xué)習(xí)型處室創(chuàng)建，樂觀提倡辦公室良好學(xué)風(fēng)。

6、為各部門供應(yīng)后勤保障工作。

7、對辦公室的工作一月一小結(jié)，從中吸取更多的閱歷與教訓(xùn)，以利于辦公室工作的更好開展。

8、和其他各部門同事友好相處，多奉獻

現(xiàn)在只能想到這些，不過沒有想到的，我會在以后的工作中努力做到的！由于喜愛它，所以不會輕言埋怨或放棄。相信，不論什么事，只要盡最大的努力去做，就是收獲。其實，為同學(xué)服務(wù)，就是多干點實事，做好本職工作，我就是做到最好了。

秘書年度工作方案篇3

一、對工作崗位的熟悉

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位。整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作肯定要做到以下幾點：

1.聽從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的叮囑和支配。

2.領(lǐng)悟，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力；但是聽從并不是被動，許多工作可以提前猜測、樂觀主動地開展，準(zhǔn)時精確?????地把握各方面的工作動態(tài)。準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注意調(diào)查分析。為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策參考;同時，辦公室工作還要講策略。講工作藝術(shù)，仔細、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。不能扯皮、推委、消失工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團的小管家。辦公室日常的物品選購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘肯定要有足夠的急躁并喜愛本職工作。

二、個人基本狀況

我共性比較開朗，辦事仔細。信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則，無論在任何時候、做任何事，我都會認仔細真地對待。我還是個擅長學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人肯定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我肯定牢記這句話，在太平洋集團實現(xiàn)自己的人生幻想。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分呈現(xiàn)自己的抱負和理想。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

三、對將來工作的方案

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。

(4)幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好具體登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點，以便能準(zhǔn)時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作

(7)幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的平安保衛(wèi)工作。

(8)仔細、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我肯定遵循精、細、準(zhǔn)的原則，細心預(yù)備，精細支配，細致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴格根據(jù)辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：準(zhǔn)時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部準(zhǔn)時精確?????的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：準(zhǔn)時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)幫助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

(5)做好信息：保存好辦公室常用文檔，做好存檔;要準(zhǔn)時、精確?????、全面的.收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：準(zhǔn)時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量方面，我將做到以下三點：

(1)樂觀參與集團支配的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升學(xué)問層次。

我深知：一個人的力量是有限的，但是一個人的進展機會是無限的?，F(xiàn)在是學(xué)問經(jīng)濟的時代，假如我們不能很快地提升自已的個人力量，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為太平洋集團就是我最好的平臺，我肯定會把握這次機會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。

秘書年度工作方案篇4

文秘部在同學(xué)會中負責(zé)的主要工作有：

同學(xué)會日常事務(wù)的協(xié)調(diào)；同學(xué)會例會的材料預(yù)備、考勤、會議記錄、會議內(nèi)容傳達；同學(xué)會各部門活動資料歸類存檔；各類活動文字類材料的編寫、打印及整理。文秘部的下屬社團是風(fēng)云演講辯論社。

在與其他各部門爭論協(xié)調(diào)后，制定本學(xué)期文秘部的主要工作內(nèi)容如下：

進行部門干事招募

在本學(xué)期初，文秘部將依據(jù)實際工作需要，方案在高一新生中招募4位干事。本學(xué)期我們將留意男性同學(xué)的招募數(shù)量，便利在日后更好的完成裝訂、運送等工作。同時，依據(jù)干事的平常工作態(tài)度和表現(xiàn)，方案對優(yōu)秀的干事進行表彰，提名為同學(xué)會優(yōu)秀干事，以激勵大家更為專心、努力地進行工作。

執(zhí)行細化后的各項例會制度。

本學(xué)期新頒布的例會制度中已將對文秘部的工作要求細化，文秘部將根據(jù)該制度并協(xié)作例會做好以下工作：制定新一任團委同學(xué)會通訊錄；制定同學(xué)會例會出勤考核表；制作同學(xué)會例會專用請假單；仔細做好會議記錄；會后準(zhǔn)時向各部門下達并督促完成各項任務(wù)；準(zhǔn)時將各部門上報材料整理歸檔。

組織開展“主持人大賽”和“辯論賽”

主持人大賽

主持人大賽開辦以來，同學(xué)們的參加熱忱極高，本學(xué)期文秘部將連續(xù)開展此項活動。大賽賽程將在歷屆主持人大賽的賽程基礎(chǔ)上作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整、刪減和創(chuàng)新，充分激發(fā)同學(xué)們的參加熱忱，使更多的同學(xué)展現(xiàn)自己的風(fēng)采，力爭將“主持人大賽”逐步成熟化，成為“校內(nèi)文化藝術(shù)節(jié)”的一大特色，一個品牌活動。

（本活動詳細方法另見“主持人大賽方案”）

辯論賽

本學(xué)期初步擬定組織“校內(nèi)辯論賽”，目前文秘部與文藝部尚未確定該活動的詳細方法。

以上便是文秘部本學(xué)期的工作方案，全部的工作都將在部門干事的齊心協(xié)作下完成，文秘部將照舊秉持著妥當(dāng)支配同學(xué)會日常事務(wù)的初衷開展工作，勤勤懇懇，仔細負責(zé)，為同學(xué)會工作的開展做強有力的保障。

秘書年度工作方案篇5

首先，我們秘書處對我們經(jīng)濟管理學(xué)院同學(xué)會各項的資料(手稿、電子稿)進行妥當(dāng)?shù)谋９芎驼?，支配每次會議的內(nèi)容、時間、地點、考勤;在接到主席團的任務(wù)和會議任務(wù)提前通知各部門負責(zé)人準(zhǔn)時到會!做好每次會議、集體活動大的記錄和工作總結(jié)!負責(zé)本部門的各項工作有秩序的開展，接受主席團的工作考核和成果的評審!以及加強對同學(xué)會各部門的工作詢問和新成員的注冊管理選拔!收集和整理主席團、各部門的工作方案和工作總結(jié)，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和基礎(chǔ);每個星期作一次秘書處座談會，溝通工作狀況和思想溝通、總結(jié)閱歷!每月對秘書處的工作進行匯總，并收集主席團、各部門的工作記錄;對于秘書處的工作我們定期向主席團匯報!

其次：秘書處五層次管理方法:

第一：通過對學(xué)院各同學(xué)組織的聯(lián)系以及了解他們的進展?fàn)顩r，從實際動身討論分析，取長補短，制定適合我們的獨具特色的管理方法，制定長期的進展規(guī)劃，并加強人員的思想溝通和文化學(xué)習(xí);

其次：加強秘書處內(nèi)部管理，增加與各部門的分散力(內(nèi)部信息的團結(jié)、外界的影響力);

第三：秘書處進展的中期戰(zhàn)略規(guī)劃(同學(xué)會的進展的方向問題);

第四：制定同學(xué)會每期工作方案和各部門的目標(biāo)要求，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，加強同學(xué)會的運作力量(組織性和紀(jì)律性)和詳細落實責(zé)任制度和工作業(yè)績考核;

第五：評審各部門工作的執(zhí)行力度和工作考評向主席團匯報;

三、干部培育建設(shè)方案：

1、合作制度：加強對內(nèi)、對外的合作聯(lián)系，提升本身的實力和影響力;

2、決策制度：分工協(xié)作、明確工作目標(biāo)和任務(wù);

3、激勵制度：嚴格執(zhí)行工作目標(biāo)和嘉獎制度;

4、自律制度：學(xué)會自我反省、自我總結(jié)、不斷提升自己的修養(yǎng);

5、反饋制度：學(xué)會發(fā)覺工作中的問題和解決問題、總結(jié)落實責(zé)任;

四、我們秘書處在每個星期的座談會中，遵循：“服務(wù)為先、自我管理”的工作理念，根據(jù)“指導(dǎo)思想明確、工作思路清楚、工作作風(fēng)形成、工作重點突出、工作機制創(chuàng)新、工作方法科學(xué)”六點工作要求;總結(jié)工作閱歷的同時，還要通過與其他部門的開展聯(lián)誼活動來加強我們同學(xué)會的團結(jié)!對于我們不管是在工作中還是學(xué)習(xí)生活中，我們都要虛心的學(xué)習(xí)，彼此養(yǎng)成工作的協(xié)同默契!只有我們大家把同學(xué)會當(dāng)著我們自己的家去建設(shè)，一起共同的努力、一起奮斗，我們才會打造屬于我們的進展平臺!我們要堅持究竟，永不言棄，在湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院留下我們工作的腳印?????和身影!這是我初步的工作設(shè)想，只有在實踐的工作中，我們敏捷的處理，爭取做一名合格的同學(xué)會干部!

秘書年度工作方案篇6

一、宣揚工作：

１、內(nèi)部宣揚：盼望各部門樂觀加入公司宣揚隊伍中，部門最新動態(tài)，宣揚活動、業(yè)績增長等都可以作為信息報道內(nèi)容，這一點，吳總也有提要求。

２、外部宣揚：制定對外宣揚方案，爭取向福清電視臺每月供應(yīng)兩次簡訊，每季度一個小專題。

二、訓(xùn)練培訓(xùn)

１、年度規(guī)劃：1月協(xié)作經(jīng)理室制定20ｘｘ年度培訓(xùn)方案