秘書年度工作計劃

秘書年度工作計劃

秘書年度工作方案篇1

一、對工作崗位的熟悉

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作肯定要做到以下幾點：

1。聽從，一切工作要聽從領導的叮囑和支配。

2。領悟，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

3。執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。但是聽從并不是被動，許多工作可以提前猜測、樂觀主動地開展，準時精確?????地把握各方面的工作動態(tài)，準時向領導反饋各方面的信息，注意調查分析，為領導供應決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，仔細、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、消失工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品選購、發(fā)放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘肯定要有足夠的急躁并喜愛本職工作。

二、個人基本狀況

我共性比較開朗，辦事仔細，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認仔細真地對待。我還是個擅長學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人肯定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我肯定牢記這句話，在太平洋集團實現自己的人生幻想。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分呈現自己的抱負和理想。我特別珍惜也特別感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。

三、對將來工作的方案

1。在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

（1）幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

（4）幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好具體登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點，以便能準時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。

（6）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作

（7）幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的平安保衛(wèi)工作。

（8）仔細、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我肯定遵循精、細、準的原則，細心預備，精細支配，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格根據辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2。在行政工作中，我將做到以下幾點：

（1）做好領導服務：準時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

（2）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部準時精確?????的傳遞到位。

（3）做好員工服務：準時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。

（4）幫助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

（5）做好信息：保存好辦公室常用文檔，做好存檔；要準時、精確?????、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

（6）做好文書工作：準時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

提高個人修養(yǎng)和業(yè)務力量方面，我將做到以下三點：

（1）樂觀參與集團支配的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。

（2）向領導和同事學習工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。

（3）通過個人自主的學習來提升學問層次。

我深知：一個人的力量是有限的，但是一個人的進展機會是無限的。現在是學問經濟的時代，假如我們不能很快地提升自已的個人力量，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為太平洋集團就是我最好的平臺，我肯定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現自我的最高價值。

秘書年度工作方案篇2

結合往屆團委辦公室工作的優(yōu)秀作風，將好的閱歷連續(xù)保持下去，讓我們這一群新的骨干分子將團委工作做得有模有樣，正所謂長江后浪推前浪，一浪更比一浪強，也這正是我們工作的目標。并且將13年團委辦公室工作方案分成以下幾點：

一、秉承上一屆校團委辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，連續(xù)做好辦公室的常規(guī)工作，對工作要求精益求精。

我們部以及辦公室其他成員要明確辦公室的責任，要培育責任意識和仆人翁意識。辦公室成員要仔細做好辦公室的值班、衛(wèi)生等日常工作，管理好團委辦公室的辦公用品和器材，仔細做好會議記錄，合理協(xié)調各部門的工作關系，切實做好自己的本職工作。此外，要對上屆辦公室的資料進行重新整理，使辦公室的資料存放更加系統(tǒng)化、條理化。

二、以下主要針對狀況具體工作方案：

1、仔細做好今年的工作，讓沒一項活動都能很好的完成。

2、做好開學來的第一次新生軍訓晚會的籌劃工作和納新工作。

3、仔細帶好各部門的納新工作，面試和新成員的工作指導。

4、加強思想作風建設，進一步端正思想作風，自覺做到甘于孤獨?????、樂于奉獻，肯吃苦、重實干。

5、扎實開展學習型處室創(chuàng)建，樂觀提倡辦公室良好學風。

6、為各部門供應后勤保障工作。

7、對辦公室的工作一月一小結，從中吸取更多的閱歷與教訓，以利于辦公室工作的更好開展。

8、和其他各部門同事友好相處，多奉獻

現在只能想到這些，不過沒有想到的，我會在以后的工作中努力做到的！由于喜愛它，所以不會輕言埋怨或放棄。相信，不論什么事，只要盡最大的努力去做，就是收獲。其實，為同學服務，就是多干點實事，做好本職工作，我就是做到最好了。

秘書年度工作方案篇3

一、對工作崗位的熟悉

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位。整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作肯定要做到以下幾點：

1.聽從，一切工作要聽從領導的叮囑和支配。

2.領悟，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力；但是聽從并不是被動，許多工作可以提前猜測、樂觀主動地開展，準時精確?????地把握各方面的工作動態(tài)。準時向領導反饋各方面的信息，注意調查分析。為領導供應決策參考;同時，辦公室工作還要講策略。講工作藝術，仔細、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作。不能扯皮、推委、消失工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家。辦公室日常的物品選購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘肯定要有足夠的急躁并喜愛本職工作。

二、個人基本狀況

我共性比較開朗，辦事仔細。信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則，無論在任何時候、做任何事，我都會認仔細真地對待。我還是個擅長學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人肯定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我肯定牢記這句話，在太平洋集團實現自己的人生幻想。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分呈現自己的抱負和理想。我特別珍惜也特別感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。

三、對將來工作的方案

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

(4)幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好具體登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點，以便能準時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。

(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作

(7)幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的平安保衛(wèi)工作。

(8)仔細、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我肯定遵循精、細、準的原則，細心預備，精細支配，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格根據辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領導服務：準時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部準時精確?????的傳遞到位。

(3)做好員工服務：準時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。

(4)幫助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

(5)做好信息：保存好辦公室常用文檔，做好存檔;要準時、精確?????、全面的.收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：準時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務力量方面，我將做到以下三點：

(1)樂觀參與集團支配的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領導和同事學習工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。

(3)通過個人自主的學習來提升學問層次。

我深知：一個人的力量是有限的，但是一個人的進展機會是無限的?，F在是學問經濟的時代，假如我們不能很快地提升自已的個人力量，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為太平洋集團就是我最好的平臺，我肯定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現自我的最高價值。

秘書年度工作方案篇4

文秘部在同學會中負責的主要工作有：

同學會日常事務的協(xié)調；同學會例會的材料預備、考勤、會議記錄、會議內容傳達；同學會各部門活動資料歸類存檔；各類活動文字類材料的編寫、打印及整理。文秘部的下屬社團是風云演講辯論社。

在與其他各部門爭論協(xié)調后，制定本學期文秘部的主要工作內容如下：

進行部門干事招募

在本學期初，文秘部將依據實際工作需要，方案在高一新生中招募4位干事。本學期我們將留意男性同學的招募數量，便利在日后更好的完成裝訂、運送等工作。同時，依據干事的平常工作態(tài)度和表現，方案對優(yōu)秀的干事進行表彰，提名為同學會優(yōu)秀干事，以激勵大家更為專心、努力地進行工作。

執(zhí)行細化后的各項例會制度。

本學期新頒布的例會制度中已將對文秘部的工作要求細化，文秘部將根據該制度并協(xié)作例會做好以下工作：制定新一任團委同學會通訊錄；制定同學會例會出勤考核表；制作同學會例會專用請假單；仔細做好會議記錄；會后準時向各部門下達并督促完成各項任務；準時將各部門上報材料整理歸檔。

組織開展“主持人大賽”和“辯論賽”

主持人大賽

主持人大賽開辦以來，同學們的參加熱忱極高，本學期文秘部將連續(xù)開展此項活動。大賽賽程將在歷屆主持人大賽的賽程基礎上作適當的調整、刪減和創(chuàng)新，充分激發(fā)同學們的參加熱忱，使更多的同學展現自己的風采，力爭將“主持人大賽”逐步成熟化，成為“校內文化藝術節(jié)”的一大特色，一個品牌活動。

（本活動詳細方法另見“主持人大賽方案”）

辯論賽

本學期初步擬定組織“校內辯論賽”，目前文秘部與文藝部尚未確定該活動的詳細方法。

以上便是文秘部本學期的工作方案，全部的工作都將在部門干事的齊心協(xié)作下完成，文秘部將照舊秉持著妥當支配同學會日常事務的初衷開展工作，勤勤懇懇，仔細負責，為同學會工作的開展做強有力的保障。

秘書年度工作方案篇5

首先，我們秘書處對我們經濟管理學院同學會各項的資料(手稿、電子稿)進行妥當的保管和整理，支配每次會議的內容、時間、地點、考勤;在接到主席團的任務和會議任務提前通知各部門負責人準時到會!做好每次會議、集體活動大的記錄和工作總結!負責本部門的各項工作有秩序的開展，接受主席團的工作考核和成果的評審!以及加強對同學會各部門的工作詢問和新成員的注冊管理選拔!收集和整理主席團、各部門的工作方案和工作總結，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和基礎;每個星期作一次秘書處座談會，溝通工作狀況和思想溝通、總結閱歷!每月對秘書處的工作進行匯總，并收集主席團、各部門的工作記錄;對于秘書處的工作我們定期向主席團匯報!

其次：秘書處五層次管理方法:

第一：通過對學院各同學組織的聯系以及了解他們的進展狀況，從實際動身討論分析，取長補短，制定適合我們的獨具特色的管理方法，制定長期的進展規(guī)劃，并加強人員的思想溝通和文化學習;

其次：加強秘書處內部管理，增加與各部門的分散力(內部信息的團結、外界的影響力);

第三：秘書處進展的中期戰(zhàn)略規(guī)劃(同學會的進展的方向問題);

第四：制定同學會每期工作方案和各部門的目標要求，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，加強同學會的運作力量(組織性和紀律性)和詳細落實責任制度和工作業(yè)績考核;

第五：評審各部門工作的執(zhí)行力度和工作考評向主席團匯報;

三、干部培育建設方案：

1、合作制度：加強對內、對外的合作聯系，提升本身的實力和影響力;

2、決策制度：分工協(xié)作、明確工作目標和任務;

3、激勵制度：嚴格執(zhí)行工作目標和嘉獎制度;

4、自律制度：學會自我反省、自我總結、不斷提升自己的修養(yǎng);

5、反饋制度：學會發(fā)覺工作中的問題和解決問題、總結落實責任;

四、我們秘書處在每個星期的座談會中，遵循：“服務為先、自我管理”的工作理念，根據“指導思想明確、工作思路清楚、工作作風形成、工作重點突出、工作機制創(chuàng)新、工作方法科學”六點工作要求;總結工作閱歷的同時，還要通過與其他部門的開展聯誼活動來加強我們同學會的團結!對于我們不管是在工作中還是學習生活中，我們都要虛心的學習，彼此養(yǎng)成工作的協(xié)同默契!只有我們大家把同學會當著我們自己的家去建設，一起共同的努力、一起奮斗，我們才會打造屬于我們的進展平臺!我們要堅持究竟，永不言棄，在湖南科技經貿學院留下我們工作的腳印?????和身影!這是我初步的工作設想，只有在實踐的工作中，我們敏捷的處理，爭取做一名合格的同學會干部!

秘書年度工作方案篇6

一、宣揚工作：

１、內部宣揚：盼望各部門樂觀加入公司宣揚隊伍中，部門最新動態(tài)，宣揚活動、業(yè)績增長等都可以作為信息報道內容，這一點，吳總也有提要求。

２、外部宣揚：制定對外宣揚方案，爭取向福清電視臺每月供應兩次簡訊，每季度一個小專題。

二、訓練培訓

１、年度規(guī)劃：1月協(xié)作經理室制定20ｘｘ年度培訓方案