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關(guān)于不同行業(yè)會(huì)計(jì)崗位設(shè)置的討論各行各業(yè)的會(huì)計(jì)既具有共性又具有特性,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)各行各業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的共性部分制訂了一套通用的,統(tǒng)一的會(huì)計(jì)規(guī)范,對(duì)各行各業(yè)會(huì)計(jì)全的確認(rèn),計(jì)量,記錄,報(bào)告過(guò)程作出了規(guī)定。盡管企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在強(qiáng)調(diào)企業(yè)會(huì)計(jì)核算共性要求的同時(shí),適當(dāng)?shù)卣疹櫟搅艘恍┬袠I(yè)特色。但通過(guò)對(duì)工業(yè)企業(yè)和商品流通企業(yè)的調(diào)查和了解,發(fā)現(xiàn)他們的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在各方面還是有一定區(qū)別的。工業(yè)企業(yè)是最早出現(xiàn)的企業(yè),它是指為滿足社會(huì)需要并獲得盈利從事工業(yè)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或工業(yè)性勞務(wù)活動(dòng)、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算并且有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織。從本質(zhì)上看,會(huì)計(jì)制度是調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一種準(zhǔn)則,屬一種正式約束的范疇。無(wú)論是會(huì)計(jì)法律,還是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)慣例或企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,就其本質(zhì)功能而言,都是調(diào)節(jié)人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的一種規(guī)則。
我們?cè)谶M(jìn)行會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)之前要非常清楚會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則,具體包括目的性,合法性,效益性,可操作性,監(jiān)控性。在明確了企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則的情形下,就可以進(jìn)行具體的會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)了,而在具體進(jìn)行會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)主要包括以下內(nèi)容:1,內(nèi)部核算單位內(nèi)部,核算單位的設(shè)計(jì),應(yīng)本著效益性原則,以企業(yè)內(nèi)部行政責(zé)任劃分,按照工序、業(yè)務(wù)性質(zhì)設(shè)立成本中心、利潤(rùn)中心、投資中心,便于成本控制、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。2,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員管理,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員管理的設(shè)計(jì),原則上每個(gè)內(nèi)部核算單位都應(yīng)設(shè)置固定的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),并配備具備從業(yè)資格專職財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)人員數(shù)量最少應(yīng)配備3人以上,各單位根據(jù)自身管理的特點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)人員采取松散型、會(huì)計(jì)人員全員委派、財(cái)務(wù)主管委派、委派財(cái)務(wù)總監(jiān)等管理方式。3,會(huì)計(jì)科目、憑證、工作流程,會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、會(huì)計(jì)憑證傳遞、會(huì)計(jì)工作程序的設(shè)計(jì),是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn),在國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定科目的基礎(chǔ)上,各單位可結(jié)合自身管理和一些特殊業(yè)務(wù)處理的的需要,設(shè)置內(nèi)部科目,對(duì)各科目的使用范圍、條件、二級(jí)科目劃分應(yīng)盡量進(jìn)行詳盡的描述,便于監(jiān)控和及時(shí)收集需要的信息。對(duì)大型企業(yè)來(lái)講,會(huì)計(jì)憑證傳遞、會(huì)計(jì)工作程序直接影響到企業(yè)會(huì)計(jì)信息的完整、準(zhǔn)確及會(huì)計(jì)工作的運(yùn)行質(zhì)量是必須要關(guān)注的問(wèn)題。
根據(jù)企業(yè)的管理要求和管理組織形式設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),配置有關(guān)會(huì)計(jì)人員,是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的前提條件。設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),既要符合《會(huì)計(jì)法》的要求,又要與企業(yè)的管理要求和管理組織形式相適應(yīng)。就工業(yè)企業(yè)來(lái)講,原則上應(yīng)根據(jù)企業(yè)的規(guī)模來(lái)設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備。如果中小企業(yè)規(guī)模、財(cái)力和人力都十分有限,應(yīng)允許一些單位不設(shè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),其會(huì)計(jì)工作由社會(huì)中介機(jī)構(gòu)代理。對(duì)于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)量少且交易簡(jiǎn)單的單位,可不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),而在有關(guān)部門設(shè)會(huì)計(jì)組織,并配備有關(guān)人員。如果是比較大的企業(yè),我們也應(yīng)當(dāng)盡量精簡(jiǎn)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備,其機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)小些,宜多采用集中設(shè)置方式,即僅在企業(yè)一級(jí)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),并允許一人多崗。具體如何設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),則根據(jù)各單位的規(guī)模大小、經(jīng)營(yíng)特征及管理組織形式等情況予以決定。在會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置中,要注意不相容職責(zé)的分離,凡涉及到企業(yè)款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作,必須由礎(chǔ),其次再?gòu)?qiáng)調(diào)專業(yè)教育,這是人們達(dá)成的共識(shí),也是現(xiàn)代教育發(fā)展的必然要求。課程體系設(shè)置突出素質(zhì)教育,素質(zhì)教育是以培養(yǎng)受教育者的全面素質(zhì)和綜合能力的一種教育觀念。我國(guó)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教育模式是以知識(shí)傳輸為主培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力不強(qiáng),綜合素質(zhì)不高,與用人單位對(duì)學(xué)生的要求存在一定差距。因此,要優(yōu)化人文科學(xué),社會(huì)科學(xué),自然科學(xué)三大知識(shí)體系在課程設(shè)置中的結(jié)構(gòu)。拓寬公共基礎(chǔ)課程,夯實(shí)學(xué)科基礎(chǔ)課程,精煉專業(yè)核心課程,積極擴(kuò)大專業(yè)選修課程,努力完善實(shí)踐教學(xué)課程,構(gòu)建科學(xué)合理的課程系統(tǒng)。調(diào)整課程體系,整合課程內(nèi)容,為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的要求,并考慮學(xué)生知識(shí),技能,職業(yè)道德等方面的同時(shí),應(yīng)該增設(shè)反映會(huì)計(jì)科學(xué)前沿性知識(shí)內(nèi)容,解決專業(yè)課程的理論性知識(shí)和應(yīng)用型知識(shí)結(jié)構(gòu)的關(guān)系,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新的能力,將學(xué)生培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才。適當(dāng)擴(kuò)大課程設(shè)置這集的知識(shí)面。隨著經(jīng)濟(jì)逐步趨向一體化,會(huì)計(jì)越來(lái)越成為國(guó)際商業(yè)交往的共同語(yǔ)言。會(huì)計(jì)課程設(shè)置如果不與國(guó)際趨同,怎么能夠開展國(guó)際貿(mào)易交往,經(jīng)濟(jì)結(jié)算,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)怎么能夠進(jìn)行國(guó)際對(duì)比。因此,在會(huì)計(jì)課程的設(shè)置上,可以有選擇性的借鑒西方會(huì)計(jì)理論與方法中的科學(xué)內(nèi)容,其目的是及時(shí)掌握最先進(jìn)的會(huì)計(jì)知識(shí),從而使同學(xué)們可以熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,商務(wù)慣例及相關(guān)法律法規(guī),掌握新型會(huì)計(jì)分支學(xué)科知識(shí)。另外,還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué),實(shí)踐是至關(guān)重要的教學(xué)環(huán)節(jié),既有利于學(xué)生加強(qiáng)對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和掌握,更有利于培養(yǎng)思考問(wèn)題能力,分析能力和解決問(wèn)題能力。會(huì)計(jì)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科,這一特點(diǎn)要求會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生不僅要掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí),還要具備一定的實(shí)際操作能力。會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)是會(huì)計(jì)課程體系重要的一環(huán),對(duì)于增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力起了重要的作用。因此,
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