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文檔簡(jiǎn)介

檢察院非員額行政人員檢察院非員額行政人員是指在各級(jí)人民檢察院中擔(dān)任行政管理職務(wù)的人員,他們除了沒有法律職權(quán)之外,其它的行政職責(zé)和員額行政人員是相同的。非員額行政人員在檢察機(jī)關(guān)中擔(dān)任著不同的崗位,包括廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、人事管理、行政后勤、信息技術(shù)等職務(wù)。他們是檢察機(jī)關(guān)中不可或缺的一部分,承擔(dān)著管理檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)和維護(hù)工作秩序的任務(wù)。下面將重點(diǎn)介紹檢察院非員額行政人員的職責(zé)和作用。

一、職責(zé)

1.統(tǒng)籌規(guī)劃:負(fù)責(zé)檢察機(jī)關(guān)的規(guī)劃及戰(zhàn)略目標(biāo)的制定,掌握單位發(fā)展的動(dòng)態(tài)路線,為檢察機(jī)關(guān)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供相應(yīng)的資金、技術(shù)、人員保障。

2.行政管理:牽頭組織有關(guān)的行政管理工作,包括建設(shè)安全設(shè)施,確保設(shè)施設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,保障所有人員的食宿和辦公等工作。

3.人事管理:制定人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔和考核計(jì)劃,確保合適的人才進(jìn)入檢察機(jī)關(guān),監(jiān)管人員的日常工作,與員工建立并維護(hù)良好的人際關(guān)系。

4.財(cái)務(wù)管理:管理和監(jiān)督檢察機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作,制定合理的預(yù)算計(jì)劃、執(zhí)行安排和部門花費(fèi)控制程序,確保確切收支狀況,保證檢察機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng)合理高效。

5.情報(bào)管理:負(fù)責(zé)公共關(guān)系以及外部環(huán)境監(jiān)控與應(yīng)對(duì)工作,從情報(bào)上分析監(jiān)測(cè)國(guó)內(nèi)外的各種新聞事件,確保檢察機(jī)關(guān)對(duì)輿情有準(zhǔn)確了解。

6.公共關(guān)系:成為從檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部到公眾之間的紐帶,建立并維護(hù)良好的人際關(guān)系,促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)與社會(huì)之間的相互理解與支持。

二、作用

1.環(huán)境管理:讓員工和公眾都能享受到一個(gè)舒適,安全,和諧的辦公環(huán)境。

2.組織管理:規(guī)范員工工作行為,確保檢察機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作有序開展。

3.財(cái)務(wù)管理:監(jiān)督檢察機(jī)關(guān)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出情況,保障檢察機(jī)關(guān)的經(jīng)濟(jì)安全。

4.人事管理:制定制定人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔和考核計(jì)劃,安排員工合理、科學(xué)、有序地進(jìn)行工作。

5.情報(bào)信息管理:及時(shí)了解輿情、傳媒所提供的各種信息,以幫助檢察機(jī)關(guān)做出理性決策。

總之,檢察院非員額行政人員發(fā)揮著重要的作用,是檢察機(jī)關(guān)中不可或缺的一部分。他們?cè)跈z察機(jī)關(guān)的行政管理方面具有高度的管理水平和實(shí)際操作能力。他們的職責(zé)涉及到內(nèi)部行政管理、外部公共關(guān)系、情

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