工會(huì)年終工作總結(jié)合集10篇

第頁(yè)共頁(yè)精選工會(huì)年終工作總結(jié)合集10篇精選工會(huì)年終工作總結(jié)合集10篇工會(huì)年終工作總結(jié)篇1根據(jù)區(qū)關(guān)工委20xx年工作意見(jiàn)精神，在區(qū)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重視和支持下，以及有關(guān)單位的大力配合下，今年我們鎮(zhèn)關(guān)工委采用多種形式，做了以下一些工作，現(xiàn)簡(jiǎn)要作一些總結(jié)。一、以構(gòu)建社會(huì)核心價(jià)值體系為重點(diǎn)，實(shí)在加強(qiáng)青少年思想道德教育。以改革開(kāi)放30周年、迎接北京奧運(yùn)會(huì)、賈汪解放60周年等重大事件為契機(jī)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)宣講團(tuán)、報(bào)告團(tuán)的作用，從開(kāi)展文明禮儀教育、孝敬父母、關(guān)愛(ài)別人入手，結(jié)合青少年的年齡特點(diǎn)和身心開(kāi)展規(guī)律，全面進(jìn)步青少年德育素質(zhì)，引導(dǎo)青少年樹(shù)立社會(huì)榮辱觀，培養(yǎng)他們理解、寬容、謙讓、城市的待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、禮貌待人的文明舉止，營(yíng)造迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)的深沉氣氛，開(kāi)展向身邊得到的模范學(xué)習(xí)，在青少年中樹(shù)立鮮明的價(jià)值導(dǎo)向。我真各中小學(xué)均能充分利用現(xiàn)有的宣傳欄、黑板報(bào)、校園文化、電教設(shè)備等進(jìn)展廣泛宣傳，開(kāi)展文明禮儀知識(shí)普及教育。如中信中學(xué)開(kāi)展了文明禮儀普及教育班會(huì)，制定了班會(huì)活動(dòng)方案，并由學(xué)生自己主持班會(huì)，班主任和班級(jí)全體同學(xué)參加，各位同學(xué)結(jié)合自己學(xué)習(xí)的感受談體會(huì)，使學(xué)生在交流中不斷進(jìn)步成長(zhǎng)。又如中心小學(xué)開(kāi)展了正當(dāng)“校園文明禮儀之星”活動(dòng)，組織學(xué)生從“文明在我口中、文明在我手中、文明在我腳下、文明在我心中”入手，要求每天做幾件文明事，逐步培養(yǎng)良好的文明行為習(xí)慣，并帶動(dòng)和感染了周圍的人，是文明之風(fēng)吹遍校園、家庭、社會(huì)和各個(gè)角落。二、按區(qū)關(guān)工部署，對(duì)我真青少年進(jìn)展了一次素質(zhì)情況調(diào)查。在12月中、下旬，我鎮(zhèn)關(guān)工委分別對(duì)汴塘中心中學(xué)、中心小學(xué)、沿河小學(xué)、半樓小學(xué)這四所學(xué)校的五個(gè)班級(jí)和局部家長(zhǎng)，局部老師采用問(wèn)卷、座談、訪問(wèn)的方式對(duì)局部少年兒童素質(zhì)狀況進(jìn)展了一次深化的調(diào)查，被調(diào)查的學(xué)生總數(shù)為200人，家長(zhǎng)30人，老師12人。他們普遍認(rèn)為目前的素質(zhì)教育國(guó)家重視，教育內(nèi)容豐富、形式多樣，有利于張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生全面和諧開(kāi)展，進(jìn)步素質(zhì)教育。為今后開(kāi)展社會(huì)核心價(jià)值體系的宣傳青少年理想、道德教育等工作打下良好的根底。此次調(diào)研活動(dòng)得到了廣闊是晉級(jí)其家長(zhǎng)的支持與配合。收到預(yù)期的效果。三、搞好法制宣傳、加強(qiáng)對(duì)青少年的法制教育工作。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳新修訂的未成年人保護(hù)法，實(shí)在保護(hù)未成年人的身心安康和合法權(quán)益。充分發(fā)揮中小學(xué)法制副校長(zhǎng)和校外輔導(dǎo)員的做，采用法制教育專場(chǎng)報(bào)告會(huì)、圖畫(huà)展等形式，對(duì)青少年進(jìn)展廣泛深化生動(dòng)形象的法制宣傳，由鎮(zhèn)關(guān)工委靖主任牽頭，結(jié)合鎮(zhèn)司法、婦聯(lián)、派出所，分別在汴溏中學(xué)、中心中學(xué)、新集中學(xué)和中心小學(xué)舉行了四場(chǎng)法制專題報(bào)告，把法制教育融入到廣闊青少年的生活和學(xué)習(xí)中，使他們形成崇法、學(xué)法、知法、懂法、守法的良好氣氛，受到了預(yù)期的效果。四、配合學(xué)校，繼續(xù)做好留守兒童的關(guān)愛(ài)工作，為其安康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。今年上半年，鎮(zhèn)關(guān)工委結(jié)合鎮(zhèn)婦聯(lián)，對(duì)全鎮(zhèn)中小學(xué)留守兒童做了一次深化的調(diào)查，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我鎮(zhèn)中小學(xué)共有留守兒童596人，已寄宿的有149人，站留守兒童總數(shù)的25﹪，多數(shù)隨祖父母及親友生活。這局部學(xué)生長(zhǎng)期缺乏父母的關(guān)愛(ài)和家庭教育，性格孤僻，學(xué)習(xí)成績(jī)不理想。針對(duì)這一問(wèn)題，我們積極配合各中小學(xué)，認(rèn)真做好留守兒童的教育和管理工作。詳細(xì)做法是：建立健全留守兒童檔案，定期召開(kāi)班主任會(huì)議，及時(shí)理解留守兒童的學(xué)習(xí)和思想動(dòng)態(tài)，在學(xué)習(xí)生活上給以關(guān)心，并定期家訪，家?；?dòng)，共同對(duì)其進(jìn)展教育，個(gè)小軍建立了心理咨詢室，及時(shí)消除留守兒童的心理障礙，幫助他們排憂解難，并建立代理價(jià)章制度，由班主任、任課老師、近親屬等擔(dān)任代理家長(zhǎng)，形成學(xué)校、社會(huì)、家庭共同教育，促其德、智、體全面開(kāi)展?？傊P(guān)心下一代工作是一項(xiàng)全社會(huì)共同關(guān)心的系統(tǒng)工程，在新的一年里，我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克制缺乏，認(rèn)真汲取兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)歷，力爭(zhēng)把這一工作做得更好。工會(huì)年終工作總結(jié)篇2今年，縣教育工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和縣教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞20xx年全縣教育工作的總體目的，以師德師風(fēng)建立為抓手，以進(jìn)一步加強(qiáng)師德建立和維護(hù)教職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建立，充分調(diào)動(dòng)廣闊教職工工作的積極性和創(chuàng)造性，為我縣教育事業(yè)的快速開(kāi)展做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)工會(huì)組織建立。全縣各校都建立了工會(huì)委員會(huì)，基層工會(huì)組織體系健全，實(shí)在加強(qiáng)了基層工會(huì)班子建立，今年完成了胡長(zhǎng)保小學(xué)和六合小學(xué)的換屆選舉工作，把政治思想過(guò)硬、工作作風(fēng)優(yōu)良、群眾威信度高、有組織管理經(jīng)歷、熱心工會(huì)工作的干部、有多年行政工作經(jīng)歷的同志選拔到教育工會(huì)工作崗位。二、促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定開(kāi)展，認(rèn)真做好師德師風(fēng)建立，堅(jiān)持以全面轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念為宗旨，以培養(yǎng)廣闊老師愛(ài)崗敬業(yè)精神、建立一支道德高尚、業(yè)務(wù)精湛、構(gòu)造合理、充滿活力、高素質(zhì)的老師隊(duì)伍為目的，以“建廉潔教育，展園丁風(fēng)采”為主題，突出“辦人民滿意的教育，做人民滿意的老師”的總體要求，為加強(qiáng)新時(shí)期師德建立，弘揚(yáng)教職工愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，塑造園丁新形象，辦廉潔教育，人民滿意的教育，開(kāi)展園丁形象工程建立系列活動(dòng)。引導(dǎo)教職工統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)行為，全面進(jìn)步師德素養(yǎng)，為我縣教育事業(yè)跨越開(kāi)展提供有力的隊(duì)伍保障。三、完善教代會(huì)建立，進(jìn)步學(xué)校民主管理才能?；鶎庸?huì)組織是聯(lián)絡(luò)黨群、干群關(guān)系的橋梁和鈕帶，是穩(wěn)固工會(huì)組織為群眾效勞的重要陣地，一年來(lái)我們?cè)诩訌?qiáng)教代會(huì)建立，培養(yǎng)工會(huì)組織干____伍、加強(qiáng)民主管理等方面做工作。促進(jìn)了學(xué)校的民主管理，提升了學(xué)校管理層次，促進(jìn)了教育工作的整體推進(jìn)。四、充分發(fā)揮工會(huì)組織職能，關(guān)心教職工，實(shí)在維護(hù)教工合法權(quán)益。工會(huì)組織作為教職工自己的組織，承當(dāng)了維護(hù)職工利益，協(xié)調(diào)黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)和諧開(kāi)展等重要職責(zé)，因此，將工會(huì)組織建立好，充分發(fā)揮其職能，具有非常重要的意義。一是保障教職工在職務(wù)評(píng)聘、繼續(xù)教育等方面的合法權(quán)益。實(shí)在履行工會(huì)的____職能，關(guān)心教職工，傾聽(tīng)教職工心聲，做廣闊教職工的貼心人。對(duì)老師績(jī)效工資施行、考核聘用、評(píng)先晉職等關(guān)系到教職工切身利益的工作，注重發(fā)揮工會(huì)組織民主參與和監(jiān)視的作用，積極反映教職工的合理訴求，努力暢通黨和群眾的溝通渠道，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，今年沒(méi)有教職工合法權(quán)益受到學(xué)校損害而提起申訴和訴訟案件。二是積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，及時(shí)幫助困難教職工排憂解難。一年以來(lái)，教育工會(huì)工作，既有成績(jī)也有缺乏，在今后的工作中，我們將一如既往堅(jiān)持以效勞群眾為重點(diǎn)，拓寬工作思路，不斷穩(wěn)固和開(kāi)展工會(huì)工作成果，全面做好新形勢(shì)下的教育工會(huì)工作。工會(huì)年終工作總結(jié)篇3一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、進(jìn)步教職工思想政治素質(zhì)加強(qiáng)我校教職工的政治學(xué)習(xí)，學(xué)校工會(huì)積極配合黨支部，因地制宜，采取多種形式，對(duì)教職工開(kāi)展宣傳教育。以工會(huì)小組為單位，工會(huì)開(kāi)展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)以及走出去開(kāi)展校外教育，同時(shí)適當(dāng)安排老師自主學(xué)習(xí)，查漏補(bǔ)缺，有針對(duì)性學(xué)習(xí)，進(jìn)步政治思想覺(jué)悟。1、讀書(shū)看報(bào)、學(xué)習(xí)討論一年來(lái)，學(xué)校出資為教職工購(gòu)置了專業(yè)書(shū)刊雜志、各類報(bào)紙以及學(xué)習(xí)小冊(cè)子，并不定時(shí)組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解形式、聯(lián)絡(luò)實(shí)際、深化討論，開(kāi)闊老師視野。2、收看錄像、專題講座組織教職工分批收看有關(guān)錄像，如：《愛(ài)與責(zé)任師德之魂》，邀請(qǐng)專家開(kāi)展師德培訓(xùn)專題講座等，在有限的條件下，多渠道、多種形式地組織教職工各種學(xué)習(xí)活動(dòng)、師德教育活動(dòng)，營(yíng)造良好的校園氣氛，促使教職工的師德素質(zhì)和思想程度不斷進(jìn)步。3、撰寫(xiě)論文、交流體會(huì)為加強(qiáng)老師職業(yè)道德建立，開(kāi)展“我身邊的教育教學(xué)故事”、“愛(ài)與責(zé)任師德之魂”等征文活動(dòng)，總結(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)歷，找出自己身邊學(xué)習(xí)的典范，分組進(jìn)展交流，并評(píng)選出優(yōu)秀征文，給以表彰。配合教務(wù)處開(kāi)展專業(yè)論文撰寫(xiě)，進(jìn)步專業(yè)業(yè)務(wù)程度。4、外出參觀我們先后組織教職工到黃山、華山、秦始皇兵馬俑、洛陽(yáng)、朱家尖、沈家門等地旅游觀光，分批次組織老師到外地兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng)，以次進(jìn)步老師的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)程度。5、以點(diǎn)帶面利用期末總結(jié)會(huì)，開(kāi)展評(píng)癬表彰各類先進(jìn)活動(dòng)，樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面，提升全校老師的師德程度和專業(yè)業(yè)務(wù)程度。6、開(kāi)展各種文娛活動(dòng)積極利用現(xiàn)有條件，創(chuàng)造時(shí)機(jī)開(kāi)展各種文娛活動(dòng)。如：配合區(qū)教育工會(huì)組織開(kāi)展乒乓賽、工會(huì)小組小型興趣體育活動(dòng)、體育節(jié)大型系列體育活動(dòng)、藝術(shù)節(jié)教工文藝演出、書(shū)畫(huà)作品征集賽等，既豐富了教職員工的業(yè)余文化生活，有能增強(qiáng)教職員工的身體素質(zhì)和文化藝術(shù)修養(yǎng)，同時(shí)也增強(qiáng)了全體教職員工的凝聚力。二、貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，堅(jiān)持教代會(huì)制度，進(jìn)步代表素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校民主政治建校為了最大限度地代表和維護(hù)廣闊教職工的合法權(quán)益，確保教職工行使民主權(quán)利，發(fā)揮國(guó)家主人翁作用，調(diào)動(dòng)廣闊教職工積極性和創(chuàng)造性，我校始終堅(jiān)持教代會(huì)制度，凡涉及到教職工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的決定等，都提交教代會(huì)討論、審議，通過(guò)前方才落實(shí)執(zhí)行。如：今年學(xué)校制定的《“繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)”蘆瀆中學(xué)**-**學(xué)年三年開(kāi)展規(guī)劃》、《**學(xué)年工作方案》、《**學(xué)年月考核政策》、《多媒體使用、網(wǎng)絡(luò)管理》、《**學(xué)年經(jīng)費(fèi)預(yù)算》、《關(guān)于試聘的有關(guān)規(guī)定》，起草后先后提交給第六屆二次教代會(huì)和第六屆四次教代會(huì)審議通過(guò)后才落實(shí)執(zhí)行的，教代會(huì)代表認(rèn)為不妥之處，就反復(fù)修改，直至滿意為止;教代會(huì)代表沒(méi)通過(guò)的，就堅(jiān)決不能執(zhí)行。教代會(huì)上，我們還堅(jiān)持向代表公開(kāi)學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況，組織代表開(kāi)展民主評(píng)議干部活動(dòng)、開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，還開(kāi)展了對(duì)代表的培訓(xùn)工作，均獲得較好的成效。如：第六屆一次教代會(huì)進(jìn)展民主評(píng)議干部，經(jīng)過(guò)書(shū)記、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、中層干部述職、代表們分組評(píng)議、背靠背填寫(xiě)評(píng)議表，客觀地打分、專人匯總、與校長(zhǎng)交流、校長(zhǎng)表態(tài)的一系列評(píng)議程序，到會(huì)的全體代表，對(duì)書(shū)記、校長(zhǎng)一把手各項(xiàng)指標(biāo)的綜合測(cè)評(píng)定為優(yōu)秀，對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)干部的測(cè)評(píng)也相當(dāng)滿意，為領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正缺乏、改良工作起到重要作用。在教代會(huì)上，代表們?yōu)閷W(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，結(jié)合工作實(shí)際，提出了建議意見(jiàn)及整改措施，內(nèi)容涉及黨政工、教育教學(xué)、后勤管理等多個(gè)方面，對(duì)學(xué)校工作起到有力的推動(dòng)作用。為了不斷進(jìn)步代表素質(zhì)，我們?cè)诮檀鷷?huì)上組織代表學(xué)習(xí)了黨的方針政策、《工會(huì)法》和《老師法》的相關(guān)知識(shí)、以及區(qū)教育工會(huì)等相關(guān)文件精神，對(duì)代表們進(jìn)步思想認(rèn)識(shí)程度、積極參與民主管理和民主監(jiān)視、促進(jìn)學(xué)校教育改革和開(kāi)展，收到顯著的成效。理論證明：教代會(huì)制度確實(shí)是學(xué)校管理體制的重要組成局部，是學(xué)校實(shí)行民主管理的根本制度和根本形式，是教職工行使當(dāng)家作主民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)，是促進(jìn)學(xué)校決策科學(xué)化、民主化的重要渠道，是學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的主要載體。教職工擁護(hù)、滿意，學(xué)校工作得到促進(jìn)和開(kāi)展。當(dāng)然，我校的工會(huì)工作還有許多缺乏的地方，希望全體教職員工提出珍貴的意見(jiàn)和建議，今后我們一定會(huì)繼續(xù)努力，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，努力創(chuàng)始蘆瀆中學(xué)工會(huì)工作新的場(chǎng)面。工會(huì)年終工作總結(jié)篇4xx年職工醫(yī)院工會(huì)工作在集團(tuán)公司工會(huì)的指導(dǎo)下，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在各科室同志們的支持下，醫(yī)院工會(huì)工作按預(yù)計(jì)方案完成了一年的工作任務(wù)。下面我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)今年的工作。1、關(guān)心職工，做好職工的貼心人。醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者，是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和施行者，在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建立成為組織健全、制度完善、____到位、效勞有力、作用明顯，黨委信任、行政支持、職工信得過(guò)的工會(huì)組織，增強(qiáng)工會(huì)的職能建立，凝聚職工的向心力，實(shí)在維護(hù)好職工的權(quán)益是我們努力做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的方向和目的。今年1月份，醫(yī)院工會(huì)貫徹總公司職代會(huì)精神，積極做好為貧困職工送溫暖活動(dòng)。醫(yī)院工會(huì)代表醫(yī)院給困難職工閆玉敏補(bǔ)助兩百元人民幣，表式對(duì)她及家人的關(guān)心和問(wèn)候。公司離休職工王彥華無(wú)兒無(wú)女，醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)承當(dāng)護(hù)理、照顧王彥華長(zhǎng)達(dá)八年多，逢年過(guò)節(jié)醫(yī)院工會(huì)組織人員給她送去慰問(wèn)品，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還特別照顧醫(yī)護(hù)人員想方設(shè)法為她改善伙食，使她同樣享受了親人般的體貼和關(guān)心。今年4月22日，醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)市總工會(huì)的號(hào)召，帶著全院職工參加X(jué)X市“救助困難職工一日捐”活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，全院職工捐款達(dá)1310.00。組織全院職工屢次為災(zāi)區(qū)捐款，向?yàn)?zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)自己的愛(ài)心。xx年春節(jié)、中秋節(jié)兩節(jié)期間，醫(yī)院工會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的指示下，克制醫(yī)院經(jīng)營(yíng)困難，慰問(wèn)公司長(zhǎng)期在職工醫(yī)院治療及療養(yǎng)的離退休職工30人次。慰問(wèn)醫(yī)院工傷和有病職工16人次。讓職工可以感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，在醫(yī)院樹(shù)立一種老有所養(yǎng)，少有所依，尊老愛(ài)幼，關(guān)心別人，尊重別人的良好風(fēng)氣，從而使每一為職工樹(shù)立以醫(yī)院為榮的思想，更加熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)醫(yī)院這個(gè)集體。2、開(kāi)展文體活動(dòng)，活潑職工文化生活。今年五月份，醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)總公司工會(huì)的號(hào)召，積極協(xié)調(diào)、組織醫(yī)院職工在不影響醫(yī)療工作的情況下，利用醫(yī)院簡(jiǎn)陋的條件帶著職工積極練習(xí)乒乓球，隊(duì)員們不惜犧牲自己的休息時(shí)間，克制醫(yī)院搬遷非常時(shí)期的種種困境，在短短一周的訓(xùn)練時(shí)間條件下，出色地在完成訓(xùn)練任務(wù)，并在今年保運(yùn)杯乒乓球比賽中，打出了自己的風(fēng)格和程度，獲得了全公司第三名的好成績(jī)。群眾性體育活動(dòng)的開(kāi)展，既強(qiáng)健了職工的身心安康，又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)步了職工的整體素質(zhì)。3、發(fā)揮工會(huì)職能，做好職工思想工作。醫(yī)院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會(huì)產(chǎn)生一些誤會(huì)和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，工會(huì)出面耐心疏導(dǎo)，熱心勸解，為同志們化解矛盾，解決困難。使醫(yī)院工作順利開(kāi)展，職工快樂(lè)生活。如；今年曾屢次開(kāi)導(dǎo)化驗(yàn)室同志的思想問(wèn)題，解決同志間的誤解，細(xì)心聽(tīng)取職工各自的想法，讓她們暢所欲言，然后把問(wèn)題擺在桌面上，以事實(shí)為根據(jù)，用道理說(shuō)服人，最后，通過(guò)分析^p講解，使兩位同志都能承受我的建議，繼續(xù)一道配合工作，在今年大量的體檢工作中，化驗(yàn)室的兩位同志都能克制自己的實(shí)際困難，任勞任怨，加班加點(diǎn)，井然有序配合工作，最終協(xié)同其它科室的同志一道，出色地完成了一次次繁復(fù)大量的體檢檢驗(yàn)工作，為醫(yī)院創(chuàng)收節(jié)支做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。4、配合一線消費(fèi)，為職工的安康保駕護(hù)航。醫(yī)院不僅是單純治療疾病，解除病人疾苦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，同時(shí)還是宣傳衛(wèi)生常識(shí)和預(yù)防疾病的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。從今年1月份開(kāi)場(chǎng)至今，醫(yī)院工會(huì)協(xié)同全院職工為二公司、三公司、四公司、五公司、六公司、七公司、九公司、十公司、汽車站、汽貿(mào)、能等一線職工體檢達(dá)三千四百人次；為總公司職工體檢125人次；為各公司軍轉(zhuǎn)干體檢81人次；為技校學(xué)生體檢92人次；為各公司招收新職工體檢幾十人次；為淶六公司職工接種乙肝疫苗88人次；為汽車站，物業(yè)一線職工注射流感疫苗近500人次，目前這項(xiàng)工作仍在有條不紊地進(jìn)展中。體檢工作，從表格的管理分發(fā)，詳細(xì)到每位一位職工體檢以及體檢報(bào)告的發(fā)送，其中環(huán)節(jié)繁瑣，要求每一環(huán)節(jié)都不能馬虎出錯(cuò)。每一次體檢工作的進(jìn)展，醫(yī)院工作人員都是既要應(yīng)對(duì)日常醫(yī)療工作，還要加班加點(diǎn)出體檢報(bào)告。今年我們進(jìn)一步完善了體檢結(jié)果的報(bào)告和發(fā)送。把報(bào)告工程做得盡量細(xì)致一些，避開(kāi)一些醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)，盡量用職工通俗易懂的語(yǔ)言，看明白自己的體檢結(jié)果。另外，根據(jù)體檢報(bào)告，我們發(fā)現(xiàn)某公司參檢的職工高血壓發(fā)病率占體檢職工的半數(shù)之多，我們不但認(rèn)真完成了體檢任務(wù)，還在給他們發(fā)送體檢結(jié)果的同時(shí)，給他們發(fā)送了有關(guān)“高血壓疾病發(fā)病的誘因和原因”，“高血壓疾病的保健預(yù)防和治療”等有關(guān)資料，還在總____上發(fā)表了“如何解讀體檢報(bào)告”等文章。盡量把工作做好，做細(xì)。工會(huì)年終工作總結(jié)篇520xx年工作總結(jié)年終工作總結(jié)年度工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)工作總結(jié)范文工作總結(jié)報(bào)告試用期工作總結(jié)黨支部工作總結(jié)班主任工作總結(jié)財(cái)務(wù)工作總結(jié)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)銷售工作總結(jié)黨建工作總結(jié)同志是單位的工會(huì)____，自從擔(dān)任工會(huì)____以來(lái)，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建立這根主線，虛心學(xué)習(xí)，獲得了一定的成績(jī)，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚(yáng)。一、虛心學(xué)習(xí)、努力探究同志自擔(dān)任工會(huì)____以來(lái)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己，以謙虛慎重的態(tài)度積極學(xué)習(xí)，他不僅向老同志們謙虛請(qǐng)教，向他們請(qǐng)教工會(huì)工作的內(nèi)容、所注意的事項(xiàng)、個(gè)人才能、品質(zhì)等方面的修養(yǎng)等，同時(shí)他還有選擇地通讀工運(yùn)等有關(guān)資料，向同行們?nèi)〗?jīng)，以以使自己盡快適應(yīng)這一崗位，由于他的專心學(xué)習(xí)，對(duì)工會(huì)工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行，并使工會(huì)工作很快地步入正規(guī)，使工會(huì)工作的各項(xiàng)工作有序正常地開(kāi)展，受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。二、圍繞經(jīng)濟(jì)工作、開(kāi)展職工素質(zhì)工程工會(huì)工作的一切目的就是維護(hù)職工權(quán)益，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的正常開(kāi)展，為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作并且積極參與，以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體，不僅自己參與了企業(yè)GMP培訓(xùn)，還與技術(shù)等部門親密合作，以培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽等方式方法為手段，實(shí)在加強(qiáng)了GMP知識(shí)的學(xué)習(xí)，20xx年共培訓(xùn)了xxxx，培訓(xùn)人次達(dá)20xxxx人次，使之到達(dá)了相關(guān)人員知其然，知其所以然，為GMP認(rèn)證創(chuàng)造了一定的軟條件，在舉辦迎新年晚會(huì)時(shí)以GMP知識(shí)為考題，受到了職工和企業(yè)管理層的表?yè)P(yáng)，為企業(yè)GMP知識(shí)深化人心發(fā)揮了自己的作用。同志知道自己雖然在工會(huì)工作中獲得了一定的成績(jī)，但深知自己只是一位工會(huì)工作的新兵，工作中還有很多的缺乏與缺點(diǎn)，因此他更加努力地以熱情和奉獻(xiàn)投身到工會(huì)工作中。工會(huì)年終工作總結(jié)篇6XX年，局工會(huì)緊緊圍繞交通運(yùn)輸中心工作，按照年初工作方案和局黨委對(duì)文明城市創(chuàng)立的部署要求，施行“六新六建”，為推進(jìn)通江達(dá)海目的，推進(jìn)文明城市創(chuàng)立作出了積極奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將工會(huì)一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：一、探究新機(jī)制，建強(qiáng)基層1、試點(diǎn)民主直選工會(huì)____。我們主動(dòng)深化基層工會(huì)，在2次調(diào)研的根底上，選取亨通公司作為試點(diǎn)單位，屢次與公司領(lǐng)導(dǎo)和黨組織書(shū)記進(jìn)展交談勾通，并達(dá)成一致共識(shí)。經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備，各方面條件業(yè)已成熟，最近一段時(shí)間，試點(diǎn)工會(huì)____民主直選工作將會(huì)展開(kāi)。2、抓牢基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立。重點(diǎn)開(kāi)展“示范工會(huì)”、“先進(jìn)工會(huì)”、“達(dá)標(biāo)工會(huì)”三個(gè)類別的創(chuàng)立。制定了創(chuàng)立活動(dòng)的施行方案，明確了年度創(chuàng)立工作方案。各基層黨組織把創(chuàng)立“示范工會(huì)”等納入黨建工作目的和達(dá)標(biāo)評(píng)先內(nèi)容，統(tǒng)一部署、檢查和考核。局工會(huì)加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)，注重總結(jié)和推廣典型經(jīng)歷，通過(guò)分類指導(dǎo)、示范帶動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)立活動(dòng)廣泛深化地開(kāi)展，以創(chuàng)立促基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立。到年底全系統(tǒng)13家基層工會(huì)全部達(dá)標(biāo)，建成2家示范工會(huì)，4家先進(jìn)工會(huì)。3、創(chuàng)新工會(huì)組織運(yùn)行工作格局。一是完善“黨建帶工建，黨工共建”工作格局。詳細(xì)落實(shí)在三個(gè)方面：思想共建，組織共建和活動(dòng)共建。創(chuàng)新黨工共建，在工作思路上，實(shí)在維護(hù)職工的合法權(quán)益。在工作方法上，把工會(huì)干部的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)規(guī)劃。在工作載體方面，大力建立職工之家。二是建立基層工會(huì)____述職述學(xué)制，分上半年和下半年分別開(kāi)展。三是做好工會(huì)女職工工作，推進(jìn)女職工讀書(shū)活動(dòng)、關(guān)愛(ài)行動(dòng)。二、拓展新領(lǐng)域，建功立業(yè)1、積極評(píng)選勞模。精心做好20xx年交通運(yùn)輸系統(tǒng)勞動(dòng)模范評(píng)選活開(kāi)工作，組織評(píng)選出20xx年度交通運(yùn)輸系統(tǒng)10名勞動(dòng)模范并組織召開(kāi)了勞動(dòng)模范事跡報(bào)告會(huì)。會(huì)上來(lái)自全系統(tǒng)不同戰(zhàn)線的勞模受到了表彰，4名勞模代表作了先進(jìn)事跡報(bào)告。為弘揚(yáng)勞動(dòng)榮耀、知識(shí)崇高、人才珍貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)，在全系統(tǒng)開(kāi)展“學(xué)習(xí)勞模，尊重勞模，崇尚勞模，爭(zhēng)當(dāng)勞?！钡幕顒?dòng)。2、開(kāi)展“一推二賽三提升”活動(dòng)。推進(jìn)開(kāi)展“成才在崗位，奉獻(xiàn)在交通”活動(dòng)，組織召開(kāi)了交通系統(tǒng)“成才在崗位，奉獻(xiàn)在交通”主題教育活動(dòng)座談會(huì)和成果匯報(bào)會(huì)。選樹(shù)了XX市XX站務(wù)公司、XXXX公司、XXXX集團(tuán)公司等先進(jìn)典型。積極組織選手參加X(jué)X技能狀元大賽，XX公司駕駛員XX獲得XX賽區(qū)第一名的好成績(jī)，被選樹(shù)為XX市勞模。公交公司駕駛員鮑祥被推薦表彰為“XX市金牌工人”；公路站XX被表彰為“十大感動(dòng)XX交通人物”；XX公司駕駛員XX被評(píng)為XX市首屆“最美司機(jī)”。選拔運(yùn)管處XX參加全市“讀書(shū)·勞動(dòng)·圓夢(mèng)”為主題的全市職工讀書(shū)演講比賽活動(dòng)。另一方面，組織開(kāi)展了XX市特色家庭推薦評(píng)選活動(dòng)。XX公司XX家庭、XX公司XX家庭分獲XX市和諧家庭、平安家庭稱號(hào)。為提升全系統(tǒng)效勞行業(yè)、窗口單位應(yīng)急救護(hù)才能，4月中旬，我局工會(huì)會(huì)同市人民醫(yī)院工會(huì)結(jié)合舉辦急救知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)市人民醫(yī)院急救團(tuán)隊(duì)前來(lái)培訓(xùn)授課，全系統(tǒng)180多人參加了活動(dòng)。3、開(kāi)設(shè)“工會(huì)之窗”。年初，在局網(wǎng)站設(shè)立了“工會(huì)之窗”，作為對(duì)外展示工會(huì)工作的窗口，在宣傳中塑造工會(huì)形象，擴(kuò)大交通工會(huì)的社會(huì)影響力?！肮?huì)之窗”內(nèi)容主要有：工會(huì)____論壇、政策法規(guī)、活動(dòng)園地、開(kāi)展職工活動(dòng)圖片、月度工作方案等內(nèi)容。“工會(huì)之窗”的設(shè)立，推進(jìn)了工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立和會(huì)務(wù)公開(kāi)，親密了工會(huì)同職工的聯(lián)絡(luò)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力，提升了工會(huì)工作整體程度。三、突出新亮點(diǎn)，建成品牌1、建成交通愛(ài)心品牌。全系統(tǒng)為31名貧困學(xué)子發(fā)放資助金近14萬(wàn)元。春節(jié)前組織慰問(wèn)勞模、道德模范、困難職工、農(nóng)民工、一線工人200余人次，發(fā)放慰問(wèn)金和物資折款30余萬(wàn)元。組織全系統(tǒng)職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，共有39名同志參加了無(wú)償獻(xiàn)血，表達(dá)了交通人愛(ài)心精神。2、建成交通幫扶品牌。開(kāi)展新一輪萬(wàn)戶結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。組織開(kāi)展局機(jī)關(guān)干部扶志、扶業(yè)、扶資、扶醫(yī)、扶困“五扶”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。建立了幫扶愛(ài)心卡，愛(ài)心檔案，愛(ài)心郵箱，致力建立扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展常態(tài)幫扶，3年方案共計(jì)18、3萬(wàn)元。掛鉤幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村。我局結(jié)對(duì)幫扶XX鎮(zhèn)XX村和掛鉤幫扶XX社區(qū)52戶貧困戶，一年來(lái)為加快開(kāi)展XX村村級(jí)經(jīng)濟(jì)和村莊根底設(shè)施建立，共幫扶資金20萬(wàn)元，落實(shí)XX社區(qū)解困資金6萬(wàn)元，在全國(guó)第一個(gè)“扶貧日”，為XX社區(qū)組織募集愛(ài)心款2萬(wàn)元。3、建成職工效勞品牌。組織指導(dǎo)XX公司整合資，建立效勞廣闊客運(yùn)企業(yè)員工的職工食堂和汽車客運(yùn)站職工活動(dòng)中心?；顒?dòng)中心有乒乓球、臺(tái)球〔斯諾克〕、羽毛球等活動(dòng)場(chǎng)地。職工食堂和活動(dòng)中心的建立，對(duì)解決職工就餐，鍛煉員工體魄、陶冶員工情操、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力具有重要意義。四、架構(gòu)新平臺(tái)，建立和諧1、搭建職工____維穩(wěn)平臺(tái)。專門下發(fā)了完善基層工會(huì)____機(jī)構(gòu)的有關(guān)文件，對(duì)各類矛盾糾紛由專門人員負(fù)責(zé)集中受理、分流和調(diào)處，堅(jiān)持把“調(diào)解優(yōu)先”的原那么貫穿于化解社會(huì)矛盾的全過(guò)程，加強(qiáng)了基層工會(huì)的維穩(wěn)工作力度。2、推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)立工作。以促開(kāi)展、保民生、保穩(wěn)定、促和諧為總體目的，深化推進(jìn)和諧企業(yè)建立，讓和諧的勞動(dòng)關(guān)系不斷深化、細(xì)化，以點(diǎn)帶面，營(yíng)造濃重的和諧氣氛。形成勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制。年內(nèi)培植了XX和亨通公司為和諧企業(yè)創(chuàng)立示范單位。3、完善基層民主管理制度。積極推行以職代會(huì)，廠務(wù)公開(kāi)為根本形式的民主管理方式。根據(jù)不同企業(yè)的不同情況，實(shí)在做好分類指導(dǎo)工作，采取一企一策的方法，確定不同的廠務(wù)公開(kāi)主題，樹(shù)立了XX公司為廠務(wù)公開(kāi)的典型。為此，XX公司參加了全國(guó)和XX省總工會(huì)在XX的調(diào)研。省總工會(huì)方案明年在XX公司召開(kāi)全省廠務(wù)公開(kāi)新型民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，并作為“十大創(chuàng)新成果”向全省推廣。五、形成新常態(tài)，建立體系1、建立文明城市創(chuàng)立體系。一是建立領(lǐng)導(dǎo)體系。成立了以局長(zhǎng)掛率的文明城市創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各基層單位主要負(fù)責(zé)人為本單位的文明城市創(chuàng)立的第一責(zé)任人，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位，把文明城市創(chuàng)立與交通工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同獎(jiǎng)罰、同開(kāi)展。二是建立管理體系。抓好交通道路管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)交通環(huán)境綜合治理，推進(jìn)精細(xì)化、預(yù)防性管理，創(chuàng)立文明示范路，全力打造公路品牌；抓好公共交通、運(yùn)輸和客運(yùn)市場(chǎng)的管理，廣泛開(kāi)展文明行業(yè)、文明單位、誠(chéng)信單位、效勞示范崗位、效勞品牌創(chuàng)立活動(dòng)，擦亮“流動(dòng)窗口”；抓好道路客貨運(yùn)輸市場(chǎng)秩序整治活動(dòng)，構(gòu)建市區(qū)運(yùn)政聯(lián)動(dòng)執(zhí)法和網(wǎng)上稽查體系；抓好門前四包和聯(lián)動(dòng)共創(chuàng)工作，將門前四包工作轉(zhuǎn)入常態(tài)管理；抓好行業(yè)文明創(chuàng)立活動(dòng)，進(jìn)一步打造行業(yè)品牌。三是建立效勞體系。擴(kuò)展客運(yùn)線路，開(kāi)通多條客運(yùn)線路；抓好運(yùn)輸保障，做好春運(yùn)、“清明”、“五一”、“端午”小長(zhǎng)假旅客運(yùn)輸及平時(shí)客運(yùn)組織工作；加強(qiáng)道路運(yùn)輸效勞質(zhì)量管理，確保了旅客的運(yùn)輸?shù)慕M織和文明效勞工作。四是做好“XX省文明單位在線”上線工作。2、建立工會(huì)陣地創(chuàng)立體系。一是創(chuàng)立“職工書(shū)屋”。在航道站“職工書(shū)屋”公路站“職工書(shū)屋”獲國(guó)家、省表彰命名后，今年指導(dǎo)運(yùn)管處、XX公司、亨通公司等單位，建立了職工書(shū)屋，創(chuàng)立成功5家XX市“職工書(shū)屋”。二是創(chuàng)立“職工之家”。制定創(chuàng)立規(guī)劃，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、互為補(bǔ)充。XX公司“職工之家”已于11月建成并投入使用，開(kāi)場(chǎng)效勞于廣闊職工。三是創(chuàng)立“書(shū)香工會(huì)”。開(kāi)展“讀一本好書(shū)、寫(xiě)一篇心得體會(huì)、提一條好建議、做一件有意義的事”的“四個(gè)一”活動(dòng)，提倡“快樂(lè)工作”。依托職工書(shū)屋、職工之家等，引導(dǎo)廣闊職工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，努力打造書(shū)香型職工隊(duì)伍。3、建立職工文體活動(dòng)體系。突出職工文體活動(dòng)思想性、堅(jiān)持職工文體活動(dòng)群眾性、表達(dá)職工文體活動(dòng)時(shí)代性。組織了交通運(yùn)輸系統(tǒng)乒乓球選拔賽，積極組織選手參加X(jué)X市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、XX市“XX杯”羽毛球聯(lián)賽、“XX杯”乒乓球聯(lián)賽和XX市“XX杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，在XX市交通運(yùn)輸系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我局選手表現(xiàn)突出，榮獲團(tuán)體第一的好成績(jī)，并獲得四個(gè)單項(xiàng)冠軍。六、提煉新思路，建硬自身1、強(qiáng)化自身作風(fēng)建立。組織施行“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)干部亮身份、工會(huì)工作亮承諾，工會(huì)會(huì)員評(píng)____、會(huì)員代表評(píng)組織”的“三亮雙評(píng)”活動(dòng)；工會(huì)干部掛鉤聯(lián)絡(luò)基層工會(huì)，規(guī)定每月下訪基層工會(huì)至少一次，全年撰寫(xiě)調(diào)研文章2篇，分上半年和下半年完成。2、強(qiáng)化自身思想建立。定期研究和分析^p工會(huì)干部思想中存在問(wèn)題，在工會(huì)干部中開(kāi)展核心價(jià)值觀教育，開(kāi)展黨的群眾道路學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，突出十八屆四中全會(huì)和全總十六大精神的學(xué)習(xí)，制定了《工會(huì)干部學(xué)習(xí)制度》和《工會(huì)____季度例會(huì)制度》，使核思想教育內(nèi)化于心、外化于行。3、強(qiáng)化自身才能建立。組織工會(huì)干部參加讀書(shū)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，搭建“學(xué)習(xí)論壇”學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，組織基層工會(huì)干部每季參加學(xué)習(xí)論壇，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。讓基層工會(huì)____輪流組織局工會(huì)例會(huì)和工會(huì)論壇，要求工會(huì)干部參與本單位和諧穩(wěn)定工作，努力把自身打造成“管理型”、“參與型”、“協(xié)調(diào)型”、“組織型”工會(huì)干部。今年以來(lái)，工會(huì)工作屢次受上級(jí)通報(bào)表彰，五月召開(kāi)了市總第十五屆五次全委擴(kuò)大會(huì)，會(huì)上，交通運(yùn)輸局工會(huì)作了全面工作經(jīng)歷介紹。盡管XX年工會(huì)和文明城市創(chuàng)立工作獲得了不少成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題。一是年初工作方案還有個(gè)別工作沒(méi)有完成；二是統(tǒng)籌兼顧不夠，在工作中有顧此失彼的現(xiàn)象；三是對(duì)基層工會(huì)調(diào)研指導(dǎo)不夠，基層工會(huì)工作特色沒(méi)有得到充分顯現(xiàn)。這些問(wèn)題我們將在XX年工作中加以改正。XX年我們將重點(diǎn)抓好以下6個(gè)方面工作：1、把職工的智慧和力量凝聚到單位的中心工作上。2、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深化。3、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展的動(dòng)力。4、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，形成正確言論導(dǎo)向。5、把提升工會(huì)工作的綜合才能作為工會(huì)自身建立的重要內(nèi)容。6、把文明創(chuàng)立工作逐步納入常態(tài)管理，不斷夯實(shí)創(chuàng)立根底，提升創(chuàng)立質(zhì)量，增強(qiáng)創(chuàng)立實(shí)效。工會(huì)年終工作總結(jié)篇7一、加強(qiáng)工會(huì)班子建立，逐步建立完善職工民主管理和民主監(jiān)視機(jī)制公司工會(huì)能根據(jù)自身工作情況，從強(qiáng)化班子隊(duì)伍建立著手，加強(qiáng)工會(huì)工作的.領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)一班人能認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法和創(chuàng)模范職工之家有關(guān)文件精神，做到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，展示新時(shí)期擴(kuò)大工人階級(jí)的社會(huì)影響力和言論宣傳和用自己的言行展示工人階級(jí)風(fēng)采。明確創(chuàng)立工作工作的必要性。先后建立了民主管理制度，把家底交給職工，堅(jiān)持每年召開(kāi)職代會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，報(bào)告工會(huì)工作，施行廠務(wù)公開(kāi)制度，增加透明度，并按照相關(guān)要求及時(shí)做好報(bào)表等方面的工作。在會(huì)員〔股東〕大會(huì)〔職代會(huì)〕上對(duì)涉及職工的切身利益的詳細(xì)問(wèn)題，我們堅(jiān)持聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn)，尊重職工的民主權(quán)利，工會(huì)敢為職工說(shuō)話辦事，維護(hù)員工的切身利益。如去年公司起草的關(guān)于職工勞動(dòng)合同方面的制度時(shí)，都能廣泛聽(tīng)取會(huì)員們的意見(jiàn)，并在征求意見(jiàn)欄中簽名或反應(yīng)信息，廣泛表達(dá)民意，受到廣闊股東〔員工〕的好評(píng)。公司行政在討論職工工資、勞動(dòng)平安等問(wèn)題時(shí)，公司都能邀請(qǐng)工會(huì)干部和會(huì)員代表參加，及時(shí)反映職工心聲。尤其在公司重大經(jīng)營(yíng)決策、集體合同、勞動(dòng)保護(hù)、女職工權(quán)益保護(hù)等方面都能與工會(huì)征求意見(jiàn)，必要時(shí)召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)討論通過(guò)，較好地表達(dá)了公司行政與工會(huì)組織民主決策方面的協(xié)調(diào)與合同。二、建立和完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)行平等協(xié)商及集體合同制度作為路橋人，由于行業(yè)的特殊性，尤其工程市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈，針對(duì)上述情況，公司在施工任務(wù)資金缺口大的情況下，如何確保職工利益，工會(huì)以辦理集體合同協(xié)商中，堅(jiān)持實(shí)事求是的原那么，確保施工承包合同如期履約，能為職工謀福利的，我們要力爭(zhēng)辦好，最大限度地調(diào)動(dòng)廣闊員工的消費(fèi)積極性，從而使公司工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、工期推快、信譽(yù)度不斷進(jìn)步。反之，在今年資金難以保證的情況下，我們采取緩和的方法，保證職工生活為前提，在解決溫飽的過(guò)程中謀實(shí)事，職工隊(duì)伍根本穩(wěn)定。由于我公司施行二級(jí)核算，結(jié)合內(nèi)部六項(xiàng)指標(biāo)考核，兌現(xiàn)職工工資。即六項(xiàng)指標(biāo)為：質(zhì)量、工期、平安、機(jī)械、材料、文明施工。按照上級(jí)有關(guān)文件精神，我工會(huì)也建立了企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律、監(jiān)視小組和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等組織，對(duì)違紀(jì)職工，工會(huì)能評(píng)判是否，加強(qiáng)引導(dǎo)，做好說(shuō)服教育工作，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。三、建立健全職工生活保障機(jī)制，大力施行送溫暖工程幾年來(lái)，我公司借縣交通工程大干快上這班車，為繁榮縣城經(jīng)濟(jì)作出了一定的奉獻(xiàn)。由于縣交通投入過(guò)大造成財(cái)政困難，造成工程建立多個(gè)bt全墊資工程，久而久之使施工單位資金周圍缺口大，廣闊職工〔會(huì)員〕都能理解平時(shí)不兌現(xiàn)工資的現(xiàn)狀。盡管資金短缺但我公司還是在年底最大限度地兌現(xiàn)了局部工人工資。另外，如職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等方面我們還是堅(jiān)持上繳的。在此根底上我們還給一線員工及局部臨時(shí)技工辦理了意外傷害保險(xiǎn)，并對(duì)局部技工辦理了正式的錄用手續(xù)，對(duì)積極考證的人員施行了獎(jiǎng)勵(lì)的方法，從而穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，激發(fā)員工的積極性，增加了企業(yè)后勁。公司工會(huì)、團(tuán)支部開(kāi)展了對(duì)病危人員袁款和建立了幫扶對(duì)象等活動(dòng)，對(duì)原縣一中等貧困學(xué)生開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，受到上級(jí)表彰。在施工中我們按照縣政府的有關(guān)要求，在簽訂承包工程合同中，還扣除了再就業(yè)基金。對(duì)女職工特殊權(quán)益保護(hù)問(wèn)題，公司工會(huì)委員會(huì)增設(shè)了女工委員，總的來(lái)講，能履行職能，開(kāi)展有益活動(dòng)，用三句話概括：〔1〕有活動(dòng)；〔2〕經(jīng)費(fèi)能保證；〔3〕會(huì)員較滿意。四、大力推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)多年來(lái)，根據(jù)我公司工程施工任務(wù)情況，工會(huì)能有的放矢地開(kāi)展各種活動(dòng)，如勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位培訓(xùn)、創(chuàng)“平安合格班組”等，在施工中我們還能因地制宜把平安工作考核到班組、人頭。今年對(duì)平安消費(fèi)提出了一定的要求，我們從平安消費(fèi)著手，施工了監(jiān)控法，落實(shí)了平安消費(fèi)預(yù)案，明確崗位職責(zé)，減少平安事故的發(fā)生率，受到了上級(jí)的好評(píng)。推動(dòng)了平安消費(fèi)無(wú)事故的目的落實(shí)，數(shù)年被市、縣評(píng)為平安消費(fèi)先進(jìn)單位。數(shù)年來(lái)，公司工會(huì)能各級(jí)開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)，對(duì)有使用價(jià)格的提議能給予及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)積極參與人員年終有視情況給予通報(bào)表彰?！度鐤|交通》對(duì)我公司“樹(shù)意識(shí)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”情況作了及時(shí)報(bào)道，受到了縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。五、加強(qiáng)職工思想道德建立，爭(zhēng)創(chuàng)平安文明班組近年來(lái)，由于資金周轉(zhuǎn)困難的因素，我公司在工程建立中一方面抓市場(chǎng)，想方方設(shè)法籌措資金，確保運(yùn)轉(zhuǎn)，另一方面，我們不斷鼓舞士氣，激發(fā)發(fā)奮有為的熱情，負(fù)重奮進(jìn)，通過(guò)看工作實(shí)績(jī)，看實(shí)際行動(dòng)，看工作效果，用工作業(yè)績(jī)樹(shù)立了交通人的形象。在突擊攤鋪洋口大道施工中，由于成績(jī)突出，我公司被縣局授予“特別能戰(zhàn)斗的黨總支”稱號(hào)。利用新時(shí)期職工渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)格的愿望和希望領(lǐng)導(dǎo)尊重的價(jià)格心理，我們發(fā)動(dòng)職工集思廣益，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性，開(kāi)展提合理化建議，增收降耗活動(dòng)，如攤鋪碾壓的密實(shí)度問(wèn)題，直接關(guān)系到路的質(zhì)量和使用壽命，通過(guò)理論使我們體會(huì)到，購(gòu)置進(jìn)口又鋼輪壓路機(jī)使我們效果到達(dá)多快好省的要求。我們還通過(guò)“三比、三賽”即比思想、賽工作；比質(zhì)量、賽進(jìn)度；比平安、賽降耗，既進(jìn)步質(zhì)量信譽(yù)度，又節(jié)約了本錢，又增強(qiáng)了信譽(yù)度，使職工的精神文明在工程建立中得到發(fā)揚(yáng)和延伸，該工程被市有關(guān)部門評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程。根據(jù)縣總的要求，我公司工會(huì)能認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，開(kāi)展學(xué)勞模、學(xué)身邊人，學(xué)先進(jìn)等系列活動(dòng)，廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明職工、優(yōu)秀工程經(jīng)理部舉辦百人老實(shí)守信宣誓，打造誠(chéng)信品牌等活動(dòng)，形成人人爭(zhēng)當(dāng)文明職工的場(chǎng)面，為崇尚先進(jìn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，營(yíng)造了良好的氣氛。公司工會(huì)還健立了勞模檔案，對(duì)省勞模和省機(jī)械技能比武獲獎(jiǎng)人員施行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。工會(huì)能根據(jù)公司消費(fèi)施工流動(dòng)分散，點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)的特點(diǎn)，有的放矢開(kāi)展文體活動(dòng)，如乒乓球沙龍比賽，讀書(shū)競(jìng)賽及“學(xué)黨的根本知識(shí)”等活動(dòng)組織外出旅游等活動(dòng)，做到寓教于樂(lè)。夏季能高溫慰問(wèn)，并對(duì)員工定期施行了安康體檢，如期發(fā)入了工會(huì)福利。總之，我公司工會(huì)工作概括起來(lái)講為“五有”，即有班子，有制度，有陣地，有活動(dòng)，有活力。能按年上繳工會(huì)會(huì)費(fèi)，按照簽定集體協(xié)商和集體合同制度。雖然我們獲得了一點(diǎn)成績(jī)，但存在不少缺乏：1、工會(huì)活動(dòng)不夠正常；2、工會(huì)的作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們將在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克制缺乏，學(xué)習(xí)先進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展工會(huì)工作，確實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性，不斷進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益，為推動(dòng)公司三個(gè)文明建立作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。工會(huì)年終工作總結(jié)篇8一是圍繞企業(yè)中心工作，開(kāi)展了系列群眾平安消費(fèi)活動(dòng)。圍繞勞動(dòng)競(jìng)賽，做到了競(jìng)賽活動(dòng)的多元化。堅(jiān)持根據(jù)每月的消費(fèi)狀況，開(kāi)展不同內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，做到了月初發(fā)動(dòng)，月末考核，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，今年的獎(jiǎng)勵(lì)工程有采掘區(qū)創(chuàng)程度獎(jiǎng)、采煤隊(duì)破記錄獎(jiǎng)等等十多種，對(duì)創(chuàng)出程度的區(qū)隊(duì)，礦工會(huì)把水果、慶功酒、茶送到班前，把水果送到井下工作面，把獎(jiǎng)金送到了區(qū)、隊(duì)長(zhǎng)手中。為鼓勵(lì)采掘工多出煤出好煤，礦工會(huì)還為出滿勤的采掘工發(fā)放了大米和白面6萬(wàn)多斤，豆油1.5萬(wàn)斤，各種水果4萬(wàn)多斤，并在輔助區(qū)科間開(kāi)展了的優(yōu)質(zhì)效勞競(jìng)賽活動(dòng)，組織輔助單位慰問(wèn)采區(qū)，開(kāi)展支煤創(chuàng)高產(chǎn)活動(dòng)，幫助采掘區(qū)清巷、運(yùn)料、出煤。今年1—10月份共發(fā)放競(jìng)賽獎(jiǎng)金480萬(wàn)元，調(diào)動(dòng)了廣闊職工的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定開(kāi)展;圍繞進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益，開(kāi)展了以“聚寶工程”為主要內(nèi)容的多項(xiàng)創(chuàng)新工程。1、開(kāi)展了雙增雙節(jié)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)各單位圍繞著進(jìn)步產(chǎn)量、進(jìn)步質(zhì)量、降低本錢開(kāi)展修舊利廢和撿黃金等五個(gè)大方面的增收活動(dòng)。今年1—10月份全礦共實(shí)現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益600萬(wàn)元，涌現(xiàn)出8大能手20xx人，成為雙增雙節(jié)活動(dòng)標(biāo)兵。2、開(kāi)展了合理化建議活動(dòng)，在上、下兩級(jí)工會(huì)建立了搜集、挑選、分類、研究、評(píng)比和采納的一整套運(yùn)作方法，現(xiàn)已收到30多份優(yōu)秀的合理化建議。3、開(kāi)展了技術(shù)練兵活動(dòng)，5-7月份開(kāi)展了技術(shù)大培訓(xùn)活動(dòng)，8-9月份開(kāi)展了崗位大練兵活動(dòng)，10-11月份開(kāi)展了技術(shù)大攻關(guān)活動(dòng)，在全礦技協(xié)組織共完成50項(xiàng)技協(xié)成果，創(chuàng)效益20xx元以上。并把“三技”活動(dòng)成果納入年末表彰會(huì)進(jìn)展表彰。為實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)，礦工會(huì)每月都組織礦群監(jiān)會(huì)成員對(duì)采掘場(chǎng)子進(jìn)展靜態(tài)監(jiān)視檢查和平安視察，今年以來(lái)開(kāi)展夜查活動(dòng)40次，發(fā)現(xiàn)隱患500余條，480余條當(dāng)班處理，現(xiàn)已整改;迎接局職工代表視察3次;組織平安消費(fèi)高潮日8次。職工家屬效勞站常年堅(jiān)持在井口門效勞，為礦工送水、送藥、補(bǔ)綴作業(yè)服、釘鈕扣，經(jīng)常組織協(xié)管員到采區(qū)拆洗被褥、清掃衛(wèi)生，為礦工包粽子。二是春節(jié)開(kāi)展了“走千家訪百戶，獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖”活動(dòng)春節(jié)前夕組織全礦各級(jí)工會(huì)干部對(duì)全礦職工生活狀況進(jìn)展走訪調(diào)查，對(duì)全礦3000多名在職職工、退休職工、下崗職工進(jìn)展了為期近一個(gè)月的走訪調(diào)查，摸清了困難職工底數(shù)，建立健全了困難職工檔案。并由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和基層單位組成的12個(gè)慰問(wèn)組對(duì)1600名特困職工進(jìn)展了慰問(wèn)，共發(fā)放救濟(jì)款13.3萬(wàn)元，并送去了米面油等物品;今年1—10月份新興煤礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)捐款1.24萬(wàn)元，集團(tuán)公司工會(huì)下?lián)芫葷?jì)款27.87萬(wàn)元，共救濟(jì)因病、著火、公傷等原因造成生活困難的職工2300多人次，其中大病救助28人，發(fā)放金額84000元，今年累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款54萬(wàn)元。高考完畢后，我們馬上組織各單位對(duì)困難職工進(jìn)展家訪調(diào)查，摸清職工子女參考人數(shù)，高考分?jǐn)?shù)下來(lái)后按困難程度及高考分?jǐn)?shù)排隊(duì)。今年我礦共有75名困難職工的子女考入了各類大中專院校，為使他們都能如期進(jìn)入高等學(xué)府深造啟動(dòng)了金秋助學(xué)救助儀式，會(huì)上有20xx名困難職工及子女參加，對(duì)優(yōu)秀學(xué)子當(dāng)場(chǎng)發(fā)放了獎(jiǎng)學(xué)金和救學(xué)金。會(huì)后對(duì)重點(diǎn)困難戶進(jìn)展走訪慰問(wèn)。退管科私亡學(xué)子仇曉琳以537分的成績(jī)考入了哈師大，接到通知書(shū)后母女倆人不但沒(méi)有快樂(lè)，反而被每年5000多元的學(xué)費(fèi)和日常生活費(fèi)壓得喘不過(guò)氣來(lái)。因?yàn)樗母赣H仇金7年前得了白血病，家人為了給他看病便賣了家中所有值錢的東西，最后還是撒手而去。母親多病，不能勞動(dòng)，這些年只靠每月180多元遺屬費(fèi)和親屬的周濟(jì)生活供她念書(shū)，可想這些年娘倆生活得多么不容易。礦工會(huì)得知這些情況，給她家送去了3000元的助學(xué)金;黨委得知后組織礦副總以上干部為她捐款5700元，并囑咐曉琳安心學(xué)習(xí)，以后生活上有困難黨委是會(huì)幫助她家渡難關(guān)的。象仇曉琳這樣的孩子，這樣的家庭，這些年新興煤礦黨委、工會(huì)幫助了很多很多……僅今年助學(xué)活動(dòng)完畢后統(tǒng)計(jì)，救助困難學(xué)生75名，發(fā)放救濟(jì)款10萬(wàn)元。愛(ài)心扶貧超市共收到全礦職工的捐助的棉單衣褲1400余件，電飯煲、錄音機(jī)、電熨斗等日用品300多件，捐出的物品經(jīng)登記、分類、清洗、熨燙、量尺寸、貼標(biāo)簽后上架，供特困職工們挑選。3月、6月份礦區(qū)工會(huì)扶貧超市又援助我們衣物件，解決了我礦部份困難職工的穿衣問(wèn)題。今年愛(ài)心超市成立以來(lái)，共發(fā)放衣物36___年，日用品20xx件，節(jié)日特供品500件，2540名特困職工受益，受到廣闊特困職工的一致好評(píng)。三是夯實(shí)建家根底，穩(wěn)固了自身建立今年召開(kāi)了工會(huì)建家工作表彰會(huì)議，為獲得模范職工之家的車間工會(huì)和優(yōu)秀工會(huì)工作者，頒發(fā)了獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)牌;根據(jù)礦區(qū)工會(huì)的建立職工之家和職工小家的精神，下發(fā)了新興礦工會(huì)創(chuàng)立“個(gè)、十、百”職工之家和職工小家競(jìng)賽文件，組織全礦各級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展建立職工之家競(jìng)賽活動(dòng)，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持工會(huì)建家工作，提供場(chǎng)所、人員和資金，為礦工會(huì)和車間工會(huì)重新裝修了職工電腦圖書(shū)室和健身室及學(xué)習(xí)活動(dòng)室，各車間段隊(duì)的班前學(xué)習(xí)室及活動(dòng)室的裝備也得到了更新，購(gòu)置了圖書(shū)柜、桌椅，粉刷了房屋，礦工會(huì)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)置了乒乓球臺(tái)、電腦、健身器械、圖書(shū)等受職工歡送的物資，健身器材有豪華型全方位綜合性訓(xùn)練器、跑步機(jī)、自行車、啞鈴組合、按摩椅、拉力器、腕力器等十多種，各車間利用現(xiàn)有的條件擺放了運(yùn)動(dòng)設(shè)備，如礦機(jī)關(guān)在走廊里擺設(shè)了乒乓球案子，各采區(qū)在小家活動(dòng)室擺設(shè)乒乓球案子，既可以煅煉又可以當(dāng)學(xué)習(xí)會(huì)議桌，一舉兩得。在單位工作中的職工每到中午休息時(shí)間可以進(jìn)展體育鍛煉，有打羽毛球和乒乓球的，有進(jìn)展各種綜合訓(xùn)練的，年青的職工在戶外籃球場(chǎng)地進(jìn)展競(jìng)技比賽，還有喜歡羽毛球比賽的職工在機(jī)電科工廠的羽毛球訓(xùn)練場(chǎng)進(jìn)展正規(guī)訓(xùn)練，職工之家成為了職工真正喜歡的家。礦區(qū)工會(huì)為支持建家工作，又投入資金為新興煤礦工會(huì)的職工電子圖書(shū)室購(gòu)置了20xx液晶電腦，職工在午休及周六周日公休時(shí)來(lái)學(xué)習(xí)，設(shè)有專人管理，制度上墻，并舉辦了電腦知識(shí)培訓(xùn)班，對(duì)職工進(jìn)展了電腦知識(shí)的普及培訓(xùn)，極大地進(jìn)步了職工的自身素質(zhì)。礦工會(huì)還為各車間的職工書(shū)屋購(gòu)入了10000多冊(cè)新書(shū)，各單位的學(xué)習(xí)室兼有職工游藝室的功能，裝備了撲克、象棋、跳棋、圍棋等游藝用品，在退管科和老干部科還裝備了麻將、乒乓球等活動(dòng)用品，很受廣闊會(huì)員的喜歡。現(xiàn)礦工會(huì)各車間的職工小家建立根本做到了“五個(gè)結(jié)合”，即車間級(jí)職工小家建立同職工書(shū)屋建立相結(jié)合;同學(xué)習(xí)室建立相結(jié)合;段隊(duì)(班組)級(jí)職工小家同班前活動(dòng)相結(jié)合，同班組建立相結(jié)合，同班組達(dá)標(biāo)相結(jié)合。礦工會(huì)還給每個(gè)車間征訂了報(bào)刊;裝備了飲水機(jī)、水杯、電視、電腦、打印機(jī)等用品，裝備了符合車間職工需要的拉力器、啞鈴、腕力器、臂力器、像棋、軍棋、跳棋等多種文體活動(dòng)用品，使每個(gè)職工在班前及休息時(shí)間能健身，能娛樂(lè)，能讀書(shū)、看報(bào)、看電視，理解國(guó)家大事，學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識(shí)，按操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求作業(yè)。為使職工小家建立有據(jù)可依，我們把小家分為了平安之家、民主之家、溫暖之家、學(xué)習(xí)之家、富裕之家、標(biāo)準(zhǔn)之家，由礦工會(huì)每季進(jìn)展一次檢查驗(yàn)收?，F(xiàn)各車間工會(huì)已經(jīng)把制度和活動(dòng)方案上墻，并按照方案在班前和班中經(jīng)常開(kāi)展了活動(dòng)。新興礦現(xiàn)有職工班前學(xué)習(xí)室125個(gè)，根本上到達(dá)每個(gè)段隊(duì)都有學(xué)習(xí)室，書(shū)桌書(shū)柜上書(shū)和筆記擺放整齊，學(xué)習(xí)室內(nèi)桌椅無(wú)灰塵，地面環(huán)境很衛(wèi)生，窗明幾凈，職工在班前和班后進(jìn)展學(xué)習(xí)交流。為了使職工小家建立不流于形式，礦工會(huì)在全礦共分三個(gè)組開(kāi)展建家競(jìng)賽活動(dòng)，并每個(gè)季度都下車間班組進(jìn)展檢查指導(dǎo)，上半年已經(jīng)評(píng)選出五個(gè)車間級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化職工之家，五十個(gè)段隊(duì)級(jí)的職工小家，現(xiàn)各車間的職工小家建立受到了職工的歡送;為加強(qiáng)工會(huì)組織建立，真正進(jìn)步工會(huì)干部的自身素質(zhì)，使工會(huì)干部學(xué)有所得，在對(duì)全礦工會(huì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)展重新摸底的根底上，礦工會(huì)加強(qiáng)了工會(huì)干部的工運(yùn)理論素質(zhì)進(jìn)步工作，首先在每周都舉辦一次工會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng)，并形成了規(guī)律，定時(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)前新的工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，每月都進(jìn)展一次業(yè)務(wù)考核，其次又舉辦了工運(yùn)理論研討活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀論文和優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)展了獎(jiǎng)勵(lì)。在春節(jié)期間為全礦4896名會(huì)員發(fā)放了不銹鋼保溫杯、撲克、對(duì)聯(lián)等禮品，深受廣闊會(huì)員的歡送。對(duì)工會(huì)的財(cái)務(wù)工作，礦工會(huì)認(rèn)真按著財(cái)務(wù)制度的要求嚴(yán)格管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)和困難救助款，沒(méi)有違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，認(rèn)真總結(jié)的會(huì)費(fèi)收繳工作，制定下發(fā)了會(huì)費(fèi)收繳指標(biāo)，并進(jìn)展催促，促使任務(wù)的完成;對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)展整理裝訂，進(jìn)展了歸檔;為每個(gè)來(lái)支取困難補(bǔ)助的職工熱情效勞，擴(kuò)大了工會(huì)的影響力。四是圍繞企業(yè)文化建立，廣泛開(kāi)展宣傳文體活動(dòng)。舉辦了賀新春聯(lián)歡酒會(huì)，副總以上領(lǐng)導(dǎo)及各區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)也參加了聯(lián)歡演出，各單位自編自導(dǎo)的節(jié)目，受到了觀眾的歡送。舉辦的以平安為題的春聯(lián)展，得到了廣闊書(shū)法愛(ài)好者的支持，共展出職工自編自書(shū)的春聯(lián)作品70幅，與礦院內(nèi)的新春彩燈展交相輝映，構(gòu)成了一幅新興人迎新春，紅紅火火過(guò)大年的喜氣景象;年后電視劇“解放區(qū)的天”在新興礦開(kāi)機(jī)，礦工會(huì)全力支持電視劇的拍攝，抽出三人參加“解放區(qū)的天”劇組的全部拍攝工作，并擔(dān)任該劇的美術(shù)整體設(shè)計(jì)制作工作，另外礦工會(huì)還為劇組抽調(diào)演員300余人次，礦工會(huì)____劉衍太同志擔(dān)任了劇中的工會(huì)____角色，實(shí)際的工作經(jīng)歷在演出中得以發(fā)揮，得到了導(dǎo)演的好評(píng)?！拔逡弧鼻跋εe辦了職工乒乓球賽、板報(bào)展等活動(dòng)，受到了廣闊職工的歡送;“七一”舉辦了歌詠比賽，“十一”舉辦了書(shū)畫(huà)攝影作品展;在春節(jié)期間參加了集團(tuán)公司新春彩燈展并獲獎(jiǎng)，在職工浴池門前舉辦了職工平安書(shū)畫(huà)展;舉辦了平安高潮日系列活動(dòng)，為入井職工送水果、雞蛋、香皂、毛巾、線手套等物品，并展出平安漫畫(huà)展65件，使職工受到了教育;為配合我礦學(xué)習(xí)理論科學(xué)開(kāi)展觀，開(kāi)展“聚寶工程”活動(dòng)的開(kāi)展，在工業(yè)廣場(chǎng)增設(shè)了宣傳牌板86塊，制做“百寶箱”三十三個(gè)、設(shè)置節(jié)約回收大院九個(gè)，并在職工中宣傳黨的方針政策和局礦的工作要求，在群眾中樹(shù)立了平安第一，節(jié)約榮耀的意識(shí)，宣傳工作起到了應(yīng)有的作用。五是圍繞企務(wù)公開(kāi)，在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展了企務(wù)公開(kāi)工作。對(duì)全礦的127名職工代表進(jìn)展了《黑龍江省企事業(yè)單位職工代表大會(huì)條例》的培訓(xùn)，把企務(wù)公開(kāi)納入了企業(yè)經(jīng)營(yíng)目的考核機(jī)制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容;每月與紀(jì)委結(jié)合對(duì)采區(qū)工資二次工資分配情況及“442”牌板上進(jìn)展監(jiān)視檢查。礦加大企務(wù)公開(kāi)力度，建立工資自動(dòng)查詢系統(tǒng)，使職工隨時(shí)自助查詢工資，增強(qiáng)工資獎(jiǎng)金分配透明度。組織職工代表110人對(duì)礦區(qū)工會(huì)下發(fā)的《改制后的企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管工作調(diào)研職工問(wèn)卷情況統(tǒng)計(jì)表》、《廠務(wù)公開(kāi)民主工作調(diào)研職工問(wèn)卷情況統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)展問(wèn)卷調(diào)查。簽訂了女職工的專項(xiàng)集體合同，對(duì)全礦177名女職工在礦務(wù)局婦嬰醫(yī)院進(jìn)展了安康體檢，調(diào)整了女職工特殊保護(hù)衛(wèi)生費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月3元調(diào)整到每人每月5元，110月份共發(fā)放特殊保護(hù)金額8850元。加大職代會(huì)提案的落實(shí)力度，使提案落實(shí)率到達(dá)61條，提案落實(shí)率到達(dá)93%，還有4條管理方面的提案屬于長(zhǎng)遠(yuǎn)工程正在論證落實(shí)中。組織了三次職工代表視察活動(dòng)，對(duì)職工保健食堂、職工浴池進(jìn)展了視察，針對(duì)視察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出了建議，并及時(shí)得到理解決。六是按照上級(jí)工會(huì)的要求，開(kāi)展了法律法規(guī)宣傳周活動(dòng)。對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法施行條例》等企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，舉辦了二期工會(huì)干部學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)班，并出黑板報(bào)2期46塊板，發(fā)放《勞動(dòng)合同法》20xx，有人直接間接在進(jìn)展了學(xué)習(xí)。九月份開(kāi)展了“迎國(guó)慶”法律知識(shí)有獎(jiǎng)答卷活動(dòng)，參與人員多人。參與了礦對(duì)今年以來(lái)長(zhǎng)期不上班的曠職人員計(jì)418名的解除勞動(dòng)合同的審