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文檔簡介

安全文明環(huán)保工程監(jiān)理細(xì)則第一章:總則第一條:目的本細(xì)則依據(jù)國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī),全面規(guī)范安全文明環(huán)保工程監(jiān)理服務(wù)行為,維護(hù)環(huán)境質(zhì)量,促進(jìn)能源節(jié)約。第二條:適用范圍本細(xì)則適用于安全文明環(huán)保工程的監(jiān)理服務(wù),包括環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境管理、安全管理等具體環(huán)境監(jiān)理工作。第二章:監(jiān)理范圍第三條:項(xiàng)目前期在項(xiàng)目前期中,監(jiān)理人員必須充分了解工程的類型、用途、建設(shè)地點(diǎn)以及周邊環(huán)境特點(diǎn)等,制定防污染措施,并制定監(jiān)試方案。第四條:施工階段在施工階段中,監(jiān)理人員必須檢查工程單位是否落實(shí)環(huán)境保護(hù)法規(guī),對(duì)施工作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo),監(jiān)測環(huán)保設(shè)施的建設(shè)和檢查施工單位的安全管理制度的落實(shí)情況,及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的環(huán)境問題。第五條:驗(yàn)收階段在驗(yàn)收階段中,監(jiān)理人員必須全面篩查驗(yàn)收環(huán)節(jié),督促施工單位全面整改環(huán)境問題,并對(duì)環(huán)境及安全設(shè)施進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。第三章:監(jiān)理任務(wù)第六條:環(huán)境影響評(píng)價(jià)監(jiān)理人員應(yīng)在環(huán)境影響評(píng)價(jià)期間,指導(dǎo)評(píng)價(jià)工作及環(huán)保設(shè)計(jì),并對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行審核。第七條:環(huán)境管理監(jiān)理人員應(yīng)在工程實(shí)施過程中,督促施工單位按照環(huán)保要求進(jìn)行制度性改進(jìn)及環(huán)保技術(shù)投入,并監(jiān)測工程環(huán)保設(shè)施建設(shè)進(jìn)度和驗(yàn)收。第八條:安全管理監(jiān)理人員應(yīng)督促施工單位制定安全工作計(jì)劃、制度和措施,進(jìn)行安全隱患排查和整改,并檢查安全設(shè)施建設(shè)、使用是否符合要求,促進(jìn)工程安全生產(chǎn)。第四章:監(jiān)理程序第九條:監(jiān)理組織監(jiān)理人員必須按照監(jiān)理計(jì)劃,積極與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、施工單位溝通,協(xié)調(diào)工作,形成橫向協(xié)作、縱向聯(lián)系的監(jiān)測與調(diào)控系統(tǒng)。第十條:監(jiān)理計(jì)劃監(jiān)理人員需制定監(jiān)理計(jì)劃,并協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計(jì)、施工客戶單位有關(guān)方面進(jìn)行配合、溝通,做到全面、周到、具體、科學(xué),防止出現(xiàn)疏忽、漏洞。第十一條:監(jiān)理報(bào)告監(jiān)理人員按計(jì)劃定期上報(bào)有關(guān)監(jiān)理工作情況,遇突發(fā)環(huán)境問題或安全事故必須及時(shí)上報(bào),對(duì)施工單位嚴(yán)格進(jìn)行督辦,確保安全文明環(huán)保工程管理規(guī)范。第五章:監(jiān)理規(guī)范第十二條:資格要求任何從事安全文明環(huán)保工程監(jiān)理服務(wù)的團(tuán)隊(duì)必須具備合法從業(yè)證明、資質(zhì)證書,并具有相關(guān)行業(yè)背景和技術(shù)能力。第十三條:監(jiān)理紀(jì)律監(jiān)理人員必須遵守行規(guī)、有序工作,做到公正、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、保密,不得泄露業(yè)主經(jīng)營機(jī)密和技術(shù)機(jī)密。第十四條:監(jiān)理責(zé)任監(jiān)理人員應(yīng)具有全面認(rèn)識(shí)和盡職盡責(zé)的精神,維護(hù)工程質(zhì)量和安全環(huán)保工作的進(jìn)行,并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)理責(zé)任。第六章:監(jiān)理考核第十五條:考核要求監(jiān)理人員應(yīng)根據(jù)工程質(zhì)量、監(jiān)理效益、服務(wù)質(zhì)量和安全文明環(huán)保等方面制定考核季度和年度計(jì)劃,實(shí)行全員考核。第十六條:考核指標(biāo)監(jiān)理人員應(yīng)制定具體、可量化的考核指標(biāo),包括報(bào)告準(zhǔn)確性、監(jiān)理活動(dòng)實(shí)效性、服務(wù)態(tài)度及誠信合規(guī)性等。第十七條:考核結(jié)果根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)優(yōu)異員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行追究和糾正,并做好整改工作。總結(jié)安全文明環(huán)保工程監(jiān)理細(xì)則意在倡導(dǎo)企業(yè)綠色、環(huán)保的經(jīng)營理念,提升監(jiān)理服務(wù)行業(yè)的質(zhì)量和規(guī)范程度。監(jiān)理人員

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