軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃

軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃1/2軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃與計劃軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃與計劃由于國內軟件測試行業(yè)目前的發(fā)展迅速、需求旺盛,在國內的軟件測試職位晉升一般要比國外快,但因行業(yè)本身太年輕,大家對軟件測試中軟件測試職業(yè)的發(fā)展了解不夠,從而導致許多有志在此發(fā)展的年輕人舉步不前.所以下面介紹一下海外公司成熟的軟件測試行業(yè)職位分布情況,我國一些在軟件測試行業(yè)中處于前端的公司與之也相仿,這可以作為軟件測試職業(yè)規(guī)劃的參考,給新人一個導向.第一階段：<測試員>初級測試工程師自身條件：初入行具備計算機專業(yè)學位或一些手工測試經(jīng)驗的個人.具體工作：執(zhí)行測試用例,記錄bug,并回歸測試,通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本,并執(zhí)行回歸測試腳本.學習方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術.第二階段：<測試工程師>程序分析員自身條件：有1~2年工作經(jīng)驗的測試工程師或程序員.具有初步的自動化測試能力,完善自動化測試腳本軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃與計劃.軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第1頁。具體工作：設計和編寫測試用例,編寫自動測試腳本程序且擔任測試編程初期的領導工作.軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第1頁。學習方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫方面的技能.第三階段：<高級測試工程師>程序分析員自身條件：有3~4年經(jīng)驗的測試工程師或程序員.具有一定的行業(yè)業(yè)務知識,儲備系統(tǒng)分析員的能力軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃與計劃.具體工作：幫助開發(fā)或維護測試或編程標準與過程,分析軟件需求,獲得測試需求.確定測試需求相應的測試方法,獲得測試策略方案.參與同行的評審<軟件需求,軟件測試計劃等>,并為其它初級的測試工程師或程序員充當顧問.學習方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫方面的技能.第四階段：測試組負責人自身條件：有4~6年經(jīng)驗的測試工程師或程序員具有豐富的行業(yè)業(yè)務知識,具有系統(tǒng)分析員的能力,專長性能測試軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃與計劃.具體工作：負責管理1~3名測試工程師或程序員.集中于技能方面,擔負一些進度安排和工作規(guī)模/成本估算職責.分析性能瓶頸的原因,為開發(fā)團隊提供bug解決策略.學習方向：性能測試,測試技能軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第2頁。第五階段：<資深安全或性能測試工程師>測試/編程高級負責人軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第2頁。自身條件：有6~##年經(jīng)驗的測試工程師或程序員.具體工作：負責管理8~10名技術人員.性能測試整體方案設計,軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化,內存優(yōu)化與分析數(shù)據(jù)溢出等,分析系統(tǒng)的安全漏洞等.負責進度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進度表和預算目標交付產(chǎn)品.負責開發(fā)項目的技術方法.為一些用戶提供支持與演示.學習方向：開發(fā)一些特定領域的技術專長第六階段：測試/質量保證/開發(fā)<項目>、經(jīng)理自身條件：有10多年的工作經(jīng)驗.具體工作：管理8名或更多的人員參加的1個或多個項目軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃與計劃.負責這一領域<測試/質量保證/開發(fā)>內的整個開發(fā)生存周期業(yè)務.為一些用戶提供交互和大量演示.負責項目成本、進度安排、計劃和人員分工第七階段：<公司級質量總監(jiān)>計劃經(jīng)理自身條件：有##年以上開發(fā)與支持<測試/質量保證>活動方面的經(jīng)驗.具體工作：管理從事若干項目的人員以與整個開發(fā)生存周期.負責把握項目方向與盈虧責任職業(yè)生涯規(guī)劃是人生的大事,下面我結合親身經(jīng)歷,談談自己的觀點：軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第3頁。step1：校園階段<畢業(yè)前1年～年>軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第3頁。很多人的職業(yè)規(guī)劃是到了工作以后才開始進行的,其實,這樣做,有很大的局限性軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃與計劃.凡是工作過的人,都有一個體會,就是自己的第一份工作,會影響到5～##年的發(fā)展軌跡,甚至會對一生產(chǎn)生影響.因此,選擇一份合適的工作作為起點,是必須要在校園內思考清楚的問題.由于中國的教育基本是理論教育,大家在工作前的實踐能力大多比較弱,固然有其不足,但也有好的一面,那就是可塑性比較好.可塑性好代表了選擇的余地可以很大,因此,大家在選擇第一份工的時候,要充分結合自己的教育背景、個人能力、興趣愛好、長期目標等等,作出理性的決策.軟件測試,特別是黑盒軟件測試是一種入門起點較低、上手迅速、且發(fā)展空間比較大的職業(yè),因此,對于很多學生而言,作為進入IT就業(yè)的初級崗位,是非常合適的校園階段的規(guī)劃,主要是選擇大的入門方向,當然,此時也可以給自己一個長期的目標,但是不必規(guī)劃過細,因為,在沒有入行前,一切都還未知,把握好路線即可軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃與計劃.下文假設大家選擇的是軟件測試～～step2：入門階段<入行后3個月～1年>軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第4頁。對于剛剛入行的新人,這個時期是一個全面熟悉期,最能夠學習到新的知識,也最有拼搏的熱情和動力.建議大家可以借著這股沖勁,盡可能了解所在領域的全貌,了解各個主要分支的內容、特性、優(yōu)勢、局限性等等,并考察自己當前的工作環(huán)境,結合個人匹配程度和興趣愛好,根據(jù)前述內容調整自己的規(guī)劃.軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第4頁。對于測試行當而言,技術方面一般有幾類：黑盒測試、白盒測試、自動化測試、測試工具、專用業(yè)務技能等;相關的管理方面一般有：測試管理、質量管理、項目管理等.面對上述形形色色的方向,建議大家可以都稍稍了解下內涵,然后確定1～2個,作為中長期的主攻方向,達此標準,基本已經(jīng)實現(xiàn)了入門,至于能否進得廳堂,就要看后期的努力了.step3：提高階段<入門后3年～5年>對于入門后選擇管理還是選擇技術,其實這種問題,是無可無不可的,關鍵是看對自己的長期的定位了.不過,我個人建議當前階段還是技術為重吧.畢竟,在一個技術環(huán)境中,要做好管理,沒有扎實的基礎,也難服眾嘛.軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第5頁。本階段是人最容易懈怠的階段.畢竟,剛剛入行的熱忱早已被日復一日的繁復工作給冷卻,有了一定的工作經(jīng)驗,勝任本職,對于大多數(shù)人而言,絕不是問題.家庭、娛樂方面開始占據(jù)了業(yè)余生活的主流.可是,畢竟大家還很年輕,大多數(shù)人此時也不過20多歲,就此懈怠也是非?？膳碌?因此,有規(guī)劃的提高自身核心競爭力,在這個時候尤為關鍵.軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第5頁。提高是要提高的,但是對于大多數(shù)人而言,也沒有必要很拼搏,此時處在一個比較穩(wěn)定的職位上的你,可以考慮進行細化自己的中期規(guī)劃了.根據(jù)選定的方向,制定一個自我提升的計劃,并定義好自我檢查的里程碑<譬如：每個季度或半年算一個階段>,每天或者每周,有規(guī)律的學習一點即可.抱定一個目標每天進步一點點,幾年一大成不是問題.我個人是反對急功近利的,傾向于穩(wěn)打穩(wěn)扎,這個階段忌做萬金油,而應努力成為有一技之長的專家軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃與計劃.對于選擇做技術的人而言,這個階段的達成標準,一般至少要能夠熟悉你所選技術方向的大多數(shù)技術細節(jié),細節(jié)決定成敗嘛,雖然把握全局的能力是必要的,但是作技術而言,倘若不能鉆的很細很深,恐怕也很難以高手自居吧.對于選擇做管理的人而言,我個人傾向是：此階段接觸管理的理念,并可以介入管理,但是此階段不宜全面進入管理<除非你有更深層次的考慮,可以不去穩(wěn)打穩(wěn)扎>.學習管理的理念是非常重要的,其實管理更多一種思維和做事的方式,這門學問很深入,也不像技術,會不會是那么的顯著,因此,建議多看多學,取長補短,并努力形成自己的做事風格.高級軟件測試工程師,測試組長等,都是不錯的含有技術特征的管理職位,此時的你應該能夠勝任于此.軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第6頁。這個階段的達成后,你也可以躋身老手行列,不必為求職犯愁,你應該可以很容易跳槽或時不時被獵頭騷擾下,達成此階段,你要做更深入的規(guī)劃.軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第6頁。step4：升華階段<老手后5年～##年>此時的你,即將步入中年,不論是曾經(jīng)專注技術還是偏愛管理的,都面臨著家庭和社會的雙重壓力,你不可能像年輕人一樣整天拼搏了,你需要穩(wěn)定,因此,不能頻繁的跳槽,建議考慮比較正規(guī)且有潛力的企業(yè),要考慮給自己一個長遠的發(fā)展規(guī)劃.正因為有前期的細節(jié)的背景的支撐,此時,你需要努力提升自己的宏觀把握能力軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃與計劃.哪怕做技術的,也要考慮適當?shù)霓D型管理<中國特色是：工程師很難超過35歲的,一般人到了30歲不是轉管理就是轉商務了>.當然,一般人是技術做得越好,管理的時候,越容易切中項目要害.但是,對于從技術上來的人,關鍵是要開始培養(yǎng)和人打交道的能力.此階段的關鍵是,需要逐步形成自己的管理風格,具備協(xié)調并行事務的能力.軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第7頁。當然,純管理和技術型管理還是有所區(qū)別的.對于純管理的人,熟練應用管理的科學理念,形成自己的風格尤為重要.純管理的測試經(jīng)理人,不僅僅可以做好測試方面的管理,其實也可以做好項目甚至其他的管理.其實,不管管理的對象是什么,它們的管理理念還是相通的.從測試管理中摸索出來的很多經(jīng)驗,可以很好的推廣于其他的管理領域.而對于技術型管理的人,主要是帶好技術團隊,同時,不斷補充新的技術知識,跟緊技術潮流.此時的你,有強大的技術背景支撐,不需要過分鉆研細節(jié),只需洞察核心,合理安排好你的團隊成員即可軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃與計劃.軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第7頁。這個階段,也可能少數(shù)的人會選擇離開具體的企業(yè),而開始從事測試咨詢,那是一個充滿挑戰(zhàn)的嶄新開始,也必須有前期的積累方能勝任對于大多數(shù)人而言,此階段中一個需要重點考慮的問題是,是否將測試作為自己的終生職位,如果是,基本上達到上述的目標,保持狀態(tài),基本可以做到退休的.如果不是,那就比較可怕了.其實我不建議此階段的人轉型,除非有充分的理由和很好的機遇.畢竟,達到此階段,你已經(jīng)付出了至少5年的努力,而且還是人生的黃金時段,時光一去不復返啊.當前狀態(tài)下轉行,請務必慎重.延伸閱讀：軟件測試工程師個人職業(yè)規(guī)劃1.明確測試發(fā)展：軟件測試工程師大致有4個發(fā)展方向1資深軟件測試工程師軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第8頁。達到這個水平比較困難,這需要了解很多知識,例如C語言,JAVA語言,數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)結構,軟件工程,等等,但是你要在一家公司干3--5年的話,在壓力中這些技能你都會掌握!軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第8頁。2測試部門管理者小的如組長,大的如測試經(jīng)理,這需要你有先天的優(yōu)勢,善于交流溝通,善于處理人際關系!不過做兩年,你也會成為老油條的!3測試書籍編寫者出書也是很賺錢的,當你在這一行干了幾年,積攢了足夠的經(jīng)驗,可以把你的經(jīng)驗,具體做過的項目總結出來,現(xiàn)在關于軟件測試的書很少,你要寫本與眾不同的書肯定暢銷!4軟件測試培訓師當你在這一行做膩了,你可以選擇培訓機構,培訓機構缺乏有經(jīng)驗的軟件測試師,必然會高薪聘請你!至于晉升流程,一個公司一個樣,但是你要知道,你想發(fā)展的話,必須要委婉的讓上級知道,有些你無法觸與的測試項目,需要你的上級分配,一旦有無關緊要的項目或空閑時,經(jīng)理就會考慮你,會讓你嘗試做一些高級測試項目!這時就要看你的個人悟性了!要知道這一行,技術越高越吃香!越能讓老板和開發(fā)人員信服.2.職業(yè)規(guī)劃3個階段大學階段：軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第9頁。在大學階段我們要學什么,我感覺真正對我們有用的就是英語和數(shù)學,還有寫專業(yè)課的知識做基礎,英語是以后提高的關鍵所以英語一定要學好,特別是在測試工作中很多時候國內的材料恨不能說明問題,測試在國內還是一個新興行業(yè)<相對>所以材料也是比較少,所以很多時候都要去看英文的材料,所以英語的水平直接影響到以后的發(fā)展,數(shù)學為什么要學好呢,在工作中特別是測試工作很需要數(shù)學的邏輯思維,逆向思維等,所以學數(shù)學要學好不是說分數(shù)高而是學習思維方法,還有一點就是英語和數(shù)學時以后深造的必考科目<呵呵,我就沒有學好,還在補習>;一定的專業(yè)課也是必要的,因為它是你工作后提高的基礎,基礎扎實了提高起來就比較容易,我的基礎比較差,所以我花了一年的時間來提高才得到了一點點成功,<看以參看陽光的測試工作歷程>;培養(yǎng)情商,這個名詞現(xiàn)在很多地方都在提,有的一些公司甚至在智商和情商之間更看重情商.情商其實就是對自己情緒的控制能力和自身修養(yǎng)的培養(yǎng),還有一些交流能力、溝通能力、管理能力等等,這些在大學里如何培養(yǎng)呢,建議如果有可能的話參見多參加學校的一些團體,也可以自己組織一些團體,同時如果有肯能的話可以到學生會參加鍛煉,這對以后的很多方面的能力都有鍛煉,<我就在學生會待過一段時間,對后來的工作有了不小的幫助>.所以建議在校的大學生一定不要保守,要積極的鍛煉自己,多與人去交流軟件測試方法.軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第9頁。找工作階段:軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第10頁。這個階段可能是大家比較迷茫的階段,主要是有兩個問題,我能做什么,我有什么能力;我是在大學階段過來的畢業(yè)的時候也是這樣,不知道自己可以做什么,但是我有一個自己的目標,我要找到一個自己喜歡的工作,因為對工作的性趣是將來發(fā)展的一個前提,沒有性趣的工作一般情況下是做不出來成果的.所以我建議有兩中做法,一選擇自己感興趣的工作,但是不一定能找到,現(xiàn)在的就業(yè)壓力還是很大了,第二種是對自己已經(jīng)沒有辦法從事的工作產(chǎn)生性趣,著眼去找它的性趣點,然后你把它擴大,從而培養(yǎng)對詞工作的性趣.軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第10頁。工作階段:千挑百選,我們選擇了測試工作,根據(jù)我們上面說的原則,既然選擇了,就要好好工作,做出一定的成就,即便不能出人頭地,也要榜上有名;那么我們就不能機械的工作,我們要給自己制定一個發(fā)展藍圖,測試工作一般有兩個出路,我認為：一個是測試轉管理,一個是測試轉質量控制!那么我們如何規(guī)劃呢?我個人感覺測試工作也是一個比較累的工作,所以一個有一個年齡限制,暫且我們先為35歲,也許有的人很大了還在做測試工作,哪就是一個老的測試工程師,我們一般認為不是很好的出入,那么35歲以后有了一定的測試技術經(jīng)驗后我們可以選擇轉行了,或轉管理或轉質量控制軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃與計劃.軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第11頁。那么在這個發(fā)展過程中就要給自己制定一個發(fā)展方向,確定自己的技術體系和管理體系或者技術體系和質量體系的學習和積累計劃.首先技術體系的建立,做為測試工作技術體系我認為首先要有一個面,然后深入一條線,在這個面上,你要去學習軟件工程、軟件測試技術<測試技術>,系統(tǒng)分析技術、網(wǎng)絡技術、網(wǎng)絡協(xié)議、編程技術,等等,跟你行業(yè)相關的一些業(yè)務等方面的技術,這個體系的建立是一個長期的積累過程,當然可以現(xiàn)從你的實際工作出發(fā),在做工作的時候一發(fā)散的方式做積累,比如你需要測試的是一個指紋識別系統(tǒng),那么你再做這項工作的時候,不要單單只局限在工作的本身上,要去了解這個技術的相關知識,了解行業(yè)的動態(tài),了解一些其他知識等等,在最后項目總結的時候將其沉淀積累,這樣你的知識量就會比你單獨的做一個項目要大得多,但也累的多,所以只有勤奮的人才能有更大的進步.軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第11頁。軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第12頁。我這肯能是舉了一個比較小的例子,只是希望給大家指出一個方向.所以做工作一定不要只限于工作本身,一定要擴展再擴展,這對你以后的發(fā)展大用用處,當你的知識積累到一定的程度,你就會發(fā)現(xiàn)你看問題的方法就會不同,你設計出的測試用例也會與眾不同軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃與計劃.橫線一個面,我們已經(jīng)建立了一個寬廣的技術面,但是這還是不夠的,我們還需要給自己選擇一個點然后深入下去,比如我再自己的基礎的情況下選擇了應用測試領域,再這個方面就不是要知識了解和知道,要做到掌握,可以掌握一門獨特的技術,可以再公司甚至這個行業(yè)做到前列,這個是重要的,要不你就沒有自己的絕活了.在這個點的選擇上可以根據(jù)自己的愛好,和工作需要,甚至強迫自己選擇一個然后深入.這樣,面和點建立起來了,然后要隨著時間的推移然擴展你的面,深入你的線,相信在你的不懈努力下一定會做到很好的.管理體系的建立,隨著工作的推移,要逐漸的有意思的去參與一些管理工作,可能機會好的話在學校的時候也可以得到一些鍛煉,筆者就在學校的時候鍛煉了幾年<一直在學生會,還組織了一個計算機學社>軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第12頁。俗話說機會都是給有準備的人,只有你事先作好了這些準備,才能在領導交給你一項管理任務的時候,把它完美的完成!這樣才能給你以后走向管理這條路打下基礎軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃與計劃.管理也是一門學問,所以還要學習,在這里我就不具體說怎么學了,可能有人說我也不知道怎么學,不過這個方面太廣了.不是很快可以說清楚的,大家可以買些相關的書籍看看.軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第13頁。質量體系,在測試工作中獨立與技術和管理的還有一個是質量控制,這個可能在一些小型的然建公司體現(xiàn)的不是那么明顯,不過在我們單位就有專門的質量部門來保證測試的質量,其實這個質量控制也可以是從入門就從事,因為他的一些東西也是很基礎,特別是在國內質量管理員有很多不太懂測試技術,他們要做的就是檢查質量點,在測試人員的配合下檢查.不過我還是認為質量人員是要在測試人員中升級過去的,因為你不懂測試技術和談對質量點的控制,如何有理有據(jù)的開不合格項,或者你只能看到不關緊要的一些東西,真正的風險往往看不到.軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第13頁。3.個人的短期規(guī)劃我覺得,從事軟件測試是一個非常有挑戰(zhàn)性的工作,既然決定要做,那么一定要矢志不移.一、測試人員從哪里開始."開始〞個人認為,應該從最基本的手工測試、功能測試入手,這個階段是打基礎的階段,對熟悉整個測試過程,扎實測試理論知識非常重要的一個過程.1.了解軟件測試行業(yè),關注行業(yè)的發(fā)展信息,把握行業(yè)動態(tài)2.了解軟件測試相關專業(yè)知識,手工測試階段中,你要學習下軟件測試理論知識和軟件工程知識.很多人以為軟件測試是非常簡單的事情,曾經(jīng)有句話說掃地老大媽也可以上崗測試,不過也說真的,我公司還真碰到過這樣的事情,手工測試急需人時,抓了一批營業(yè)員上來幫忙做測試.3.從實踐中不斷去獲取知識,有敏銳的學習腦袋瓜子,不斷結合工作實際來總結進步.這一步非常重要,理論和實際總是有很多的差距,所以一定要在實踐中做好總結的過程軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第14頁。二、學習自動化測試工具軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第14頁。認真做好了職位的手頭工作,對測試進一步了解后,有了一定的測試經(jīng)驗,開始向自動化測試發(fā)展.自動化工具有性能、功能、測試管理、bug管理等.開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)協(xié)議、操作系統(tǒng)等專業(yè)知識.另外的就是一些平時積累.1.測試職業(yè)人的心態(tài)與素質：耐心、細心、平和心,加強溝通能力,做測試溝通非常重要2.注重專業(yè)知識的學習,曾經(jīng)有一位網(wǎng)友說過每半年讀完新的一本測試書籍,學習新的一門技術知識,非常贊成軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃與計劃.閱讀拓展：IC工程師的職業(yè)規(guī)劃隨著中國IC產(chǎn)業(yè)漸入佳境,越來越多的工程師加入到這個新興產(chǎn)業(yè)中.從一個初學者成長為歷經(jīng)風雨的IC專家,是每個IC工程師的理想.在這個新興的領域里,IC工程師該怎么提高?軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第15頁。首先,一定要具備完善的知識體系,特別要熟知工藝流程以與一些超越技術的內容.要知道,IC產(chǎn)業(yè)實際上是物理技術、器件技術、軟件技術、設計技術、工藝技術、測試技術等一系列高技術的綜合,也是集電學、光學、真空機械學、化學等學科于一體的高技術產(chǎn)業(yè).從設計、制造到封裝、測試各個環(huán)節(jié),需要不同知識背景與能力的人才.對人才來說,化學、生物、機械、電氣、軟件、硬件、模具、結構等知識,甚至文字功底也必不可少<撰寫產(chǎn)品使用手冊、工藝指導書等>軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃與計劃.工程師是為企業(yè)的產(chǎn)品服務的,全面的知識架構對于迅速完成產(chǎn)品制造任務非常重要.沒有全面的知識,要上升到資深工程師、項目經(jīng)理層面是不可能的.既然是高手,當然得##大般兵器樣樣精通,否則,難以獨挑大梁,只能做配角.比如制程工程師,你必須時刻關注成本、生產(chǎn)軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第15頁。軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第16頁。其次,要選準專業(yè)領域.IC產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢是越來越復雜和分工高度明細,市場、設計、工藝、測試、封裝、可靠性、售后服務、經(jīng)營管理等方方面面已經(jīng)誕生獨立的公司.因此,在具備完善的知識體系的前提下,還應該詳細了解整個產(chǎn)業(yè)的流程和分工,根據(jù)自己的特點和喜好確定專業(yè)領域.比如我是PE<PE,ProcessEngineer>,負責機臺,同時還要跟客戶接洽,將客戶需要制造的產(chǎn)品規(guī)格、制程、包裝、運送方式等整合制作系統(tǒng)材料,和維修工程師、自動化工程師、品質維護人員、生產(chǎn)技術員等部門人員合作,將產(chǎn)品順利出貨.補充一句,我之所以喜歡從事制程工程師,就是因為該職位幾乎與所有部門都有關系.軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃及計劃全文共18頁，當前為第16頁。再次,在向技術高手邁進的過程中,積累和交流是很重要的軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃與計劃芯片制程過程通常分割成數(shù)個區(qū)間：濕式制程區(qū)