企業(yè)高管持股聘用合同范本

企業(yè)高管持股聘用合同范本企業(yè)高管持股聘用合同合同編號：_________甲方：（企業(yè)名稱）地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：（高管姓名）身份證號碼：_________聯(lián)系地址：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方企業(yè)高管職位相關事宜達成以下合作協(xié)議：第一條聘用內(nèi)容1.1乙方被聘用為甲方企業(yè)的高級管理人員，職位為_______，聘期為_______。1.2乙方的工作職責包括但不限于：(1)負責制定和實施公司戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務目標；(2)管理和領導公司的各個部門，提高公司整體運營效率；(3)監(jiān)督公司的財務狀況和資本運作；(4)代表公司與內(nèi)外部合作伙伴進行業(yè)務洽談和合作；(5)完成甲方委派的其他工作任務。第二條薪酬待遇2.1甲方向乙方支付的年薪為人民幣_________元，支付方式為月薪。2.2乙方享有甲方公司制定的相關獎金、福利和津貼，具體詳情詳見附件《薪酬福利方案》。第三條保密義務3.1乙方在任期內(nèi)及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、技術信息、客戶資料等一切與甲方有關的保密信息，應予以嚴格保密，不得泄露或向第三方提供。3.2乙方對保密信息的保管、使用、傳遞等行為負有嚴格的責任和義務，乙方應盡最大努力保護甲方的合法權益。第四條競業(yè)限制4.1乙方同意在合同期限及離職后的兩年內(nèi)，在甲方的競爭對手企業(yè)從事與甲方相同或相似的業(yè)務活動，或為競爭對手企業(yè)提供類似的服務。4.2為保護甲方的商業(yè)利益，乙方同意支付違約金，具體數(shù)額為乙方在甲方工作期間年薪的_______倍。第五條股權激勵5.1甲方同意向乙方提供股權激勵計劃，根據(jù)乙方在公司的貢獻和業(yè)績表現(xiàn)，給予乙方相應的股權獎勵。5.2具體股權激勵計劃的條款和條件將另行制定并以書面形式作為本合同的附件。第六條合同變更和解除6.1任何一方在履行合同過程中，如需變更本合同內(nèi)容，應提前以書面形式通知對方并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。6.2若乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并有權要求乙方承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。7.2因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應提交甲方所在地有管轄權的人民法院裁決。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字后生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面約定。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：_________