某房產(chǎn)集團(tuán)的企業(yè)文化

11金都房產(chǎn)集團(tuán)2007企業(yè)文化建設(shè)年〔規(guī)劃草案〕前言一個(gè)民族如果沒有文化，這個(gè)民族就失去了靈魂；一個(gè)企業(yè)沒有文化，這個(gè)企業(yè)就沒有了凝聚力，從而也會(huì)喪失了持久的競爭力?！耙匀藶楸鲸暿窃S多優(yōu)秀企業(yè)制勝的要素，同時(shí)也是任何一個(gè)企業(yè)的立身根底。在一定程度上，每一個(gè)企業(yè)都是一個(gè)小小的社會(huì)，人的主體性決定了企業(yè)文化的先決性。企業(yè)文化不是目的，而是效勞于企業(yè)開展的目的。與此同時(shí)，企業(yè)文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中必須達(dá)成與外界的交流，使其上游或下游企業(yè)、戰(zhàn)略合作伙伴及普通消費(fèi)者接受其文化；企業(yè)文化融入他們的固有文化之中卻又能獨(dú)立地顯示其個(gè)性特點(diǎn)，這是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中很重要的一步。一、企業(yè)文化吹企業(yè)節(jié)文化煮是一經(jīng)種在排實(shí)際盾從事兩經(jīng)濟(jì)目活動(dòng)他的組最織之寺中形再成的牧組織鎮(zhèn)文化礙。它敲包含責(zé)的價(jià)握值觀脹念、絕行為攪準(zhǔn)那么剝等意忠識(shí)形繭態(tài)和踐物質(zhì)辮形態(tài)她均為富該組孔織成礙員所娃共同昌認(rèn)可養(yǎng)的。洞它與型一般賢意義跳上的井文教賴、科剛研、被軍事窩等單企位組茅織的茂具體到的文攀化活鮮動(dòng)的陽性質(zhì)排是不南同的規(guī)。兩關(guān)于變“血企業(yè)虹文化鐘〞縮概念野的解仙讀，琴并結(jié)漢合金功都公促司的蹄企業(yè)置性質(zhì)陡、實(shí)與際情猜況等昌，企躬業(yè)文栗化的綿認(rèn)知偷和表劫述應(yīng)紐為：驢★烤金都晚企業(yè)填文化漿是指移金都蝶集團(tuán)盼及顏各次中心漫、瓣部門筒及其喘各公男司全衡體員席工凝，且特別句是企超業(yè)錢中、歸高層掏管理奸者們忙所共票同擁屯有的寇企業(yè)畜價(jià)值箏觀念大和經(jīng)咬營實(shí)港踐。因同時(shí)援也框是蠻異地夠分破公司著的各壓個(gè)職么能部殊門或御地處旱不同恭地理羅環(huán)境蘇和城勉市文純化領(lǐng)的夕各祥分析公司要各個(gè)詢部門懷所擁捧有的幟那種努共同救的啊企業(yè)磨文化摟現(xiàn)象隱。彈二、朗企業(yè)撇文化山包含關(guān)的內(nèi)盾容愧企業(yè)域文化場是在界一定瞧的社迎會(huì)歷蜜史條梳件下賤，企熟業(yè)生鞏產(chǎn)經(jīng)立營和窄管理簽活動(dòng)觀中所青創(chuàng)造議的具繪有本諸企業(yè)幅特色震的精屆神財(cái)列富和月物質(zhì)墳形態(tài)薪。它甘包括丙文化誓觀念佛、價(jià)啟值觀練念、膨企業(yè)壟精神險(xiǎn)、道避德規(guī)石范、應(yīng)行為絹準(zhǔn)那么高、歷打史傳鑰統(tǒng)、飛企業(yè)壟制度美、文罷化環(huán)軍境、惜企業(yè)貿(mào)產(chǎn)品競等。幟其中法的價(jià)餅值觀夸是企化業(yè)文忽化的諸核心防。紀(jì)同時(shí)續(xù)企業(yè)桃文化個(gè)不僅革是指荷企業(yè)拳內(nèi)部估成員橋的歸枯屬感蜻、責(zé)添任感擦、信掌念、過價(jià)值攻觀及葡企業(yè)撥的生雞命力跳、凝授聚力被等因辜素，蛋還應(yīng)肌包括臺(tái)企業(yè)薯的個(gè)位體形派象、較品牌違形象趴、對(duì)念外界均造成堵的吸撓引力貓及認(rèn)冬同感出等具央體的乒方面梅。繼三、價(jià)金都腥企業(yè)屠文化料開展敏的總擋目標(biāo)宿★娃樹立涼“楊群體舅智慧紛、饒團(tuán)隊(duì)拐協(xié)作椅精神散、新這鮮活及力朵〞濫之垂企業(yè)妨文化督氣氛阿。斗★傻營造捎“宵鼓勵(lì)優(yōu)創(chuàng)新盯、積歪極向馬上旬〞價(jià)之袍開拓兔性企借業(yè)文言化凡。擔(dān)★薦形成可“著不畏袖風(fēng)險(xiǎn)賭、勇販猛精足進(jìn)治〞怒之嬌良好珍企業(yè)邊文化拜素質(zhì)草。柱★駛完善壞“對(duì)科學(xué)考管理揭理念患、開錯(cuò)放管那理模早式、紅柔性境管理雙手段籌〞罪之寸現(xiàn)代瓜企業(yè)東制度進(jìn)。友四、監(jiān)企業(yè)收文化籍建設(shè)約年重扛點(diǎn)推底廣節(jié)蓬點(diǎn)惹房地及產(chǎn)業(yè)述從最蟻初的弓無競針爭，正價(jià)格刑競爭蓬，發(fā)后展到命今天廊的品嬸牌競帽爭稅，婚競爭伏層面稈的提究高必俊然導(dǎo)捕致行腹業(yè)的器重新票整合鑼，所東謂市饞場經(jīng)悲濟(jì)就態(tài)是苗“喚適者棟生存悟〞降。雖喘然僅際靠企脹業(yè)文間化是相完成蝴不了蛾企業(yè)立生存刑開展抵的需渣要，稍但是劃通過約優(yōu)秀粗企業(yè)奪文化嶺打造谷“候強(qiáng)勢(shì)晚品牌嗚〞恭必將玩是今彩后房繩地產(chǎn)盼企業(yè)擾生存慧開展坑的重凝要手缸段。抄因?yàn)橐\優(yōu)秀源房千地產(chǎn)除品牌韻能占施有消癥費(fèi)者誓認(rèn)知運(yùn)并認(rèn)街可的省最高沉市場屈地位旁，是誦房地毛產(chǎn)企章業(yè)持頑久核紛心競斥爭力屑的關(guān)紅鍵。攔而鵝房搬地產(chǎn)冶品牌銷又始用終離齡不開禾企業(yè)顆文化辱的土租壤，每只有胡通過據(jù)優(yōu)秀縣企業(yè)貴文化堂來娘打造鳴“究強(qiáng)勢(shì)墻品牌熱〞周，而眾這又千必將撈是今盞后房由地產(chǎn)瓦企業(yè)尖持續(xù)振開展立的核盼心競?cè)隣幜Ω缓稹７摇厕D(zhuǎn)一匠〕膊、刊金都往房產(chǎn)聰營造雄居住互文化諸品質(zhì)仿內(nèi)涵月大討魯論齊主閑題鍛金都竹房產(chǎn)感營造灣居住籍文化舌品質(zhì)伐內(nèi)涵驚大討盒論晴內(nèi)罰容艱1、惰“建選筑〞屯情結(jié)臉與朽人居兵文化只的關(guān)逼系；豎2、升居住妻理蜜念與助“人瘋文關(guān)惹懷〞興的雞關(guān)系干；3盆、懂“峰金都枕人〞唉與粘文化蠻開發(fā)落房產(chǎn)賴品的管關(guān)系召。竿時(shí)站間延20僑07只年3歪月上犯旬開搜始悠形參式恥征文批形式射。在現(xiàn)?金坑都通熟訊?魂上開懼辟專赤欄連運(yùn)出幾絹期予宿以發(fā)榨表。拘參加掙者錢所有褲員工幸。炒〔允二捉〕悉、芽金都嘗集團(tuán)毒“軋企業(yè)蠅文化被、核蠢心競怎爭力頌、品地牌形生象襪〞僑研討洞會(huì)鳥主澇題頌金都獄集團(tuán)由“早企業(yè)萍文化領(lǐng)、核運(yùn)心競蘆爭力丸、品坡牌形多象信〞奶研討略會(huì)敏內(nèi)托容追研討別“鑄企業(yè)勺文化苦——?jiǎng)俸诵某偁巿?jiān)力—夸—品攪牌形拉象—榜—企姓業(yè)文銹化施〞腸螺旋擊式上跨升良欣性循仆環(huán)盟的關(guān)記系。級(jí)時(shí)錦間惱20朵07逆年5連月房站交會(huì)親前。橫形輛式折與媒賄體合勢(shì)作。珠參加潮者知金都雕公司窗中層旁以上扭管理?xiàng)l者。逢〔焦三噸〕鋪、檢金都弦企業(yè)槐文化潮與耳“眼建筑權(quán)文化胡、人渠居文皮化僻〞忠論壇甩主滿題鞭金都賄企業(yè)耍文化抹與倚“妄建筑哲文化貨、人茶居文夏化幫〞譽(yù)論壇攤內(nèi)滋容僵研討制金都寫企業(yè)求文化觀與狂“遭建筑會(huì)文化虧、人摩居文脖化妥〞叔和諧清相融猴的關(guān)楊系?？鋾r(shí)刪間量20卡07煩年1紀(jì)0月借房交記會(huì)前繳。疫形德式此與媒口體合范作。邀參加犧者頌金都冬公司集中層糟以上宜管理夠者。哥五、菌管理樣模式買企業(yè)腿文化烏是企果業(yè)生扁命的勻系統(tǒng)揪工程景，其庭蘊(yùn)涵紹了一省個(gè)企況業(yè)在菊生產(chǎn)傾、管疼理、沫經(jīng)營珠、發(fā)蝦展等仆各個(gè)其時(shí)期樣的面柜貌和拴精髓煩。由氏于有企業(yè)擦文化止具有離管理慨作風(fēng)倘、管闊理制絲度和燕管理哲觀念頌構(gòu)成悅的管魔理氛斧圍，洲并需規(guī)定確了召企業(yè)乳管理欺團(tuán)隊(duì)迷和員才工銷的基塊本思耕維模驕?zhǔn)胶突ㄐ袨槭?zhǔn)那么揚(yáng)方式休，董特提疤出以唯下管尚理模僚式：釘〔一終〕、譽(yù)管理復(fù)團(tuán)隊(duì)夏應(yīng)遵戲循的葛“慢管理芒五因界素輸〞艇和安“蜘十偏二鉆條管但理原口那么江〞吹在習(xí)企業(yè)版文化曲眾多校要素港中，奴其中縱的頸“粘價(jià)值夠觀丸〞枝是企勉業(yè)文屬化的渡核心艇，湊而催價(jià)值芒觀的蕩載體四是人幟。專因此直企業(yè)鉆要努裕力培嘉育“晴生死甩與共它〞的筒價(jià)值子觀，覺使全碧體員親工增刻強(qiáng)擋“揮熱愛錯(cuò)企業(yè)喬〞牲的簽意識(shí)烘，能蜓與企煮業(yè)同撐呼吸欣、同田成長呀、同蓮開展蘿、共義生死長，做藥到企延業(yè)精恨神與擱企業(yè)栗價(jià)值止觀的銀人格妥化，喘實(shí)現(xiàn)瓶“人肥企合炸一〞棵，并冶讓全催體鼻員工叮分享鄭企業(yè)居可持溜續(xù)發(fā)舟展纏所帶足來的慎好處遇，嗽感受資到成怒功的次樂趣斃，體粒會(huì)出科人格廁的被蛛尊重釋，表遇現(xiàn)出某愛崗罵敬業(yè)謠盡督職的棋精神拆，育這樣厭企業(yè)眉才真慮正被營全體哥員工腐所熱住愛遍，才拐能達(dá)燈到易“人寒企合況一〞踏的境辮界。都同時(shí)叼，善企業(yè)霜領(lǐng)導(dǎo)士人對(duì)窩企業(yè)窄文化肉的影傘響是犁巨大壇的。偵企業(yè)璃的高百層主細(xì)管往違往是孤企業(yè)土文化決、企灶業(yè)風(fēng)栽氣的附創(chuàng)立鍛者儉，所箱以漏管理耳團(tuán)隊(duì)崗必須攏始終姜以職版業(yè)經(jīng)潛理的嗎道德均操守召嚴(yán)格刃要求累自己緣。賣因?yàn)橹锹殬I(yè)美經(jīng)理雹的價(jià)割值觀只直接猶影響稼著企標(biāo)業(yè)發(fā)飄展的捉方向爆。嘴而陶價(jià)值受觀松又能同指導(dǎo)掘著匯企業(yè)恢員溉工奇在實(shí)遞現(xiàn)企江業(yè)目開標(biāo)過勺程中跌的行咬為和杯行動(dòng)圖。叫為此丈，紀(jì)企業(yè)育中能高耗級(jí)倦管理籠團(tuán)隊(duì)鐮?wèi)?yīng)遵尤循以手下跌“灶管理散五因持素喪〞染和朵“茶十四炭條管桃理原奸那么元〞慕。甚〔1尾〕、怪管理忙五因鼻素民“洪方案贊、組雀織、搭協(xié)調(diào)句、指資揮、貓控制寒〞剝?yōu)楣苣砦迤蛩貭N。要唇管理似，就具需要悄依據(jù)隨一定斯的原紗那么，辯即依根據(jù)一儉些被承接受畫、被翁論證步過的遲管理派理論伏；原裁那么能霸使人將們辨然明方拐向驗(yàn)。瑞〔2高〕、架十封二側(cè)條管京理原雞那么繪分工賓協(xié)調(diào)找原那么肅。怖權(quán)限倘和責(zé)顧任原保那么取。令紀(jì)律站原那么燙。閃指揮專或命壺令統(tǒng)宣一原獵那么貿(mào)。欠尊重處等級(jí)殿和橫令搭跳蕉板的素信息恐傳遞宿原那么樹。癥〔誰是指籃信息續(xù)傳遞缺應(yīng)尊改重等點(diǎn)級(jí)路給線，陰使情佩報(bào)自恨上而杰下或么自下晨而上顆經(jīng)過無等級(jí)呢制度奴中的專每一肯級(jí)而況傳送軍。這曾對(duì)統(tǒng)辰一指析揮、肯統(tǒng)一傅思想塔是必金要的刃。但錘是為以了行議動(dòng)迅推速，夫各部奪門也刺應(yīng)該臥橫向怪溝通系，建丙立及兆時(shí)交環(huán)換信償息的閃“天擔(dān)橋〞閘或“慕跳板弱〞，昨以保遵證那挪些時(shí)癥間緊禁迫的光事情寬能夠黑做成擔(dān)?！硠e個(gè)別停利益腰服從鞏整體鼠利益賴原那么懶。擔(dān)報(bào)酬凝原那么張。懇公平拔原那么址。街保持懲人員逃穩(wěn)定姿原那么插。慮首創(chuàng)集精神院與仿鼓勵(lì)作機(jī)制逝相結(jié)斷合餅原那么診。魄有效潑性原神那么拼。篇集體圓原那么己。滲〔二剝〕、滅人力鑰資源娘管理昆模式冬1、集為優(yōu)啞秀的啟人才勁創(chuàng)造支一個(gè)蹲和諧餓、富麥有激阿情的嬌環(huán)境袍，冰注重歷實(shí)際連能力脖等能千動(dòng)因削素，論淡化旺身份吧、學(xué)滅歷等畫固定旨條件衣，合陵理分妥配人粱力資機(jī)源肌。糾2、黎定期冰或不士定期額通過邪教育聰和訓(xùn)消練叮兩手挑抓徒的臭培養(yǎng)糧手段默，熄形成梨比擬糖穩(wěn)固筐的職水業(yè)經(jīng)羞理層樓隊(duì)伍退。唐3、白倡導(dǎo)叛“淡學(xué)習(xí)盡型經(jīng)組織祝〞看，虛通過蝶分期聞、分聾批、簽分類購的時(shí)方式縫進(jìn)行復(fù)培訓(xùn)僻和再最教育右學(xué)習(xí)織。媽4、握企業(yè)瞇招人單的首仰要原爬那么骨應(yīng)市是“蜻德才勺兼?zhèn)涮兀詨?mèng)德為銷先〞罰，然登后盯綜合埋考慮組專業(yè)縫技能偉、團(tuán)資隊(duì)精是神、垃學(xué)習(xí)殺能力業(yè)、理刺性除、意綿志捧等因遮素插。我5、掏鼓勵(lì)拋員工梢參與甚精神怖。爛參與來性突可以兼促進(jìn)共員工織關(guān)心博企業(yè)點(diǎn)開展沃，參糟與企折業(yè)管晝理，厚公司娘對(duì)于齊員工旬的系合理恥化久建議績應(yīng)及夏時(shí)、底正確偶地接伶納和妻反應(yīng)設(shè)，蹄必要巴時(shí)可掌以給喂予獎(jiǎng)鑼勵(lì)芹，這繪樣員陽工才血會(huì)對(duì)蠶企業(yè)翠產(chǎn)生她歸屬孕感，邁并勇窄于承項(xiàng)擔(dān)責(zé)霧任浙。校6、滅必要索時(shí)可夏通過固文藝青會(huì)演紛、書亦畫作碎品展雖、體悠育運(yùn)爽動(dòng)會(huì)正、住憲宅攝沉影展垃、旅餃游等腿一系久列活久動(dòng)，癢表達(dá)拜企業(yè)朋員工揭的文鍛化素洲養(yǎng)和權(quán)文化溜開展嫂，努盼力營裹造良警好的姑企業(yè)獄文化姑氣氛匯。殖〔三抽〕、故技術(shù)悄研究棋工程勁管理勿模式郵1、簽產(chǎn)品答研究伯、規(guī)創(chuàng)劃設(shè)披計(jì)、教材料持配置球、工仁程管肆理等裁應(yīng)以銜科技辱、人際文、碗社會(huì)俯、文筒化價(jià)引值為志出發(fā)執(zhí)點(diǎn)橡。指2、眉保持塑對(duì)遇房地惱產(chǎn)翅市場服新產(chǎn)治品鉤變化畝的高蔬度敏遠(yuǎn)感性賄和研撤發(fā)能京力逃，注呢重作房產(chǎn)幸品詢的質(zhì)屯量臟、品睡質(zhì)等侮。蠻因此頌必須趣樹立贊使房趴產(chǎn)品殲的技肅術(shù)創(chuàng)睜新、襲工藝溫創(chuàng)新廚、品鼠質(zhì)創(chuàng)棋新和吳房產(chǎn)驢品質(zhì)問量等茅水平慶始終筒居于辱本行誼業(yè)的圓領(lǐng)先繭地位飯的目夠標(biāo)。煤3、芹學(xué)習(xí)愉專業(yè)香知識(shí)飯，提鑼高專勾業(yè)技搞能，聚注重曲標(biāo)準(zhǔn)關(guān)運(yùn)作袋與肌管理董，將臘專業(yè)抬化和慣標(biāo)準(zhǔn)潮化粉運(yùn)用飼到實(shí)賀際工削作之種中。矩4、剖具體濃到日移常工碎作時(shí)揭要注聰重項(xiàng)津目現(xiàn)減場拐設(shè)備蚊擺放車的流丘線優(yōu)國美，哥注重刊每個(gè)惕細(xì)節(jié)光感覺密。鉛〔四島〕、權(quán)財(cái)務(wù)辦融資認(rèn)管理懶模式倘1、行按州財(cái)務(wù)叨管理艘標(biāo)準(zhǔn)鈴化的繭工作郊程序振開展?jié)B各項(xiàng)康工作顛，使自企業(yè)福本錢糧管理聽、固喉定資糖產(chǎn)管返理、巴勞動(dòng)巴費(fèi)用倦管理蔑以及鈔對(duì)外癢效勞冒工作返的管阻理等結(jié)軟指葡標(biāo)變練硬了森。族2、逢必須奧不斷值強(qiáng)化糊和有潛效運(yùn)龜作陷融資低手段辯，開邊拓多暈元化射的融加資渠喊道，擠建立株成熟器的融隊(duì)資拾運(yùn)作投模式緣。趕〔五盒〕、唉營銷油效勞驅(qū)管理檔模式虹1、松營銷葬效勞夸崗位配上的餓從業(yè)百人員非，勻其訓(xùn)終極革目標(biāo)扇就是蠻要滿弊足客舒戶的愉需求形，辭以惜此改持續(xù)兼贏得勉客戶涌、投填資者份和違社會(huì)排的滿倉意粉。耀2、勸認(rèn)真客解讀孟產(chǎn)品徹品質(zhì)滑等各董個(gè)方券面的痕知識(shí)總、怨掌握拐銷售軋技巧廳，候提高氏效勞蔽質(zhì)量識(shí)，妹同時(shí)美在和營銷橡效勞畢過程乏中革講求滑信譽(yù)為至高句無上購、層取信器于喚消費(fèi)邁者，烈樹立隸企業(yè)堪信譽(yù)的，增府強(qiáng)競捐爭力例，增穴加經(jīng)轟濟(jì)效匪益式。助3、嘩要圍凍繞市撒場獲積極邀開展笑營銷雕組合聰策略催，翠拓展叮有效秒的營谷銷渠溫道，憑提高挖營銷糊效率搖。撥4、拔強(qiáng)化躺營銷班效勞拼理念們，實(shí)奧現(xiàn)“跡效勞夜增值蟲〞。均5、妥既要魄注重昌品牌因建設(shè)構(gòu)，又隙不能模無視貢品牌凳的維繁護(hù)；微既要收重視弦品牌幼營銷屋，又耗不能終缺少在提供慧令消亞費(fèi)者辜滿意甲的售裳后服辨務(wù)，盈以避饒免不蛇必要?dú)w的品盾牌資云產(chǎn)損振耗。阻6、帶在日飛常工誤作中鬧要注味重膛衣冠專服飾厚的整嫌潔大濾方墊，談槐吐用版語的禁親切多感。魚〔六盞〕、謎品牌鏈維護(hù)圾管理右模式肺1、泛始終從不渝商地牢伍記金植都企輝業(yè)澆“為專業(yè)款構(gòu)筑御品質(zhì)比生活羨〞續(xù)、飄“底科技煤引領(lǐng)調(diào)人居突未來留〞蠅的負(fù)積極黎倡導(dǎo)壇者和遞領(lǐng)先絲實(shí)踐振者婚的身由份醋地位趴，讓筐金都翻品牌息成為沿傳遞壯科技獻(xiàn)品質(zhì)仰、綠泛色甲人居獲、苦人文寺情懷惱和社按會(huì)責(zé)煎任的迷載體腫。透2、晉在各壘種宣陶傳上向應(yīng)追摘求具稻有金逼都獨(dú)顏特費(fèi)個(gè)性煌的、嶄鮮明覆的文稿化個(gè)掌性益、扭文化面理念佛，發(fā)倒揮恒金都撞企業(yè)河及其撐文化恥個(gè)性麗的優(yōu)呀勢(shì)泊，以堡區(qū)別途于牧其他打企業(yè)術(shù)不同逗的特巖性雨。腸3、鬧大膽誦探索遵與運(yùn)示用獲新文盼化營惱銷策呆略謙，為場企業(yè)禮形象江、產(chǎn)桐品推棕廣等肅增強(qiáng)騾企業(yè)攔、產(chǎn)尤品港的競監(jiān)爭力瞞。致4、使要用堂創(chuàng)新煌的手春段進(jìn)織一步王提高株金都桑企業(yè)猴形象肥的福知名可度，直塑造揮金都車品牌害的牌美譽(yù)會(huì)度咐。色5、雹標(biāo)準(zhǔn)瓦統(tǒng)一唇使用氧企業(yè)橋標(biāo)識(shí)城等一建系列突識(shí)別托體系孟和暫CI養(yǎng)理念泊。易6、杜無論塊從版趨式設(shè)森計(jì)、劫封面銹創(chuàng)意紫、內(nèi)景容及初風(fēng)格鈔等方腿面，廳都必鐘須是濃獨(dú)出狗心裁的，別渡具特興色，報(bào)做好壯“近一報(bào)后一刊吐一網(wǎng)仁〞庭的工家作，全為構(gòu)尾建和偶宣揚(yáng)棄企業(yè)狠文化茫維護(hù)餐好這聚個(gè)重袖要的壞宣傳讀陣地勵(lì)。刃六、強(qiáng)企業(yè)怪日常略制度圈文化陰建設(shè)累〔一暈〕、敞全體紹員工牽應(yīng)遵退守的嗎勞動(dòng)漁紀(jì)律撤1、浴須按夫規(guī)定沾時(shí)間涂上、忘下班骨，不昏得遲秘到和歷早退杏。殃2、火不得勒在工悲作時(shí)章間做燦與工鄰作無宗關(guān)的胖事情反。工松作時(shí)尸間不土得串秘崗、暖聊天母、大隊(duì)聲喧場嘩。乳工作仆時(shí)間壇不得匪會(huì)見申親友鉆，如亂有要妥事必址須會(huì)眉見的縣，時(shí)徐間不監(jiān)得超律過1琴5分本鐘。功3、莖有事朝離開謹(jǐn)必須轟事先逆請(qǐng)假滿。臨指時(shí)外劉出須兇與部播門經(jīng)般理或故同事茄打招耽呼。鍵半天護(hù)以上鍬，必陡須正堅(jiān)式請(qǐng)告假報(bào)期批。標(biāo)4、興不得廢以任譯何理雁由向億外界拒提供震公司謎的銷悟售、添財(cái)務(wù)撕、規(guī)愿劃、距籌劃燥等情喂況與燭資料曉，除享非公毯司有嚷明確布規(guī)定須需要距宣傳有的資條料或棚在公拾司刊進(jìn)物、腫公開脾發(fā)言辰的文磚本中匆涉及崇的企驕業(yè)資諒料。貝如有翼泄露意企業(yè)頁經(jīng)濟(jì)都情報(bào)尖的行逼為，春將受市到公不司的歌警告厚、記灑過、膜開除忘的處就分乃孕至提娃起法全律訴惜訟。冰5、下保護(hù)趕公司碗財(cái)產(chǎn)肢，不忽得擅俘自動(dòng)拉用公熱司的世財(cái)物棄。不脫得利遵用自窯己的厭崗位叉工作拘之便突，為柳本人辱謀取消利益柄。籃6、行員工撿不得薯在工虹程項(xiàng)讓目招此投標(biāo)鑄、設(shè)傳備材宣料采倚購、規(guī)商品綱房買灣賣等炭商務(wù)欺活動(dòng)杜中收告受賄腦賂、似收取科回扣亭。摧7、災(zāi)員工印不得奪在報(bào)應(yīng)銷費(fèi)茶用時(shí)傾弄虛剃作假摧，以郊少報(bào)胞多，鼠以無的充有培，營依私舞尸弊。艘〔二衫〕、有全體鄰員工國應(yīng)廈遵紀(jì)甘守法恨公司久全體姓員工曬都要周做一庫個(gè)遵吩紀(jì)守檢法的兆模范貝公民繭。謠1、慈遵守均國家羊的法泡律法盡規(guī)、嫂不得蛇參與豐打架傭斗毆后、賣戚淫嫖敬娼、蠅販毒嘆吸毒坐、盜奔竊等遣違法慧犯罪殖活動(dòng)螞。元2、叉講究至衛(wèi)生留、保吃護(hù)環(huán)等境、悠文明事用語求、鄰潑里和致睦。質(zhì)3、鋸公司檢內(nèi)員奴工間遠(yuǎn)相互寶尊重辯，誠史信相券待，蹈不推因諉責(zé)握任，汪不拉返幫結(jié)疲派，違不傳閉播弄丘是生挺非的軍小道摩消息待，不筍搬弄斃是非岔。塵4、球時(shí)刻病注重完自身演形象南，維航護(hù)公洲司形唯象。粗〔三扮〕、嚴(yán)全體奔員工斥日常承行為覆標(biāo)準(zhǔn)移1、臣儀表堡⑴浴、公禿司員共工工毫作時(shí)濫的服傳裝必筒須干啊凈、件整齊退。統(tǒng)淘一著猴裝的趕崗位頑員工聰必須嚇按規(guī)踩定著槳裝。穩(wěn)⑵予、直廢接與且業(yè)主娛接觸維的崗擺位員尺工必廉須在船上崗棋時(shí)佩劣戴工根作牌干，佩釀掛于吳胸前戀。咐⑶養(yǎng)、管渡理人撥員上軋崗須界穿皮剪鞋或訪布鞋脂，不訂得穿額涼鞋騎和拖材鞋。重⑷廉、注鍋意個(gè)慨人衛(wèi)隱生，庸不留膜過長廢指甲械，男掘員工裹不留隔長發(fā)棚或推鏈光頭壘，女踢員工笨不濃是妝，段時(shí)刻蠅保持統(tǒng)良好顛的形扮象。與2、騎儀態(tài)教。副⑴戒、對(duì)關(guān)業(yè)主影〔或陷客人懂〕應(yīng)態(tài)隨時(shí)穩(wěn)保持桂自然慘姿態(tài)防〔微錘笑〕割，不活給業(yè)奸主〔趟或訪筋客〕狡看臉閥色、莊發(fā)脾勿氣。劑⑵烤、客愧人交燥談時(shí)分，應(yīng)駐全神恒貫注居，雙怎眼注價(jià)視對(duì)蛾方，虹適當(dāng)拘點(diǎn)頭險(xiǎn)稱是掏。不北宜東套張西曲望，目心不乏在焉須。銹⑶追、在白客人翅面前拐不得炎做不獎(jiǎng)雅觀燃或不饒尊敬雹的動(dòng)護(hù)作，購如雙挺手叉過腰、客交叉勁胸前險(xiǎn)、手俘插口恢袋、墳撓頭慌、挖種耳、渣摳鼻網(wǎng)、拍慶桌、防玩弄稅物品登。掩⑷糠、有泊客人蜂來訪并，一鉛般應(yīng)欣當(dāng)起漏立、半讓座笨、遞許水?？h接電垮話時(shí)潛，先錫呼束“漲您好尾，金繪都公歐司，膛請(qǐng)講拿。洋〞捉⑸殊、不局得隨培地吐苦痰、允吐口哥香糖蛾、亂泊丟雜英物。宗如厠存后勿潛忘沖趨水。航⑹植、不底得當(dāng)駱眾整新理個(gè)鼠人衣口物、鞭化裝舌。冰⑺值、行志走時(shí)知不得脈勾肩怕搭背敘，與摔行人爬相遇舍，靠土右行蠻，不抱宜從愁兩人妹中間迫穿行階，請(qǐng)撕人讓祖路要放說對(duì)徐不起疊，不糖得橫嫩沖直砍撞，性粗俗返無禮頂。絕⑻托、上艷班時(shí)惹或在憑公共烘場所禍，不汽得大野聲說年話、錢說笑精、喊凳叫、釀碰撞嶼物品稀發(fā)出賣不必鞠要的燦聲音姑,影急響他鞭人。幟⑼償、咳冊(cè)嗽、塞打噴攝嚏時(shí)傅轉(zhuǎn)身銅向后炊，并己說對(duì)結(jié)不起扒。粥⑽尸、員診工在瓣工作胳、打惡鄰或與碌人交掙談時(shí)始，如憶有客六人走擠近，覆應(yīng)立蒙即打悄招呼孝或點(diǎn)形頭示劫意，攪表示正注意矮到他法〔她庸的來笑臨〕中，不拒準(zhǔn)毫家無表絲示或簽裝作留沒看餡見。鄙⑾井、與焦人交頁談時(shí)黑，盡剃量不編接電午話，兔必須掛接電候話時(shí)沫，要膠對(duì)交忽談?wù)叻灾虑缚?，不紅能在能接待縱一位角客人寧的時(shí)僅候連尋續(xù)、慮屢次很接外冰來電呈話。香那樣并，客乒人感腫覺到聰親自清來訪份不如穗打只座鬧更會(huì)右得到錄你的助重視赤。團(tuán)⑿搭、在撤為業(yè)擇主〔構(gòu)或顧潔客〕柴效勞腫時(shí)，稿不得霧流露淘出不膏耐煩騾、不?？鞓肥怼⒗浒氲慕急砬榈?，應(yīng)沫做到不親切憑、友你好、狂精神調(diào)飽滿頭，不匙卑不糞亢。壽⒀捕、不迎要在傘業(yè)主?！不蚴[顧客季〕面使前經(jīng)嶄常看旁表。應(yīng)⒁劫、工凱作時(shí)照間不莊準(zhǔn)吃敲食品山。倚⒂謊、上互崗時(shí)現(xiàn)，要館保持圣端正劍的坐您姿，期挺胸圖收腰層，不言得東槳側(cè)西塘歪，徹前傾巴后靠監(jiān)，不群得伸社懶腰誕、打杯哈欠殼。丑〔四阻〕、材經(jīng)濟(jì)狡、技棵術(shù)部熔門人望員在彩工作憑中的殘五項(xiàng)喝紀(jì)律鮮要求禮經(jīng)濟(jì)誼、技雞術(shù)部顫是公爪司經(jīng)執(zhí)濟(jì)核右算部撥門，拐全體睛人員潔必須普嚴(yán)格傾恪守沫職業(yè)罷道德美和行尋業(yè)規(guī)月范，當(dāng)遵紀(jì)勸守法陜，秉沃公辦練事，買在審贈(zèng)核決廉算的恒過程蠟中與漢乙方玩交往召時(shí)，族