下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
—中秋節(jié)禮品方案中秋節(jié)禮品方案一
福利禮品,對(duì)于企業(yè)員工來說既是一種鼓勵(lì)和認(rèn)可,還是企業(yè)文化與管理層對(duì)員工關(guān)懷的詳細(xì)表達(dá)。中秋團(tuán)聚佳節(jié),作為中國(guó)最具文化特色的節(jié)日之一,是給員工發(fā)放福利禮品的最正確時(shí)間。然后在選購(gòu)福利禮品時(shí),企業(yè)務(wù)必從產(chǎn)品的適用性、產(chǎn)品的品質(zhì)、企業(yè)文化的凸顯、禮品的紀(jì)念價(jià)值及本錢等因素考慮。只有這樣的禮品,才能真正完成中秋節(jié)禮品福利禮品的價(jià)值所在。
1、注意禮品的適用性
始終以來,適用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照料到全部員工的通用型需求。比方,有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的有機(jī)大米,這是由于大米是每個(gè)人一日三餐的主食,但我們自己在外面買的大米質(zhì)量參差不齊,而生態(tài)安全的有機(jī)大米無疑能讓每個(gè)員工都從根本上保障健康主食。
2、品牌品質(zhì)要過硬
員工對(duì)福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身,還包含對(duì)產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證,是品位的彰顯,是身份的象征所以,當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過硬時(shí),才能彰顯出公司品位,亦是對(duì)員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠(yuǎn)要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。
3、凸顯企業(yè)的文化
選購(gòu)中秋節(jié)禮品福利禮品時(shí),最好能夠?qū)⑸畛恋钠髽I(yè)文化或企業(yè)精神融入其中,如通過禮品大米定制,在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的愿景口號(hào),讓員工在家人或好友面前用打開這個(gè)包裝時(shí),都能因公司送的福利禮品大米而備顯驕傲。
4、禮品要有紀(jì)念價(jià)值
每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時(shí),企業(yè)要想方設(shè)法讓員工能記住,如五常有機(jī)大米,它獨(dú)有的米香和口感是可以讓人一下子記住的',從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時(shí)思念起企業(yè)發(fā)放福利禮品的時(shí)間場(chǎng)景。
5、本錢把控好
企業(yè)的人數(shù)會(huì)伴著時(shí)間流逝而不斷增多,而福利禮品又是一項(xiàng)感情投資,所以在選購(gòu)福利禮品時(shí)要掌握好本錢,由于每年發(fā)放福利禮品的要求只會(huì)越來越高,所以需找適宜價(jià)位的禮品就顯得尤為重要。目前看來,人均200元X300元作為實(shí)物禮品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不少企業(yè)可以擔(dān)當(dāng)?shù)模瑸榇嗽谶@里劇烈推舉企業(yè)可選擇百年黑土不同規(guī)格的有機(jī)大米,價(jià)格根本在這個(gè)價(jià)格范圍內(nèi)。
結(jié)束語:有新意的禮品,才能獲得員工的滿意,會(huì)讓員工過個(gè)圓滿且歡樂的中秋佳節(jié)。也會(huì)使員工更賣力的企業(yè)去奉獻(xiàn)。
中秋節(jié)禮品方案二
送什么:
保健型:關(guān)愛客戶身體健康,送紅酒,送保健器具(歲數(shù)在40以上的客戶),主要針對(duì)腰椎,頸椎等的護(hù)理,茶餅,茶葉等,亦可送當(dāng)?shù)氐耐撂禺a(chǎn)品!
適用型:筆、本子、領(lǐng)帶、錢包、香水、打火機(jī)、各類球拍等此類最常用,了解客戶愛好、性格,投其所好??蛻舯葦M簡(jiǎn)單接受,可以慢慢建立良好關(guān)系。
擺設(shè)型:臺(tái)歷、招財(cái)貓(類似的有牛、羊什么的吉利物)水晶擺設(shè)等。此類禮品沒有太多適用及經(jīng)濟(jì)價(jià)值,不會(huì)給客戶留下太深印象。打單子的關(guān)鍵階段,這類禮品還是免了吧!
浪費(fèi)型:手表、高級(jí)禮品等此類禮品,眼看業(yè)務(wù)要到手了,此時(shí)不出手要待何時(shí)不過,切記肯定要摸清晰客戶的身世,否則送了也是白送。
怎么送:
1、直接帶去客戶公司送給本人
2、交給秘書或前臺(tái)代轉(zhuǎn)(當(dāng)然要留意包裝,不能走光哦)
3、送禮公司(同樣留意包裝問題)
4、約客戶出來坐坐,同時(shí)送上
5、交與客戶關(guān)系親切且放心的第三者代送這幾種方式,依據(jù)禮品價(jià)值大小、人物級(jí)別
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版土地儲(chǔ)備開發(fā)投資合作協(xié)議3篇
- 二零二五版能源采購(gòu)合同風(fēng)險(xiǎn)控制與能源價(jià)格波動(dòng)應(yīng)對(duì)3篇
- 2025年度個(gè)人藝術(shù)品收藏鑒定合同3篇
- 2025年度個(gè)人股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本詳盡規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用3篇
- 2025版委托人事代理及員工職業(yè)發(fā)展協(xié)議3篇
- 基于物聯(lián)網(wǎng)的智能穿戴設(shè)備2025年度研發(fā)合同
- 2025年個(gè)人魚塘智能養(yǎng)殖系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用合同范本4篇
- 2025年度企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓與知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可合同
- 2025年度新型環(huán)保木質(zhì)防火門批發(fā)采購(gòu)合同
- 二零二五年度儲(chǔ)煤場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)管理租賃合同范本4篇
- 2025年上半年江蘇連云港灌云縣招聘“鄉(xiāng)村振興專干”16人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- DB3301T 0382-2022 公共資源交易開評(píng)標(biāo)數(shù)字見證服務(wù)規(guī)范
- 人教版2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期數(shù)學(xué)期末壓軸題練習(xí)
- 江蘇省無錫市2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(原卷版)
- 俄語版:中國(guó)文化概論之中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日
- 2022年湖南省公務(wù)員錄用考試《申論》真題(縣鄉(xiāng)卷)及答案解析
- 婦科一病一品護(hù)理匯報(bào)
- 哪吒之魔童降世
- 2024年全國(guó)統(tǒng)一高考數(shù)學(xué)試卷(新高考Ⅱ)含答案
- 繪本《汪汪的生日派對(duì)》
- 助產(chǎn)護(hù)理畢業(yè)論文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論