幼兒園規(guī)章制度(15篇)

第頁(yè)共頁(yè)幼兒園規(guī)章制度(15篇)幼兒園規(guī)章制度(15篇)幼兒園規(guī)章制度1一、隊(duì)伍管理1.貫徹黨的教育方針和政策，執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門的指示和決議。2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，最大限度發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。3.根據(jù)崗位聘任制，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配教職員工，全面協(xié)調(diào)人際關(guān)系，調(diào)開(kāi)工作人員的積極性，有效發(fā)揮各類人員的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。4.定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)，審議制定全園工作方案和總結(jié)，并提出對(duì)教職工的根本要求。5.協(xié)同黨政工團(tuán)有關(guān)部門開(kāi)展工作。6.指導(dǎo)審閱各部門工作方案，深化各部門檢查工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)，使方案能按預(yù)定設(shè)想完成。7.帶著和組織教職工進(jìn)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件，不斷進(jìn)步老師隊(duì)伍的素質(zhì)。二、教科研管理1.協(xié)同業(yè)務(wù)園長(zhǎng)做好教育教學(xué)的管理、指導(dǎo)工作。2.及時(shí)理解課題研究進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)幫助解決研究中的實(shí)際困難。3.檢查教職工各項(xiàng)工作制度、常規(guī)的落實(shí)情況。4.負(fù)責(zé)制訂招生方案并組織招生，查看新入園幼兒情況，協(xié)助班上做好新生接待工作。5.布置各類人員工作質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并按方案開(kāi)展工作。6.向家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識(shí)，獲得幼兒園、家庭、社會(huì)教育的一致性。7.協(xié)同業(yè)務(wù)園長(zhǎng)開(kāi)展老師培訓(xùn)工作。三、后勤管理1.協(xié)助后勤園長(zhǎng)重點(diǎn)抓好衛(wèi)生保健及膳食管理工作。2.每月聽(tīng)取財(cái)務(wù)人員關(guān)于財(cái)務(wù)收支情況的匯報(bào)，負(fù)責(zé)審查幼兒園預(yù)算、決算等各種報(bào)表。3.監(jiān)視檢查各種制度落實(shí)情況，協(xié)同后勤園長(zhǎng)定期對(duì)后勤人員進(jìn)展考核。4.協(xié)同醫(yī)務(wù)室成立平安委員會(huì)，監(jiān)視其定期向家長(zhǎng)和幼兒進(jìn)展平安知識(shí)教育。5.加強(qiáng)與社會(huì)聯(lián)絡(luò)，獲取新信息，爭(zhēng)取各方面的支持與配合。四、日常工作1.每周組織一次政治學(xué)習(xí)(結(jié)合各個(gè)時(shí)期的形勢(shì)、任務(wù))，使教職工理解政治、經(jīng)濟(jì)教育改革形勢(shì)、園內(nèi)外大事。2.做好經(jīng)常性思想工作。3.接待各省市賓客參觀來(lái)訪，承受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查園內(nèi)各項(xiàng)工作。4.每學(xué)期聽(tīng)課30節(jié)以上，理解老師的教學(xué)程度及幼兒開(kāi)展情況。5.每學(xué)期將園務(wù)工作向社會(huì)公開(kāi)一次。6.每月檢查、抽查各部門工作完成情況。7.每學(xué)期末對(duì)老師進(jìn)展考核，對(duì)主任、班主任、老師進(jìn)展測(cè)評(píng)。8.學(xué)年末做好老師聘任工作，公布其結(jié)果及下學(xué)期人事安排。9.及時(shí)將幼兒園管理、教科研新動(dòng)向匯入幼兒園主頁(yè)。幼兒園規(guī)章制度2一、平安防護(hù)幼兒的平安防護(hù)放在幼兒園工作的第一位，責(zé)任到人。各班老師盡職盡責(zé)。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容各班級(jí)除認(rèn)真上完所配發(fā)教材以外，須另附生字、唐詩(shī)、兒歌、歌曲、三字經(jīng)、〔美術(shù)〕、舞蹈以及各種游戲等活動(dòng)的充分補(bǔ)充，以豐富幼兒的文化生活。詳細(xì)施行安排在每月每周的課程方案里。三、家長(zhǎng)會(huì)每個(gè)學(xué)期至少安排兩次家長(zhǎng)會(huì)，與家長(zhǎng)溝通交流，促進(jìn)家園共育，期末總結(jié)匯報(bào)孩子的特長(zhǎng)及日常表現(xiàn)。四、業(yè)務(wù)交流加強(qiáng)幼兒園老師的綜合素質(zhì)，每個(gè)周末進(jìn)展一次例會(huì)，討論一周的工作利弊，總結(jié)經(jīng)歷，共同進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。五、生活事務(wù)幼兒園生活事務(wù)，每個(gè)老師輪流值班。值班日為值班責(zé)任人。六、愛(ài)崗敬業(yè)師生團(tuán)結(jié)，愛(ài)崗敬業(yè)。共同努力把淮北少林武校藝術(shù)幼兒園的聲譽(yù)提上去。幼兒園規(guī)章制度3通過(guò)這次的《園內(nèi)規(guī)章制度》培訓(xùn)，讓我更清楚的意識(shí)到幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)制度，所以我在這工作，就會(huì)遵守各項(xiàng)制度。同時(shí)也讓我的思路更明晰，以便我在工作中能更順利的開(kāi)展。有幾點(diǎn)讓我時(shí)刻記著，同時(shí)也提醒著自己，當(dāng)幼兒發(fā)生平安事故時(shí)要及時(shí)上報(bào)上級(jí)，不可私自處理，這也就在暗示著自己，要時(shí)刻警覺(jué)幼兒的平安等等。通過(guò)《幼兒園崗前培訓(xùn)》，讓我明白了一些事情，不管自己是否優(yōu)秀，都要低調(diào)和平的面對(duì)自己，懷著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作，謙虛的對(duì)待她人，不管對(duì)方是誰(shuí)，都有自己可以學(xué)習(xí)或是借鑒的地方，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的缺乏。在平時(shí)的工作中，多主動(dòng)去理解幼兒，理解幼兒的根本情況，以便自己更好的管理幼兒，同時(shí)也要關(guān)注家長(zhǎng)的需要，以便家長(zhǎng)對(duì)我們放心。在平時(shí)的工作中要及時(shí)的向家長(zhǎng)反映幼兒的情況，讓家長(zhǎng)理解幼兒在幼兒的情況。通過(guò)這次的培訓(xùn)，我會(huì)做好自己的本職工作，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。幼兒園規(guī)章制度4根據(jù)幼兒園分工的工作崗位職責(zé)，為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀，特制定以下獎(jiǎng)罰考核制度：一、月教育教學(xué)獎(jiǎng)300分(一)、備課與課前準(zhǔn)備(每周檢查)：40分1、集體備課。全段老師每次由各段長(zhǎng)制定教學(xué)月方案，主題內(nèi)容，確定時(shí)間。由一個(gè)組員說(shuō)說(shuō)一個(gè)活動(dòng)的設(shè)計(jì)，組員間互相討論。2、備課本檢查。周一上午10：00前交段長(zhǎng)，并張貼周方案表。不得出現(xiàn)主配班備課本內(nèi)容一樣、與現(xiàn)實(shí)不符合的情況。3、課前準(zhǔn)備。教具等要在主班前準(zhǔn)備好，不在帶班期間跑出去尋找教具等東西;必要時(shí)必須制作教育活動(dòng)所需的各種教具、學(xué)具。(二)、帶班上課(每天抽查)：70分1、晨間活動(dòng)及接待。主班老師按時(shí)進(jìn)班，在教室門口站立接待幼兒及家長(zhǎng)，接待幼兒做到一摸、二看、三問(wèn)、四查(檢查指甲、是否帶異物、危險(xiǎn)品、零食等)。晨間活動(dòng)盡量開(kāi)展小型多樣的游戲活動(dòng)，允許幼兒自由地選擇游戲活動(dòng)、玩具。2、晨間談話。有方案、有主題、有目的，在備課本上表達(dá)。3、早操。主班老師帶操，配班老師協(xié)助，精神飽滿。4、上課。內(nèi)容符合周方案與備課本;教態(tài)自然，富有情感，教學(xué)氣氛輕松愉快，幼兒有興趣，教具設(shè)計(jì)合理，形象生動(dòng)，使用恰到好處，不拖拉時(shí)間。5、戶外活動(dòng)。有紀(jì)律、有方案、有目的地組織室外活動(dòng)或游戲，提供平安、衛(wèi)生、無(wú)毒、的游戲材料，使幼兒在游戲中受到教育，不能讓幼兒游離在老師的視線之外。6、交接班。及時(shí)、如實(shí)做好班級(jí)出勤、平安及其他情況記錄，兩位老師中午交接簽名核實(shí)。7、中午帶班。兩位老師無(wú)特殊情況要在午睡室。下午主班老師不得睡覺(jué)、串班聊天吃零食，不讓幼兒帶物品進(jìn)午睡室，時(shí)刻注意幼兒午睡情況，發(fā)生特殊情況要及時(shí)處理上報(bào)。8、注意幼兒放學(xué)時(shí)儀表整理。小朋友有秩序地在座位上等待，親手將幼兒交到家長(zhǎng)手中。9、嚴(yán)格控制看電視時(shí)間。選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間(餐前餐后等待時(shí)間)合理安排給幼兒看電視，不得在上課時(shí)間看電視。10、主班不接打聊天等;配班時(shí)間協(xié)助主班老師，不串班集眾聊天吃零食上網(wǎng)聊天游戲等。10、教研組以推門聽(tīng)課的形式對(duì)每級(jí)進(jìn)展2次班級(jí)常規(guī)管理抽查(幼兒生活、學(xué)習(xí)行為習(xí)慣等)。(三)、園本培訓(xùn)(每月考核)：80分1、按時(shí)制定班務(wù)、家長(zhǎng)方案，每個(gè)月段長(zhǎng)主持下確定月方案，兩位老師共同制定周方案。2、每月撰寫幼兒觀察記錄1篇(新老師2篇)。確定一名幼兒為觀察對(duì)象，每周進(jìn)展至少一次行為表現(xiàn)記錄與分析^p，該幼兒觀察完畢后總結(jié)或下個(gè)月繼續(xù)。3、每月撰寫課后反思1篇。(新老師3篇、三年內(nèi)新老師2篇)。在詳案上反思教學(xué)行為或幼兒表現(xiàn)。4、每月撰寫聽(tīng)課分析^p1篇(新老師2篇)。與教學(xué)伙伴結(jié)對(duì)聽(tīng)隨堂課、參與教科研活動(dòng)聽(tīng)課全學(xué)期滿20篇，新老師25篇。5、每月1次讀書(shū)交流會(huì)心得體會(huì)。全學(xué)期撰寫一篇教育理論。(新老師2篇)6、博客開(kāi)設(shè)。教研組與新老師開(kāi)通博客。每月發(fā)表6篇日志，考核合格的每月加10分.7、后勤工作人員積極參加老師培訓(xùn)工作，及時(shí)完成崗位上的各項(xiàng)任務(wù)：方案、總結(jié)、反應(yīng)、記錄等文本工作，努力進(jìn)步自身業(yè)務(wù)程度，并參與本項(xiàng)考核。(四)、老師個(gè)人形象(每天抽查)：20分1、老師之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不拉幫結(jié)派，不排斥同事，有良好的班級(jí)伙伴關(guān)系。2、工作積極主動(dòng),，能與家長(zhǎng)建立積極有效的聯(lián)絡(luò)，不得做出有損幼兒園形象的事情。3、穿著大方得體，不坦肩露背，不穿奇裝怪服，不濃妝艷抹、披頭散發(fā);不穿細(xì)高跟鞋、拖鞋進(jìn)班;不佩帶給幼兒帶來(lái)平安隱患的首飾等。星期一統(tǒng)一穿園服。4不在園用早餐，不串班、不集眾聊天吃零食，不上網(wǎng)聊天游戲，不說(shuō)臟話。5、及時(shí)、按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得拖延、無(wú)故缺席，回絕工作任務(wù)。6、關(guān)愛(ài)幼兒，飯前便后，戶外活動(dòng)后認(rèn)真按要求給幼兒洗手，餐后、午睡起床給洗臉等。正確使用批評(píng)教育，不體罰和變相體罰幼兒。7、老師之間交流、上課時(shí)間與幼兒對(duì)話使用普通話。語(yǔ)言準(zhǔn)確，態(tài)度親切，舉止沉著。8后勤工作人員更要注意個(gè)人形象，上班時(shí)間不得隨意分開(kāi)工作崗位，負(fù)責(zé)保育工作的人員午睡時(shí)間要在班級(jí)幫助主班老師，配合老師大方得體接待家長(zhǎng)，參與本項(xiàng)所有考核條例。(五)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與班級(jí)幼兒活動(dòng)(抽查考核)：40分1活動(dòng)室內(nèi)舒適,整潔,有創(chuàng)意?；顒?dòng)角安排有序,美觀,操作性強(qiáng),與當(dāng)前教育內(nèi)容相配合.且讓幼兒熟記擺放規(guī)那么2、墻壁布置和諧,符合幼兒審美情趣;根據(jù)主題或課題施行更新主題墻。3、根據(jù)行事例結(jié)合實(shí)際情況開(kāi)展班級(jí)活動(dòng)、段活動(dòng)、全園活動(dòng)等。班級(jí)活動(dòng)須2位老師與1位教研組人員到場(chǎng);大型活動(dòng)由段長(zhǎng)主持進(jìn)展?；顒?dòng)要有方案、有反思、有過(guò)程記錄。4、周一舉行升旗活動(dòng)，主持(一老師、一幼兒))與節(jié)目提早準(zhǔn)備好。由大班(1)(2)(3)、小中班(1)、(2)(3)依次輪流。5、后勤工作人員參與本項(xiàng)所有條例考核，根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)較好的協(xié)助老師完成各項(xiàng)活動(dòng)。(六)、家長(zhǎng)工作(每周抽查)：30分1、堅(jiān)持與家長(zhǎng)交流。對(duì)幼兒出勤率、發(fā)病率與缺勤幼兒的跟蹤關(guān)心。2、迎接家長(zhǎng)工作熱情,文明、禮貌、問(wèn)好。虛心采納家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的建議.，在家長(zhǎng)面前不以偏激的態(tài)度去評(píng)價(jià)孩子的行為!有家長(zhǎng)投訴經(jīng)證實(shí)的加倍處分。3、家園聯(lián)絡(luò)欄：周方案在周一晨間接待前張貼;保育知識(shí)一月至少更新兩次。4、出宣傳刊。(大班，中班、小班老師依次輪流，各段組長(zhǎng)監(jiān)視指導(dǎo)完成)5、后勤人員參與本項(xiàng)考核，熱情接待家長(zhǎng)，有良好的鎮(zhèn)幼教職員工形象。以上六大條考核內(nèi)容中如有一小項(xiàng)未合格扣10分，出現(xiàn)2次及以上小項(xiàng)不合格扣除該大項(xiàng)考核獎(jiǎng);2大項(xiàng)考核不合格扣除全部教育教學(xué)獎(jiǎng);后勤人員不享受備課與帶班上課獎(jiǎng)。二、平安衛(wèi)生200分(一)、幼兒人身平安70分1、認(rèn)真做好幼兒平安管理工作，幼兒一切活動(dòng)要在老師(保育員)視線范圍內(nèi)進(jìn)展，活動(dòng)和午睡前要做好各類平安檢查。2、杜絕幼兒外逃事故。假設(shè)發(fā)生立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)后與家長(zhǎng)獲得聯(lián)絡(luò)，迅速找回防止意外事故發(fā)生，發(fā)生一次扣30分(主班20分，配班10分)，情節(jié)嚴(yán)重追究?jī)晌焕蠋熦?zé)任，加倍扣分。3、加強(qiáng)藥物管理，嚴(yán)防吃錯(cuò)藥的事故發(fā)生;保證開(kāi)水放置平安，嚴(yán)防幼兒燙傷、燒傷事故發(fā)生，假設(shè)發(fā)生視情節(jié)處理扣分。4、一切意外事故責(zé)任由主配班老師七三開(kāi)承當(dāng)，發(fā)生幼兒受傷視情節(jié)輕重扣10分和35分，縫針的另加扣5分/針，由此累計(jì)。隱瞞事情每人加扣10分(情節(jié)嚴(yán)重者另行處理)。(二)、財(cái)物保管平安：50元1、各班老師、后勤人員要保管好本班、本辦公室的教參、圖書(shū)、資料、玩具等各類財(cái)物，發(fā)生破損及時(shí)處理上報(bào)。2、喪失財(cái)物的按價(jià)賠償;使用打印等相關(guān)事務(wù)須上報(bào)。大型、貴重物品無(wú)故喪失扣發(fā)本項(xiàng)獎(jiǎng)金與期末考核獎(jiǎng)。(三)、衛(wèi)生80元1、幼兒個(gè)人衛(wèi)生：老師與保育員培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生習(xí)慣，保持穿著清潔，飯前便后洗手，餐后、起床給幼人手一條毛巾兒洗臉;放學(xué)整理幼兒儀表;為幼兒剪指甲，一幼兒指甲臟、長(zhǎng)、扣1分。2、班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生：老師(保育員)每日及時(shí)清洗消毒茶杯、毛巾;消毒柜內(nèi)無(wú)其他物品;桌椅擺放整齊，餐前餐后進(jìn)展桌面清潔衛(wèi)生，無(wú)油垢、污垢;每日2次清掃，保持活動(dòng)室、午睡室的地面、窗戶、走廊清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)換氣;午睡后、電燈、電風(fēng)扇、放學(xué)后關(guān)門窗、電、拔下插頭;午睡室內(nèi)幼兒被褥疊放整齊，每月暴曬消毒二次，地面干凈;幼兒玩具清潔整齊，每月清洗兩次，作好消毒紀(jì)記錄。以上三大考核中有一小項(xiàng)未執(zhí)行扣10分或執(zhí)行不完全酌情扣除，后勤人員參與本項(xiàng)所有條例考核。三、出勤獎(jiǎng)220分1、遲到早退：老師和后勤人員每日要按時(shí)上下班，凡一次遲到、早退1分鐘扣獎(jiǎng)金20分，以此類推累積;超過(guò)10分鐘、一周內(nèi)每天遲到者扣除當(dāng)月全部考核獎(jiǎng);2、事假：不得私自調(diào)班;請(qǐng)假提早一天填寫請(qǐng)假單，說(shuō)明原因做好工作交接經(jīng)批準(zhǔn)前方可;上班有事必須分開(kāi)的，須跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因，做好交接工作，作事假處理。事假一天50分(主班半天30分，配班半天20分)。3、病假：病假必須有醫(yī)生證明，須園方批準(zhǔn)前方可請(qǐng)假(除特殊情況外)。其中短病假兩天內(nèi)均不扣獎(jiǎng)金，超過(guò)三天(包括3天)按實(shí)際天數(shù)扣分?jǐn)?shù)。4、曠工：未經(jīng)批準(zhǔn)離崗的，視為曠工。曠工半天扣全部出勤獎(jiǎng)，1天起做自動(dòng)離任。情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。5、產(chǎn)假、婚假及喪假按上級(jí)文件精神執(zhí)行。長(zhǎng)假由園方上報(bào)上級(jí)主管部門經(jīng)批準(zhǔn)方可請(qǐng)假，工資和獎(jiǎng)金按上級(jí)文件精神嚴(yán)格執(zhí)行。6、園內(nèi)集體活動(dòng)不得無(wú)故缺席，違者一次扣30分，遲到早退不享受活動(dòng)獎(jiǎng)金。7、機(jī)動(dòng)每周半天。上午10：25來(lái)園，下午夏秋季節(jié)15：00，冬春14：45(配班事務(wù)必須已經(jīng)完成)離園。遲到早退1分鐘扣20分;每逢周一、請(qǐng)假后、當(dāng)周放假的，機(jī)動(dòng)取消。四、獎(jiǎng)勵(lì)(參加民間組織的各類比賽不在此獎(jiǎng)勵(lì)范圍)。1、老師參加比賽：市級(jí)一等獎(jiǎng)200分，二等獎(jiǎng)150分，三等獎(jiǎng)120分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)150分、二等獎(jiǎng)120分、三等獎(jiǎng)90分;學(xué)區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)90分、二等獎(jiǎng)60分、三等獎(jiǎng)30分;園級(jí)一等獎(jiǎng)50分、二等獎(jiǎng)30分、三等獎(jiǎng)20分。老師合作獲獎(jiǎng)平分獎(jiǎng)金。2、幼兒參加比賽(獎(jiǎng)給指導(dǎo)師)：縣一等獎(jiǎng)50元，二等獎(jiǎng)30元，三等獎(jiǎng)20元;學(xué)區(qū)一等獎(jiǎng)35元，二等獎(jiǎng)25元，三等獎(jiǎng)15元，園內(nèi)活動(dòng)根據(jù)結(jié)果發(fā)放活動(dòng)費(fèi)，不再按獎(jiǎng)次發(fā)放獎(jiǎng)金。3、老師在各類正式教育雜志報(bào)刊發(fā)表登載文章者獎(jiǎng)50分。4、公開(kāi)課：參加園內(nèi)一節(jié)，完成較好30分，學(xué)區(qū)公開(kāi)60分縣級(jí)公開(kāi)課獎(jiǎng)勵(lì)90分，市級(jí)公開(kāi)課120分，省級(jí)公開(kāi)課200分。5、獲園級(jí)優(yōu)秀先進(jìn)老師或其他獎(jiǎng)60分。學(xué)區(qū)獎(jiǎng)90分。鎮(zhèn)府獎(jiǎng)100分。縣級(jí)獎(jiǎng)120分。市級(jí)獎(jiǎng)160分，省級(jí)獎(jiǎng)200元。補(bǔ)充說(shuō)明：1、中午帶班費(fèi)每次10分。兩位老師與享受中午帶班費(fèi)的保育員無(wú)特殊情況都要在午睡室內(nèi)，不得串班午睡。無(wú)故缺席扣20分，因故缺席、串班午睡不發(fā)帶班費(fèi)，老師因事外出的需與值周老師做好記錄。2、加班費(fèi)一天100分，晚上5：30后每小時(shí)20分;值班費(fèi)一天80分，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日100分。3、值日一天20分。不得私自調(diào)換，遲到早退一分鐘扣20分。4、會(huì)議費(fèi)按會(huì)議記錄本上記錄的次數(shù)進(jìn)展發(fā)放，一次10分，遲到、無(wú)記錄不發(fā)放會(huì)議費(fèi)。5、設(shè)教育教學(xué)期末獎(jiǎng)、平安衛(wèi)生獎(jiǎng)(財(cái)物保管)、出勤獎(jiǎng)各100元。根據(jù)全學(xué)期的表現(xiàn)考核。根據(jù)簽到冊(cè)統(tǒng)計(jì)，全學(xué)期無(wú)機(jī)動(dòng)、事假、早退遲到，累計(jì)病假不超過(guò)3天的期末另加300分。6、園方安排代課半天另發(fā)代課金30元。私自調(diào)班一節(jié)雙方各扣20分五、以上獎(jiǎng)罰制度未盡事宜均由園務(wù)會(huì)討論通過(guò)決定。幼兒園規(guī)章制度5為使本園辦得更好，給孩子一個(gè)良好的環(huán)境，特訂立如下管理制度，望全體教職工嚴(yán)格遵守。一、幼兒園老師必須遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠工、無(wú)大事不得請(qǐng)假，一個(gè)月內(nèi)允許請(qǐng)假一天，請(qǐng)假當(dāng)天不支付工資，病假按正常工資的80%支付，請(qǐng)半天假的以三小時(shí)計(jì)算。二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)元，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無(wú)全勤獎(jiǎng)，另外遲到、早退者那么在當(dāng)月工資中扣XXX次。三、老師要把精力放在工作上，不帶情緒進(jìn)園，上班期間，不隨意換班、替班、更不能串班閑聊，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，防止孩子發(fā)生意外，嚴(yán)格做到：視線只在孩子身上，不允許讓孩子替老師做事，堅(jiān)持正面教育，制止任何形式的體罰或變相體罰，嚴(yán)禁打罵孩子。四、孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故〔如磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等〕有上述情況，情節(jié)嚴(yán)重的，由當(dāng)班老師自己負(fù)責(zé)，接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的，情節(jié)嚴(yán)重的，那么由值班老師負(fù)責(zé)。家長(zhǎng)找幼兒園賠償?shù)模變簣@賠償后，保存對(duì)責(zé)任老師的追責(zé)權(quán)。五、班級(jí)的所有物品保管好，如有變動(dòng)、喪失或損壞等及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)造成后果有老師負(fù)責(zé)，老師和孩子分開(kāi)教室期間必須關(guān)掉所有電器，另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放，用完后必須放回原處。六、老師在園內(nèi)、園外都應(yīng)維護(hù)老師形象和幼兒園聲譽(yù)，對(duì)待家長(zhǎng)態(tài)度友好，防止與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。孩子在室內(nèi)外活動(dòng)娛樂(lè)期間〔如滑梯、蹦床等玩具〕必須有老師陪同看護(hù)，絕不能讓孩子自己玩耍，在午睡期間，各班孩子睡覺(jué)時(shí)，必須有老師值班。七、每天記錄孩子出勤情況，對(duì)全勤的孩子給予獎(jiǎng)勵(lì)，缺勤天以上的孩子，老師必須主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通詢問(wèn)孩子的情況，家長(zhǎng)意見(jiàn)不得隱瞞不報(bào)，否那么按瀆職處理，同時(shí)要對(duì)家長(zhǎng)意見(jiàn)做好書(shū)面記錄，每月的月底查看記錄情況，以便我們改良。八、飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作，注意孩子衛(wèi)生，教室和宿舍每天必須消毒，每周六將被褥晾曬一次，午睡后必須做到被褥整齊，地面干凈，被褥有污染及時(shí)拆洗，下班之前教室和宿舍全部清掃干凈，今天的事不能拖到明天來(lái)做，查到那么按瀆職處理，在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師元次。九、在午餐和午睡期間，防止孩子發(fā)生意外，老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖，才能進(jìn)教室，老師離園前認(rèn)真檢查、關(guān)好門窗、切斷電，將所用物品放在指定位置、整潔衛(wèi)生、保證平安、方可離園。風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的法律，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄、開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候，應(yīng)該注意搜集和保存履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。幼兒園規(guī)章制度6食堂有許多的火、電和機(jī)械設(shè)備，如有使用、防護(hù)不當(dāng)，很容易發(fā)生火災(zāi)和傷害事故；食堂工作時(shí)間安排緊湊、溫度高、濕度大、污染多，容易造成食品污染事故。食堂的平安任務(wù)之一是保證食品衛(wèi)生，防止食物中毒的事件發(fā)生，保證全體師生員工的人身平安。食物中毒是指由于食物分解、污染帶菌或含有毒物質(zhì)，從而使食用者引起腸道傳染病和其它急性疾病的總稱，預(yù)防食物中毒的主要措施是：1、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和飲食衛(wèi)生“五四”制，按崗位責(zé)任制要求，搞好環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生工作。2、徹底消滅廚倉(cāng)庫(kù)、配食間的老鼠、蟑螂、蒼蠅和蚊子。3、嚴(yán)禁采購(gòu)，加工腐爛、變質(zhì)、霉?fàn)€的肉類、奶類、水產(chǎn)品、蔬菜、水果等食品原料，制止家禽類活物進(jìn)入廚房。4、易腐食品應(yīng)低溫冷藏，隔夜食物不宜再用，應(yīng)做廢棄處理。5、凡患有皮膚病、化膿性創(chuàng)傷、上呼吸道炎癥、口腔疾病者或其他傳染性疾病，應(yīng)制止從事食品加工和食品供給工作。6、把好食品采購(gòu)、驗(yàn)收關(guān)，防止有毒物進(jìn)入食堂，以防誤食或由于加工不當(dāng)而引起食物中毒。購(gòu)物時(shí)要索證索票。7、食堂中的非食用或非直接食用品如：白堿、小蘇打、明礬、硫磺去污粉、清潔劑、食品添加劑、發(fā)色劑等應(yīng)分類專門貯存，制止與其它物品特別是食品混裝。8、所有劇____〔包括殺蟲(chóng)劑〕制止進(jìn)入食堂。9、作好食品48小時(shí)留樣工作，一旦發(fā)惹事故，應(yīng)保持現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有狀態(tài)，防止當(dāng)事人擅自毀掉可疑食物，應(yīng)搜集食品容器、砧板半成品或原料、采集病人排泄物或嘔吐物樣品，及時(shí)送交衛(wèi)生管理部門，以備檢查，聽(tīng)候處理。二、食堂平安操作、預(yù)防火災(zāi)、防火措施〔一〕食堂的設(shè)備應(yīng)符合消防標(biāo)準(zhǔn)，并需要裝備足夠的消防設(shè)備?！捕臣訌?qiáng)火管理，煤氣爐灶、電熱設(shè)備及電控制柜應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，下班前，應(yīng)將所有的電切斷?！踩畴S時(shí)消除油漬污物，將易燃物品置于遠(yuǎn)離火的地方，食堂內(nèi)制止吸煙。〔四〕必須對(duì)所有的員工進(jìn)展消防知識(shí)的培訓(xùn)，定期組織對(duì)所有的消防設(shè)施的`檢查?！参濉持浦挂磺蟹鞘程脧臉I(yè)人員進(jìn)入操作場(chǎng)所。三、食堂工作人員刀傷、燙傷、燒傷和機(jī)械傷害預(yù)防措施〔一〕所有設(shè)備實(shí)行包機(jī)制，操作人員必須嚴(yán)守操作規(guī)程和平安制度?！捕臣訌?qiáng)刀具管理，設(shè)置專用刀具柜和刀具架，上班時(shí)專人定點(diǎn)使用，下班后集中存放保管?！踩碃t灶操作人員在烹制、運(yùn)送食品過(guò)程中，應(yīng)防止直接接觸高溫炊具爐具，必要時(shí)，應(yīng)戴上手套或用布巾隔熱，以防燙傷灼傷。〔四〕員工如已受到傷害，應(yīng)立即送醫(yī)院治療，并通知其家屬，在傷口未愈之前，傷員不應(yīng)與食品再有接觸。幼兒園規(guī)章制度71、食品衛(wèi)生應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，成立食品衛(wèi)生管理委員會(huì)，定期檢查食品衛(wèi)生情況，總結(jié)經(jīng)歷，及時(shí)解決問(wèn)題，不斷進(jìn)步兒童食品衛(wèi)生的質(zhì)量。2、根據(jù)季節(jié)供給情況，制定合適各年齡組兒童的食譜。3、食品由專人按實(shí)際需要采購(gòu)，采購(gòu)的食品應(yīng)新穎優(yōu)質(zhì)，每天由專人驗(yàn)收生、熟食品，并建立驗(yàn)收簿。4、生食品經(jīng)歷收后入庫(kù)，庫(kù)存不宜過(guò)多，各類食品應(yīng)按需要量領(lǐng)取，每月底盤存。庫(kù)房由專人保管，建立出入庫(kù)帳目。庫(kù)房保持整潔枯燥，各種盛器須加蓋。過(guò)保質(zhì)期的食品不得食用。5、準(zhǔn)確掌握兒童出勤人數(shù)，作到每天按人按量供給主副食品。6、各種膳食烹調(diào)后，由專人檢查質(zhì)量，合格后根據(jù)各班用膳人數(shù)發(fā)出，營(yíng)養(yǎng)員應(yīng)到各班理解兒童用膳情況，聽(tīng)取對(duì)膳食的意見(jiàn)。7、保健人員〔或營(yíng)養(yǎng)員〕應(yīng)定期進(jìn)展食品衛(wèi)生檢查，對(duì)食品的保質(zhì)期嚴(yán)格把關(guān)。做到過(guò)期不用，生熟分開(kāi)。8、建立嚴(yán)格的消毒衛(wèi)生制度。標(biāo)準(zhǔn)操作。定期檢查。幼兒園規(guī)章制度8為了強(qiáng)化廣闊教職員工的平安意識(shí)，結(jié)實(shí)樹(shù)立平安第一的思想，幼兒平安責(zé)任重于泰山，將幼兒平安教育和管理納入到教學(xué)管理和一切教育活動(dòng)中，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，特制訂以下平安工作責(zé)任追究制度：一、責(zé)任界定：1、幼兒園校舍平安隱患未及時(shí)排除造成幼兒意外傷害事故：幼兒園校舍平安隱患未檢查發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)上報(bào)，負(fù)責(zé)人負(fù)全責(zé);上報(bào)后未及時(shí)采取措施，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。2、幼兒課堂內(nèi)和幼兒園組織活動(dòng)過(guò)程中造成幼兒意外傷害事故：任課老師和活動(dòng)組織者負(fù)管理不力之責(zé)：幼兒園集體活動(dòng)，班主任負(fù)管理不力之責(zé);體育課或體育活動(dòng)，任課老師和活動(dòng)組織者負(fù)管理不力之責(zé)，老師采取保護(hù)措施，但無(wú)法抗拒因素出現(xiàn)，另行調(diào)查。3、幼兒課間休息、課間活動(dòng)發(fā)生幼兒意外傷害事故：帶班老師負(fù)教育不力和課間管理不力之責(zé)。4、在幼兒接送期間發(fā)生的事故，帶班老師負(fù)全責(zé);在園門口發(fā)生的事故，值日老師和門衛(wèi)，負(fù)全責(zé)，班主任負(fù)教育不力之責(zé)。5、幼兒擅自離園，在路上發(fā)生交通、溺水、食物中毒等重大平安事故：班主任和幼兒園負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)教育不力之責(zé)。6、幼兒在節(jié)假日期間發(fā)生交通、溺水、食物中毒等重大平安事故：班主任和幼兒園負(fù)責(zé)人負(fù)教育不力之責(zé)。7、幼兒在幼兒園食堂購(gòu)置飯菜食用后發(fā)生中毒病癥，經(jīng)檢驗(yàn)由食堂飯菜引發(fā)，食堂管理人員負(fù)全責(zé)，食堂人員負(fù)次要責(zé)任。8、幼兒因課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重、受到老師歧視、體罰和變相體罰、挖苦挖苦、老師行為使幼兒心理過(guò)于緊張、懼怕等造成幼兒逃學(xué)、出走、自殺、心理障礙等，有上述行為的老師負(fù)全責(zé)。9、老師撤離崗位、未按規(guī)定到崗、未按幼兒園布置的要求認(rèn)真履行職責(zé)所發(fā)生的平安事故，均視為本老師工作瀆職。10、幼兒園在校內(nèi)和幼兒園組織的活動(dòng)中發(fā)生重大幼兒傷害事故，或雖發(fā)生幼兒細(xì)微傷害事故，但影響較大的，帶班老師、幼兒園負(fù)責(zé)人、平安領(lǐng)導(dǎo)小組分管組長(zhǎng)均負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。11、如發(fā)現(xiàn)幼兒傷害事故發(fā)生，應(yīng)立即救治或立即送幼兒到醫(yī)院救治。如未及時(shí)救治造成幼兒傷害加劇或出現(xiàn)嚴(yán)重后果，第一發(fā)現(xiàn)人按嚴(yán)重違背師德師風(fēng)處理。二、責(zé)任追究：1、對(duì)因老師教育不力、管理不力，造成幼兒細(xì)微傷害事故，幼兒園給予嚴(yán)肅批評(píng)：如發(fā)生重大平安事故，全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng);老師本人不得評(píng)為本年度各類先進(jìn)，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀稱職。2、對(duì)因老師瀆職造成學(xué)生傷害事故，全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)，老師本人不得評(píng)為本年度各類先進(jìn)，年度考核和職務(wù)評(píng)聘實(shí)行一票否決，扣發(fā)學(xué)期根本考核獎(jiǎng);如發(fā)生重大平安事故，報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)一步處理。3、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)全體老師公開(kāi)檢討，本人不得評(píng)為本年度各類先進(jìn)，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀稱職，并報(bào)上級(jí)主管部門處理。4、對(duì)幼兒傷害事故負(fù)有一定責(zé)任的老師，幼兒園給予嚴(yán)肅批評(píng)，老師本人不得評(píng)為本年度各類先進(jìn)，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀稱職，幼兒園行政集體商議后，酌情扣除局部學(xué)期根本考核獎(jiǎng)。5、幼兒在幼兒園食堂購(gòu)置飯菜食用后發(fā)生中毒病癥，經(jīng)檢驗(yàn)由食堂飯菜引發(fā)，食堂管理人員和食堂臨時(shí)人員扣發(fā)學(xué)期根本考核獎(jiǎng)，對(duì)食堂臨時(shí)人員中的責(zé)任人作辭退處理。6、對(duì)造成重大平安責(zé)任事故的當(dāng)事人，由上級(jí)行政部門調(diào)查處理，直至追究刑事責(zé)任。幼兒園規(guī)章制度9任何違背本規(guī)那么與條例所規(guī)定之任何事項(xiàng)，員工〔教職工〕將會(huì)根據(jù)其所犯事件嚴(yán)重性程度受到警告或違紀(jì)解除勞動(dòng)合同的處理。一、工作時(shí)間1、除非得到值日?qǐng)@長(zhǎng)的答應(yīng)，員工〔教職工〕不得在工作時(shí)間分開(kāi)工作崗位。2、員工〔教職工〕的實(shí)際工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)部門主管所編制的工作時(shí)間表執(zhí)行，園長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況在必要時(shí)有權(quán)變更該表。3、如因工作需要，指定員工加班，非正當(dāng)理由不得推脫，違者以曠工論處。二、考勤1、員工〔教職工〕上班前必須在打卡機(jī)打卡或簽到。2、需要穿著工作服的員工〔教職工〕，到崗時(shí)應(yīng)穿好工作服，否那么視為違紀(jì)。3、員工〔教職工〕須親自簽到〔打卡〕，如隨意委托別人簽到或代其他員工〔教職工〕簽到〔打卡〕視為違紀(jì)。4、因公外出或外勤未能按時(shí)簽到者，應(yīng)經(jīng)部門主管在考勤表上簽注。三、出勤1、員工〔教職工〕必須按排班時(shí)間工作，按時(shí)履行職責(zé)。不得缺勤或遲到、早退，未經(jīng)值日?qǐng)@長(zhǎng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)班。上班期間有事外出須向值日?qǐng)@長(zhǎng)請(qǐng)假，否那么視作礦工。2、在工作時(shí)間內(nèi)員工〔教職工〕應(yīng)告知其直接上司其所在地點(diǎn)，以防止工作上的任何失誤。3、通過(guò)欺騙或制造假象而獲準(zhǔn)或試圖獲準(zhǔn)缺勤視為曠工。四、老師禮儀標(biāo)準(zhǔn)〔一〕舉止文雅1、舉止溫文得體，不失老師風(fēng)度，一舉一動(dòng)，一言一行堪為幼兒表率。2、遵守社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。3、在幼兒、家長(zhǎng)和客人面前不嬉戲，不開(kāi)過(guò)頭玩笑，不講牢騷話。4、在園內(nèi)外遇到各種沖突時(shí)，以禮相待，不做失禮之事。5、辦公桌物品擺放整齊，工作時(shí)間不吃零食。6、不私托家長(zhǎng)辦事?！捕硟x表端莊1、儀表端莊典雅，瀟灑大方。2、穿著整潔、美觀大方，不追求奇裝異服，不穿露臍裝和吊帶衫，不穿拖鞋帶班時(shí)不穿高跟鞋。上班時(shí)間按規(guī)定，要求穿園服時(shí)必須穿戴整齊。3、頭發(fā)整齊光潔，帶班時(shí)間不梳披肩發(fā)。4、不濃妝艷抹，上班時(shí)間不佩帶明顯首飾和其它奇異的飾物?！踩痴Z(yǔ)言文明1、工作時(shí)間一律講普通話，語(yǔ)言恭謙，表情友善和氣，待人熱情。2、談吐文雅，不使用粗俗語(yǔ)言，不惡語(yǔ)傷人。3、談話語(yǔ)氣得體，語(yǔ)調(diào)適中，談話時(shí)要注視對(duì)方，以示尊重。4、多用“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”等尊重性詞匯?！菜摹扯Y貌待人1、真誠(chéng)待人，懂得尊重，接待幼兒家長(zhǎng)和來(lái)賓，笑容可掬，主動(dòng)讓座。2、同事間互相尊重，和睦相處，不猜忌，不背后議論別人，不傳個(gè)人隱私。3、尊重幼兒人格，不體罰和變相體罰幼兒，幼兒打招呼時(shí)要及時(shí)還禮應(yīng)答。4、按時(shí)參加會(huì)議、活動(dòng)或其它集會(huì)。聽(tīng)取別人發(fā)言時(shí)，做到專注、有耐心，并做好筆記。5、集體活動(dòng)時(shí)關(guān)閉通訊工具的鈴聲，帶班或會(huì)議時(shí)間不接外來(lái)?！参濉晨己藰?biāo)準(zhǔn)1、禮儀檢查分為常規(guī)檢查和突擊性檢查，違背我園禮儀標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)一次提出嚴(yán)重警告，并記錄在案；累計(jì)發(fā)現(xiàn)兩次那么罰款50元；累計(jì)發(fā)現(xiàn)三次及以上那么做辭退處理。2、員工〔教職工〕在辦理離任手續(xù)時(shí)，必須把工作制服、鞋洗干凈退還給倉(cāng)庫(kù)，否那么須按原價(jià)歸還該制服的費(fèi)用。五、工作職責(zé)1、員工〔教職工〕應(yīng)遵守法律法規(guī)及幼兒園制定的崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。2、員工〔教職工〕應(yīng)服從部門主管的管理和工作安排。3、員工〔教職工〕應(yīng)按操作規(guī)程工作，按規(guī)定保養(yǎng)各類設(shè)備，下班后按要求關(guān)好本人負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的各類辦公設(shè)備和水電設(shè)施等，并做好崗位防火平安工作。4、各部門主管、級(jí)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)展考評(píng)。部門主管、級(jí)長(zhǎng)由直接上級(jí)負(fù)責(zé)考評(píng)。考評(píng)可作為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、調(diào)職、辭退、加、減薪的根據(jù)。5、應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席幼兒園、部門會(huì)議或培訓(xùn)課程，并按要求簽到。6、員工〔教職工〕應(yīng)在保證質(zhì)量的前提下嚴(yán)格按幼兒園規(guī)定的工作進(jìn)度完成工作。7、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定權(quán)限認(rèn)真履行管理責(zé)任。六、平安檢查未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，不得將非個(gè)人物品帶出幼兒園。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)幼兒園在職保安有權(quán)檢查沒(méi)收并上報(bào)辦公室處理。七、私人客訪及1、工作時(shí)間內(nèi)，員工〔教職工〕無(wú)特殊情況不得會(huì)見(jiàn)親友，不得在非工作地方閑逛。2、除非工作需要外，員工〔教職工〕不得在其它部門逗留，不得分開(kāi)工作崗位進(jìn)入幼兒園任何非你工作的區(qū)域和部門。3、當(dāng)班期間員工〔教職工〕不得隨意接、打私人。八、吸煙不得在幼兒園內(nèi)吸煙。九、受傷及意外事故1、假如小朋友或員工〔教職工〕受傷，或在幼兒園范圍內(nèi)發(fā)生意外，應(yīng)立即通知辦公室及值班園長(zhǎng)，并要及時(shí)通知家長(zhǎng)，傷情較重的應(yīng)第一時(shí)間送往醫(yī)院進(jìn)展救治。2、應(yīng)予受傷小朋友或員工〔教職工〕以幫助，但切勿代表幼兒園承當(dāng)責(zé)任或作出某種承諾。3、為保證個(gè)人及同事的平安，請(qǐng)及時(shí)將可能引起事故的不平安的因素及危險(xiǎn)狀況報(bào)告部門主管和辦公室。十、閑逛工作時(shí)間任何員工〔教職工〕不得在非工作地方閑逛。十一、保密幼兒園員工〔教職工〕應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，保守幼兒園機(jī)密，不得泄露給任何第三方。十二、服從上司絕對(duì)服從上司是每個(gè)員工〔教職工〕的神圣職責(zé)，員工〔教職工〕應(yīng)實(shí)在執(zhí)行直屬上司指派的任務(wù)，倘遇疑難，應(yīng)先向直屬上司請(qǐng)示，必須履行“先服從后上訴”之原那么。十三、上班和下班員工〔教職工〕必須按照編訂的當(dāng)值時(shí)間表上班。在工作時(shí)間內(nèi)，經(jīng)常遲到或早退者，不但損失升職、提薪之時(shí)機(jī)，且有被開(kāi)除之可能，任何換班換休者，須事先經(jīng)值日?qǐng)@長(zhǎng)批準(zhǔn)，否那么作曠工處分。幼兒園規(guī)章制度10一、嚴(yán)格遵守學(xué)?！独蠋熜袨闃?biāo)準(zhǔn)》和各項(xiàng)規(guī)章制度。二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作方案〔包括觀察、分析^p、記錄幼兒開(kāi)展情況〕，并認(rèn)真執(zhí)行。三、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班老師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒身心安康成長(zhǎng)。五、主持召開(kāi)每周班務(wù)會(huì)議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與本班老師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。六、堅(jiān)持正面教育原那么，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)及程度。八、堅(jiān)持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書(shū)面交接。家長(zhǎng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。九、做好家長(zhǎng)工作，向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長(zhǎng)公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長(zhǎng)心中有數(shù)，積極配合。十、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)絡(luò)手冊(cè)”，經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)絡(luò)，及時(shí)交換意見(jiàn)。十一、認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。一、嚴(yán)格遵守學(xué)?！独蠋熜袨闃?biāo)準(zhǔn)》和各項(xiàng)規(guī)章制度。二、全面負(fù)責(zé)本班教育工作，結(jié)合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作方案〔包括學(xué)期、月、周、日方案〕。三、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，堅(jiān)持戶外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng)、晚間活動(dòng)，做到動(dòng)靜交替。貫徹保教結(jié)合的原那么，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時(shí)增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。四、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹可親，細(xì)心觀察幼兒，有方案有目的地選擇教育內(nèi)容，運(yùn)用多種教育形式，促進(jìn)幼兒在不同程度上獲得開(kāi)展。五、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi)展各類游戲活動(dòng)，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)歷總結(jié)或論文。六、做好家長(zhǎng)工作，認(rèn)真填寫“家園聯(lián)絡(luò)手冊(cè)”。發(fā)現(xiàn)幼兒?jiǎn)栴}要及時(shí)與班主任、保育員配合，及時(shí)通知家長(zhǎng)，獲得家長(zhǎng)的配合教育。七、注意幼兒平安，()加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。八、根據(jù)天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥，午睡時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。幼兒園保育員崗位職責(zé)一、熱愛(ài)幼兒，關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對(duì)待幼兒，配合班主任和老師，全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。二、熟悉本班教育方案，做好活動(dòng)前后的準(zhǔn)備和整理工作。04助老師組織各項(xiàng)活動(dòng)和游戲。老師因公外出時(shí)負(fù)責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助老師搞好環(huán)境布置。三、嚴(yán)格執(zhí)行平安、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥，午睡時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉，幫助幼兒剪甲。每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù)。四、06常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時(shí)對(duì)玩具、被褥、用具進(jìn)展消毒，對(duì)體弱幼兒要作特殊照顧。五、認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。六、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準(zhǔn)備和拾掇，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電。七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。八、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過(guò)夜。九、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。幼兒園規(guī)章制度111.為使我園平安工作的根底更加結(jié)實(shí)、平安事故得到遏制，最大限度的保護(hù)師幼的生命和財(cái)產(chǎn)平安，能及時(shí)傳達(dá)省、市、區(qū)和上級(jí)主管部門平安工作的指示，安排、布置和協(xié)調(diào)全園平安工作，強(qiáng)化平安教育，增強(qiáng)全園平安意識(shí)。特制定平安工作會(huì)議制度。2.每月初召開(kāi)平安工作，領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論月平安工作方案，研究解決平安教育和治安工作的重大問(wèn)題，分析^p園內(nèi)平安工作形勢(shì)，布置本月平安工作任務(wù)，討論重大隱患整改方案。3.定期每周一召開(kāi)全體老師平安工作會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)交通平安法規(guī)，分析^p討論典型事故案例，傳達(dá)上級(jí)平安工作精神，布置平安工作要求，力求做到有平安隱患及時(shí)排除、平安措施及早落實(shí)、平安工作警鐘長(zhǎng)鳴。4.定期邀請(qǐng)消防、公安部門來(lái)園作講座，強(qiáng)化全園平安意識(shí)，進(jìn)步平安業(yè)務(wù)素質(zhì)。5．每年要召開(kāi)一次平安工作總結(jié)表彰會(huì)，總結(jié)上年工作，提出下年平安工作要點(diǎn)，并表彰在上年工作中涌現(xiàn)出的平安先進(jìn)集體和個(gè)人。幼兒園規(guī)章制度12為了更好地標(biāo)準(zhǔn)工會(huì)工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建立，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)視的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。1、學(xué)校工會(huì)應(yīng)按期換屆選舉，及時(shí)做好新會(huì)員的接收、教育工作；每月至少召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。2、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)實(shí)行工會(huì)____負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的決議和市教育工會(huì)的決定，主持學(xué)校工會(huì)的日常工作；對(duì)學(xué)校重大問(wèn)題提出工會(huì)委員會(huì)經(jīng)集體討論的建議；自覺(jué)承受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報(bào)工作，遇到重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。3、建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度，及時(shí)制定學(xué)校工會(huì)工作方案，組織施行相關(guān)活動(dòng)，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。4、做好教代會(huì)的日常工作，檢查、催促教代會(huì)決議的執(zhí)行；定期組織召開(kāi)教職工代表大會(huì)，通過(guò)教職工代表大會(huì)和其他形式，參與學(xué)校民主管理，施行民主監(jiān)視。5、對(duì)教職工進(jìn)展思想政治教育和老師職業(yè)道德教育，組織教職工開(kāi)展教育教學(xué)競(jìng)賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校做好評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作。6、監(jiān)視有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和催促學(xué)校行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活；關(guān)心教職工身心安康，每?jī)赡杲M織全體教職工體檢一次。7、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)絡(luò)制度，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問(wèn)題。8、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，定期向教職工公布，承受市教育工會(huì)和本校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)視。9、做好工會(huì)檔案資料的搜集、整理、管理工作。10、學(xué)校工會(huì)工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進(jìn)展。幼兒園規(guī)章制度131、老師要熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，以正面教育，鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)為主，以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生，以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。2、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨意請(qǐng)假。3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的，無(wú)全勤獎(jiǎng)，另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元/次，曠工者扣20元/次。4、老師要把全部精力放在工作中，要全面照顧幼兒，防止發(fā)生意外事故。5、工作中造成細(xì)微責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，老師本人負(fù)責(zé)向家長(zhǎng)解釋，并承當(dāng)相應(yīng)費(fèi)用。如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，老師必須承當(dāng)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué)，或造成其他嚴(yán)重后果的，屬老師嚴(yán)重瀆職，老師本人負(fù)全責(zé)?？郯l(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，假設(shè)無(wú)不平安事件發(fā)生，當(dāng)月兌現(xiàn)50元平安獎(jiǎng)。6、班中物品需保管好，如有喪失或損壞，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按瀆職處理。7、老師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)老師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng)，對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好。8、各班放學(xué)后，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗，切斷電，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證平安。師生外出活動(dòng)時(shí)，注意及時(shí)關(guān)燈、空調(diào)、電扇等。9、同事之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助，不斤斤計(jì)較，嚴(yán)禁同事之間鬧情緒，互相詆毀、有損老師形象的事件發(fā)生。(出現(xiàn)此類事件，批評(píng)、教育不改正者且情節(jié)惡劣者，為了維持老師隊(duì)伍有良好的師德師風(fēng)，做勸退處理)：幼兒各班平安制度①老師加強(qiáng)工作責(zé)任心，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，精心照顧幼兒，確保幼兒平安。②每天老師做好平安檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，以免發(fā)生意外事故。③幼兒吃飯時(shí)，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹(shù)枝或其他尖角的東西。⑤下班前關(guān)好門窗、電、水、火，保護(hù)幼兒平安、⑥預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管，預(yù)防幼兒走失等。作息制度1.認(rèn)真組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng)，幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間(包括上課)。小班10--15分種，中班20--25分鐘，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長(zhǎng)到40分鐘。2.幼兒的戶外體育活動(dòng)時(shí)間，每天不少于2小時(shí)。3.保證幼兒充足的睡眠時(shí)間，幼兒每天午睡2—2.5小時(shí)(夏季午睡延長(zhǎng)半小時(shí))4.保證各班幼兒的游戲時(shí)間，要列入課程表。教育教學(xué)制度:l.老師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作方案(班級(jí)方案、學(xué)科方案)。2.老師值班時(shí)間必須使用普通話，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。3.觀摩公開(kāi)課活動(dòng)及其他教學(xué)恬動(dòng)均要有方案、有總結(jié)。4.按時(shí)清掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整潔。5.獨(dú)立完成備課任務(wù)，備課本要書(shū)寫認(rèn)真，字跡清楚。6.按課程表上課，組織游戲。7.以鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)，正面教育為主，不體罰或變相體罰學(xué)生。8.午睡時(shí)不睡覺(jué)、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫，不出現(xiàn)有損老師形象的言行。9.要精力集中，注意幼兒精神，對(duì)幼兒細(xì)致而寬松，隨時(shí)理解幼兒，如有不正常情況，隨時(shí)處理。10.利用接送幼兒時(shí)間，向家長(zhǎng)做好宣傳，適當(dāng)說(shuō)明幼兒一天在校生活、學(xué)習(xí)的情況。11.要保持儀容儀表整潔、精神，不串班，不聊天，不使用幼兒任何物品幼兒園規(guī)章制度14門衛(wèi)制度一、堅(jiān)守崗位，做好保衛(wèi)工作。二、按時(shí)開(kāi)、關(guān)幼兒園大門，注意幼兒入、離園的平安，防止幼兒走失。三、做好家長(zhǎng)和其他來(lái)訪者德接待工作。四、做好報(bào)刊、雜志、信件德收發(fā)制度。五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。請(qǐng)假制度一、所有請(qǐng)假者，必須先到園長(zhǎng)室填寫請(qǐng)假登記，辦理審批手續(xù)。二、請(qǐng)病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級(jí)以上醫(yī)院)，如急診必須持有急診章的假條，如續(xù)假必須提早一天辦理請(qǐng)假手續(xù)，否那么按事假累計(jì)。三、有特殊情況需請(qǐng)事假的需提早請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假前方可分開(kāi)工作崗位，緊急情況需通知。四、無(wú)故缺席者，一律按曠工處理。五、病事假一星期內(nèi)由班級(jí)自行解決，安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級(jí)協(xié)商安排。六、遲到早退者，由門衛(wèi)考勤。七、節(jié)假日如外出，需提早告知領(lǐng)導(dǎo)并按時(shí)返回，如逾期不回，按曠工處理。八、法定公假，應(yīng)事先打招呼，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。九、未履行請(qǐng)假手續(xù)，自行不到崗，那么以曠工論處。獎(jiǎng)懲制度為了鼓勵(lì)教職工自覺(jué)遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為幼兒園多做工作，做好工作，設(shè)置出勤獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、考績(jī)獎(jiǎng)、平安獎(jiǎng)、衛(wèi)生獎(jiǎng)、教科研津貼、加班、代班補(bǔ)貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。一、出勤獎(jiǎng)每月出滿勤者，獎(jiǎng)勵(lì)80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學(xué)期出滿勤者發(fā)給全勤獎(jiǎng)80元。二、超額獎(jiǎng)按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)計(jì)算，凡幼兒出勤率達(dá)80%發(fā)超額獎(jiǎng)，每班超1名幼兒，在班老師每人每月獎(jiǎng)4元，特殊班級(jí)和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。三、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)凡在省、市、區(qū)、園各項(xiàng)保教活動(dòng)訐比中獲獎(jiǎng)或上公開(kāi)課發(fā)表文章者，按獲獎(jiǎng)等級(jí)發(fā)給一定數(shù)額的獎(jiǎng)金，文娛節(jié)目設(shè)特別獎(jiǎng)，為參賽工程作出奉獻(xiàn)的配班老師和后勤效勞人員，可發(fā)給適當(dāng)比例的獎(jiǎng)勵(lì)。1.國(guó)家級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)160元，二等獎(jiǎng)140元，三等獎(jiǎng)120元2.省級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)120元，二等獎(jiǎng)100元，三等獎(jiǎng)80元3.市級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)80元，二等獎(jiǎng)60元，三等獎(jiǎng)40元4.區(qū)級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)40元，二等獎(jiǎng)30元，三等獎(jiǎng)20元5.園級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)30元，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)10元在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費(fèi)一份。四、考績(jī)獎(jiǎng)根據(jù)考核工程，每月進(jìn)展一次過(guò)程考核，采取打分制，根據(jù)所得的分?jǐn)?shù)給予等額獎(jiǎng)勵(lì)，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責(zé)任人當(dāng)月考績(jī)獎(jiǎng)。五、平安獎(jiǎng)對(duì)全年平安無(wú)責(zé)任事故的工作人員，獎(jiǎng)勵(lì)100元，班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元，部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)300元，園長(zhǎng)拿部門負(fù)責(zé)人的平均獎(jiǎng)。六、衛(wèi)生獎(jiǎng)每周對(duì)各班進(jìn)展衛(wèi)生檢查，每月累計(jì)公布。每學(xué)期對(duì)各班組衛(wèi)生工作進(jìn)展一次綜合評(píng)比，根據(jù)評(píng)比結(jié)果評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)90元、60元、30元。七、教科研津貼凡參加不同級(jí)別的課題，按國(guó)家級(jí)(含結(jié)合國(guó)級(jí))、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)、園級(jí)五個(gè)等級(jí)，每年進(jìn)展考核，并給獲獎(jiǎng)級(jí)別2倍的津貼。八、加、代班津貼因工作需要加班一天，補(bǔ)貼20元。因同事病、事假或公假代班者，在完本錢職工作的同時(shí)又完成所代人的工作任務(wù)，按所代人一人一天10元計(jì)算，補(bǔ)到班級(jí)。因教研活動(dòng)需代班，班級(jí)自行調(diào)節(jié)，不發(fā)補(bǔ)貼。九、保教補(bǔ)貼每人每月10元十、興趣小組津貼雙休日活動(dòng)，分半天(2小時(shí))輔導(dǎo)老師每次樸助40元，配班老師補(bǔ)助30元，平時(shí)利用離園后的時(shí)間一次活動(dòng)40分鐘，輔導(dǎo)老師補(bǔ)貼10元，配班老師8元，代班人補(bǔ)貼一半，值班人員補(bǔ)貼輔導(dǎo)人員一半，根據(jù)參加人數(shù)，獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)5元/人辛苦費(fèi)，借用場(chǎng)地每次付清掃、清潔費(fèi)10元。十一、職務(wù)津貼1.園長(zhǎng)：補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之三2.副園長(zhǎng)：補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之二3.后勤負(fù)責(zé)人補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之一4.辦公室、教科室、德育工作負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長(zhǎng)、園務(wù)委員、工會(huì)委員、團(tuán)支部書(shū)記補(bǔ)貼班主任的一半。5.班組長(zhǎng)、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補(bǔ)貼20元。節(jié)日慰問(wèn)制度一、為了增加節(jié)日慰問(wèn)工作的透明度，特制定慰問(wèn)制度。二、一年慰問(wèn)節(jié)有三八、端午、五一、老師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦。三、慰問(wèn)金額：三八、五一、國(guó)慶節(jié)、元旦發(fā)200元/人，端午、中秋100元/人。四、在每節(jié)發(fā)放慰問(wèn)金的同時(shí)還可發(fā)放一些物品。五、慰問(wèn)范圍：全園教職工，臨時(shí)職工享受正式職工的一半