下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)院聘用合同模板_合同范本醫(yī)院聘用合同模板_合同范本
甲方市婦幼保健院?
乙方身份證號碼?
因工作需要,經(jīng)院務(wù)會討論,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。
現(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。
1、乙方在聘用期間,必需自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切,女,文化程度中專,誕生年月1972年4月,規(guī)章制度。
2、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可依據(jù)有關(guān)規(guī)定賜予紀(jì)律處分,直至解除合同。
3、乙方在聘用期間,必需做到態(tài)度和氣、服務(wù)周到,認(rèn)真、嚴(yán)厲?,高度敬業(yè)。
5、乙方在聘用期間,必需嚴(yán)格各種操作規(guī)程。
乙方在聘用期間,必需堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。
6、乙方在聘用期間,按工作支配做好自覺的本職工作,同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作。
7、乙方在聘用期間,必需嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。
8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。
如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年。
甲方將視其情節(jié)解除合同。
9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。
10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費。
11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資元,發(fā)給在職職工績效獎金的80%。
合同生效開頭,甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失
業(yè)保險的費用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。
12、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能連續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。
13、本合同一式兩份,有效期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度建筑外觀美術(shù)設(shè)計外包服務(wù)合同
- 二零二五年度酒店前臺員工團(tuán)隊激勵與員工福利合同
- 二零二五年度區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用用工合同
- 二零二五年度裝飾設(shè)計公司設(shè)計師薪酬激勵合同
- 2025年度農(nóng)家樂餐廳承包合同模板詳細(xì)內(nèi)容
- 二零二五年度新能源儲能系統(tǒng)電纜集成承包合同
- 2025年度體育賽事組織書面合同訂立與贊助商權(quán)益
- 制作基礎(chǔ)知識
- 工程成本管理流程
- 臨水作業(yè)安全培訓(xùn)
- 人教版小學(xué)數(shù)學(xué)五年級上冊口算心算天天練 全冊
- 青島版(五年制)四年級下冊小學(xué)數(shù)學(xué)全冊導(dǎo)學(xué)案(學(xué)前預(yù)習(xí)單)
- 退學(xué)費和解協(xié)議書模板
- 2024至2030年中國對氯甲苯行業(yè)市場全景調(diào)研及發(fā)展趨勢分析報告
- 智能教育輔助系統(tǒng)運營服務(wù)合同
- 心功能分級及護(hù)理
- DLT 572-2021 電力變壓器運行規(guī)程
- 重慶育才中學(xué)2025屆化學(xué)九上期末教學(xué)質(zhì)量檢測試題含解析
- 成都市2022級(2025屆)高中畢業(yè)班摸底測試(零診)數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 【云南省中藥材出口現(xiàn)狀、問題及對策11000字(論文)】
- 服裝板房管理制度
評論
0/150
提交評論