公司新職員試用期工作總結(jié)7篇

公司新職員試用期工作總結(jié)7篇

公司新職員試用期工作總結(jié)1

一晃20年過去了，我在沱牌的學習、試驗已經(jīng)完畢了，為了更好地進展下一步的工作，我對試用期的工作做了一個全面而具體的總結(jié)，目的是要吸取教訓，提高自己，使下一步的工作做得更好，完成公司安排的銷售任務和各項工作。

試用期內(nèi)完成的工作。

一是銷售狀況。

今年上半年，在公司各級領導的親切關(guān)心和正確領導下，在經(jīng)銷商的共同努力下，射洪戰(zhàn)斗單元城中片區(qū)市場完成銷售5.3萬元，回款率96%；低檔酒占銷售總量的82.6%，其中沱牌頭曲500ml，沱牌大曲簡裝480ml，柳浪春短蓋酒占銷售總量的15%；中檔酒占銷售總量的17.4%，其中沱牌大曲500ml，沱牌大曲簡裝480ml；六月份銷售0.8萬元，七月銷售1.9萬元，占銷售總量的36%。

市場經(jīng)營治理，市場維護。

根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價，對經(jīng)銷商的出貨區(qū)和出貨價進展掌握和監(jiān)視，催促經(jīng)銷商執(zhí)行統(tǒng)一的批發(fā)價，杜絕低價傾銷和倒竄現(xiàn)象。

經(jīng)過長時間的溝通與引導，并結(jié)合公司的營銷策略，舍得各終端均貼有統(tǒng)一的舍得酒價格標簽，使產(chǎn)品的售價到達公司的指導價。依據(jù)公司對商超、酒店和零店商品展現(xiàn)的要求，組織并幫助店員保持商品清潔和整齊。店內(nèi)及柜臺干凈干凈，對本公司產(chǎn)品進展了相應的促銷政策宣傳，使其到達利用終端貨架資源進展品牌宣傳的目的。

三是市場開拓。

進展商超，酒店，餐廳共31家上半年。新近開發(fā)的一些網(wǎng)點為射洪戰(zhàn)斗單元城中片區(qū)較大規(guī)模的商超，針對我公司產(chǎn)品比擬齊全，從低端到高端都有不同程度的上柜；另一些新近開發(fā)的網(wǎng)點為射洪戰(zhàn)斗單元城中片區(qū)中小零售終端，所售產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū)。

四是品牌宣傳，推廣。

為提升消費者對“沱牌酒”的認知度，樹立品牌形象，進一步建立消費者的品牌忠誠度，依據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標識，在人流較大、收視率較高的地段及生意較好的門市部，張貼“沱牌酒”500ml宣傳海報400多張，聯(lián)系和幫助廣告公司制作各類廣告宣傳牌41個，現(xiàn)已制作完成3個；就公司的旅游參觀政策進展了積極有效的落實和人數(shù)統(tǒng)計，積極協(xié)作公司對遂寧片區(qū)客戶的導購工作，這一系列工作，對公司的歷史文化有很好的宣傳作用，有力提升了品牌形象和品牌認知度，更進一步熟悉和了解我公司。

五是銷售數(shù)據(jù)的治理。

根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求，完善了各類銷售數(shù)據(jù)的治理，建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳和經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表，并準時上報了周銷售報表和月銷售報表，全部的銷售數(shù)據(jù)檔案都以紙質(zhì)和電子文檔的形式保存，使月報編制更加客觀、精確。月末對本月銷售和累計銷售分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品構(gòu)造等幾個方面進展匯總和分析，以便更精確和客觀地反映市場狀況，指導以后的銷售工作。

六、市場競爭狀況的調(diào)查與統(tǒng)計。

據(jù)市場調(diào)查統(tǒng)計，豐谷、太乙、小角樓和金六福等系列酒是我公司中低端產(chǎn)品的主要競爭品牌，特殊是低端簡裝酒，豐谷、太乙等是我公司低端產(chǎn)品的有力競爭者，市場占有率高，市場流通速度快，對我公司的沱牌頭曲、沱牌大曲的市場占有率和市場流通起著極大的影響，也給我公司低端簡裝產(chǎn)品的推廣設置了巨大的障礙。

近期豐谷公司實行市場優(yōu)待政策：連續(xù)或一次性進豐谷特曲、清豐谷等系列酒可獲九陽牌豆?jié){機一臺，價值2萬元以上空調(diào)一臺。

以單行3盒金潭玉液為基準，將4種及以上產(chǎn)品陳設于成都金潭玉液展廳。

其次，工作規(guī)劃。

雖然試用期期間做了許多工作，但是由于本人從事銷售工作時間短，缺乏市場營銷方面的學問、閱歷和技能，導致一些方面的工作做得不到位。有鑒于此，我預備在下一步工作中，從以下幾個方面著手，盡快提高自己的業(yè)務力量，做好各項工作。

努力學習，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營治理水平。

一是抽時間通過各種渠道學習市場營銷方面的學問(特殊是白酒市場營銷)，學習一些勝利的市場營銷案例和先進的市場營銷方法，使自己的市場營銷工作有肯定的學問根底。二是不斷向公司領導、各地區(qū)業(yè)務及市場上其他各行業(yè)的行銷人員請教、溝通與學習，使自己在業(yè)務水平、市場運作及把握人際關(guān)系等多個方面得到大幅提升。

二是銷售渠道進一步擴大。

射洪戰(zhàn)斗單位在城市市場的銷售渠道比擬單一，由于各種緣由，大多數(shù)產(chǎn)品是通過流通渠道銷售的。下一步，流通渠道要做好，要進一步向商超、餐飲、酒店、團購等渠道拓展。就擴大團購渠道而言，下半年主要對工商、教育、林業(yè)三大系統(tǒng)進展系統(tǒng)人數(shù)和接待任務較多的多做工作，并逐步向其它企事業(yè)單位滲透。

三是做好市場調(diào)查工作。

進一步調(diào)研與摸索市場，具體記錄各種數(shù)據(jù)，完善各種檔案數(shù)據(jù)，讓一些分析與對策有更強的數(shù)據(jù)支持，使之更科學，以彌補閱歷與感覺的缺乏。對公司及其它白酒品牌產(chǎn)品的銷售狀況及整個白酒市場的走向進展了解和把握，以適應各種市場環(huán)境，準時調(diào)整營銷策略。

與客戶嚴密合作，做好銷售方面的工作。

在穩(wěn)定現(xiàn)有網(wǎng)絡和消費群體的同時，幫忙經(jīng)銷商保持良好的客情關(guān)系，充分拓展銷售網(wǎng)絡，挖掘潛在消費群體。

最終盼望公司領導能對本人以后的工作賜予更多的點撥和指導！

公司新職員試用期工作總結(jié)2

作為一個剛剛走出校門的學生其實，那個時候，我是稚嫩的，是茫然的，也是布滿期盼的`.我對自己將來要做的工作不是非常的清晰，只是覺得組訓的工作還比擬適合我，還清楚的記得來到公司面試，程主任說過，作為組訓要做到”兵頭將尾，主管的參謀，經(jīng)理的助手”，當時也是朦模糊朧的就開頭了這樣一條道路.

在xx（公司）工作的三個月以來，我收獲了我成長了，道路總是漫長的，但回首總是那樣的布滿無限感慨和留戀.

記得接到的第一份任務就是籌劃視頻的方案.我知道這是領導給我的一次考驗，更是一次呈現(xiàn)自己的時機.后來這個視頻在領導的指導全部伙伴的協(xié)作下，拍攝很勝利.也得到了省公司高度認可.

有時候，我覺得工作是一種被稱之為＂習慣＂的東西，就猶如早會經(jīng)營一樣。如何經(jīng)營好晨會，對于一個團隊的進展至關(guān)重要。剛剛開頭的時候，我無從適應，幸虧在學校的時候有過擔當晚會主持的閱歷，才牽強走上了主持的那個講臺.在長達一個多月的時間里，每次開早會我都是要提前寫好主持搞，那樣的日子我很急，我在想我要到什么時候才能像其他的教師那樣，能夠很自如的站在臺上……，在領導的支持和培育下，現(xiàn)在我有了很大的提高。

平常的工作，除了經(jīng)營早會，也要給新人培訓，入司正好趕上了省公司的雛鷹招募規(guī)劃，我們部門也是積極行動，在四季度先后有十幾位新的伙伴參加團隊里。這十幾位乎伙伴分為兩批進展培訓。當程主任將培訓的重任交給我的時候，心里是沒有底的，但在主任的鼓舞下，第一批經(jīng)過我初步培訓的伙伴百分之九十通過了代資考試。其次批培訓更是全部人通過，這也為新人開門紅的展業(yè)作了鋪墊。

作為一名組訓，在自家公司要有章可循，若是出差，那更要統(tǒng)籌全局。十月份的時候，潛山那場高端客戶答謝會，讓我體會到組訓的不易和重要，后來的開門紅會議，我也是遵守職責，兩天的時間學到了許多。雖然很累，但是，看到我們的團隊是那樣的優(yōu)秀，我由衷地幸福。

雖然每天在公司不亦樂乎的工作，可是很長的一段時間，我的心里都是空的，也是虛的，由于我覺得自己以前所學的皮毛已經(jīng)不夠我在工作中運用了。而且壽險業(yè)真的是有許多的學問值得我去學習。我渴望學到新的學問，也期盼能夠系統(tǒng)的去學習到壽險的專業(yè)學問。最終在十一月底我很有幸的參與了省公司安排的新人培訓班。我知道這對我是一次難得的時機，不僅為了自己，也為了我們支公司，我必需努力再努力。短短的十天，我有種脫胎換骨的感覺，為了能在一百三十七人的班級脫穎而出我每天高度的繃緊神經(jīng)，積極參加一切活動，直到最終拿到其次名的成績，才覺得可以回公司給領導一個答復了。

工作是一場好玩的戰(zhàn)斗，其實在這個戰(zhàn)場上沒有敗將，只有逃兵。我始終堅信自己不是一個輕易認輸?shù)娜?，所以我喜愛這樣的工作，作為一個營銷專業(yè)誕生的學生，我喜愛一切和挑戰(zhàn)有關(guān)的事業(yè)。在這里每一天都有不同收獲，每天也會遇到不同的問題，在這一點上很榮幸，我有很能理解我的領導和伙伴們，身為公司里唯一的90后，我得到了領導的關(guān)懷，領導總能在適當?shù)臅r候賜予我最忠實的評價和建議。我也難免會犯錯，也難免會說錯話，但這些都得到了領導善意的指出。盡管如此，作為一個年輕人，有時候，我還有種心理很不舒適的感覺。我難以承受工作中遇到的阻力，或許我還是以一個學生的心態(tài)在對待一切，經(jīng)過幾個月的磨礪，我在心態(tài)上也成長了。

在實習的三個月里，在我們的團隊里我感覺到了暖和，我們是一個整體，有任何壓力來了，只要大家同心協(xié)力，問題都能輕松解決的。我也喜愛這樣得意的團隊，我喜愛看到大家業(yè)績不斷的被刷新，我更是將我的全部精力都放在了工作中，由于我覺得這份工作能夠表達我的價值。

公司新職員試用期工作總結(jié)3

本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任職人力資源治理工作。進入公司三個月以來，在公司領導的關(guān)懷及同事們的幫忙下，讓我學到了新的學問，增長了新的見識，對公司的人力資源狀況、生產(chǎn)經(jīng)營狀況及企業(yè)將來的進展規(guī)劃有了根本了解，也使我從前所把握的學問和工作閱歷在新的工作崗上得到了進一步穩(wěn)固和提升?，F(xiàn)將本人在此期間的工作狀況總結(jié)如下：

一、自身狀況

1、能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，對本職工作具有肯定的力量和實踐閱歷，能很快適應新的工作環(huán)境并進入角色，投入工作狀態(tài)。

2、擅長學習，追求上進，工作責任心、主動性較強，對本職工作具有肯定的創(chuàng)新意識，嚴格要求自己積極開動腦筋想方法將本職工作做好。通過進入公司三個月以來的工作實踐和崗位培訓，使自己的工作力量有了肯定程度提升。

3、具有很好的團隊合作精神，在完本錢職工作的同時，積極主動地協(xié)作同事完本錢部門的工作。

4、堅持愛崗敬業(yè)，遵守原則，秉公辦事，切實維護公司利益。

二、工作狀況

1、進一步完善人力資源的工作流程：

1）依據(jù)公司定崗定員以及對崗位職能的要求，拓展聘請渠道與信息量的采集工作，根據(jù)把握的第一手資料篩選參與初審面試，依據(jù)初審狀況推舉給相關(guān)領導進展復試；

2）針對新入職員工準時建立員工檔案并報給公司財務部建立工資檔案；

3）在肯定時間內(nèi)對新入職員工進展跟蹤考察；

4）在原有根底上修改和完善新員工入職手續(xù)和檔案治理工作；

5）完善了員工轉(zhuǎn)正流程與考核機制，準時完成試用期員工轉(zhuǎn)正定級相關(guān)手續(xù)和符合辦理勞動保險匯報工作。

2、為嚴厲公司考勤紀律，對考勤機制進一步加以完善，訂正此前存在考勤機制不標準的狀況，幫助公司領導修訂完善公司考勤模式和治理流程工作；

3、為明確公司的工作紀律與行為標準，幫助公司領導參加編制《員工手冊》局部內(nèi)容工作。并幫助公司領導補充編制了員工的考核制度及相關(guān)文件，使公司的人力資源治理制度得到進一步完善；

4、對全司每名員工的自然狀況、錄用資料、工作經(jīng)受及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進一步完善并準時整理歸檔。依據(jù)人事信息治理的需要，為公司精確把握內(nèi)部人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、構(gòu)造及分布狀況、正確調(diào)配與選用人員和領導決策供應依據(jù)。

5、積極完成領導安排的其他臨時性工作任務。

三、工作建議

在三個月的工作過程中，通過對公司所接觸與了解的狀況，個人認為我公司還有以下幾個方面的治理環(huán)節(jié)有待完善與提高：

1、進一步加強對公司員工的崗位培訓，以提高員工隊伍的專業(yè)技能及工作效率。尤其是對新入職員工要進展必要的崗前培訓，包括開展師傅帶徒弟方式的班組培訓及舉辦特地的理論培訓，使其在把握肯定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)學問后，再正式上崗。以保障其崗位勝任力量與生產(chǎn)安全。

2、企業(yè)的競爭是人才的競爭，我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術(shù)

產(chǎn)業(yè)，需要強有力的技術(shù)力氣作支撐。鑒于公司目前技術(shù)人才隊伍相對薄弱，建議公司加大對專業(yè)技術(shù)人才的聘請力度，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才加盟本公司，促進公司做大做強。

3、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3-6個月后開頭繳納社保，從多留住有用人才的角度考慮，建議公司對新入職員工繳納社保的起始時間予以適當調(diào)整。

上述工作總結(jié)及工作建議難免存在不妥之處，懇請公司領導賜予指正，幫忙我不斷進步與提高。在今后的工作中，我將加倍努力學習，刻苦鉆研業(yè)務學問，勇于進取，爭創(chuàng)業(yè)績，為企業(yè)的不斷進展壯大不遺余力地奉獻自己的聰慧才智。

公司新職員試用期工作總結(jié)4

時間飛逝，不知不覺我在公司工作已滿1月了?；叵朊嬖嚨哪且惶欤羁偟膽┣泻蜌舛歼€歷歷在目。從我進公司的第一天起，趙師的親切，同事們的熱忱都讓我這個剛畢業(yè)的初入社會的年輕人感到暖和。隨后的工作中，我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實仔細的工作態(tài)度，值得一提的是周總做事的仔細慎重，讓我更加的警覺自己，把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)分，但大體方向和宗旨卻都一樣。所以，很快的我就適應了這里的工作規(guī)章，盡量協(xié)作大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避開再犯。所以，很快的我就融入昆明華圣科技這個大家庭，并仔細做好自己的本職工作。我覺得很喜愛這里，并且很情愿把這里當作熬煉自己的平臺，和公司共同進展，做出自己最大的奉獻。

對我而言，不管在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱忱，仔細的態(tài)度，懇切的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工根本的原則，團隊精神是每個公司都提倡的美德。我認為，公司要進展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互協(xié)作，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無好處。

由于現(xiàn)在的工作是我剛剛開頭接觸的，在產(chǎn)品學問和應用上的學問還要和前輩們多多學習，在接下來的實踐工作中，我將不斷改良、努力做到最好。昆明華圣科技，我主要的職責是銷售渠道。通過一個多月的學習和工作實踐，我覺得做銷售渠道是一項很熬煉人的工作。由于只要你多做一天的工作，你就會不斷發(fā)覺更好的渠道，永久沒有最好，這樣很有挑戰(zhàn)性。可以不斷的提高自己的業(yè)務水平。在自己進

公司新職員試用期工作總結(jié)5

三個月的實習轉(zhuǎn)瞬就要過去了。于20xx年7月13日進入******科技股份有限公司，在技術(shù)部主要從事研發(fā)工程治理的相關(guān)工作。在實習期間，我在領導及同事們的關(guān)懷與幫忙下，專業(yè)學問和技術(shù)力量得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

一、仔細學習專業(yè)學問，履行崗位職責，聽從領導安排。做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中虛心向領導和同事學習，漸漸熟識公司的研發(fā)領料流程，并單獨處理研發(fā)領料的全套工作;同時，通過學習漸漸了解企業(yè)學問產(chǎn)權(quán)治理標準的流程并編寫相關(guān)資料;并積極完成領導和同事交代的其他工作。

二、主動熱忱，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。到技術(shù)部以后，部內(nèi)的全體人員對我非常照看，關(guān)懷無微不至，使我在這里感覺到了家庭的暖和，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：1、參加機油消耗分析試驗，在蔣工的指導下學習油樣調(diào)和和旋轉(zhuǎn)法測試氧化安定性試驗，并進展初步的分析;2、在李工的指導下學習防凍液冰點測定試驗、沸點測定試驗和泡沫傾向試驗的試驗方法;3、向刁工孫工了解了調(diào)和單流程、補料申請單、管線油流程、不合格產(chǎn)品處理流程和BOM更改流程，并向領導匯報;4、幫助蔣工整理匯總公司可做認證信息;5、參與幾大添加劑公司技術(shù)溝通會。在以上的工作和參與的會議中是我對潤滑油行業(yè)及潤滑油生產(chǎn)和相關(guān)工作有了較深的了解，使我受益匪淺，尤其對部門領導過硬的專業(yè)素養(yǎng)、良好的組織協(xié)調(diào)力量深表佩服，有許多需要我連續(xù)請教和學習的地方。

三、虛心求教，不斷改良、不斷積存自身專業(yè)技能。作為一名剛剛畢業(yè)的學生可能由于閱歷缺乏而帶來較多麻煩，但我針對工作消失問題向領導和同事虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積存。在今后的工作中需連續(xù)向各位領導和同事學習以進一步提高自身專業(yè)素養(yǎng)，以便更好地適應自己的工作。

總之，在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化治理，感受到了公司蓬勃向上的動力和愛護關(guān)懷員工的暖暖深情。同時我迫切盼望能得到公司領導的確定，并能按期轉(zhuǎn)正。

公司新職員試用期工作總結(jié)6

我于XX年X月X日成為公司的試用員工，到今日X個月試用期完畢，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

在實習期間，我接觸了很多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的學問;各部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，這使得我的個人力量有所提高?？赏瑫r我也看到公司的進展非常快速，這使我感到傲慢驕傲。也使我迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，來實現(xiàn)自己的奮斗目標，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的時機。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

公司新職員試用期工作總結(jié)7

轉(zhuǎn)瞬間，三個月的試用期馬上完畢了，在這期間感受良多。

xxx行業(yè)正處于蓬勃進展的階段，xx處于時代的前端，是xx給了我時機，讓我能在這么有前景的行業(yè)中工作。

通過這段時間的工作，加深了對公司的熟悉。隨著工作的逐步深入，通過對公司規(guī)章制度的學習，以及與各部門的接觸，使我對公司團結(jié)協(xié)作，勤奮敬業(yè)，艱難奮斗，誠信牢靠，共同進展的企業(yè)文化有了更深的熟悉。我從理論上、實踐中和相互的溝通中學習，不僅留意學習的方法，更留意培育正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓里面，通過大家的溝通中學習到許多與做人，做事相關(guān)的學問和教訓，這是我是在學校里面所不能學習到的。特殊是進展了幾次的產(chǎn)品培訓，現(xiàn)已根本了解公司的產(chǎn)品的工作原理與工藝過程，讓我對公司產(chǎn)品和將來進展方向有了更好的把握。

依據(jù)工作安排及崗位要求，進入公司以來，試用期期間的只要工作有：（1）工裝夾具的設計與治理；（2）夾具的選購。為盡快進入工作角色，本人自覺仔細學習本崗位的各項制度、規(guī)章，嚴格根據(jù)公司里制定的工作制度開展工作。積極參與公司里組織的各項學習活動，并利用業(yè)余時間進展自