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房地產(chǎn)公司工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)正文第1篇:房地產(chǎn)公司營銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)房地產(chǎn)公司營銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)房地產(chǎn)公司營銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)提要:負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷計劃更多精品:人事房地產(chǎn)公司營銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)1(負(fù)責(zé)項目的”定制”單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。2(負(fù)責(zé)項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。3(負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷計劃和方案,認(rèn)真組織和努力完成項目的銷售工作。4(負(fù)責(zé)部門各項業(yè)務(wù)的完成。5(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前售后的反饋工作。6(負(fù)責(zé)各公司及有關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計與分析報表。7(負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收及審核。8(制定實施銷售費用計劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制銷售成1/2本。9(參與項目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。10(負(fù)責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。11(負(fù)責(zé)對置業(yè)顧問進行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。12(每月或定期向總經(jīng)理提交工作報告及工作計劃。2/2第2篇:房地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)房地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)房地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)房地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)提要:根據(jù)工程需要,擬定項目管理方案,負(fù)責(zé)項目管理部人員的推薦,報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任命;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門員工的各項工作;源自計劃范文房地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)1(負(fù)責(zé)制訂部門年度、月度和周工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;2(負(fù)責(zé)整理總結(jié)部門工作總結(jié);3(主持制定、修改部門的規(guī)章制度,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施;4(處理部門日常文件;5(主持召開部門會議;6(組織對部門管理規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查;7(負(fù)責(zé)擬訂部門各崗位職責(zé),配合人力資源部做好崗位職務(wù)說明書的起草工作;8(負(fù)責(zé)部門員工的績效考核,配合人力資源部做好績效考評工作;9(根據(jù)工程需要,擬定項目管理方案,負(fù)責(zé)項目管理部人員的推薦,報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任命;10(指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門員工的各項工作;11(負(fù)責(zé)定期組織部門現(xiàn)場巡視檢查工作;1/212(對部門內(nèi)的工程項目進行統(tǒng)籌,使其進度、質(zhì)量滿足公司要求;13(對部門員工的提拔、晉級、任用提出意見;14(綜合協(xié)調(diào)與工程管理相關(guān)的政府部門、專業(yè)公司的關(guān)系,保證工程項目的順利進行;15(主持制定部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,對計劃落實情況進行考評;16(發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才,根據(jù)工作需要提出人才需求,參與工程技術(shù)人員的招聘工作;17(負(fù)責(zé)對各項目部工作質(zhì)量的檢查、監(jiān)督和考核;18(及時處理工程管理中出現(xiàn)的問題,重大問題應(yīng)及時向上級匯報;19(上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。源自計劃范文2/2第3篇:裝修公司工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)裝修公司工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求:1.男,35歲以上,大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.社交能力強,處事果斷、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力;3.具有8年以上建筑裝飾工程行業(yè)工作經(jīng)驗,至少5年以上同等職位工作經(jīng)驗;4.熟悉和掌握裝飾工程定額,熟練使用神機妙算等相關(guān)計價軟件和工程量清單報價;5.能獨立處理相關(guān)工程預(yù)、決算及工程項目管理問題;崗位職責(zé):1、協(xié)助工程部經(jīng)理組織公司工程施工管理,做好工程部與各項目部協(xié)調(diào),監(jiān)督管理等工作,把控各工程項目從開工到施工至竣工的技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全、進度、文明施工等管理措施的實施,全力保障各項目施工順利進行;2、負(fù)責(zé)組織項目開工前相關(guān)手續(xù)的辦理及施工準(zhǔn)備工作;3、監(jiān)督、控制各工程項目工程款的回收等,配合和保障各工程項目的進度款及結(jié)算款及
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