企業(yè)服務科工作計劃7篇

企業(yè)服務科工作計劃7篇企業(yè)服務科工作方案篇1

健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標志和潛在的動力。始終以來，醫(yī)療衛(wèi)生服務機構是健康訓練與健康促進的重要場所，開展健康訓練與健康促進是提高居民群眾的健康學問知曉率，健康行為形成率，及疾病相關學問知曉率的重要措施，是提高健康文明素養(yǎng)、提高居民群眾生活質量的必需長期堅持不懈抓緊抓實的工作內容。制定了__年社區(qū)健康訓練工作方案，內容如下：

一、健全組織機構，完善健教工作網絡

今年我們將結合本社區(qū)實際狀況，明確健康教育員的工作職責，組織人員樂觀參與市、區(qū)、街道組織的各類培訓，提高健教員自身健康訓練力量和理論水平;加強健康訓練管理基礎工作，定期召開健康訓練領導小組成員會議，進一步完善健康訓練資料;進一步建立健全醫(yī)療、預防、保健、健康訓練、方案生育工作方案等為一體的社區(qū)衛(wèi)生體系。

二、大力開展健康訓練活動

1、門診健康訓練：醫(yī)生應有針對性開展候診訓練與隨診訓練。

2、健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康訓練處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康訓練2—3次。

3、樂觀開展健康訓練活動：針對轄區(qū)內的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群，結合公共衛(wèi)生服務，對轄區(qū)各居委會進行常常性指導。協(xié)作各種宣揚日，深化開展詢問和宣揚，有方案、有步驟、分層次開展不同形式的預防掌握艾滋病、結核、狂犬病等重大傳染的健康訓練與健康促進工作;同時廣泛普及防治高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普學問，樂觀提倡健康文明的生活方式，促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣。方案全年開展相關學問的宣揚活動不少于9期，張貼相關宣揚欄不少于12期，進行培訓講座不少于12期，內容富有鐸對性、時限性、敏捷性、掩蓋性和普及性。結合實際，制定應對突發(fā)公共衛(wèi)生大事健康訓練、健康促進工作預案與實施方案，對公眾開展預防和應對突發(fā)公共衛(wèi)生大事學問的宣揚訓練和行為干預，增加公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生大事的防范意識和應對力量。

4、加強反吸煙宣教活動。樂觀開展吸煙危害宣揚，充分利用黑板報、宣揚窗等多種形式，常常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣揚。樂觀參加創(chuàng)建無煙醫(yī)院，醫(yī)院有禁煙制度，醫(yī)療場全部禁煙標志，無人吸煙。

三、普及健康學問，提高健康意識

利用本社區(qū)的健康訓練特點，實行群眾喜聞樂見的健教方式，開展一些健康訓練活動及講座。

每年開展不少于12次的健康訓練講座，內容有針對性、主要是以老年人、婦女、兒童、青少年、流淌人口為重點人群，廣泛開展老年保健、老年病防治、婦幼兒童保健與康復等多種形式的健康訓練講座和健康促進活動，正確引導社區(qū)居民樂觀參加各項有益身心健康的活動，引導居民把被動的為疾病花錢轉變?yōu)橹鲃拥臑榻】低顿Y，從根本上提高居民自身的健康學問水平和保健力量。充分發(fā)揮社區(qū)的標語、專欄、板報等宣揚陣地，宣揚衛(wèi)生常識、慢四病的防治及常見傳染病防治等學問，普及與健康相關學問。免費為老年人測量血壓和健康詢問;每年一次對老年人及慢性病人群進行一年一次的免費體檢。

通過年度考核、學問測試等形式做好總結評估，發(fā)覺不足，明確努力方向，進一步推動我轄區(qū)健康訓練工作的全面開展。同時把重點人群訓練與普及訓練有機結合起來，全面提升社區(qū)居民群眾的健康訓練學問知曉率和健康行為形成率。

企業(yè)服務科工作方案篇2

健康訓練工作是衛(wèi)生服務中心的一項重要工作內容，為了更好的貫徹落實《__市公共衛(wèi)生服務項目考核方法》相關工作要求，進一步完善我企業(yè)衛(wèi)生衛(wèi)生服務中心健康訓練與健康促進工作體系，在轄區(qū)內普及健康學問，提高居民健康水平，制定了__年健康訓練工作方案，內容如下：

一、主要工作任務

依照健康訓練工作規(guī)范要求，做好健康訓練與健康促進各項工作任務。圍繞甲型流感、艾滋病、結核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病，結合各種衛(wèi)生日主題開展宣揚活動。特殊是樂觀開展“世界結核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣揚活動。連續(xù)做好針對農夫工、外出打工和進城務工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作.依據《突發(fā)性公共衛(wèi)生大事應急預案》，開展群眾性的健康平安和防范訓練，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生大事的力量。加強健康訓練網絡信息建設，促進健康訓練網絡信息規(guī)范化。加強健康訓練檔案規(guī)范化管理。

二、主要工作措施

(一)、健全組織機構，完善健教工作網絡

完善的健康訓練網絡是開展健康訓練工作的組織保證和有效措施，2024年我們將結合本社區(qū)實際狀況調整充實健康訓練志愿者隊伍，加強健康訓練志愿者培訓;組織人員樂觀參與市、區(qū)、疾控部門組織的各類培訓，提高健康訓練工自身健康訓練力量和理論水平;將健康訓練工作列入中心工作方案，把健康訓練工作真正落到實處。

(二)、加大經費投入

方案__年購置新的照相機、電腦、打印機等設備，印制健康訓練宣揚材料，保障健康訓練工作順當開展。

(三)、方案開展的健康訓練活動

1、舉辦健康訓練講座

每月定期開展健康訓練講座，全年不少于12次。依據居民需求、季節(jié)多發(fā)病支配講座內容，根據季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內容選擇臨床閱歷相對豐富、表達力量較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前仔細組織、支配、通知，在講座后接受詢問、發(fā)放相關健康訓練材料，盡可能將健康學問傳遞給更多的居民。(后附健康訓練講座支配表)

2、開展公眾健康詢問活動

利用世界防治結核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題，開展健康詢問活動，并依據主題發(fā)放宣揚資料。

企業(yè)服務科工作方案篇3

為充分發(fā)揮辦公室后勤人員的職能作用，全力推動我各項工作的高效有序運轉，結合自已工作實際狀況，以求真務實工作態(tài)度，仔細履行辦公室的職責并制造性的開展工作。特制定20__年辦公室工作方案如下：

一、目標措施

1、強化管理，提高服務質量

做好辦公室工作方案，加強業(yè)務學習，提高自身服務意識與服務水平，進一步增加思想業(yè)務素養(yǎng)和整體合力。

2、加強正規(guī)化建設，推動規(guī)范管理

建立健全各項規(guī)章制度，專心推動辦公室管理的科學化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率。

3、仔細學習，提高文字性工作潛力

辦公室要做好各種方案、總結、報告、請示等的報送工作，專心完成工作方案和總結的撰寫工作。

4、協(xié)調關系，做好上情下達，下情上達工作

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，專心協(xié)調協(xié)作各科室仔細完成各種臨時性工作。專心反映同事的要求，當好領導的參謀助手;努力幫助領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作，仔細處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。

二、搞好協(xié)作及協(xié)調工作

幫助領導督促部內各職能部門專心做好工作。仔細、科學地搞好各部門之間的溝通協(xié)調工作，避開消失工作空檔，確保各方面通力合作，默契協(xié)作。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作，確保信息暢通。準時傳達貫徹領導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。

三、協(xié)調關系，使辦公室工作順當開展

在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經理內勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，專心協(xié)調協(xié)作部門主管仔細完成各種臨時性工作。主要工作：

1、依據政務秘書崗位職責中的要求，堅持每月完成本部門活動、工作中構成新聞類稿件的投稿工作。

2、收集各類獎項申報資料，并負責資料編寫及申報對接工作。

3、準時出好單位工作支配通知、節(jié)假日放假支配通知等事宜。

4、做好生產經營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。

5、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃、方案、打算、總結、通知等文件材料。

6、做好集團公司臨時性工作。

四、專心適應企業(yè)改革進展，創(chuàng)新辦公室日常工作

要透過學習，努力提高勤于想事的潛力、擅長謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力，使辦公室工作在務實中創(chuàng)新。

五、高質量地完成辦公室后勤常規(guī)工作

1、是連續(xù)做好宣揚工作，以及各種迎檢及接待工作。隨著公司的進展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，依據任務大小，周全思索，統(tǒng)一部署，細致支配各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和氣，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要準時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好預備。

2、做好檔案管理工作。依據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，留意收集整理體現(xiàn)公司改革成果、公司進展的材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范。

20__年，我們務必把握最新的動態(tài)、高質量的信息、有用的宣揚資料，不斷完善現(xiàn)代化辦公，供應后勤保障，為公司的大局工作服務。

企業(yè)服務科工作方案篇4

一、平安目標

基本杜絕各類責任事故的發(fā)生。平安生產實行“一票拒絕”制度，凡在年內發(fā)生平安生產事故的個人、科室不得評為優(yōu)秀個人、先進科室。

二、工作方案

1、樂觀參與局組織的各項平安活動，仔細落實局各縣平安制度。

2、加強職工平安學問訓練，大力宣揚《平安生產法》、《道路平安生產法》等重點法律法規(guī)。

3、在普及平安法規(guī)的.基礎上，加強職工平安技能、自救學問的訓練、提高識別平安隱患的力量。

4、充分利用“平安生產月”、消防宣揚日等活動，通過消防演習、觀看錄像等各種形式扎實開展平安宣揚訓練活動，營造濃郁的平安生產氛圍。

5、健全平安檔案，準時收集中心負責各平安口的平安文件資料，提高平安員的平安檔案管理意識。

6、加強車輛平安管理，定期對駕駛人員進行交通平安訓練，督促、檢查平安措施落實狀況。

7、加大平安檢查力度，定期對租房戶、車輛、消防、保安值班等方面進行平安檢查。

8、嚴格實行平安生產月報告制度，準時、精確?????的統(tǒng)計上報各類平安狀況。

9、不斷完善《消防應急預案》，提高事故應急援救力量，有效預防、準時掌握和消退消防事故的危害。

10、嚴格執(zhí)行《服務中心平安生產管理方法》，貫徹落實平安責任問究制，嚴格根據程序調查處理平安事故。

企業(yè)服務科工作方案篇5

為了協(xié)作好企業(yè)的進展，給公司員工供應有力的后勤保障，特制定以下工作方案：

一、指導思想：

__年是__公司經營進展最為關鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司__年的工作要求，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式，強化素養(yǎng)求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣闊員工供應優(yōu)質的服務，為公司的經營進展供應可行的后勤保障。

二、后勤工作方案工作目標：

1、以食品衛(wèi)生平安為中心，強化食品衛(wèi)生平安管理，確保全年不消失一例食物中毒現(xiàn)象

2、以職工公寓管理為重點，完成__年新員工的住宿支配工作，保證職工公寓內不發(fā)生平安事故。協(xié)作公司搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓管理水平上一新臺階。

3、以員工滿足為目標，樹立后勤服務新形象，力爭員工對后勤服務滿足率較__年有肯定的提高。同時，為公司文明單位創(chuàng)建和經營進展評估供應較好的后勤保障。

4、以深化后勤改革為動力，確保__年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作，規(guī)范并開拓公司后勤經營服務市場。

三、后勤工作方案主要工作：

(一)以開展誠信訓練為主題，加強后勤員工的職業(yè)道德訓練，提高公司后勤員工的綜合素養(yǎng)，增加后勤員工的分散力。

1、仔細組織后勤全體員工學習潘總__年終工作會議講話要點，讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”，進一步增加員工的責任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信服務，樂于奉獻。

2、根據公司__年的工作方案，抓好后勤人員服務公司員工的樂觀性，提高員工的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。

3、定期開展公司文化、體育和消遣等集體活動及勞動競賽，增加公司員工的分散力，形成樂觀向上的風氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順當開展。

4、做好公司開業(yè)前的籌備工作，確保此項工作能在預定的時間內如期完成。

5、為公司員工的培訓工作供應有力的后勤保障工作。配備好培訓室內的設備器材，每次培訓結束后，將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓時能有一個潔凈舒適的環(huán)境。

(二)以食品衛(wèi)生平安為中心，加強食堂管理，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經營工作。

1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。

2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度，確保飯食的質量和數(shù)量，發(fā)覺問題準時處理。

3、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責任意識和衛(wèi)生意識，做到面菜質量達標，做作過程規(guī)范，質量價格相符。

4、加強檢查和懲罰的力度，不斷改善伙食質量，提高服務水平。

5、努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿足。

(三)以員工公寓和食堂為重點，以車間修理區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內外為主線，每月開展一次全員參加的無塵日大掃除活動。

1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順當進行。

2、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評，并將考評結果予以公示。

3、制定相應的考評標準：

a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人根據規(guī)定執(zhí)行。

b、院內及院內通道常常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。

c、廁所必需常常保持清潔潔凈。

d、室內做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔潔凈、不留死角。

e、隨時清理煙灰筒。

f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境美麗、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。

(四)以員工滿足為目標，加強與各部門的聯(lián)系，常常聽取員工對后勤服務的意見和要求，提高服務質量，樹立后勤服務新形象。

1、堅固樹立始于員工需求，最終員工滿足的公司服務理念，不斷提高服務質量和員工對后勤服務的滿足度，打造后勤服務的新形象。

2、定期召開員工座談會，設立員工公寓、飲食服務等意見箱，常常聽取員工對后勤服務的意見和要求，并準時處理，加以改進。

3、加強和學公司相關部門的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)大事應急預案，并組織演練。

總之，__年我們要扎扎實實的做好各項工作，給公司的快速進展供應有力的后勤保障。

企業(yè)服務科工作方案篇6

根據學校、后勤保障處在__年及接下來的工作規(guī)劃，并結合飲食服務中心的工作實際，飲食服務中心方案在__年里在扎扎實實的做好各項常規(guī)工作的基礎上，連續(xù)發(fā)揮管理在生產經營等各方面的作用，并重點做好以下幾項工作：

1、不斷深化開展思想政治工作，做好廉政建設。加強干部隊伍的作風建設，強化各級管理人員的思想意識和及服務意識，對各風險點連續(xù)進行有效掌握，為完成好飲食服務中心各項目標供應牢靠的思想保障和政治保障。

2、不斷完善各流程和各環(huán)節(jié)的制度規(guī)范，做好制度建設和制度落實工作，提升中心的管理效率，為管理工作的順當開展供應有效的制度保障。

3、抓好執(zhí)行力建設，強化中心各級人員的責任及目標的落實，培育大家的擔當精神和履職力量，建立科學有效的績效考核體系。

4、逐步摸索、建立經營性資產的效益評估體系。特殊是對各生產部門固定資產的投入和經營產值效益進行比較，實現(xiàn)資產占有與經營效益的明晰掛鉤，合理配置資產。

5、細化物資選購制度，加強對物資的掌握和執(zhí)行。逐步建立各類物資的分級信息標準的，并根據不同質量級別進行選購定價。

6、加強日常生產中的生產平安工作。將對設施設備的檢修維護和自查工作當成常態(tài)工作來抓，準時發(fā)覺問題、堵塞漏洞、消退隱患，同時加強對生產平安的日常檢查工作，設施設備的使用責任到人，平安措施落實到位，避開生產平安事故的發(fā)生。同時對存在平安隱患的設施設備進行逐步更新，如將各食堂的現(xiàn)有抽排風煙罩更新為濾水煙罩等。

7、加強日常生產中的食品平安工作。從物資選購、物資驗收、物資儲存、物資加工等各方面著手，加強對物資流通各環(huán)節(jié)的的管理、檢查和監(jiān)督，提升職工的.平安意識，杜絕食品平安事故發(fā)生。加強產品檢驗及留樣工作的落實等。

8、圍繞學校的中心工作抓好飲食保障工作。對各服務設施設備、生產場地進行梳理和整合，對生產環(huán)境、服務環(huán)境落后的食堂(如漏雨、墻壁霉變、下水道老化等現(xiàn)象)進行逐步改進。

9、大力開展對產品的調整和更新，優(yōu)勝劣汰，適時、適季、適需的推出受師生歡迎的新品種。同時連續(xù)抓好產品質量和品牌建設，規(guī)范現(xiàn)有品種，并以品牌為抓手，樹立典型，以點帶面，全面提升產品質量。

10、加強職工崗位培訓，大力開展技能比武及崗位比拼活動，提升職工的服務力量及服務意識。

11、主動與師生溝通溝通，收集師生對飲食工作的意見建議，增進理解，改進自身不足，提升服務面貌。連續(xù)開展與師生的各類互動活動。如食堂開放日、與師生面對面等活動。連續(xù)提倡餐具自主回收、光盤行動、殘渣入盤等文明進餐方式并不斷進展。

12、合理設計和布局各食堂的品種定位及經營方向，做到售價有別、品種多樣、推動特色食堂建設，實現(xiàn)各食堂間實現(xiàn)各有特色，特點突出，錯位競爭的經營格局。對各食堂的大眾品種進行成本核算，對產品標準進行更新。

13、加強對物資的管控。分別從物資的選購和對供貨商的管理兩個方面連續(xù)做好對物資的管控工作。連續(xù)落實好三級驗收制度和定期市場調查制度，連續(xù)加大農校對接力度，保障所購物資的質優(yōu)價廉。

14、連續(xù)加強干部培育和隊伍建設力度。不斷加強干部及骨干人員的學習和培訓工作，優(yōu)化績效考核方案，充分調動職工的樂觀性。同時不斷制造良好的留人環(huán)境吸引人才，加強自身的服務保障力量。

15、連續(xù)發(fā)揮以飲食保穩(wěn)定的功效。做好飲食產品價格的相關工作，在保證產品質量不變的狀況下，維持產品價格的穩(wěn)定。同時連續(xù)化解民族沖突,辦好清真伙食;連續(xù)做好對各實習基地的支持;連續(xù)做好對學校各活動的支持。

16、在中心內不斷推行厲行節(jié)省、反對鋪張的工作機制，節(jié)省能源，充分利用自身條件對原材料進行深加工。杜絕奢侈鋪張、享樂主義和形式主義等不正之風，削減不必要開支，做好開源節(jié)流工作。同時加強成本核算和財務管理，有效掌握生產成本和管理成本，提高經營效益。

17、做好中心的企業(yè)文化建設，關懷職工的生產生活，以解除其后顧之憂。同時開展各類形式多樣的活動，豐富廣闊職工的業(yè)余文化生活，打造飲食中心“管理謀效益、人本聚眾心”企業(yè)文化。

18、連續(xù)推動中心的信息化工作，在原資產信息化平臺的基礎上，在辦公、物資管理、人事檔案、績效考核等方面逐步引入信息化手段，提升辦公、生產、管理的效率。

企業(yè)服務科工作方案篇7

一、工作目標：

1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎上，確保年度事故為零;

2、連續(xù)在后勤服務工作上深化改革，勇于創(chuàng)新，保持創(chuàng)先爭優(yōu)的良好勢頭，力爭再上一個新臺階;

3、宣揚訓練工作要連續(xù)保持全縣先進單位。內宣要向規(guī)范化、常態(tài)化、現(xiàn)代化邁進，外宣要超額完成上級下達的指標;

4、職工培訓在適應平安生產、崗位技能需求的同時，要進一步強化責任、提升水平;

5、形象建設要有所創(chuàng)新，企業(yè)文化建設、精神文明建設和思想政治工作要連續(xù)保持省、市級榮譽稱號;

6、全力實施節(jié)能降耗、修舊利廢工作，爭取各種材料消耗下降到指標范圍內，水、電、油、煤氣等指標嚴格掌握在規(guī)定范圍內，實現(xiàn)所制定目標。

二、工作方案：

1、平安管理工作

(1)全面落實黨、政一把手對平安工作負責的崗位責任制;

(2)突出抓好飲食平安工作，確保職工飲食健康;

(3)細化措施，明確責任，強化監(jiān)督，嚴格檢查，獎懲嚴明。

2、兩堂(塘)一舍工作

(1)食堂管理：嚴把進出庫關、銷售等重要環(huán)節(jié)，做到絕不松懈，提升飯菜質量，本著“一切為了職工健康”的服務理念，增加飯菜品種，改善服務態(tài)度，確保主食8個品種以上，副食不少于12個品種;

(2)在現(xiàn)有條件下對飯菜時常翻新，降低成本，全面提升職工生活質量;

(3)澡塘、更衣室管理：要提高環(huán)境衛(wèi)生，努力實現(xiàn)“三無”標準，即“無雜物、無異味、無灰塵”，進而實現(xiàn)澡塘先淋后浴，節(jié)省用水，削減鋪張的局面;

(4)宿舍管理：要連續(xù)推行公寓式管理，條件允許時要統(tǒng)一配備衣柜、電視柜，實現(xiàn)管理;

3、其他服務部門

坑木場要確保產品質量，滿意平安生產需求。同時，推行單獨核算計件管理。水電組要實行工量和計時考核方法，提高工作效率和服務水平。