ChatGPT技術帶來新便利需要順應新變化

ChatGPT技術帶來新便利需要順應新變化ChatGPT技術帶來新便利需要順應新變化全文共4頁，當前為第1頁。ChatGPT技術帶來新便利需要順應新變化ChatGPT技術帶來新便利需要順應新變化全文共4頁，當前為第1頁。一、技術帶來新便利：（一）ChatGPT的定義查詢百度百科可知，ChatGPT其實是一種程序的簡稱，實際上它是由美國OpenAI公司研發(fā)的聊天機器人程序，OpenAI公司于2022年11月30日正式發(fā)布。ChatGPT可以通過學習和理解人類的語言來進行對話，還能根據(jù)聊天的上下文進行互動，真正像人類一樣來聊天交流。（二）ChatGPT應用場景：ChatGPT在工業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)管理、教育領域有廣闊的應用空間，具體的應用場景如下：1)提高生產(chǎn)效率：在工業(yè)領域ChatGPT可以在適當場景投入使用，目的是幫助組織提高生產(chǎn)效率。如，生產(chǎn)線上的工人可以通過ChatGPT獲取快速的生產(chǎn)指導、故障點識別、專業(yè)生產(chǎn)建議——相當于給每個產(chǎn)線工人配備了可以現(xiàn)場解決問題的教練，生產(chǎn)效率的提升也是可以想見的結(jié)果了。2）售后服務場景：ChatGPT可以投入到售后服務的溝通場景，以提升溝通效率。隨著ChatGPT的不斷自學習，上下文的溝通也越來越順暢——ChatGPT投入售后服務場景提升在線溝通效率已經(jīng)成為重要的應用方向。ChatGPT技術帶來新便利需要順應新變化全文共4頁，當前為第2頁。3）營銷策略的提升：在很多企業(yè)都具備的營銷方面，ChatGPTChatGPT技術帶來新便利需要順應新變化全文共4頁，當前為第2頁。4）有效提升資源管理效率：ChatGPT幫助管理者優(yōu)化資源利用，提升各類資源管理效率。5）各類報告/論文的撰寫：ChatGPT可以根據(jù)不同的商業(yè)或者組織管理的需求來撰寫各類特定報告。6）教育應用場景：大家可以把ChatGPT想象成一位家庭老師——如果家里有小朋友在讀小學，初中，高中的，可以通過讓孩子和ChatGPT的互動，來學習鞏固擴展學校學的知識。7）編程相關領域：ChatGPT可以編寫和調(diào)試計算機程序。8）文創(chuàng)領域：ChatGPT可以說是文理兼修，它不僅可以便攜和調(diào)試計算機程序，還可以進行文學、媒體相關領域的創(chuàng)作，包括創(chuàng)作音樂、電視劇、童話故事、詩歌和歌詞等。對于職場人來說ChatGPT可以看成是一個默默無聞、百問不厭的“私人助理”，只要你的問題準確、資料充分，不管你是要分析報告、還是專題報告，一般情況下ChatGPT會給你提交一份比較滿意的答卷。Tips：ChatGPT作為AI的新方向，不管現(xiàn)在還是在不久的將來，無疑會對生產(chǎn)、商業(yè)、教育等領域帶來深遠的影響，也會給組織生產(chǎn)帶來很多便利，我們要看到這種趨勢并學會適應、應用它帶來的便利。二、需要順應新變化：（一）未來大概率被替代的工作：ChatGPT技術帶來新便利需要順應新變化全文共4頁，當前為第3頁。近日創(chuàng)新工場創(chuàng)始人李開復撰文《ChatGPT引發(fā)失業(yè)恐慌？這20種工作要避開》談到ChatGPT引發(fā)失業(yè)恐慌，在該篇文章中，李開復指出有10種工作在未來是“名存實亡”的，它們是：電話營銷員/電話銷售、客戶服務、倉庫工人、出納和運營人員、電話接線員、出納員/ChatGPT技術帶來新便利需要順應新變化全文共4頁，當前為第3頁。此外，在該篇文章中，李開復還指出有10種工作現(xiàn)在“看上去很美”，但是在不久的將來是“危機四伏”的，它們是：銷售與市場研究、保險理賠員、保安人員、卡車司機、消費者貸款受理人、財經(jīng)和體育記者、記賬員與財務分析師、水果采摘者、專業(yè)投資人員、放射科醫(yī)師。趨勢就在那里，職場中的各位要對風險予以把控，避免踩坑。（二）HR如何避免被ChatGPT替代：在我看來，AI替代HR的鴻溝在于對人的精準判斷、對人性的了解及實際經(jīng)驗的差距。如招聘場景，可能很多人對《流浪地球2》中Moss的前身對劉培強的面試場景記憶猶新，它不僅可以對劉培強面試的動機予以準確的評價，還對劉培強的動機謬誤之處予以了客觀、冷靜的分析——目前看來，存在于電影中的場景與現(xiàn)實相差很遠，如果ChatGPT真的可以更新迭代到《流浪地球2》中的水平，當然可以替代HR來進行面試，但是，現(xiàn)在還需要一定時間來達成。因此，我給到各位同行的建議為：在沒有專業(yè)傍身之前，要盡可能縮短從初出校門到專業(yè)之間的時間；在沒有成為專家之前，要盡可ChatGPT技術帶來新便利需要順應新變化全文共4頁，當前為第4頁。能縮短從專業(yè)到專家的時間——盡可能地向組織的“食物鏈”的頂層躍遷，越早抵達，只能說越早相對ChatGPT技術帶來新便利需要順應新變化全文共4頁，當前為第4頁。（三）帶來的新機會：“沒有人類的文明毫無意義”——ChatGPT僅僅是OpenAI這家公司推出的程序，ChatGPT如果成功之后，準備開發(fā)類似的程序的公司將會如雨后春筍般出現(xiàn)——這是由人性決定的，那帶給HR的機會有以下兩個層次：1、AI公司的HR的從業(yè)機會：據(jù)說國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭也會推出類似的程序，不管是國內(nèi)巨頭還是初創(chuàng)公司，開辟一個新的賽道，都會為HR提供新的就業(yè)機會，有興趣的同行可以關注下。2、新的投資標的：此類公司將會成為一種投資新標的，如果HR所在公司成為這樣公司的投資人并全身而退的話，那這對于HR而言