員工銷(xiāo)售合同范本（通用16篇）

第頁(yè)共頁(yè)員工銷(xiāo)售合同范本〔通用16篇〕員工銷(xiāo)售合同范本〔通用16篇〕員工銷(xiāo)售合同篇1供方：_____________〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕購(gòu)方：_____________〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂本合同，共同信守。第一條貨物貨物名稱(chēng)及規(guī)格：__________單位：______單價(jià)：______數(shù)量：______金額：______總價(jià)〔大寫(xiě)〕：____________第二條產(chǎn)品的等級(jí)和質(zhì)量為，按下面〔〕標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；〔1〕按國(guó)家或地方標(biāo)準(zhǔn)：〔2〕按甲方提供的樣品質(zhì)量：〔3〕按雙方協(xié)商確定的質(zhì)量要求：第三條產(chǎn)品的包裝物由甲〔乙〕方提供，包裝標(biāo)準(zhǔn)按下面〔〕標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；〔1〕按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)〔2〕按甲方提供的樣品包裝〔3〕按雙方協(xié)商的樣品包裝第四條商品檢驗(yàn)1、驗(yàn)收時(shí)間：___________2、驗(yàn)收地點(diǎn)為，按下面〔〕標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；〔1〕以接收地點(diǎn)為驗(yàn)收地點(diǎn)〔2〕以提貨地點(diǎn)為驗(yàn)收地點(diǎn)〔3〕雙方約定的驗(yàn)收地點(diǎn)3、驗(yàn)收方法，按下面〔〕標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；〔1〕由甲方提供、出具的檢驗(yàn)證書(shū)。〔2〕按雙方協(xié)定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收第五條定金〔可雙方協(xié)商是否交付定金〕乙方應(yīng)于__________交付甲方合同總金額的__%作為定金。詳細(xì)數(shù)額為_(kāi)________元。第六條付款日期及結(jié)算方式1、〔如交付定金〕經(jīng)乙方驗(yàn)收后在__天之內(nèi)向甲方支付剩余%貨款。2、〔如不交付定金〕經(jīng)乙方驗(yàn)收后在__天之內(nèi)向甲方支付貨款。結(jié)算方式為：〔1〕支付寶〔2〕銀行匯款〔3〕現(xiàn)金〔支票〕〔在此不適用〕第七條交貨地點(diǎn)、方式、期限：1、交貨地點(diǎn)：2、交貨方式為，按下面〔〕標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；〔1〕實(shí)行送貨的，甲方應(yīng)按合同規(guī)定的時(shí)間送往交貨地點(diǎn)；〔2〕實(shí)行提貨的，運(yùn)費(fèi)由乙方自擔(dān)；〔3〕實(shí)行代運(yùn)的，甲方應(yīng)按乙方的要求，選擇合理的運(yùn)輸?shù)缆泛瓦\(yùn)輸工具；第八條甲方的違約責(zé)任：1、甲方交貨數(shù)量少于合同規(guī)定時(shí)，甲方應(yīng)付違約交貨局部貨款的%違約金。甲方不能交貨的，應(yīng)返還乙方定金?！苍诙惚芙桓抖ń鹭?zé)任情況下〕2、甲方逾期交貨的，每日向乙方償付‰的違約金。第九條乙方的違約責(zé)任：1、乙方在合同執(zhí)行中途退貨或無(wú)故拒收的，無(wú)權(quán)要求返還定金并應(yīng)賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。〔在躲避交付定金責(zé)任情況下〕2、按合同規(guī)定由乙方提貨的產(chǎn)品，甲方通知提貨而乙方逾期提貨的，除比照銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定，按每日加收逾期提貨局部貨款‰〔一般不低于3‰〕的違約金以外，還應(yīng)承當(dāng)甲方在此期間所支付的保管費(fèi)或保養(yǎng)費(fèi)，并承當(dāng)因此而造成的其它實(shí)際損失。3、乙方未按合同期限付款的，應(yīng)按銀行有關(guān)延期付款規(guī)定，每日向甲方償付合同總金額的‰的.違約金。4、乙方在驗(yàn)收期內(nèi)，未驗(yàn)收或驗(yàn)收后未在規(guī)定期限內(nèi)提出異議，視為默認(rèn)。在驗(yàn)收期內(nèi)，未驗(yàn)收或驗(yàn)收后未提出書(shū)面質(zhì)量異議的，視為默認(rèn)符合規(guī)定。對(duì)于提出質(zhì)量異議或其它原因拒收，應(yīng)負(fù)責(zé)妥善保管，不得動(dòng)用。一經(jīng)動(dòng)用即視為接收，乙方應(yīng)按期向甲方付款，如不按期付款，按延期付款處理。第十條不可抗力1、甲乙雙方任何一方由于不可抗力的原因不能履行或不能完全履行合同時(shí)，應(yīng)盡快向?qū)Ψ酵▓?bào)理由，經(jīng)有關(guān)主管機(jī)關(guān)證明后，可允許延期履行、局部履行或不履行，并可根據(jù)情況局部或全部免予承當(dāng)違約責(zé)任。甲方如由于不可抗力造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格的，不以違約論。對(duì)該產(chǎn)品的處理方法，可由甲乙雙方協(xié)商決定。2、水產(chǎn)品因受氣候影響早產(chǎn)或晚產(chǎn)的，交貨日期經(jīng)雙方協(xié)商，可適當(dāng)提早或推延。第十一條爭(zhēng)議解決：本合同如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可按下面〔〕執(zhí)行；〔1〕供方所在地經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)仲裁〔2〕供方所在地人民法院提起訴訟。第十二條文本及生效：1、本合同經(jīng)雙方簽章并在購(gòu)方向供方支付定金后生效〔在躲避交付定金責(zé)任情況下〕起生效，雙方履行完合同規(guī)定的義務(wù)后，本合同即行終止。2、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。3、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，有關(guān)協(xié)議及雙方認(rèn)可的來(lái)往函件、件等等，均為本合同的組成局部，與本合同具有同等的法律效力。第十三條其他違約金或賠償金，應(yīng)在甲乙雙方商定的日期內(nèi)或有關(guān)部門(mén)確定責(zé)任后十天內(nèi)償付。否那么，按逾期付款處理。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日員工銷(xiāo)售合同篇2賣(mài)方：______________________買(mǎi)方：______________________買(mǎi)方向賣(mài)方訂購(gòu)以下產(chǎn)品，雙方在平等自愿的根底上，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、訂貨內(nèi)容序號(hào)________________________商品編碼________________________商品名稱(chēng)及規(guī)格________________________單位________________________數(shù)量________________________單價(jià)________________________金額________________________合計(jì)：人民幣〔大寫(xiě)〕二、到貨地點(diǎn)：_________________________運(yùn)輸方式：送貨上門(mén)代發(fā)貨運(yùn)三、購(gòu)銷(xiāo)方式：買(mǎi)方于______年______月______日將貨款匯至賣(mài)方銀行帳號(hào)買(mǎi)方于______年______月______日前預(yù)付定金，前結(jié)清貨款。四、本合同有效期為個(gè)月，但已發(fā)的貨，合同仍然有效，直至貨款結(jié)清為止。五、如在本合同期內(nèi)不能付清貨款，買(mǎi)方按貨款總額的______‰一天支付違約金給賣(mài)方，同時(shí)不給予享受本公司所有的一切優(yōu)惠政策。六、買(mǎi)方收到貨物的`____小時(shí)內(nèi)必須將貨物檢驗(yàn)完畢，并和賣(mài)方隨貨出庫(kù)單〔“客戶(hù)聯(lián)”和“回執(zhí)聯(lián)”〕核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)諸如水漬、外包裝毀壞等可能導(dǎo)致產(chǎn)品受損的情況，應(yīng)于收到貨物后四十八小時(shí)內(nèi)書(shū)面通知賣(mài)方，在此期限內(nèi)買(mǎi)方?jīng)]有提出書(shū)面異議，賣(mài)方將視同買(mǎi)方收妥貨物。七、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方〔簽章〕：____________________乙方〔簽章〕：________________________________年_________月_______日____________年_________月_______日員工銷(xiāo)售合同篇3甲方(用人單位)名稱(chēng)：乙方(受聘人員)姓名：__________________根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。二、工作性質(zhì)乙方同意按甲方工作需要，在__崗位工作，完成該崗位承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞開(kāi)工具。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的根本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)員工的鼓勵(lì)制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利1.按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方具有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提早十五天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方嚴(yán)重違背甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;(3)乙方嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(5)乙方在試用期內(nèi)連續(xù)2次考核被確定為不稱(chēng)職的;(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它安排的。4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提早十五天以書(shū)面形式通知乙方：(1)乙方患重大疾病或意外傷害，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的';(3)聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)甲方的義務(wù)1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)才能的;(2)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。2.有權(quán)享受本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。3.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。4.有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務(wù)1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并承受甲方的考核。2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4.乙方因其它事由單方提早解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇在本合同范圍外另行約定。八、違約責(zé)任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金不超過(guò)工資額度的50%;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿(mǎn)約定效勞年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。3.違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。4.因不可抗力造本錢(qián)合同不能履行的，可以不承當(dāng)違約責(zé)任。九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1.提出書(shū)面通知;2.填寫(xiě)《員工離任通知書(shū)》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開(kāi)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;自乙方提出書(shū)面通知之日起的第十六日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，那么辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，那么甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日員工銷(xiāo)售合同篇4甲方〔用人單位〕名稱(chēng)：甲方代表人：____：聯(lián)絡(luò)方式：乙方〔勞動(dòng)者〕姓名：居民身份證號(hào)碼：性別：民族：文化程度：出生年月：家庭住址：戶(hù)籍所在地：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限。〔一〕本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止〔起訖時(shí)間必須明確詳細(xì)〕。其中純熟期〔培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期〕從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容?！惨弧骋曳降墓ぷ鲘徫唬骸捕骋曳降墓ぷ魅蝿?wù)〔量化〕和考核方法：詳見(jiàn)附件?！踩骋曳降膷徫宦氊?zé)：詳見(jiàn)附件?！菜摹吃诒竞贤行趦?nèi)，假如乙方業(yè)績(jī)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬?！惨弧骋曳郊兪炱凇才嘤?xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、試用期〕滿(mǎn)后的月工資包括根本工資和其他績(jī)效報(bào)酬，其中月根本工資為元，其他報(bào)酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度?！捕彻べY發(fā)放日為每月日，甲方不得無(wú)故拖欠?！踩臣追礁鶕?jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配方法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意?！菜摹称渲性鹿べY保險(xiǎn)福利獎(jiǎng)金為元，工資提成如下：銷(xiāo)售額為五萬(wàn)以下按照1.5%提成，每月汽車(chē)補(bǔ)助為1000元。售額為五萬(wàn)以上按照2.5%提成，每月汽車(chē)補(bǔ)助為1500元。售額為十萬(wàn)以上按照3.5%提成，每月汽車(chē)補(bǔ)助為xx元。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律?！惨弧臣滓译p方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、消費(fèi)平安、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程?！捕臣滓译p方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項(xiàng)詳細(xì)的內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件?！惨弧辰?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同?！捕骋曳骄哂幸韵虑樾沃坏模追娇梢越獬齽趧?dòng)合同。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的'；5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違犯真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無(wú)效的；6、被依法追究刑事責(zé)任的；7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形?！踩尘哂幸韵虑樾沃坏?，甲方提早三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月根本工資后，可以解除本勞動(dòng)合同：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位〔工種〕工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；4、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的?！菜摹臣追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，到達(dá)政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提早三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況；聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同?！参濉骋曳骄哂幸韵虑樾沃坏?，甲方不得根據(jù)本條第〔三〕、〔四〕款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動(dòng)才能的；2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！擦秤幸韵虑樾沃坏?，乙方可以通知甲方解除本合同：1、乙方提早三十天以書(shū)面形式通知甲方的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身平安和身體安康的?！财摺骋曳皆谠囉闷趦?nèi)提早7天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同?！舶恕秤幸韵虑樾沃坏?，本合同終止：1、本合同期滿(mǎn)；2、乙方開(kāi)場(chǎng)依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的；4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5、甲方被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提早解散的；6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形?！簿拧臣滓译p方任何一方有續(xù)訂意向的，應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿(mǎn)前30天，以書(shū)面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。〔十〕甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離任手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任〔一〕甲乙雙方解除本合同時(shí)，對(duì)于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！捕骋曳竭`背國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下?lián)p失：1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用；2、乙方在職期間〔含轉(zhuǎn)崗〕，由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿(mǎn)約定效勞年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)〔包括培訓(xùn)期間的工資〕計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的%。雙方假設(shè)另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用?！踩骋曳缴形磁c甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任?！菜摹秤捎诩滓胰魏我环降倪^(guò)錯(cuò)造本錢(qián)合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承當(dāng)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承當(dāng)各自的法律責(zé)任?！参濉骋虿豢煽沽υ毂惧X(qián)合同不能履行的，可以不承當(dāng)法律責(zé)任；〔六〕甲乙任何一方違背本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的詳細(xì)情況，與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款。八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：〔一〕甲方在乙方工作期間借記乙方10000元車(chē)輛補(bǔ)助，乙方需提供車(chē)照以及車(chē)輛相關(guān)證件由甲方保管，合同終止時(shí)如乙方未能還清借記費(fèi)用，應(yīng)主動(dòng)還請(qǐng)欠款，如未還請(qǐng)或其他特殊原因甲方有權(quán)收回車(chē)照以及車(chē)輛相關(guān)證件。〔二〕乙方不得單獨(dú)參加銷(xiāo)售，如遇特殊情況，需主動(dòng)向公司申請(qǐng)，按純利潤(rùn)的40%提成，如不主動(dòng)申請(qǐng)的，公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會(huì)扣除全部銷(xiāo)售金額。九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、平安準(zhǔn)那么、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理方法，均屬本合同的主要附件。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。十、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)絡(luò)障礙狀態(tài)〔包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形〕時(shí)，可由乙方指定的委托代理人代為承受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)。十一、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。在簽署本合同前，雙方確認(rèn)：各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件，并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴(yán)格遵守合同約定。甲方〔蓋章〕：代表〔簽名〕：乙方〔簽名〕：合同訂立日期：年月日合同訂立地點(diǎn)：?jiǎn)T工銷(xiāo)售合同篇5出賣(mài)人：___有限責(zé)任公司〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕買(mǎi)受人：〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕根據(jù)《合同法》、《城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上，乙方自愿購(gòu)置甲方位于榆林經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的商品房、為明確雙方責(zé)任，訂立此合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行、第一條：商品房的根本情況商品房位于榆林市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，榆林市昌泰房地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)的綜合樓單元號(hào)，建筑面積為平方米、第二條：商品房的售價(jià)及支付方法1、商品房售價(jià)：乙方確定所購(gòu)置的商品房屬住宅樓的第_層，每平方米售價(jià)元，房屋共計(jì)人民幣〔大寫(xiě)〕2、支付方法：在合同簽訂之日起十日內(nèi)，乙方首付商品房總價(jià)的30%，計(jì)人民幣元；第二次交款期限六十日，即在6月1日前交房?jī)r(jià)的60%，余款在甲方為乙方辦理完畢產(chǎn)權(quán)證時(shí)一次交清、每次付款時(shí)間不得超出合同規(guī)定時(shí)間的五天，如乙方超出時(shí)限，甲方需按日加收應(yīng)交房款1%的滯納金，假設(shè)時(shí)間超過(guò)一個(gè)月，視為乙方違約，經(jīng)甲方通知乙方后甲方有權(quán)單方解除合同、乙方按售房款的10%作為對(duì)甲方的違約損失補(bǔ)償、第三條：產(chǎn)權(quán)證的辦理房屋產(chǎn)權(quán)證由甲方負(fù)責(zé)辦理至乙方名下、土地使用權(quán)為共有，所辦理房屋產(chǎn)權(quán)證的`契稅及相關(guān)費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定分別由甲、乙承當(dāng)、第四條：商品房的交產(chǎn)及物業(yè)管理1、商品房交產(chǎn)：甲方于xx年x月x日將商品房交會(huì)乙方使用，假設(shè)乙方接到通知十日內(nèi)不能接收時(shí)，按商品房售房?jī)r(jià)款的千分之三，按日計(jì)取管費(fèi)；假設(shè)甲方按時(shí)不能交房時(shí)，按商品房售價(jià)款的千分之三，按日計(jì)扣違約金、2、管理費(fèi)用：乙方所購(gòu)商品房的水、暖、電、天然氣、等一切設(shè)施的上戶(hù)費(fèi)及其他管理費(fèi)用，均由乙方按各行業(yè)的管理規(guī)定及一時(shí)繳納，并辦理相關(guān)手續(xù)、確需甲方出面時(shí)，由乙方出資甲方統(tǒng)一辦理或建立、第五條：保修范圍及期限按建筑標(biāo)準(zhǔn)要求，建筑物各部位出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題由甲方負(fù)責(zé)維修并承當(dāng)一切費(fèi)用，保修期為一年、保修內(nèi)容不包括乙方提出的改建局部或由于乙方裝修不當(dāng)、破壞構(gòu)造所造成的損失、第六條：本合同經(jīng)雙方代表人簽字、蓋章后生效、第七條：合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商形成書(shū)面補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同條款具有同等效力、第八條：本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方存檔一份、甲方〔蓋章〕乙方〔簽章〕法定代表人：〔蓋章〕xx年x月x日員工銷(xiāo)售合同篇6出賣(mài)人：〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕買(mǎi)受人：〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕第一條標(biāo)的、數(shù)量、價(jià)款及交〔提〕貨時(shí)間標(biāo)的品種計(jì)量單位數(shù)量單價(jià)金額交〔提〕貨時(shí)間及數(shù)量合計(jì)第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：。第三條包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的供給和回收及費(fèi)用負(fù)擔(dān)：。第四條合理?yè)p耗標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法：。第五條標(biāo)的物的所有權(quán)自時(shí)起轉(zhuǎn)移，但買(mǎi)受人未履行支付價(jià)款義務(wù)的，標(biāo)的物屬于所有。第六條交〔提〕貨方式和地點(diǎn)：。第七條運(yùn)輸方式及到達(dá)站〔港〕和運(yùn)輸費(fèi)用負(fù)擔(dān)：。第八條檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、地點(diǎn)及期限：。第九條檢疫單位、方法、地點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用負(fù)擔(dān)：。第十條結(jié)算方式、時(shí)間及地點(diǎn)：。第十一條擔(dān)保方式〔也可另立擔(dān)保合同〕：。第十二條本合同解除的條件：。第十三條違約責(zé)任：。第十四條合同爭(zhēng)議的.解決方式：本合同在旅行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T(mén)調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按以下第種方式解決：〔一〕提交仲裁委員會(huì)仲裁；〔二〕依法向人民法院起訴。第十五條本合同自簽訂之日起生效。第十六條其他約定事項(xiàng)：。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日員工銷(xiāo)售合同篇7購(gòu)貨單位：__________________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方；供貨單位：__________________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條產(chǎn)品的名稱(chēng)、品種、規(guī)格和質(zhì)量1、產(chǎn)品的名稱(chēng)、品種、規(guī)格：__________________、〔應(yīng)注明產(chǎn)品的牌號(hào)或商標(biāo)〕2、產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)〔包括質(zhì)量要求〕，按〕項(xiàng)執(zhí)行：〔1〕按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；〔2〕按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；〔3〕由甲乙雙方商定技術(shù)要求執(zhí)行。第二條產(chǎn)品的數(shù)量和計(jì)量單位、計(jì)量方法1、產(chǎn)品的數(shù)量：______________、2、計(jì)量單位、計(jì)量方法：____________、3、產(chǎn)品交貨數(shù)量的正負(fù)尾差、合理磅差和在途自然減〔增〕量規(guī)定及計(jì)算方法：________________、第三條產(chǎn)品的包裝標(biāo)準(zhǔn)和包裝物的供給與回收______________、第四條產(chǎn)品的交貨單位、交貨方法、運(yùn)輸方式、到貨地點(diǎn)〔包括專(zhuān)用線、碼頭〕1、產(chǎn)品的交貨單位：________________、2、交貨方法，按以下第〔〕項(xiàng)執(zhí)行：〔1〕乙方送貨；〔2〕乙方代運(yùn)〔乙方代辦運(yùn)輸，應(yīng)充分考慮甲方的要求，商定合理的運(yùn)輸?shù)缆泛瓦\(yùn)輸工具〕；〔3〕甲方自提自運(yùn)。3、運(yùn)輸方式：______________、4、到貨地點(diǎn)和接貨單位〔或接貨人〕________________、第五條產(chǎn)品的交〔提〕貨期限第六條產(chǎn)品的價(jià)格與貨款的結(jié)算1、產(chǎn)品的價(jià)格，按以下第〔〕項(xiàng)執(zhí)行：〔1〕按甲乙雙方的商定價(jià)格；〔2〕按照訂立合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格；〔3〕按照國(guó)家定價(jià)履行。2、產(chǎn)品貨款的結(jié)算：產(chǎn)品的貨款、實(shí)際支付的運(yùn)雜費(fèi)和其它費(fèi)用的結(jié)算，按照中國(guó)人民銀行結(jié)算方法的規(guī)定辦理。第七條驗(yàn)收方法________________、第八條對(duì)產(chǎn)品提出異議的時(shí)間和方法1、甲方在驗(yàn)收中，假如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的品種、型號(hào)、規(guī)格、花色和質(zhì)量不合規(guī)定，應(yīng)一面妥為保管，一面在30天內(nèi)向乙方提出書(shū)面異議；在托收承付期內(nèi)，甲方有權(quán)拒付不符合合同規(guī)定局部的貨款。甲方怠于通知或者自標(biāo)的`物收到之日起過(guò)兩年內(nèi)未通知乙方的，視為產(chǎn)品符合規(guī)定。2、甲方因使用、保管、保養(yǎng)不善等造成產(chǎn)品質(zhì)量下降的，不得提出異議。3、乙方在接到需方書(shū)面異議后，應(yīng)在10天內(nèi)〔另有規(guī)定或當(dāng)事人另行商定期限者除外〕負(fù)責(zé)處理，否那么，即視為默認(rèn)甲方提出的異議和處理意見(jiàn)。第九條乙方的違約責(zé)任1、乙方不能交貨的，應(yīng)向甲方償付不能交貨局部貨款的______%的違約金。2、乙方所交產(chǎn)品品種、型號(hào)、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合規(guī)定的，假如甲方同意利用，應(yīng)當(dāng)按質(zhì)論價(jià)；假如甲方不能利用的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品的詳細(xì)情況，由乙方負(fù)責(zé)包換或包修，并承當(dāng)修理、調(diào)換或退貨而支付的實(shí)際費(fèi)用。3、乙方因產(chǎn)品包裝不符合合同規(guī)定，必須返修或重新包裝的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝，并承當(dāng)支付的費(fèi)用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應(yīng)當(dāng)償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價(jià)值局部。因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或滅失的，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。4、乙方逾期交貨的，應(yīng)比照中國(guó)人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定，按逾期交貨局部貨款計(jì)算，向甲方償付逾期交貨的違約金，并承當(dāng)甲方因此所受的損失費(fèi)用。5、乙方提早交貨的產(chǎn)品、多交的產(chǎn)品的品種、型號(hào)、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合規(guī)定的產(chǎn)品，甲方在代保管期內(nèi)實(shí)際支付的保管、保養(yǎng)等費(fèi)用以及非因甲方保管不善而發(fā)生的損失，應(yīng)當(dāng)由乙方承當(dāng)。6、產(chǎn)品錯(cuò)發(fā)到貨地點(diǎn)或接貨人的，乙方除應(yīng)負(fù)責(zé)運(yùn)交合同規(guī)定的到貨地點(diǎn)或接貨人外，還應(yīng)承當(dāng)甲方因此多支付的一實(shí)在際費(fèi)用和逾期交貨的違約金。7、乙方提早交貨的，甲方接貨后，仍可按合同規(guī)定的交貨時(shí)間付款；合同規(guī)定自提的，甲方可回絕提貨。乙方逾期交貨的，乙方應(yīng)在發(fā)貨前與甲方協(xié)商，甲方仍需要的，乙方應(yīng)照數(shù)補(bǔ)交，并負(fù)逾期交貨責(zé)任；甲方不再需要的，應(yīng)當(dāng)在接到乙方通知后15天內(nèi)通知乙方，辦理解除合同手續(xù)。逾期不答復(fù)的，視為同意發(fā)貨。第十條甲方的違約責(zé)任1、甲方中途退貨，應(yīng)向乙方償付退貨局部貨款______%的違約金。2、甲方未按合同規(guī)定的時(shí)間和要求提供給交的技術(shù)資料或包裝物的，除交貨日期得順延外，應(yīng)比照中國(guó)人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定，按順延交貨局部貨款計(jì)算，向乙方償付順延交貨的違約金；假如不能提供的，按中途退貨處理。3、甲方自提產(chǎn)品未按供方通知的日期或合同規(guī)定的日期提貨的，應(yīng)比照中國(guó)人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定，按逾期提貨局部貨款總值計(jì)算，向乙方償付逾期提貨的違約金，并承當(dāng)乙方實(shí)際支付的代為保管、保養(yǎng)的費(fèi)用。4、甲方逾期付款的，應(yīng)按中國(guó)人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定向乙方償付逾期付款的違約金。5、甲方違背合同規(guī)定回絕接貨的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)由此造成的損失和運(yùn)輸部門(mén)的罰款。6、甲方如錯(cuò)填到貨地點(diǎn)或接貨人，或?qū)σ曳教岢鲥e(cuò)誤異議，應(yīng)承當(dāng)乙方因此所受的損失。第十一條不可抗力甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由，以減輕可能給對(duì)方造成的損失，在獲得有關(guān)機(jī)構(gòu)證明以后，允許延期履行、局部履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可局部或全部免予承當(dāng)違約責(zé)任。第十二條其它______________、按本合同規(guī)定應(yīng)該償付的違約金、賠償金、保管保養(yǎng)費(fèi)和各種經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)在明確責(zé)任后10天內(nèi)，按銀行規(guī)定的結(jié)算方法付清，否那么按逾期付款處理。但任何一方不得自行扣發(fā)貨物或扣付貨款來(lái)充抵。本合同如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可請(qǐng)業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)調(diào)解或者向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院起訴。本合同自________年____月____日起生效，合同執(zhí)行期內(nèi)，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，分送甲乙雙方的主管部門(mén)、銀行〔如經(jīng)公證或簽證，應(yīng)送公證或簽證機(jī)關(guān)〕……等單位各留存一份。甲方〔簽章〕：____________________乙方〔簽章〕：________________________________年_________月_______日____________年_________月_______日員工銷(xiāo)售合同篇8甲方(用人單位)_____________________乙方(員工)____________________________名稱(chēng)__________________________姓名____________________________住所_________________________性別___________________________法定代表人____________________身份證〔護(hù)照〕________________________〔主要負(fù)責(zé)人〕___________________號(hào)碼________________________________聯(lián)絡(luò)人____________________________住址________________________________聯(lián)絡(luò)_________________________聯(lián)絡(luò)_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》〕、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》〕等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的原那么，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限〔一〕甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。1、有固定期限：從20xx年月日起至20年月日止。2、無(wú)固定期限：從xx年x月x日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。〔二〕試用期為3個(gè)月〔試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，那么填寫(xiě)“無(wú)”〕。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種):區(qū)域經(jīng)理乙方的工作地點(diǎn):責(zé)任：1、直接跟進(jìn)區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)工作。2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域內(nèi)客戶(hù)3、開(kāi)展市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)工作，平安理解轄區(qū)各地區(qū)市場(chǎng)的特點(diǎn)，并對(duì)各地市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)有明晰的認(rèn)識(shí)，并可以指導(dǎo)代理商詳細(xì)的基于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)優(yōu)勢(shì)，以及我公司情況與市場(chǎng)情況，制訂有效的區(qū)域推廣策略。4、服從公司的整體利益，對(duì)公司品牌的開(kāi)展以及在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。5、從自身做起，擁有先公后私的良好職業(yè)作風(fēng)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)與良性運(yùn)作負(fù)責(zé)。6、服從公司的營(yíng)銷(xiāo)策略與行政制度，不搞特殊化。7、公司及時(shí)解決客戶(hù)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，消除客戶(hù)對(duì)公司的誤解，進(jìn)步客戶(hù)對(duì)經(jīng)營(yíng)我公司產(chǎn)品的忠誠(chéng)度；8、與客戶(hù)保持親密的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)客戶(hù)之間出現(xiàn)的各種的問(wèn)題，充當(dāng)客戶(hù)與公司之間的聯(lián)絡(luò)溝通橋梁，為要做到言傳身教，以身作那么；市場(chǎng)推廣工作1、指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)開(kāi)掘可開(kāi)發(fā)的網(wǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大我司產(chǎn)品對(duì)市場(chǎng)的覆蓋率；整理、標(biāo)準(zhǔn)終端形象，扶持區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶(hù)做強(qiáng)做大，網(wǎng)點(diǎn)做精做細(xì)。2、在區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)有實(shí)力的大客戶(hù)，不斷擴(kuò)大客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)資。與區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶(hù)保持親密的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)解決客戶(hù)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。3、每月合理安排時(shí)間巡視直接跟進(jìn)區(qū)域，檢查、指導(dǎo)該區(qū)域的工作，引導(dǎo)客戶(hù)開(kāi)展日常業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn)。提升網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量，將本區(qū)域建成樣板標(biāo)桿示范區(qū)。4、對(duì)間接跟進(jìn)的區(qū)域要把握重點(diǎn)，及時(shí)理解情況，部署工作，每月至少與區(qū)域內(nèi)直接客戶(hù)面談1次，并提出問(wèn)題，分析^p并解決問(wèn)題。5、要隨時(shí)理解、跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度情況，重點(diǎn)客戶(hù)的入貨額及產(chǎn)品構(gòu)造。認(rèn)真作好區(qū)域經(jīng)理的工作表，并及時(shí)于次日9：30前傳給。6、全力以赴的指導(dǎo)代理商向良性市場(chǎng)運(yùn)作開(kāi)展，不斷的.在市場(chǎng)發(fā)起有效的良性促銷(xiāo)活動(dòng)。三、工作時(shí)間和休息休假〔一〕甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)〔不超過(guò)8小時(shí)〕，每周工作小時(shí)〔不超過(guò)40小時(shí)〕，每周至少休息一日。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。〔二〕甲方由于消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行?！踩骋曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü?jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期?！菜摹骋曳降钠渌菹⑿菁侔才?。四、勞動(dòng)報(bào)酬〔一〕甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資?！捕掣竟べY+銷(xiāo)售提成：根本4000＋銷(xiāo)售提成。、銷(xiāo)售提成方法:所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷(xiāo)售桌面多媒體音響一個(gè)提成1、5元；所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷(xiāo)售蘋(píng)果多媒體音響每銷(xiāo)售一臺(tái)提成15元;所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷(xiāo)售液晶電視多媒體音響一臺(tái)提成20元；所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷(xiāo)售2、0家庭音響一套提成10元、〔三〕甲方每月15日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資?！菜摹骋曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇〔一〕甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。〔二〕乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。〔三〕乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?！菜摹臣追綖橐曳教峁┮韵赂＠?。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)〔一〕甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，實(shí)在保護(hù)乙方在消費(fèi)工作中的平安和安康。〔二〕甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作?！踩骋曳綇氖伦鳂I(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施，并每年組織乙方安康檢查次。〔四〕乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命平安和身體安康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。七、規(guī)章制度〔一〕甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。〔二〕乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，進(jìn)步職業(yè)技能，遵守平安操作規(guī)程和職業(yè)道德?！踩骋曳阶杂X(jué)遵守國(guó)家和省、市方案生育的有關(guān)規(guī)定。八、合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。九、合同解除和終止〔一〕甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同?！捕骋曳教嵩缛找詴?shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；乙方試用期內(nèi)提早三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。〔三〕甲方有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4、甲方的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；7、甲方違背法律、行政法規(guī)強(qiáng)迫性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形?！菜摹臣追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方?！参濉骋曳接幸韵虑樾沃坏?，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違背甲方的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完本錢(qián)單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；6、被依法追究刑事責(zé)任的?！擦秤幸韵虑樾沃坏?，甲方提早三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。〔七〕有以下情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減缺乏二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提早三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，在聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員：1、按照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)展重整的；2、消費(fèi)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的?！舶恕秤幸韵虑樾沃坏?，勞動(dòng)合同終止：1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；2、乙方開(kāi)場(chǎng)依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5、甲方被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提早解散的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償〔一〕符合以下情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、甲方根據(jù)本合同第九條第〔一〕項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；2、乙方根據(jù)本合同第九條第〔三〕項(xiàng)、第〔四〕項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；3、甲方根據(jù)本合同第九條第〔六〕項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；4、甲方按照本合同第九條第〔七〕項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；5、除甲方維持或者進(jìn)步勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，根據(jù)本合同第九條第〔八〕項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；6、根據(jù)本合同第九條第〔八〕項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。〔二〕甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。十一、合同解除和終止手續(xù)甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書(shū)面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十二、爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):十四、其它〔一〕本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行?！捕潮竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面受權(quán)代簽無(wú)效。〔三〕本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：〔蓋章〕乙方：〔簽名〕法定代表人：〔主要負(fù)責(zé)人〕年月日年月日員工銷(xiāo)售合同篇9甲方(聘用單位)：性質(zhì)：地址：法定代表：乙方(受聘者)：姓名：性別：男□女□出生年月：年月日家庭住址：聯(lián)絡(luò)：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，確立勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本勞動(dòng)聘用合同，并形成協(xié)議條款如下：1、本合同簽訂生效之日起，乙方即為甲方職工，甲、乙雙方正式建立勞動(dòng)關(guān)系。2、本合同期為1年期限聘用勞動(dòng)合同，合同期自01月01日起，20xx年12月31日止，合同期滿(mǎn)后，甲、乙雙方自愿方可續(xù)簽。3、甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，安排乙方在本單位崗位從事4、乙方每日工作時(shí)間，按甲方規(guī)定作息時(shí)間上班下班。5、甲方企業(yè)屬于效勞行業(yè)，在顧客需要的情況下，乙方應(yīng)延長(zhǎng)工作時(shí)間。6、甲方為貫徹執(zhí)行全天候效勞理念，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的值班制度。7、乙方按甲方規(guī)定每周休息1天，平時(shí)有事請(qǐng)假。年事假累計(jì)不得超過(guò)12天。超出局部按曠工規(guī)定50元/天遞增計(jì)算法執(zhí)行。(國(guó)家法定假日除外)。8、甲方遵循按勞分配、才能奉獻(xiàn)分配原那么，工資實(shí)行：根底工資、銷(xiāo)售提成、利潤(rùn)提成、保險(xiǎn)提成、裝飾提成等相結(jié)合的分配原那么。甲方以法定人民幣形式按月支付乙方工資。銷(xiāo)售人員根底工資已經(jīng)包括：(延時(shí)費(fèi)、加班費(fèi)、調(diào)車(chē)補(bǔ)助費(fèi))等。9、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保障用品。10、社會(huì)保險(xiǎn)：雙方確定乙方實(shí)行以下第種形式購(gòu)置社會(huì)保險(xiǎn)：⑴、甲方為乙方購(gòu)置社保：乙方承當(dāng)20%甲方在乙方工資中每月代扣200元;⑵、乙方自愿自己購(gòu)置社會(huì)保險(xiǎn)，甲方每月給予社保補(bǔ)助500元;⑶、甲方為乙方全資購(gòu)置意外傷害險(xiǎn)。11、乙方在非工作時(shí)間，非工作崗位，非工作場(chǎng)所等發(fā)生的一切不符合社會(huì)穩(wěn)定因素，以及自身傷亡和別人的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等，一切后果自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。12、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和平安操作規(guī)程。服從安排，忠于職守，搞好本職工作，認(rèn)真完成任務(wù)。13、有以下情形之一出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同即行終止，由甲方辦理終止勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。⑴、乙方在合同期內(nèi)被證明身有疾病，傳染病等;⑵、乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)定的各項(xiàng)制度、各項(xiàng)紀(jì)律、各項(xiàng)平安操作措施的;⑶、乙方嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;⑷、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;⑸、乙方成心造成平安事故和其它事故的;⑹、乙方不思進(jìn)取，長(zhǎng)期工作效率低下或技能低下的;⑺、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)不再續(xù)簽的;⑻、由于不可抗拒的因素，致使勞動(dòng)合同完全無(wú)法履行的。14、有以下情形之一出現(xiàn)，甲方可提早10日以書(shū)面形式或口頭通知乙方解除勞動(dòng)合同，10日后由甲方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。⑴、乙方患病或者因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事由甲方另外安排工作的;⑵、乙方因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;⑶、勞動(dòng)合同簽訂時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的;⑷、甲方假設(shè)瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)展法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生了嚴(yán)重困難，確需裁員或停業(yè)的;⑸、甲、乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系的.;15、有以下情形之一出現(xiàn)，乙方可隨時(shí)書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同，并辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)。⑴、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;⑵、甲方未按照本合同之約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。16、乙方提早解除勞動(dòng)合同，必須提早10日以書(shū)面形式通知甲方，〈重要崗位必須提前30日〉，違者按相關(guān)規(guī)定承當(dāng)不低于1000元的經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償，并按工作時(shí)間分?jǐn)偧追綄?shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)等。17、乙方必須按甲方需求無(wú)條件保守商業(yè)機(jī)密，不得以任何形式向本企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供效勞。信息。資料等，違者除了承當(dāng)有關(guān)法律責(zé)任外，還應(yīng)承當(dāng)不低于xx元的經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償。18、本合同終止后，所有屬甲方但由乙方保管和使用的物品、文件及相關(guān)資料等應(yīng)交還甲方。人為造成泄秘、泄漏、損失、損壞等視情況作出相應(yīng)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者直將追究法律責(zé)任。19、甲、乙雙方違背本合同的約定條款，致使本合同無(wú)法履行，違約方按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》承當(dāng)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)支付履行合同工資的30%違約金。20、本合同甲、乙雙方簽字(蓋章)有效，未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)補(bǔ)充條款執(zhí)行。21、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日員工銷(xiāo)售合同篇10甲方：乙方：第一條協(xié)議期限1.協(xié)議有效期：自20xx年月日至20xx年月日止。2.聘用期滿(mǎn)前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第二條工作崗位1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的.工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。第三條工作報(bào)酬1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(詳細(xì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度)2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日第四條其它事項(xiàng)1.甲乙雙方因施行聘用協(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日員工銷(xiāo)售合同篇11甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本合同：一、合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的效勞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每天工作十二個(gè)小時(shí)，詳細(xì)作息時(shí)間為早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn)。第五條乙方每月有四天休假，每周一天。三、勞動(dòng)報(bào)酬第六條雙方確定乙方實(shí)行以下第_______種工資形式：A、實(shí)習(xí)期工資：B、試用期工資：C、技工：第________年按乙方當(dāng)月完成(洗、剪、吹、盤(pán)、做花)營(yíng)業(yè)額的_____%;燙發(fā)、炬油按_____%抽成。D、輔工、洗頭工按公司依法制定的計(jì)件工資制度執(zhí)行。第七條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，進(jìn)步職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第九條乙方有權(quán)回絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心安康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。第十條乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予合理的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處分等，直至解除本合同。五、勞動(dòng)合同的`變更、解除、終止、續(xù)訂第十一條訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;2、嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;3、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。第十四條以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提早____日以書(shū)面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;第十五條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提早____日以書(shū)面形式通知甲方。有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第十六條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谑邨l乙方違背規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)適當(dāng)賠償甲方損失。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。甲方〔簽章〕：___________________乙方〔簽章〕：____________________________年_____月_____日員工銷(xiāo)售合同篇12甲方：_____________________乙方：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類(lèi)型________________期限合同。本合同生效日期________年____月____日，其中試用期___________月。本合同____________終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______________部門(mén)，擔(dān)任___________________崗位(工)工作。第三條乙方完成的工作量__________________，到達(dá)___________________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________________工作制。執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以處長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體安康的條件下，每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞開(kāi)工具，建立健全消費(fèi)工展出流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)展安康檢查。第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原那么。第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_______________，工資分配程度在崗位(聘任)協(xié)議中約定，其中試用期間工資為_(kāi)________元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_____________________________________執(zhí)行。第十條由于甲方消費(fèi)任務(wù)缺乏，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____________。五、保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門(mén)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十二條乙方忠病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照?qǐng)?zhí)行。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________________________________________。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、消費(fèi)工藝、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn);保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，進(jìn)步思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。第十六條乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直到解除本合同。七、勞動(dòng)合同`的變八、解除、終止、續(xù)訂第十七條訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十八條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可能解除。第二十條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。第二十一條有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提__日以書(shū)面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.雙方不能根據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。第二十三條乙方有以下情形之一，甲方不得根據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建立征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿(mǎn)________年的;4.義務(wù)服兵役期間的。第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或局部喪失勞動(dòng)才能的，按______辦理，不得根據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早____日以書(shū)面形式通知甲方。第二十六條有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第二十七條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙艞l有以下情形之一，甲方違背勞動(dòng)合同約定條件的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不無(wú)支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)局部的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于局部25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十條以下情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最不超過(guò)12個(gè)月：1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。第三十一條以下情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生生蠣變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的;3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，假如乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)________年的按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的'增加局部不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加局部不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。第三十五條甲方違背本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承當(dāng)賠償責(zé)任。第三十六條乙方違背本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違背本合同的約定的保守商業(yè)機(jī)密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承當(dāng)賠償責(zé)任。第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事例可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向___________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________________________做為本合同的附件。第四十條本合同未盡事宜接有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_______________(蓋章)乙方：___________________(簽章)簽證日期：________年____月____日員工銷(xiāo)售合同篇13甲方〔簽章〕：___________________乙方〔簽章〕：_______________________________美發(fā)店根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原那么，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。____________美發(fā)店(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為本店合同員工，職位____________身份證號(hào)碼：___________________。一、合同有效期：合同期限為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責(zé)要求：1、乙方必須承受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及美發(fā)店的制度，努力做好工作。2、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。3、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。三、勞動(dòng)報(bào)酬：1、固定工資____元/月2、按多勞多得的報(bào)酬方式3、甲方每月日如期發(fā)放貨工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提早在最近的工作日支付工資。四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：1、合同期滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂合同。2、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同.3、有以下情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，(1)乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。(2)乙方嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)機(jī)密。(3)乙方行為按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。五、有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：1、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿(mǎn)后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。2、勞動(dòng)合同約定的解除條件的。六、本合約期滿(mǎn)，假如雙方續(xù)約，那么應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目的。七、以下情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：1、甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。八、乙方非根據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早30天以書(shū)面形式通知甲方。否那么須以15天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承當(dāng)?shù)腵賠償責(zé)任。九、乙方承當(dāng)?shù)?賠償責(zé)任的范圍包括：1、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。2、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。3、對(duì)甲方的消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。5、乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。十、保密和不競(jìng)爭(zhēng)1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密，包括甲方的供給商、客戶(hù)關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承當(dāng)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用處。2、在本美發(fā)店期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿(mǎn)酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方辭退者，應(yīng)將美發(fā)店的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美發(fā)店，方可辦理離任手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。十二、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，那么應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。甲方〔簽章〕：___________________乙方〔簽章〕：____________________________年_____月_____日員工銷(xiāo)售合同篇14甲方〔簽章〕：___________________乙方〔簽章〕：___________________根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致，老實(shí)信譽(yù)的根底上訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限〔根據(jù)以下第種方式執(zhí)行〕1、固定期限：自年月日起至年月日止。2、無(wú)固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。3、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定試用期從年月日起至年月日止，共個(gè)月天。試用期包括在合同期內(nèi)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要，乙方同意甲方安排從事工作,工作地點(diǎn)在。乙方根據(jù)甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任務(wù)。在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，可以變更乙方工作崗位、工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間按以下第項(xiàng)確定：1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周至少休息一天。2、不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方的工資實(shí)行提成制、或底薪加績(jī)效工資、或底薪加提成，詳細(xì)按甲方的工資制度執(zhí)行。乙方在簽訂本合同前，應(yīng)詳細(xì)理解甲方規(guī)定的工資制度。本合同簽訂時(shí)，視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方在延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、休息日、法定休假日工作的情形下，工資標(biāo)準(zhǔn)與其它工作時(shí)間一樣。2、乙方試用期間的根本薪資為元/月，崗位工資元/月，績(jī)效工資元/月。3、乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方正常工作情況下根本薪資為元/月，崗位工資元/月，績(jī)效工資元/月，每滿(mǎn)一年增加工齡工資元/月。4、甲方每月10-20日(節(jié)假日順延)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方的工資。第五條勞動(dòng)保護(hù)1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件，并對(duì)乙方進(jìn)展業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及勞動(dòng)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)規(guī)章制度和各項(xiàng)平安操作規(guī)程，有權(quán)回絕違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)。3、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，按國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)合同變更、解除、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。三、乙方提早三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提早三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。四、乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違背甲方的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。6、被依法追究刑事責(zé)任的。五、以下情形之一，甲方提早三十日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除本合同：1