天聚富源煤業(yè)嚴防救火管理制度例文多篇合集

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一、外因火災的預防

1、不得隨身攜帶煙火和穿著化纖衣服入井。

2、井口附近20米內(nèi)不得氨氣。

3、不得井下采用非工程塑料風筒、皮帶，不得采用非安全檢查生火設備。

4、井下變電所、絞車房等主要峒室必須同時實現(xiàn)單一制通風，未單一制通風的，必須制訂專項防雷措施，調(diào)集消防器材，嚴苛防雷管理。

5、必須定期對電器設備及線路展開檢查，維持較完整，杜絕失爆。

6、井下通常不許施焊作業(yè)，特定情況自行在主要入、春早巷和主要峒室展開施焊，必須基本建設安全技術(shù)措施，并報礦長審核。

7、井下采用的油脂、棉紗及可燃物，必須明確責任單位和責任人，嚴格管理，廢棄物必須放入專用鐵桶，及時清掃授御。

8、經(jīng)常檢修刮板運輸機等機械設備，維持轉(zhuǎn)發(fā)點噴霧的正常采用，從各方面消解機械摩擦火花的產(chǎn)生。

9、井下消防管路水源總掌控閥門應安在送風巷，各峒室口10米范圍內(nèi)應當設置三通閥門，并經(jīng)常檢查，維持較完整。

10、每個生產(chǎn)水平必須成立消防材料庫，加派消防器材。

11、必須詳盡掌控周邊大窯的情況，避免大窯火災威脅礦井安全。

二、內(nèi)因火災預防

1、正常生產(chǎn)過程中，必須積極開展爆胎火災的預測預報工作。對回采工作面以及可能將發(fā)怒的地點，必須不間斷展開防雷觀測檢查。

2、存有發(fā)怒征兆的地點必須定期采樣化驗分析，并創(chuàng)建防雷管理臺賬。

3、冶煉作業(yè)規(guī)程中要基本建設防雷措施。

4、采區(qū)設計應當使用前進式采礦方式，工作面必須挑選偷煤太少、漏風大，速度快的礦井方法。

5、每一采區(qū)代萊煤層采礦前，必須展開爆胎傾向性鑒別，如果鑒別為爆胎或極易爆胎傾向性煤層時，須及時噴藥力阻化劑。

6、回采工作面完結(jié)后，必須在45天內(nèi)半封閉。

7、防雷密封必須按設計建議施工，經(jīng)常檢查修理，確保嚴格不漏風。

8、合理調(diào)整風量、風壓關(guān)系，締造較好的遏制爆胎發(fā)怒的通風環(huán)境。

9、一旦發(fā)生采區(qū)或采空區(qū)火災無法輕易驅(qū)散，而不予半封閉的區(qū)域，必須創(chuàng)建火區(qū)管理臺賬，嚴苛按規(guī)程規(guī)定的火區(qū)管理措施展開管理。

10、逐步推廣備注氮防雷和束管防雷等新技術(shù)。三礦機修隊班組自學培訓制度三礦機修隊班組自學培訓制度

為了進一步增強員工自身素質(zhì)，提升實際工作能力，班組成員提升對理論和技術(shù)自學重要性的重新認識，搞學習型員工，嚴苛按照自學制度，確保自學時間，提升自學質(zhì)量，進一步增強自學的針對性和實效性。加強建設學習型班組工作的力度，同時實現(xiàn)自學的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化特簽定此自學制度。

一、班組長負責管理制訂班組成員的集體自學計劃，精心安排自學內(nèi)容，非政府自學活動，監(jiān)督和追蹤自學活動的實效。

二、自學內(nèi)容：和本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、其經(jīng)王奶貴等方面的科學知識。

三、自學形式：一種形式為集體自學，由班組長根據(jù)當前工作須要，綜合班組成員同意奠定自學主題，指派有關(guān)人員準備工作自學內(nèi)容，并精心安排時間地點由全體或部分班組成員展開集體自學和探討。另一種形式為個人自學。由個人根據(jù)自身在工作中的實際情況，挑選和自身工作密切相關(guān)的科學知識展開自學，自學的心得體會例如存有推展價值可以向班組長提出申請非政府集體自學，由本人向班組成員展開培訓。

五、自學時間：每次集體自學不少于1個半小時，利用工作間歇時間展開，原則上建議不影響正常的工作展開。

六、自學建議：1、必須秉持理論聯(lián)系實際，學以致用，立足于自學科學知識的認知與應用領域，立足于化解項目展開過程中遇到的熱點難點問題，立足于對公司發(fā)展中遇到的實際問題。

2、踐行“終身自學”、“自學工作化，工作自學化”的思想觀念，融合項目和公司發(fā)展的實際情況，制訂自學計劃，明晰自學重點，同時實現(xiàn)自學目標。

七、自學考核

1、集體自學活動必須搞好考勤制度，并根據(jù)考勤情況在績效考核方面給予考量。

2、集體自學活動的培訓人員給予有關(guān)的績效提分后，以鞭策班組成員積極主動開拓思路，挖掘自學主題，準備工作學習材料。工會女工管理安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制（麥地殿中煤礦）一、崗位職責

1．嚴格遵守國家法律法規(guī)和上級的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極主動貫徹落實安全風險分級管控和隱患排查環(huán)境治理雙重防治制度，積極主動出席工會組織的各項群眾安全活動。

2．按照礦工可以工作部署，在主席領導下，全面負責管理女工生活部工作，深入細致、主動、堅實率領本部同志搞好工會女工生活部各項工作。

3．負責管理本部年度工作計劃的制訂、非政府實行等全面工作。

4．幫助行政，搞好女工煤礦安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，充分發(fā)揮各級協(xié)管可以和社會各界協(xié)管員的促進作用，保護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特定利益。參予有關(guān)維護女職工權(quán)益的規(guī)定、政策的制定，并監(jiān)督、幫助有關(guān)部門實行。

5．狠抓車間工會女工干部的崗位培訓，不斷提升女職工干部的素質(zhì)。非政府女職工積極開展各種身心健康有益的文體活動，

6．負責管理困難職工扶貧中心日常管理工作，深入細致非政府實行各種救助。狠抓職工療養(yǎng)及計劃的精心安排、落實工作。

7．負責管理并搞好勞動法律、法規(guī)、集體合同貫徹落實情況的監(jiān)督檢查及勞動爭議協(xié)商工作，保護職工合法權(quán)益。

8．參予礦有關(guān)勞動工資、社會保險、職工生活福利等政策辦法的制訂和工作檢查。

9．參予有關(guān)職工到訪接待工作，順利完成領導信訪部門的其它工作。

二、責任追責

10．沒對企業(yè)行政有關(guān)單位展開有效率的監(jiān)督，在發(fā)生重大事故中，工會女工管理負有關(guān)鍵責任。

11．企業(yè)與女從業(yè)人員簽定的勞動合同不合法，集體合同條款不能有效率維護女從業(yè)人員合法權(quán)益和特定利益的，工會女工管理負有關(guān)鍵責任。

12．女從業(yè)人員與企業(yè)簽定勞動合同超過沒100%的，工會女工管理正數(shù)主要責任。

13．存有女從業(yè)人員和家屬的單位，不創(chuàng)建群眾性的安全協(xié)管非政府，且工作制度不完善的，工會女工管理負有輕易責任。

14．安全協(xié)管工作中宣傳戒毒不力，監(jiān)督檢查不力的，工會女工管理應當應負領導責任。

15．協(xié)管員不深入細致履行職責，戒毒“三違”人員不及時，工會女工管理應當應負領導責任。

16．協(xié)管分會或協(xié)管小組工作失誤，導致不良影響的，工會女工管理應當應負領導責任。尾礦庫綜合籌辦安全生產(chǎn)生產(chǎn)責任制尾礦庫綜合籌辦安全生產(chǎn)生產(chǎn)責任制

1、對全礦山、選礦的生產(chǎn)調(diào)度安全工作正數(shù)全面責任;

2、及時非政府建立健全有關(guān)本科室的各項安全管理制度、安全工作標準和安全工作考核辦法，并負責管理非政府實行;

3、定期非政府對本科室人員的安全科學知識及技能培訓教育工作;

4、及時掌控、表達和貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令或決議，秉持生產(chǎn)與安全的“五同時”，秉持把安全工作放到一切工作的首位;

5、在確保安全的前提下統(tǒng)籌規(guī)劃非政府、協(xié)同和統(tǒng)一指揮生產(chǎn);

6、辨認出違背安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的作法，應立即阻止，并及處置，不得生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存有違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)和觸犯勞動紀律現(xiàn)象;

7、在生產(chǎn)過程中發(fā)生不安全因素、險情及事故時，在果斷正確處理的同時，立即按程序報告有關(guān)領導和部門，并通告有關(guān)職能部門及時處理，避免事態(tài)不斷擴大;

8、積極主動出席安全生產(chǎn)小檢查，經(jīng)常深入細致生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，隨時掌控安全生產(chǎn)動態(tài)，及時明確提出有助于公司安全生產(chǎn)的合理化建議;

9、幫助有關(guān)部門貫徹落實安全操作方式紀律管理規(guī)定，杜絕或增加非計劃停工和走、冒著、幾滴、鑿現(xiàn)象，同時實現(xiàn)恩、穩(wěn)中求進、優(yōu)生產(chǎn);

10、負責管理生產(chǎn)事故的統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈報工作，按事故匯報程序及時如實向有關(guān)部門報告，拒絕接受、參予或幫助生產(chǎn)事故的調(diào)查處置。防突總工程師安全生產(chǎn)崗位責任制防突總工程師安全生產(chǎn)崗位責任制

1、總工程師領導做好礦井防突工作，對防突工作展開全面管理全面落實。

2、負責管理基本建設礦井年度、季度、月的防突計劃，并全面落實防突計劃工作。

3、對防突危險區(qū)域展開分割，對瓦斯推行分級管理。

4、負責管理基本建設礦井預防注重專門設計工作。

5、搞好本系統(tǒng)防突培訓工作，并對全礦防突培訓工作展開指導。

6、經(jīng)常深入細致一線，搞好注重完整資料的搜集、分析、處置和留存工作。

7、搞好瓦斯地質(zhì)圖編制工作和“四位一體”綜合防突工作。

8、每月定期非政府各個系統(tǒng)展開綜合防突工作的全面檢查，監(jiān)督綜合防突措施的繼續(xù)執(zhí)行和現(xiàn)場全面落實情況，并將檢查結(jié)果向總經(jīng)理和總工程師匯報。

9、幫助礦長舉行不好防突辦公會議，認真落實、化解防突工作中發(fā)生的問題。

10、搞好防突材料管理工作。

11、強化科技攻關(guān)，積極主動推展防突新技術(shù)，探索出來適宜本礦井防突新路子。機電二隊技術(shù)員（主管）安全生產(chǎn)責任制機電二隊技術(shù)員（主管）安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)，全面落實上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)的命令、指令及上級主管部門有關(guān)機電技術(shù)工作的規(guī)劃及奮斗目標；對機電管理安全工作正數(shù)技術(shù)責任。

2、參予制訂系統(tǒng)長遠技術(shù)規(guī)劃和年度技術(shù)規(guī)劃，并參予制訂系統(tǒng)年度災害防治計劃。

3、出席核定大型機電設備的更新和技術(shù)改造方案，出席有關(guān)技術(shù)論證會；非政府實行有關(guān)技術(shù)方案，積極主動引入、大力推廣新技術(shù)、新工藝、嶄新設備、新材料。

4、負責管理非政府機電設備的預防性試驗和技術(shù)性能測量工作，并根據(jù)測試原始記錄分析設備存有的問題，明確提出解決問題的方案和措施，報上級有關(guān)部門審核后實行。

5、負責管理審定停工檢修計劃、均衡檢修項目及內(nèi)容，非政府辦理檢修施工措施和停在供電工作票，出席現(xiàn)場老爹，協(xié)同檢修工作，并對檢修技術(shù)方案繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督、檢查。

6、按時出席設備安全檢查，掌控設備安全狀況及運轉(zhuǎn)情況，及時明確提出合理化建議，定期排查生產(chǎn)中的不能安全安全員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制（麥地殿中煤礦）安全員就是本礦現(xiàn)場安全生產(chǎn)與職業(yè)病預防管理工作的現(xiàn)場監(jiān)察人，在安監(jiān)處副處長領導下，負責管理全礦職責范圍內(nèi)安全監(jiān)督工作。

一、崗位安全責任目錄

1．在安監(jiān)處副處長的業(yè)務領導下，對礦的安全監(jiān)察工作負責管理，對單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病預防方針、政策、法規(guī)、軍令及上級安全指令、命令、規(guī)定的情況和各類問題自查情況的監(jiān)督檢查工作。

2．參予各種事故的調(diào)查、分析和處置，潦河隱患排查和環(huán)境治理，并負責管理監(jiān)督全面落實。

3．經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，掌控安全動態(tài)，搜尋現(xiàn)場隱患，搞好安全資料管理工作。按時出席有關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)病預防的會議，并按照建議監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

4．負責管理對本崗位存有的安全風險識別及隱患自查。

二、責任追責

5．存有以下犯罪行為之一的，給與安全員警告處分;導致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任：

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章作業(yè)、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預兆或者以辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒絕執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的安全監(jiān)察指令的。

6．礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與安全員行政處罰直到辭退的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告礦重大事故的。

(2)假造、故意毀壞礦關(guān)鍵性事故現(xiàn)場的。

(3)制約、干預事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

7．出現(xiàn)關(guān)鍵性生產(chǎn)安全事故時，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查期間擅離職守或者逃離現(xiàn)場的，給與行政處罰、免職的處分;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責刑事責任;對本單位生產(chǎn)安全事故謊報不報、謊報或者延期怨家的，依照前款規(guī)定展開行政處罰。

8．對排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患不報、謊報或者延期怨家的，給與行政處罰直到辭退的處分。運輸區(qū)下料隊支部書記安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行運輸區(qū)下料隊支部書記全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條運輸區(qū)下料隊支部書記協(xié)同隊長搞好下料和所服務的區(qū)、隊的用料情況，非政府不好各用料單位的物料運輸。

第三條運輸區(qū)下料隊支部書記二要履行職責不好16項安全工作職責。

一、幫助隊長繼續(xù)執(zhí)行安全至崗實行及逐級考核制度;建議與員工及崗位作業(yè)人員實發(fā)工資掛勾;

二、在區(qū)長的精心安排下，幫助隊長繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制、責任目錄及安全至崗責任目錄，負責管理表達給員工并在班前會逐條表明;

三、幫助隊長指導嚴格執(zhí)行本隊積極開展“安全至崗”工作。每月按照《安全至崗檢查評分表》拒絕接受安全至崗工作機構(gòu)的監(jiān)督、檢查及考核;

四、與本區(qū)培訓負責人溝通交流幫助隊長負責管理本隊所有崗位“安全至崗”培訓工作;

五、幫助隊長負責管理安全至崗方面工作，繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制、責任目錄，明晰各崗位的主要職責和具體內(nèi)容事項;

六、在工作過程中要嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及集團公司有關(guān)安全規(guī)章、標準及技術(shù)規(guī)范。

七、協(xié)同不好本隊各班組的工作，嚴苛按照工作計劃、操作規(guī)程非政府施工，保證在安全狀態(tài)下按時順利完成各項工作任務。

八、協(xié)調(diào)隊長做好職業(yè)身心健康安全管理和雙體系建設。

九、非政府不好班前會，及時表達礦有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通告、會議建議。

十、經(jīng)常深入細致井下，監(jiān)督檢查運輸安全管理工作，及時嚴格執(zhí)行自查安全問題。

十一、非政府員工積極開展各種安全活動，做好各種安全宣傳，嚴苛排查24種不安心人，深入細致做好黨務工作。

十二、參予事故救治，查案事故原因，努力做到安全事故“四不放過”原則。

十三、根據(jù)實際情況非政府舉行安全會議，必須深入細致現(xiàn)場及時排查、研究、化解工作中碰到的問題。

十四、幫助隊長每月按照安全“未明”危險因素識別預控管理體系評分表拒絕接受評分考核;

十五、與本區(qū)培訓負責人溝通交流負責管理非政府安全“未明”危險因素識別預控管理的培訓工作以及本隊員工思想動態(tài)追蹤;

十六、幫助隊長負責管理順利完成集團公司建議的其他安全“未明”危險因素識別預控管理工作。

第四條運輸區(qū)下料隊支部書記責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《運輸區(qū)下料隊支部書記安全責任目錄》。

第五條《運輸區(qū)下料隊支部書記安全責任目錄》考核，嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。砂泵工、尾礦壩工崗位責任制砂泵工、尾礦壩工崗位責任制

1．嚴格遵守工作崗位，不懈努力搞好本職工作，認真學習和嚴格遵守安全操作規(guī)程。

2．嚴格遵守交接班制度，深入細致檢查安全和設備情況，接班人后出現(xiàn)的一切事故應當由接班人負責管理。

3．必須自學和掌控砂泵的技術(shù)性能，各部件的促進作用，結(jié)構(gòu)和原理及操作方法，并能夠及時發(fā)現(xiàn)妥善解決生產(chǎn)過程中的故障。

4．維持安全設施完好無缺，不許隨便拆毀損毀。

5．愛惜設備，做好文明生產(chǎn)，維持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，工具材料放置整齊有條不紊。

6．強化責任心，經(jīng)常檢查砂泵，電機運轉(zhuǎn)情況，各砂泵站應當經(jīng)常取得聯(lián)系，互相配合不好。

7．對原材料，備品備件工具必須得當看管節(jié)約使用。

8．尾礦壩工必須時刻提防，避免壞人毀壞，強化雨季防洪。

9．尾礦壩工必須經(jīng)常檢查尾礦礦漿管道與否通暢，存有雜物立即去除，嚴禁在壩上墾荒種地。

10．每班都必須檢查排洪井，下水道與否正常，溢流水嚴禁存有走礦現(xiàn)象。安全管理工作的同意關(guān)于強化2018年安全管理工作的同意(全文)為強化2018年安全管理工作，有效率嚴防和掌控生產(chǎn)安全事故，特作如下同意。一、總體建議以黨的“十九小”精神為指導，深入細致貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，穩(wěn)固踐行安全“四零”理念，構(gòu)筑安全風險分級管控、隱患排查環(huán)境治理和安全質(zhì)量合格“三位一體”安全生產(chǎn)標準化體系，大力推進安全自主管理、專業(yè)管理、監(jiān)督管理，加強應急處理和責任追責，健全“4332”安全管理模式，大力推進企業(yè)安全、平衡、身心健康發(fā)展。二、安全目標集團公司:杜絕很大及以上生產(chǎn)安全事故；掌控并增加零星傷亡事故和非人身事故，力爭同時實現(xiàn)安全年。礦井：杜絕“一通三嚴防”、預防水、沖擊地壓、供電、提高、運輸?shù)群艽蟀枱崛R加佐斯縣事故，力爭同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零喪生”?；ず碗娏挝唬憾沤^全廠性非計劃停放，杜絕關(guān)鍵性外泄、核爆、火災、中毒、設備事故和輕傷及以上事故。其他單位：杜絕輕傷及以上事故和二級及以上非人身事故。四、責任追責(一)年度內(nèi)，出現(xiàn)生產(chǎn)性安全責任事故，按以下規(guī)定追究責任：1.礦井(含恒泰公司，薩蘭勒班縣)。(1)出現(xiàn)一起致命性輕傷1人或一起(總計)輕傷2人事故，給與分管負責人行政記大過處分、黨政主要負責人行政警告處分。(2)同一礦井總計出現(xiàn)兩起致命性輕傷1人事故，給與分管負責人(同專業(yè))降級處分，分管安全工作的負責人行政記過處分，黨政主要負責人行政記大過處分。(3)出現(xiàn)一起喪生1人或致命性輕傷2人及以上事故，給與分管負責人撤職處分，分管安全工作的負責人行政記大過處分，黨政主要負責人降級處分。(4)出現(xiàn)一起或總計喪生2人及以上事故，給與分管負責人、分管安全工作的負責人、黨政主要負責人撤職處分。(5)省外代銷煤礦出現(xiàn)死亡事故，比照集團公司主體煤礦，按照人事管理權(quán)限，追責代銷團隊有關(guān)責任人的責任；由省內(nèi)主體煤礦代銷的煤礦出現(xiàn)死亡事故，依據(jù)責任判定，同時追責省內(nèi)主體煤礦有關(guān)責任人的責任。(6)省外代銷煤礦出現(xiàn)重傷事故，由代銷煤礦或省內(nèi)主體煤礦非政府查案并將處置建議報集團公司備案。(7)未按規(guī)定按程序或擅自更改瓦斯、水、火“一礦一策”、“一面一策”等關(guān)鍵性災害環(huán)境治理措施，未按建議順利完成關(guān)鍵性災害環(huán)境治理工程(項目)，由此導致瓦斯超載或水害阿爾熱萊加佐斯縣事故，給與負有責任的分管負責人行政記過處分、黨政主要負責人行政警告處分；導致死亡事故，給與降級及以上處分。(8)人為導致甲烷傳感器失靈，甲烷電槍機或故障槍機功能失靈，給與負有責任的分管負責人降級處分；由此導致瓦斯超載事故，給與負有責任的分管負責人撤職處分。(9)煤礦采區(qū)春早巷(一翼春早巷、總春早巷)出現(xiàn)瓦斯超載事故，給與負有責任的分管負責人降級處分、礦長行政記過處分。(10)出現(xiàn)瓦斯超載濃度≥3%事故(不含打鉆噴孔導致瓦斯超載濃度≥3%且時間少于5分鐘)，給與分管負責人行政記大過處分、黨政主要負責人行政警告處分；年度內(nèi)，出現(xiàn)兩起瓦斯超載濃度<3%事故，比照瓦斯超載濃度≥3%事故展開責任追責。(11)違背設計、規(guī)程、措施基本建設、會審、貫徹落實、全面落實等技術(shù)管理規(guī)定導致輕傷及以上事故，依據(jù)責任判定，給與有關(guān)責任人警告約談或警告及以上處分。(二十二)大力推進安全培訓責任全面落實。大力推進“六項崗位培訓責任制、副總以上人員抽考制、培訓工作問責制”全面落實，安全培訓工作受安全監(jiān)管監(jiān)察部門通報批評或行政處罰、出現(xiàn)典型性重傷及以上事故，必須問責安全培訓責任。(責任單位：各礦、廠、公司；監(jiān)督部門：培訓中心、安全監(jiān)察局)2018年安全經(jīng)濟獎懲辦法第一章總則第一條為完善健全鞭策約束機制，規(guī)范安全經(jīng)濟考核制度，推動安全責任全面落實，特制訂本辦法。第二條本辦法第二～五章適用于于礦井和化工單位，第六章、第八章適用于于集團公司各單位。第二章通常規(guī)定第三條集團公司對礦井和化工單位安全工作推行分類考核，考核結(jié)果與單位月度工資總額、季度安全獎勵、副總師及以上領導班子成員安全風險抵押落空獎勵掛勾。第四條省內(nèi)煤礦(不含朱集西煤礦，薩蘭勒班縣)推行季度千分制考核，包含安全生產(chǎn)標準化、安全基礎管理、安全培訓、安全文化、安全效果五項，分值權(quán)重如下：安全生產(chǎn)標準化300分后，安全基礎管理150分后，安全培訓150分后，安全文化100分后，安全效果300分后。第五條省外煤礦推行季度安全生產(chǎn)標準化和安全效果考核；淮化集團、西北蔗茅推行季度安全效果考核。第六條每月10日前，集團公司安全監(jiān)察局明確提出上月(季)度安全獎懲意見，經(jīng)分管領導核定后交勞資部落空。朱集西煤礦等代銷單位安全獎懲，由集團公司安全監(jiān)察局向其下發(fā)獎懲通知單。第三章煤礦安全生產(chǎn)標準化獎勵第七條推行差異化考核，對煤與瓦斯注重礦井和礦壓很大礦井獎勵適度下浮。煤與瓦斯注重礦井包含任樓、祁東、臥龍湖、朱集西煤礦，礦壓很大(不含沖擊地壓)礦井包含任樓、祁東、朱集西、恒源、招賢煤礦。第八條季度內(nèi)，按以下規(guī)定獎勵：(一)礦井達至安全生產(chǎn)標準化一級、二級標準，分別獎勵礦井40萬元、10萬元，注重礦井或礦壓很大礦井獎勵額度下浮15%。(二)礦井贏得全系列公司安全風險分級管控、事故隱患排查環(huán)境治理、通風、地質(zhì)災害預防與測量、礦井、盾構(gòu)、機電、運輸、職業(yè)衛(wèi)生、安全培訓和應急管理、調(diào)度和地面設施專業(yè)之一前三名，分別獎勵礦井4萬元、3萬元、2萬元。(三)礦井通風、礦井、盾構(gòu)、機電、運輸專業(yè)已連續(xù)四個季度贏得全系列公司第一名，嘉獎礦井10萬元。第四章季度安全獎懲第九條省內(nèi)煤礦季度千分制考核獎懲按以下規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行：(一)季度內(nèi)，煤礦考核罰球900分以上，按在崗人均(年薪制人員除外，薩蘭勒班縣)800元標準獎勵；考核罰球850分以上、900分后以下，按在崗人均600元標準獎勵；850分至800分后，按在崗人均400元標準獎勵。(二)出現(xiàn)致命性輕傷1人或輕傷2人事故，行政處罰煤礦當月工資總額的10%。(三)出現(xiàn)死亡事故或致命性輕傷2人(輕傷3人)事故，中止當季考核獎勵資格。(四)喪生1人，行政處罰煤礦當月工資總額的20%；喪生2人及以上，行政處罰煤礦當月工資總額的30%。第十條省外煤礦、淮化集團、西北蔗茅、恒泰公司季度安全獎懲按以下規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行：(一)月度內(nèi)，出現(xiàn)致命性輕傷及以上事故，比照省內(nèi)煤礦行政處罰責任單位月度工資總額。(二)季度內(nèi)，省外煤礦杜絕典型性重傷及以上事故和非人身事故，按在崗人均800元獎勵；杜絕輕傷及以上事故和二級及以上非人身事故，按在崗人均600元標準獎勵；杜絕致命性輕傷及以上事故，按在崗人均400元標準獎勵。(三)季度內(nèi)，淮化集團、西北蔗茅杜絕輕傷及以上事故和非計劃停放等非人身事故，按在崗人均600元獎勵；杜絕致命性輕傷及以上事故和一級及以上非人身事故，按在崗人均400元標準獎勵。(四)季度內(nèi)，恒泰公司杜絕輕傷及以上事故和二級及以上非人身事故，按在崗人均600元標準獎勵；杜絕致命性輕傷及以上事故和一級及以上非人身事故，按在崗人均400元標準獎勵。(五)月度內(nèi)，淮化集團、西北蔗茅出現(xiàn)一次輕易導致3個及以上分廠(裝置)非計劃停放事故，行政處罰當月工資總額的10%；出現(xiàn)因自身管理原因?qū)е碌娜珡S性非計劃停放或?qū)е螺p易經(jīng)濟損失500萬元及以上的事故，出現(xiàn)關(guān)鍵性外泄、核爆、火災、中毒等事故，行政處罰當月工資總額的20%～30%。集團公司“安全紅線”規(guī)定經(jīng)集團公司八屆二次職代會代表團(組)短第四次聯(lián)席會議表決通過一、安全紅線(一)瓦斯超載作業(yè)。(二)“一風吹”排放量瓦斯。(三)人為導致“三專兩槍機”失靈。(四)瓦檢員、防突員、安監(jiān)員弄虛作假。(五)石門拆穿注重危險煤層不繼續(xù)執(zhí)行防突措施。(六)辨認出煤與瓦斯注重、水等征兆，沒立即暫停作業(yè)撤走人員。(七)主要提高絞車安全設施不齊全運轉(zhuǎn)。(八)帶電作業(yè)，違章停在、供電。(九)斜巷遜于罐車、拖鉤頭或點亮車、壓縮滾。(十)并無計劃、并無措施燒焊。(十一)安全檢查電氣設備失爆。(十二)在防雷安全檢查區(qū)、易燃氣體外泄區(qū)內(nèi)抽煙。(十三)人為導致化工安全變壓或報警系統(tǒng)失靈。(十四)并無作業(yè)票證、并無措施展開化工和電力危險作業(yè)。(十五)特定工種無牌上崗。班組長及以上管理人員違反“安全紅線”，給與輕易責任人撤職處分，2年內(nèi)嚴禁精心安排管理崗位；非管理人員違反“安全紅線”，給與輕易責任人待崗6個月處置；因違反“安全紅線”導致死亡事故或虛報(謊報)死亡事故，托季馬職工中止勞動合同，勞務派遣工、外委單位人員不予退幣；違反“安全紅線”構(gòu)成犯罪的，轉(zhuǎn)交司法機關(guān)追責刑事責任。二、有關(guān)條款釋義(一)瓦斯超載作業(yè)，就是所指在作業(yè)范圍內(nèi)，監(jiān)控接收器記錄或瓦斯檢查員檢查瓦斯超載時，仍展開作業(yè)。(二)“一風吹”排放量瓦斯，就是所指未采用三通或變頻變頻等調(diào)節(jié)風量導致第一薈風點瓦斯?jié)舛冗_至3%及以上。(三)人為導致“三專兩槍機”失靈，就是所指不按規(guī)定加裝、保護、管理或故意毀壞，引致“三專兩槍機”缺位或失靈。(四)瓦檢員、防突員、安監(jiān)員弄虛作假，就是指以下犯罪行為：1.瓦檢員班中空班逃費，量測有關(guān)數(shù)據(jù)作假。2.嚴防突員在區(qū)域檢驗、工作面注重危險性預測、措施效果檢驗等過程中，謊報量測數(shù)據(jù)。3.瓦檢員、防突員、安監(jiān)員在瓦斯煤層氣鉆孔檢尺、扣采量統(tǒng)計數(shù)據(jù)過程中，謊報實際數(shù)據(jù)。(五)石門拆穿注重危險煤層不繼續(xù)執(zhí)行防突措施，就是指石門拆穿注重危險煤層沒防突措施或不繼續(xù)執(zhí)行防突措施展開揭煤作業(yè)。(六)辨認出水征兆，沒立即暫停作業(yè)撤走人員，就是指以下情況：1.冶煉作業(yè)或?qū)こ樗氵M時，辨認出存有瀝青或突水征兆，沒立即暫停作業(yè)，撤走受到水害威脅區(qū)域內(nèi)的人員。2.存有失陷柱突水威脅的煤礦，井下水情出現(xiàn)關(guān)鍵性變化時，沒立即撤走所有人員。3.井下尋(擺)積水邊線、積水量等情況不明的老空水，出水量少于采區(qū)、工作面排水系統(tǒng)能力，沒立即撤走所有受到水害威脅的人員。4.辨認出井筒突水、出來砂，沒立即撤走所有人員。(七)主要提高絞車安全設施不齊全運轉(zhuǎn)，就是指主要提高絞車的安全維護、安全設施不齊全或失靈運轉(zhuǎn)。其中“主要提高絞車”，就是指肩負主副井提高任務或滾筒直徑大于2m的提高絞車；“不齊全”，就是指安全維護、安全設施沒按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定裝設。(八)帶電作業(yè)，就是所指并無措施開蓋檢修36V以上的電氣設備且其腔室內(nèi)存有帶電體，在規(guī)定的電氣設備外露磁鐵部分最輕安全距離內(nèi)作業(yè)。(九)“點亮車、壓縮滾”，就是指斜巷不磁鐵松車、違章獲批等導致跑車；斜巷懸車不實行安全技術(shù)措施導致跑車，比照處置。(十)并無計劃、并無措施燒焊，就是所指在礦井井口20米范圍內(nèi)、井下并無計劃、并無措施燒焊。化工、電力、郝文杰、機械修理等地面單位易燃易爆場所、皮帶輸煤系統(tǒng)、煤倉、大型倉庫等場所或部位違規(guī)展開動火作業(yè)，比照處置。(十一)安全檢查電氣設備失爆，就是指礦井井下電氣設備或化工、電力等地面單位易燃易爆場所的電氣設備喪失安全檢查或耐爆性能。“井下電氣設備失爆指以下情形：1.接線發(fā)生雞爪子、羊尾巴、清接點。2外殼裂紋或上開焊接橫跨腔體。3.安全檢查融合面的間隙不合乎較完整標準建議。4.閑置喇叭嘴未展開堵住。5.密封圈咬破采用，電纜護套與密封圈結(jié)合部位經(jīng)刀削或縫合加工處置。(十二)人為導致化工安全變壓或報警系統(tǒng)失靈，就是所指未按規(guī)定資金投入、保護，擅自停止使用(中止)化工關(guān)鍵裝置、設備、工藝安全變壓系統(tǒng)或有害有毒氣體報警系統(tǒng)。電力單位有關(guān)安全變壓或報警系統(tǒng)失靈，比照處置。(十三)并無作業(yè)票證、并無措施展開化工和電力危險作業(yè)，就是指化工單位違背作業(yè)票證和安全管理制度，展開動火、受到限制空間、臨時用電、抽堵盲板、高處、吊裝、動土、斷路、檢修理等危險作業(yè)；電力單位違背“兩票三制”等規(guī)定，展開